Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.006
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Potensio Jurnal Mirai Management JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Administrasi dan Manajemen JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Jurnal Riset Akuntansi Politala Jurnal Ekuilnomi Solusi: Jurnal Kajian Ekonomi dan Bisnis Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Economic Reviews Journal PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ilmiah Nusantara Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Jurnal Padamu Negeri Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Syaiko Rosyidi
Universitas YPPI Rembang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI EFIKASI DIRI DAN PERILAKU KERJA INOVATIF: MODEL MEDIASI Mulyono, Deni Tri; Ilhami, Susanti Dwi; Rosyidi, Syaiko
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2025): Mei : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Denasya Smart Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69714/bbks8e12

Abstract

This study aims to identify the relationship between self-efficacy and employee performance of ASN OPD Rembang District, Rembang Regency through innovative work behavior. The three variables are constructed and the relationship given between the three is seen. This study uses a descriptive quantitative method with data collection techniques using questionnaires and PLS-SEM as a tool for analyzing data. The sample of this study was 54 people with a total sampling method. Then, the data analysis stage was carried out by looking at the results of the evaluation of the outer model, inner model and conducting a model fit evaluation. Based on the data that has been processed using smartPLS version 4.1.1.2, a positive influence was found on each variable. Where the positive influence is seen in self-efficacy which has a significant positive effect on employee performance, self-efficacy which has a significant positive effect on employee innovative work behavior, and employee innovative work behavior has a significant positive effect on employee performance and innovative work behavior plays a significant role as a mediator in the influence of self-efficacy on employee performance. Therefore, it can be concluded that innovative work behavior can affect the relationship between self-efficacy and employee performance of ASN OPD Rembang District, Rembang Regency as partial mediation.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA SE-KECAMATAN REMBANG Muhammad Fahmi Jalu Andika; Syaiko Rosyidi
JURNAL ILMIAH NUSANTARA Vol. 2 No. 4 (2025): Jurnal Ilmiah Nusantara Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jinu.v2i4.5118

Abstract

Rembang District has 27 villages, to realize good administration of the village requires good performance from the village apparatus. The purpose of this study is to provide information on how the performance of village apparatus is influenced by work discipline, work motivation and work stress. This study uses a quantitative research type with a survey using a questionnaire. This study involves two types of variables. The variables of work discipline, work motivation as independent variables, while performance as the dependent variable. Research data were obtained directly without intermediaries. The population of this study was village apparatus throughout Rembang District with a population of 232 people. The sampling technique used the entire population, but the final number of samples was 170 people because 62 people were unwilling to be research subjects. The analysis techniques used were instrument tests, hypothesis tests and determination tests. The findings of this study were that the variables of work discipline and work motivation had a significant effect on the performance of village apparatus, while the work variable did not affect the performance of village apparatus.
PENINGKATAN STRATEGI PEMASARAN UMKM YOFI FISH GUNA MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING Elsamia Ramadhani Juairiyah; Susanti Dwi Ilhami; Syaiko Rosyidi; Angelina Salsa Faradilla; Ahmad Saiful Ade Prayoga
Jurnal Padamu Negeri Vol. 2 No. 2 (2025): April : Jurnal Padamu Negeri (JPN)
Publisher : CV. Denasya Smart Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69714/5e1k6w72

Abstract

Business Work Lecture (KKU) is one of the community service programs implemented by students as part of the higher education curriculum. The target of this activity is 1 business actor, namely Mr. Yokim, the owner of the Yofi Fish business, an MSME who needs help to develop his business. The purpose of this activity is to help develop his business in terms of marketing and branding. The community service activity (KKU) carried out by YPPI Rembang University Students together with the Supervisor provides assistance to MSME actors. Especially the Yofi Fish MSME which is one of the business actors in the field of catfish cultivation and processing which is facing increasingly tight market competition. The results show that optimizing marketing strategies, especially through improving product quality, adjusting competitive prices, wider distribution, and utilizing social media and digital promotions, can increase the competitiveness of the Yofi Fish MSME. The owner of the MSME, Mr. Yokim, feels very helped and very satisfied with the program. To expand the distribution network of MSME products more effectively, namely through marketing strategies using social media WhatsApp and Facebook.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Sekecamatan Kragan Kabupaten Rembang Maisyaroh, Siti; Rosyidi, Syaiko
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2024): JEB Vol 16 No 2 Juli 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (624.837 KB) | DOI: 10.55049/4kc6qz65

