Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.836
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Jurnal Interprof Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)
Hendra Sastrawinata
Politeknik Negeri Sriwijaya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)

 1 
PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT SITI AISYAH KOTA LUBUKLINGGAU Hartono, Budi; Tafdhi, Ikhwanul; Sastrawinata, Hendra
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 28 No 3 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v28i3.2200

Abstract

Masalah pada penelitian ini adalah 1) Adakah pengaruh shift kinerja terhadap kerja pegawai di Rumah Sakit Siti Aisyah Kota Lubuklinggau?, 3) Adakah pengaruh shift kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai Variabel Intervening di Rumah Sakit Siti Aisyah Kota Lubuklinggau?. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh shift kerja terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Siti Aisyah Kota Lubuklinggau. 22) Untuk mengetahui pengaruh shift kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai Variabel Intervening di Rumah Sakit Siti Aisyah Kota Lubuklinggau. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu sebanyak 57 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan angket. Analisis data menggunakan uji moderast. Hasil penelitian adalah 1) Ada pengaruh shift kerja terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Siti Aisyah Kota Lubuklinggau.. Dapat dilihat dari hasil perhitungan thitung sebesar 6,259 menunjukan nilai ttabel sebesar 2,057 sehingga dengan demikian bahwa thitung > ttabel. 2) Ada pengaruh shift kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai Variabel Intervening di Rumah Sakit Siti Aisyah Kota Lubuklinggau sebesar 0,098 atau 9,8%.
Co-Authors Afrizawati Afrizawati Agusani, Jordy Maulana Budi Hartono Dewi Fadila Fauliah, Dila Nova Fitri, Dwi Aulia Irma Cahyani M Yusuf M, Afrizawati Maulana, M. Riska Muhammad Yusuf Paisal PAISAL PAISAL Riana, Dwi Sari, Ayu Jelita Syanti, Lola Syaputri, Lidyana Tafdhi, Ikhwanul