Garuda - Garba Rujukan Digital

SKRINING FITOKIMIA EKSTRAK DAN FRAKSI ETANOL 70% DAGING BUAH PEPAYA (Carica papaya L.) Definingsih Yuliastuti; Wahyunita Yulia Sari; Dian Islamiyati
Media Informasi Vol 15, No 2 (2019): MEDIA INFORMASI
Publisher : Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37160/bmi.v15i2.391

Pepaya merupakan salah satu tanaman yang banyak dibudidaya oleh petani Indonesia dan menjadi sumber asupan buah-buahan. Buah pepaya dalam bentuk ekstrak dan fraksi sering dimanfaatkan khususnya dalam bidang kosmetika. Kandungan kimia yang terkandung dalam buah pepaya bertanggungjawab dalam memberikan aktivitas kosmetologi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kandungan senyawa yang terdapat dalam ekstrak dan fraksi etanol 70% daging buah pepaya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode eksperimental. Penelitian dilakukan dengan membuat ekstrak dan fraksi kemudian hasilnya diuji secara kualitatif kandungan senyawa kimianya. Berdasarkan penelitian ekstrak etanol 70% daging buah pepaya mengandung vitamin C, polifenol, flavonoid dan steroid sedangkan fraksi etanol daging buah pepaya mengandung vitamin c, polifenol dan flavonoid. Hasil tersebut dapat dijadikan dasar untuk penelitian selanjutnya membuat sediaan tabir surya.

KOMPORASI AKURASI SPRINGATE DAN ZMIJEWSKI UNTUK MENDETEKSI FINANCIAL DISTRESS (Studi pada Perusahaan LQ45 yang Terdaftar di BEI tahun 2021-2023) Dian Islamiyati
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14898

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris akurasi dua model Financial Distress antara analisis Springate dan Zmijewski pada perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2021 - 2023. Jenis penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dan data yang digunakan ialah data sekunder. Populasi penelitian ini ialah seluruh perusahaan LQ45 yang terdaftar di BEI tahun 2021-2023. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, diperoleh sampel sebanyak 28 perusahaan dengan tahun pengamatan 3 tahun. Jumlah data yang diteliti 84 laporan perusahaan. Hasil perhitungan tingkat akurasi dan type error yang telah dilakukan menunjukkan bahwa tingkat akurasi model springate 65% dengan type error 35% dan tingkat akurasi model zmijewski 92% dengan type error 8%. Dengan memperhatikan tingkat akurasi dan type error kedua model tersebut menunjukkan bahwa tingkat akurasi model Zmijewski lebih tinggi dari model Springate. Kata kunci: Financial Distress, Springate, Zmijewski ABSTRACT The purpose of this study is to empirically prove the accuracy of two Financial Distress models between Springate and Zmijewski analysis in LQ45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2021-2023. This type of research is quantitative research and the data used is secondary data. The population of this study is all LQ45 companies listed on the IDX in 2021-2023. The sampling technique was carried out using purposive sampling technique. Based on the predetermined criteria, a sample of 28 companies was obtained with an observation year of 3 years. The amount of data studied was 84 company reports. The results of the calculation of the level of accuracy and type of error that have been carried out show that the level of accuracy of the Springate model is 65% with a type of error of 35% and the level of accuracy of the Zmijewski model is 92% with a type of error of 8%. By paying attention to the level of accuracy and type of error of the two models, it shows that the level of accuracy of the Zmijewski model is higher than the Springate model. Keywords: Financial Distress, Springate, Zmijewski

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. XMLTRONIK Kota Cilacap Jawa Tengah Mohammad Ulul Barri; Dian Islamiyati; Zalfa Saesarifa
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1094

Kompensasi merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada karyawan atas kerja yang dihasilkan. Kompensasi ini bisa berupa uang, barang atau fasilitas. Tentu hal ini akan berkaitan erat dengan tingkat produktivitas kinerja karyawan serta kesejahteraan yang didapatkan karyawan di perusahaan. Selain itu Beban kerja adalah sejumlah proses atau kegiatan yang harus diselesaikan seorang pekerja sebagai bentuk tanggungjawab dirinya terhadap perusahaan. Beban kerja ini menjadi indikator pekerja dalam menyelesaikan tugas nya secara tepat waktu. Sehingga beban kerja ini merupakan jobdesk yang sesuai kemampuan para pekerja. Sedangkan Lingkungan perusahaan adalah semua aspek yang berhubungan dengan kegiatan karyawan di tempat kerja. Meliputi kondisi fisik kantor dan fasilitas, maupun bisa berupa tambahan seperti asuransi kesehatan. Salah satu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. XMLTRONIK (Xtra Mendahulukan Layanan) yang bergerak dibidang jasa server komunikasi. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 32 orang yang digunakan sebagai bahan analisis.