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bahwa bagaimana kepuasan kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan gya kepemimpinan mempengaruhi knerja guru penddikan anak usia dini (PAUD) di sekecamatan Kragan Kabupten Rembang. Teknik sampel ini menggunakan teknik sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan 160 responden. Analisis dta menggunakn analysis lynier berganda. Hsil pnelitian menunjukkan bhwa kepuasan kerja, dsiplin kerja, lingkungan krja, dan gaya kepemimpinan memengaruhi knerja guru PAUD sekecamatan Kragan Kabupaten Rembang, sedangkan disiplin kerja berpengaruh negatif tidak signifikansi terhdap knerja guru Pendidikan anak usia dini (PAUD) sekecamatan Kragan Kabupaten Rembang. Nilai adjusted R square sebesar 0,295 lebih kecil dari 29,5% karena variabel independen-kepuasan kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan-menyumbang 29,5% dari variabilitas variabel dependen, yaitu kinerja guru PAUD, sementara variasi variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini adalah 70,5%.
PENGARUH DISKON, PROMOSI PENJUALAN, GRATIS ONGKOS KIRIM DAN ULASAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE DI SHOPEE (STUDI KASUS KONSUMEN SHOPEE DI KABUPATEN REMBANG) Santoso, Wahyu Agus; Rosyidi, Syaiko
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 5 No 2 (2024): April
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v5i2.6061

Abstract

Pengujian ini dilakukan untuk membuktikan pengaruh diskon, sales promotion, gratis ongkos kirim dan reviews product kepada keputusan pembelian online pada Shopee. Populasi pada pengujian tersebut yaitu konsumen yang pernah melakukan pembelian dan orang yang pernah melakukan pembelian pada saat gratis ongkos kirim di Kabupaten Rembang yang mempunyai aplikasi dan pernah melakukan transaksi di aplikasi Shopee. Teknik sampel menggunakan nonprobability sampling dengan metode accidental sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanayak 100 responden. strategi analisis database yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel diskon, sales promotion, gratis ongkos kirim dan ulasan produk berpengaru positif signifikan kepada keputusan pembelian online di Shopee. Value Adjusted R Square sebesar 0,843 atau 84,3% sebagaimana variabelitas variabel terikat yaitu keputusan pembelian online dapat dijelaskan oleh variabel bebas yang meliputi diskon, promosi penjualan, gratis ongkos kirim dan ulasan produk sebesar 84,3%, sedangkan 15,7% oleh variasi lainnya yang tidak ada dalam penelitian ini.
Citra Merek, Kualitas Produk, Harga dan Iklan Media Sosial Yang Berdampak Pada Meningkatnya Keputusan Pembelian Air Minum Le Minerale Sofi'i, Ahmad Umam; Rosyidi, Syaiko
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 1 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i1.3841

Abstract

Kegunaan kegiatan ini yaitu untuk membuktikan dampak dari faktor-faktor ada dalam analisa ini mempengaruhi keputusan pembelian air minum Le Minerale di Kecamatan Sumber. Populasi penelitian adalah masyarakat Kecamatan Sumber Kabupaten Rembang yang pernah membeli dan mengkonsumsi air minum Le Minerale. Sampel dalam penelitian ini diambil secara acak dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Untuk membuktikan analisa dilakukan dengan teknik multiple regression. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa; 1) citra merek memiliki dampak negatif pada keputusan pembelian air minum merek Le Minerale di Kecamatan Sumber Kabupaten Rembang, 2) variabel kealitas produk dan iklan media sosial memiliki dampak positif pada keputusan pembelian air minum merek Le Minerale di Kecamatan Sumber Kabupaten Rembang, 3) variabel harga memiliki dampak positif tidak signifikan pada keputusan pembelian air minum merek Le Minerale di Kecamatan Sumber Kabupaten Rembang. Pada hasil pengetesan uji determinasi memperlihatkan angka persentase 77,7% yang berarti keempat faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian mampu menjelaskan dengan angka persentase tersebut.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINCARE MS GLOW DI REMBANG KOTA Maro'ah, Aliyatul; Rosyidi, Syaiko
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1429

