Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.287
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Swabumi (Suara Wawasan Sukabumi) : Ilmu Komputer, Manajemen, dan Sosial Jurnal Pendidikan dan Konseling INTI Nusa Mandiri JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Sistem Informasi Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI) Jurnal Riset Akuntansi CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Trilogi Accounting & Business Research Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Pro Health Jurnal Ilmiah Kesehatan (JUMPER) Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Master Manajemen Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Pajak dan Manajemen Keuangan
Ade Sri Mulyani
Universitas Bina Sarana Informatika
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Telkom Indonesia Witel Bogor Najwa Nabila; Ade Sri Mulyani
Master Manajemen Vol. 2 No. 4 (2024): Master Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/masman.v2i4.474

Abstract

PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk is a State-Owned Enterprise (BUMN) that provides telecommunication network services and information and communication technology (ICT) in Indonesia. The focus of this research is on the performance of employees of PT Telkom Indonesia Witel Bogor. Employee performance is estimated to be influenced by leadership style and work discipline of PT Telkom Indonesia Witel Bogor. The method of collecting data in the preparation of the thesis is the observation method and questionnaire with the analysis method in the form of quantitative analysis with data collection techniques using the Slovin formula. The population used was 43 respondents using a questionnaire in the Likert scale unit. In data processing for analysis, the application of the SPSS 20 program was used with multiple linear regression analysis techniques with the results Y = 1.022 + 0.034 X1 + 0.804 X2 which included data quality tests, classical assumption tests, partial hypothesis tests with T results of 7.337 (X1) and 10.016 (X2). Simultaneously the two independent variables obtained an F calculated of 49.023. In the determination coefficient test, the two independent variables had an effect of 70.5% on employee performance.
Deskripsi Mengenai Perubahan Kebijakan Moneter di Indonesia dalam Perspektif Suku Bunga dan Nilai Tukar Ranteallo, Asrah Tandirerung; Herawati, Niken; Sri Mulyani, Ade
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9637

Abstract

Sektor Keuangan di Indonesia menjadi problem yang elementer dalam struktur perekonomian nasional kita. Kajian ini membahas perubahan kebijakan moneter dari sudut pandang suku bunga dan nilai tukar rupiah di Indonesia. Kajian ini terhitung sebagai kajian kuantittaif dengan menggunakan data yang sifatnya skunder. Adapun data tersebut digali dari sumber skunder kredibel, yakni data yang di keluarkan oleh Lembaga Negara yakni BPS dan Bank Central atau Bank Indonesia. Dengan model analisis Error Correction Model (ECM), kajian ini menghasilkan temuan betapa sudut pandang dan asumsi dengan nilai tukar lebih efektif jika disandingkan dengan sudut pandang atau asumsi suku bunga. Realitas itu terjadi karena semua variabel dalam nilai tukar mempunyai pengaruh yang cukup signifikan. Sedangkan untuk perspektif suku bunga justru memberikan respon yang arahnya negatif terhadap laju pertumbuhan ekonomi di negeri ini. Disisi lain kajian ini mendapati bahwa suku bunga kredit dalam jangka pendek semakin tidak signifikan dalam kontribusinya pada laju pertumbuhan ekonomi. Dalam kajian ini suku bunga baru memberikan peran positifnya ketika berjalan dalam jangka Panjang. jangka pendek. Sementara itu, suku bunga pinjaman memberikan respon positif dalam jangka panjang.
Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep, Implementasi, Dan Tantangan Di Era Digital Herawati, Niken; Mulyani, Ade Sri; Ranteallo, Asrah Tandirerung
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.16066

Abstract

Artikel ini membahas konsep manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang merupakan salah satu faktor kunci dalam mencapai keunggulan kompetitif organisasi. Melalui pendekatan teoretis dan praktis, artikel ini menguraikan fungsi-fungsi utama MSDM, tantangan dalam implementasi, serta relevansi MSDM di era digital saat ini. Tujuan dari artikel ini adalah untuk memberikan wawasan mengenai pentingnya MSDM dalam mendukung kinerja organisasi yang efektif dan efisien. Kinerja organisasi yang efektif dan efisien merupakan tujuan utama dari manajemen organisasi untuk memastikan bahwa sumber daya yang ada, baik manusia, waktu, maupun aset, digunakan dengan optimal guna mencapai tujuan strategis. Efektivitas berfokus pada pencapaian tujuan, sementara efisiensi berkaitan dengan penggunaan sumber daya secara ekonomis untuk mencapai hasil yang maksimal. Kinerja organisasi yang efektif dan efisien dicapai melalui kombinasi dari berbagai faktor seperti visi dan tujuan yang jelas, manajemen sumber daya manusia yang berkualitas, penggunaan teknologi yang tepat, serta proses bisnis yang efisien. Pengambilan keputusan berbasis data, pengelolaan anggaran yang baik, serta evaluasi kinerja secara berkala juga memainkan peran penting dalam memastikan bahwa organisasi terus bergerak maju dengan penggunaan sumber daya yang optimal. Pemimpin yang kuat dan budaya organisasi yang mendukung efektivitas dan efisiensi akan membantu memastikan bahwa semua elemen ini bekerja secara sinergis untuk mencapai tujuan jangka panjang organisasi
Penerapan Aplikasi Zahir Accounting dalam Penyusunan Laporan Keuangan pada PT. Havidz Sarana Utama Depok Mulyani, Ade Sri; Rusdi, Ibnu; BR Karo, Flora Marantika
Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI) Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI)
Publisher : Program Studi Akuntansi Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Kosgoro 1957

