Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS DAN ETNIS TIONGHUA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR RITEL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Elviza, Elviza; Khaira, Fathul; Roslinawati, Roslinawati
Jurnal Akuntansi Muhammadiyah (JAM) Vol 15, No 2 (2025): Edisi Juli - Desember 2025
Publisher : University Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jam.v15i2.2570

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh karakteristik Dewan Komisaris dan etnis Tionghoa terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data penelitian berupa data laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sektor ritel yang terdaftar di BEI, perusahaan sektor ritel yang menjadi subjek penelitian adalah 30 perusahaan, dengan rentang waktu 3 tahun, subjek pengamatan adalah 90 observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik dewan komisaris berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan Perusahaan dan suku Tionghoa berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan Perusahaan.Kata Kunci: karakteristik Dewan Komisaris, etnis Tionghoa, kinerja keuangan perusahaan.
Perlawanan Perempuan Adat Wana Posangke dalam Mempertahankan Identitas Kultural Zaiful, Zaiful; Roslinawati, Roslinawati; Muhammad, Hasan; Cinu, Surahman
HUMANISMA : Journal of Gender Studies Vol. 4 No. 1 (2020): June 2020
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/humanisme.v4i1.3161

Abstract

Customary land is claimed as a safekeeping of history that must be maintained, local wisdom is considered as a code of conduct, and forests and traditional land as a dependent space for communal living. Meanwhile, the pace of expansion of palm oil plantations by the private sector supported by the state through permit schemes has created resource conflicts in customary law areas that threaten the existence of Tau Taa Wana's cultural heritage. This threat to cultural heritage has pushed the indigenous women of Wana Posangke to carry out resistance movements to protect and maintain communal cultural identity. This means that expansion activities that threaten the existence of cultural heritage encourage the desire to protect and maintain cultural heritage.
Pengaruh Suku Tionghoa dalam Pengelolaan Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Sektor Ritel Roslinawati, Roslinawati; Elviza, Elviza; Fatma, Surya
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 4: Mei 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i4.15235

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keberadaan manajemen berlatar belakang etnis Tionghoa terhadap kinerja keuangan perusahaan sektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan fokus pada aspek likuiditas dan profitabilitas. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal berbasis data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan selama periode pengamatan. Data dianalisis menggunakan regresi linier untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan manajemen berlatar belakang etnis Tionghoa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, baik dari sisi likuiditas maupun profitabilitas. Pada aspek likuiditas, variabel tersebut berkontribusi dalam meningkatkan kemampuan perusahaan dalam menjaga kecukupan aset lancar dan stabilitas kas. Sementara itu, pada aspek profitabilitas, keberadaan manajemen tersebut juga berperan dalam meningkatkan efisiensi operasional yang berdampak pada peningkatan laba perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa karakteristik latar belakang manajerial dapat menjadi faktor yang memengaruhi kinerja keuangan perusahaan melalui praktik pengelolaan yang lebih efisien dan berorientasi pada keberlanjutan. Implikasinya, perusahaan perlu mempertimbangkan keberagaman latar belakang manajemen sebagai bagian dari strategi peningkatan kinerja organisasi.