Abstract

Globalisasi modern telah mempercepat perkembangan perusahaan dan membawa perubahan terus-menerus, sehingga meningkatkan daya saing disektor bisnis. Dunia usaha perlu mempunyai rencana untuk menghadapi persaingan yang ketat dan masuknya pesaing baru. Sehingga, diperlukan penelitian tambahan untuk mendalami perilaku konsumen dan faktor-faktor yang memengaruhi dalam memutuskan pembelian mereka. Sasaran dari riset ini yaitu tentang menggambarkan dampak brand image, kualitas dari sebuah produk, dan dukungan selebriti terhadap pemilihan dalam memutuskan membeli pada sebuah produk perawatan kulit MS Glow di Kota Rembang. Responden dalam penelitian ini merujuk kepada individu yang telah menggunakan dan melakukan pembelian produk perawatan kulit MS Glow di Kota Rembang. Dengan menggunakan pendekatan pengambilan sampel accidental sampling, strategi pengambilan sampel non-probability sampling dipergunakan untuk pembuatan sampel. Jumlah sampel yang dipergunakan pada penelitian ini yaitu sejumlah 100 responden. Kemudian metode analisis yang dipergunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan temuan penelitian ini, disimpulkan variabel celebrity endorser, brand image dan kualitas produk memiliki efek positif signifikan serta penting konsumen dalam memutuskan membeli produk skincare MS Glow di Kota Rembang. Nilai Adjusted R Square yang ditemukan sebesar 0,434 mencerminkan 43,4% variasi dari variabel terikat/dependen, yaitu keputusan pembelian. kemudian faktor-faktor independen atau variabl bebas seperti celebrity endorser, brand image, dan kualitas produk memberikan kontribusi dengan besar 43,4%, sedangkan dai variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini memberi kontribusi sebesar 56,6%.
Peran Gaya Hidup, Keragaman Produk, Penetapan Harga, Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian Online di Shopee (Studi Kasus pada Mahasiswa FEB Universitas YPPI Rembang) Nihayah, Nafisatun; Rosyidi, Syaiko
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1458

Abstract

Internet adalah salah satu perkembangan teknologi yang dapat mepermudah kehidupan manusia. Banyak sektor yang terpengaruh dari adanya perkembangan internet. Salah satunya adalah sektor bisnis. Salah satu perkembangan internet di sektor bisnis adalah marketplace. Bisnis online yag semakin berkembang menciptakan persaingan yang semakin ketat di dalamnya. Sehingga pemilik bisnis online harus memperhatikan faktor-faktor agar bisnis online mereka tetap bertahan, tumbuh, dan semakin berkembang. Penelitian ini memiliki tujuan unutuk menunjukkan bagaimana gaya hidup, keragaman produk, penetapan harga dan e-wom mempengauhi perilaku konsumen dalam memutuskan pembelian secara online. Populasi dalam studi ini melibatkan mahasiswa FEB yang memiliki akun dan pernah bertransaksi melalui aplikasi Shopee. Teknik sampel menggunakan non probability sampling dengan metode proportional random sampling. Menggunakan 100 responden yang berfungsi sebagai sampel pada penelitian ini. Untuk teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil studi ini menjelaskan bahwa faktor gaya hidup mempunyai dampak negatif tidak signifikan pada keputusan pembelian online di Shopee sedangkan keragaman produk, penetapan harga, dan e-wom mempunyai dampak positif signifikan pada keputusan pembelian online di Shopee. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,453 atau 45,3%, artinya variabel independen yang meliputi gaya hidup, keragaman produk, penetapan harga, dan e-wom dapat menjelaskan variabel dependen keputusan pembelian sebesar 45,3% sedangkan faktor lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini dapat menjelaskan 57,4% sisanya.
Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR AHA di Kabupaten Rembang. Siti Nastain Soirhoh; Syaiko Rosyidi
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menjelaskan bagaimana pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT BPR AHA di Kabupaten Rembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 35 karyawan melalui teknik sampling jenuh. Data penelitian telah dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh negatif tidak signifikan, sedangkan motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada ukuran sampel yang kecil dan lingkup objek yang terbatas pada satu perusahaan sehingga hasil penelitian belum dapat digeneralisasi secara luas. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan nilai orisinalitas dengan menguji empat variabel sumber daya manusia secara simultan pada sektor perbankan daerah serta memberikan implikasi bagi manajemen untuk memprioritaskan peningkatan kepuasan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan.
MOTIVASI BISNIS DAN STRATEGI ADAPTASI KOMUNITAS MADURA DALAM FENOMENA WARUNG KELONTONG DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Zuhri, Saifudin; Ika Fitriastuti, Lucia; Agustiningrum, Vetriana; Rosyidi, Syaiko; Ika Handayani, Christina Dini
Kajian Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 2 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi SBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51277/keb.v20i2.291