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. XMLTRONIK Kota Cilacap Jawa Tengah Mohammad Ulul Barri; Dian Islamiyati; Zalfa Saesarifa
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1094

Kompensasi merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada karyawan atas kerja yang dihasilkan. Kompensasi ini bisa berupa uang, barang atau fasilitas. Tentu hal ini akan berkaitan erat dengan tingkat produktivitas kinerja karyawan serta kesejahteraan yang didapatkan karyawan di perusahaan. Selain itu Beban kerja adalah sejumlah proses atau kegiatan yang harus diselesaikan seorang pekerja sebagai bentuk tanggungjawab dirinya terhadap perusahaan. Beban kerja ini menjadi indikator pekerja dalam menyelesaikan tugas nya secara tepat waktu. Sehingga beban kerja ini merupakan jobdesk yang sesuai kemampuan para pekerja. Sedangkan Lingkungan perusahaan adalah semua aspek yang berhubungan dengan kegiatan karyawan di tempat kerja. Meliputi kondisi fisik kantor dan fasilitas, maupun bisa berupa tambahan seperti asuransi kesehatan. Salah satu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. XMLTRONIK (Xtra Mendahulukan Layanan) yang bergerak dibidang jasa server komunikasi. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 32 orang yang digunakan sebagai bahan analisis.

Pemberdayaan Generasi Muda melalui Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Profitabilitas Achiruddin Siregar; Dian Islamiyati; Hilman Hidayat; Detti Meilandri; Nunung Suryana Jamin
ABDIMAS TERAPAN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Terapan Vol. 3 No. 1 (2025): Juni: ABDIMAS TERAPAN: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Terapan
Publisher : Politeknik Kampar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59061/abdimasterapan.v3i1.1130

The younger generation is the future of the nation and has great potential to drive social and economic change. This activity was conducted using a participatory approach with training, group discussions, and hands-on practice. Many YWKA Vocational School students still have not implemented marketing strategies in a planned and professional manner and do not understand the concept of profitability. The results of the community service demonstrated an increase in participants' understanding of developing marketing strategies to increase profitability. This community service, in the form of training, is effective in improving the skills of the younger generation.

Formulasi Dan Uji Sifat Fisik Masker Gel Peel Off Ekstrak Lidah Buaya (Aloe Vera) Fitria Nur Azizah; Suci Wulan Sari; Dian Islamiyati
Journal of Applied Science for Pharmaceuticals and Health Vol 2 No 1 (2025): Journal of Applied Science for Pharmaceuticals and Health (June)
Publisher : Centre of Applied Science for Pharmaceutical Science Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.jasph.2025.2.1.15903

Lidah buaya (Aloe Vera) mempunyai banyak manfaat salah satunya adalah untuk melembabkan kulit wajah karena mengandung zat aktif lignin. Untuk memudahkan penggunaan dari kulit wajah yang kering maka lidah buaya dibuat dalam sediaan masker gel peel off. Sediaan masker gel peel off termasuk ke dalam kategori produk kosmetik yang dapat membuat kulit menjadi lembab dan dapat mengangkat sel kulit mati pada wajah. Tujuan penelitian ini adalah memperoleh formula masker gel peel off yang baik, mengetahui uji fisik yang meliputi uji organoleptis, uji pH, uji homogenitas, uji daya sebar, uji waktu mengering dan uji stabilitas. Pembuatan ekstrak lidah buaya dilakukan dengan metode maserasi. Masker gel peel off ekstrak lidah buaya diformulasikan ke dalam 3 formula dengan perbedaan konsentrasi PVA yaitu F1 10%, FII 15%, FIII 20%. Setelah itu dilakukan evaluasi sifat fisik. Hasil penelitian didapatkan bahwa perbedaan persentase PVA pada setiap formula dapat mempengaruhi nilai daya sebar, dan uji waktu mengering pada sediaan. Formula yang baik pada penelitian ini adalah formula II dengan konsentrasi PVA 15%.

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search