Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : MDP Student Conference

Sistem Informasi kepegawaian pada PT. Studio Kreasindo Anisya Dwi Rizkadiyanti; Dorie Pandora Kesuma
MDP Student Conference Vol 2 No 1 (2023): The 2nd MDP Student Conference 2023
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5326.585 KB) | DOI: 10.35957/mdp-sc.v2i1.4453

Abstract

Sistem Informasi Pegawai pada PT. Studio Kreasindo Palembang adalah sebuah sistem yang menginput data pegawai, merekap data serta memberikan informasi yang ada dengan cepat, mempermudah dalam melakukan perubahan data dan dokumentasi terhadap data-data yang baru seperti data pegawai, data penugasan, dan data absensi, data rekrutment, data cuti, data mutasi, data demosi, data phk, data penisun, data resign dimana untuk sebelumnya pada kepegawaian PT. Studio Kreasindo belum memiliki suatu sistem terkomputerisasi yang dapat mengolah data-data tersebut secara cepat dan efisien. Adapun metode pengembangan sistem yang digunakan adalah Waterfall model. Dengan dibuatnya sistem informasi ini maka laporan-laporan yang berhubungan dengan data kepegawaian dapat dibuat dan diperoleh dengan cepat. Sistem ini menggunakan aplikasi pemograman PHP Mysql. Dimana hasil akhir dari penelitian ini berupa Sistem Informasi Pegawai Berbasis Web Pada PT. Studio Kreasindo.
Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian pada Perusahaan Perdagangan Berbasis Website Nyoman Adi Adnyana; Dorie P. Kesuma
MDP Student Conference Vol 2 No 1 (2023): The 2nd MDP Student Conference 2023
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2031.043 KB) | DOI: 10.35957/mdp-sc.v2i1.4454

Abstract

Ulu Mas jaya merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang usaha perdagangan besar dan jasa. Pada perusahaan ini memiliki beberapa masalah terkait kepegawaian pada perusahaan, seperti perusahaan masih kurang optimal dalam pencarian data kepegawaian, pengajuan cuti yang dilakukan oleh pegawai masih dilakukan secara manual, HRD tidak memiliki record data calon pegawai baru. PT. Ulu Mas Jaya membutuhkan sebuah sistem informasi kepegawaian yang dapat memberikan kemudahan bagi HRD, Direktur dan pegawai dalam melakukan proses yang diinginkan. Sistem kepegawain yang akan dibangun ini berbasis website dengan menggunakan metodologi RUP (Rational Unified Process) yang memiliki 4 fase yaitu Inception, Elaboration, Condtruction dan Transition. Saat perancangan sistem untuk perusahaan penulis menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai database. Hasil dari pengembangan sistem informasi kepegawaian ini pada perusahaan dapat mengatasi permasalahan yang sedang dialami oleh PT. Ulu Mas Jaya.
Aplikasi Penjualan Berbasis WEB Pada PT Kembang Joyo Sriwijaya Octavianus Chandra; Dorie Pandora Kesuma; Anggoro Aryo Pramuditho
MDP Student Conference Vol 2 No 1 (2023): The 2nd MDP Student Conference 2023
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2535.101 KB) | DOI: 10.35957/mdp-sc.v2i1.4474

Abstract

PT Kembang Joyo Sriwijaya merupakan salah satu perusahaan swasta yang bergerak dibidang dagang khususnya madu. Masalah yang ada pada PT Kembang Joyo Sriwijaya dalam proses pelaporan data masih menggunakan metode manual merekap semua penjualannya satu per satu dalam satu periode untuk dijadikan suatu laporan terlebih dahulu dan kurang terperinci, tidak terdapat data produk yang banyak terjual dan sedikit terjual, PT Kembang Joyo Sriwijaya juga belum mempunyai laporan detail data penjualan per produk pada tiap periodenya, dalam laporannya juga tidak terdapat pelanggan yang melakukan transaksi yang terbanyak dan rutin. Sehingga penulis membuat sistem informasi yang dapat memberikan informasi mengenai persediaan stok, menampilkan kategori pelanggan yang banyak bertransaksi, memberikan perbandingan penjualan antar periode, dan memudahkan perekapan data penjualan tanpa harus menunggu lama sehingga dapat menunjang manajer dalam memberikan keputusan yang lebih cepat, tepat dan lebih baik.