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis motivasi bisnis orang asal Madura yang mendirikan usaha warung kelontong di Daerah Istimewa Yogyakarta. Selama ini khazanah kajian terhadap kewirausahaan orang Madura didominasi analisis yang mendeskripsikan perilaku bisnis melalui narasi etos kerja dan karakter budaya yang bersifat esensialistik. Dominasi pendekatan tersebut akan dikritisi dalam penelitian ini dengan menggunakan perspektif kewirausahaan etnis dan konsep ekonomi tertanam (embedded economy). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan etnografi melalui observasi partisipatif dan wawancara mendalam. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa orang Madura dalam berbisnis tidak hanya dimotivasi oleh kebutuhan ekonomi, tetapi juga dipengaruhi oleh nilai-nilai dasar yang melekat dalam identitas, kultur, dan sistem sosialnya, seperti harga diri, tanggung jawab keluarga, pengalaman migrasi, serta jaringan sosial sesama perantau. Fenomena kehadiran usaha warung kelontong Madura di tengah determinasi waralaba modern maupun masyarakat lokal Yogyakarta bermakna sebagai strategi bisnis, kemampuan adaptasi ekonomi, namun juga sekaligus menjadi arena reproduksi identitas dan solidaritas sosial. Temuan penelitian ini memberi kontribusi pengkayaan khazanah kajian manajemen sumber daya manusia untuk konteks UMKM dengan memperkenalkan konsep embedded motivation sebagai pendekatan konseptual dalam memahami manajemen SDM yang bergerak dalam ranah kewirausahaan etnis.
Co-Authors Agustina Widodo Agustiningrum, Vetriana Ahmad Fathur Rizky Ahmad Saiful Ade Prayoga Alvin Mukti Prasetya Angelina Salsa Faradilla Boyke Dian Nugroho Damayanti Damayanti Dian Anita Sari Dian Ayu Liana Dewi Elsamia Ramadhani Juairiyah Fatikhatul Ulya Fitri Cahyaning Maharani Fitriyana, Rahma Hazizatul Maula Ika Fitriastuti, Lucia Ika Handayani, Christina Dini Imam Dwi Riyanto Dwi Riyanto Juwahir, Mohamad Khoiriyah, Ila Atul Komariah, Siti Nurul Ma’sum, Muhammad Ali Maharani, Fitri Cahyaning Maisyaroh, Siti Maisyaroh, Siti Maisyaroh Maro'ah, Aliyatul Ming Ming Lukiarti Muhammad Ali Ma’sum Muhammad Fahmi Jalu Andika Muhammad Tahwin Mulyono, Deni Tri Nihayah, Nafisatun Prili Handayani Rahayu, Agus Merdeka Kusuma Rifqi Suprapto Rinda Citra Septiana Riyanto, Imam Dwi Riyanto Dwi Santoso, Wahyu Agus Septi Cahya Sari Siti Nastain Soirhoh Sofi'i, Ahmad Umam Sukatin, Sukatin Sunarto Sunarto Sunarto Sunarto Suprapto, Rifqi Susanti Dwi Ilhami Syahrani Amalia Putri Wahyu Agus Santoso Wahyu Mahendra