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/jabisi.v1i2.184

Abstract

Perkembangan dunia usaha semakin maju pesat, baik perusahan dagang maupun perusahaan jasa sehingga megharuskan para pengusaha untuk dapat mengolah data serta melaksanakan manajemen perusahaan menjadi lebih baik hal ini tidak terlepas dari teknologi informasi yang terus berkembang. Kegiatan usaha akan kurang efektif jika aktivitas atau kegiatan usaha tidak mengikuti perkembangan pada masa kini yang mengedepankan penggunaan teknologi informasi, salah satunya adalah komputer. PT. Havidz Sarana Utama merupakan perusahaan yang kegiatan usahanyaa dibidang perdagangan umum dan jasa, pengolahan transaksi keuangan menggunakan masih manual, mulai dari bukti transaksi yang masih ditulis secara manual pada kertas nota, perekapan data transaksi yang masih ditulis di dalam buku, dan pembuatan jurnal umum, buku besar, jurnal penyesuaian, sampai dengan laporan keuangan yang disusun menggunakan Ms. Excel sehingga terkadang terjadi kehilangan bukti transaksi serta keterlambatan dalam membuat laporan keuangan, tidak dapat membuat laporan secara otomatis dan lain-lain. Oleh sebab itu penulis akan mencoba untuk menerapkan Aplikasi Akuntansi Zahir Accounting sebagai pemecahan masalah dalam pengolahan data akuntansi dan laporan keuangan, dengan adanya Zahir Accounting dapat memperkecil kemungkinan kesalahan penginputan data dan aplikasi Zahir Accounting mudah untuk dipelajari/dipahami, sehingga kinerja Perusahaan berjalan dengan baik, efektif, dan efisien dalam pencatatan transaksi keuangan serta pembuatan laporan.
ANALYSIS OF THE IMPLEMENTATION OF NON-PROFIT ORGANIZATION FINANCIAL REPORTS BASED ON PSAK NO. 45 AT THE PUNDI AMAL PEDULI KASI FOUNDATION Asrah Tandirerung Ranteallo; Niken Herawati; Ade Sri Mulyani
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 10 No. 4 (2025): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The implementation of Financial Accounting Standards (PSAK) plays a crucial role in the preparation of financial statements for non-profit organizations, including foundations. This study aims to analyze the application of financial reporting for non-profit organizations based on PSAK No. 45 at the Yayasan Pundi Amal Peduli Kasih. The results of this research are expected to serve as a reference for the foundation in preparing accountable and transparent financial statements in accordance with the applicable standards in Indonesia. This study employs a qualitative approach using secondary data obtained from the foundation’s financial statements. The financial management process of the foundation involves collecting funds from donors who contribute without expecting any financial return. The analysis shows that the accounting system applied records the receipt and disbursement of funds, which are subsequently summarized to prepare monthly financial reports. The findings indicate that the foundation’s financial statements remain relatively simple and have not yet fully complied with PSAK No. 45 on the financial reporting of non-profit organizations. Therefore, improvements are needed in the application of accounting standards to ensure that the foundation’s financial statements are presented more transparently and in accordance with generally accepted accounting principles.
Co-Authors Alis Syofiana Safitri Arfina, Khalina Arika Rizky Fauzia Asrah Tandirerung Ranteallo BR Karo, Flora Marantika Cica Wahyuni Diah Winiasti Telaumbanua Dianti Puji Lestari Fanisa Mulia Rachmanda Farhan Aiman Cahyono Flora Marantika BR Karo Hafizh Yudha Arianto Heny Rista Ibnu Rusdi Ibnu Rusdi Inna Herlina Intan Maulidiyah Juliana Munthe Kansa Nurul Aini Amelia Medindari Kasmanto Miharja Khairiyyah Putri Khalina Arfina Marshella Dwi Restu Mohammad Rofik Muhammad Ridwan Kurniawan Nabila, Fitri Najwa Nabila Niken Herawati Novitasari, Rinjani Nurhayaty, Ety Puji Lestari, Dianti Rini Kusuma Wardani Simamora, Lasria Srilina Br Pinem Triana Nurliawati Ulinnuha, Tri Rizqi