Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.953
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis Benchmark Indonesian Journal of Management Science
Musriha Musriha
Universitas Bhayangkara Surabaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : benchmark

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BAHARI TEKNIK GEDANGAN SIDOARJO Tyas Ayu Alfitri; Musriha Musriha; RM Bramastyo
Benchmark Vol 1, No 1: September 2020
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v1i1.20

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, iklim kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan CV. Bahari Teknik Gedangan Sidoarjo.Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan kuisioner. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan CV. Bahari Teknik Gedangan Sidoarjo, dengan sampel diambil dengan menggunakan sampling jenuh. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunkan bantuan SPSS, dengan pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji asumsi klasik, uji reabilitas dan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial kompensasi, iklim kerja dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Bahari Teknik Gedangan Sidoarjo. Sedangkan dari hasil pengujian regresi maka dapat disimpulkan bahwa variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Bahari Teknik Gedangan Sidoarjo adalah iklim kerja, hal ini dikarenakan dengan adanya iklim kerja yang kondusif dan fasilitas yang cukup yang diberikan oleh perusahaan maka akan mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada CV. Bahari Teknik Gedangan Sidoarjo.
Analisis SWOT dalam Menentukan Strategi Pemasaran Produk Properti PT. Sentra Bumi Nirwana di Sidoarjo Bagas Aji Romadhon; Musriha Musriha; RM Bramastyo KN
Benchmark Vol 2, No 1: September 2021
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v2i1.221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi pemasaran melalui analisis Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (SWOT) pada PT. Sentra Bumi Nirwana di Sidoarjo. Peneliti menggunakan pengumpulan data yaitu dengan, observasi, wawancara, dokumentasi, serta kuesioner. Proses bisnis yang berjalan pada PT. Sentra Bumi Nirwana Sidoarjo yaitu membangun perumahan, ruko, gudang, dengan membebaskan lahan terlebih dahulu, kemudian memasarkan ke pembeli secara tunai maupun melalui KPR. Kekuatan yang dimiliki yaitu brand name cukup dikenal masyarakat, kualitas produk yang bermutu, pelayanan yang baik, pengalaman yang relatif panjang, dan konsep perumahan yang baik. Sementara kelemahan yang dimiliki yaitu harga yang kurang menarik, SDM yang kurang berkompeten, kurang pemahaman terhadap pasar, promosi kurang menarik, dan tidak memiliki media website. Peluang yang dimiliki yaitu permintaan properti yang tinggi, petumbuhan pemasok bahan bangunan, dan kebijakan subsidi perumahan. Sedangkan ancaman yang dimiliki yaitu kompetitor yang semakin banyak, pandemi Covid 19, dan daya beli masyarakat menurun. Strategi pemasaran yang paling tepat untuk digunakan yakni strategi agresif atau integrative.
Pengaruh Budaya Diskusi, Keterampilan Teknologi Terhadap Pemahaman Artifcial Intelligence (AI) yang Dimoderasi oleh Kemandirian Belajar pada Guru Yayasan Wacid Hasyim Surabaya Susi Susanti; Musriha Musriha; Siti Rosyafah; Mahmuda Enny Widyaningrum
Benchmark Vol. 6 No. 2: April 2026
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v6i2.774

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya diskusi dan keterampilan teknologi terhadap pemahaman Artificial Intelligence (AI) dengan kemandirian belajar sebagai variabel moderasi pada guru Yayasan Wachid Hasyim Surabaya. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain PLS-SEM terhadap 133 guru yang dipilih melalui simple random sampling dari populasi 200 guru. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan SmartPLS 4.1.4. Hasil penelitian budaya diskusi berpengaruh positif signifikan terhadap pemahaman AI (β = 0,140; p < 0,05), sedangkan keterampilan teknologi tidak berpengaruh langsung secara signifikan (β = –0,171; p > 0,05). Kemandirian belajar terbukti sebagai variabel paling dominan yang berpengaruh positif signifikan terhadap pemahaman AI (β = 0,769; p < 0,05). Selain itu, kemandirian belajar memperkuat hubungan budaya diskusi terhadap pemahaman AI (β = 0,259; p < 0,05), namun melemahkan hubungan keterampilan teknologi terhadap pemahaman AI (β = –0,183; p < 0,05). Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan pemahaman AI guru tidak cukup hanya melalui penguasaan keterampilan teknologi, tetapi memerlukan penguatan kemandirian belajar dan budaya diskusi sebagai ekosistem pembelajaran kolaboratif yang berkelanjutan.
Co-Authors Bagas Aji Romadhon Basuki Ari Wicaksono Febriani Tri Hartatik Hendra Hendra Indah Noviandari Juliani Pudjowati Mahmuda Enny Widyaningrum Mohammad Balafif Nova Retnowati Nurul Iman Nurul Qomari Rizal Fitrian RM Bramastyo RM Bramastyo KN Rokhmad Fadhlul Wafi Siti Rosyafah, Siti Susi Susanti Titan Nisrina Ramadhanty Tyas Ayu Alfitri