Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Fakultas Teknik Jurnal technoscientia Jurnal Teknologi Jurnal Rekavasi Dharma Bakti Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Rekayasa Industri (JRI) JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA
Risma Adelina Simanjuntak
Unknown Affiliation
Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH POSTUR DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA BAGIAN PEMBUATAN SEPATU PT. MJI YOGYAKARTA Titin Isna Oesman; Risma Adelina Simanjuntak; RickyAndrew Ocktavian
Prosiding SNST Fakultas Teknik Vol 1, No 1 (2019): PROSIDING SEMINAR NASIONAL SAINS DAN TEKNOLOGI 10 2019
Publisher : Prosiding SNST Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (82.851 KB)

Abstract

Tuntutan tugas yang tidak sesuai dengan prinsip-prinsip ergonomi antara lain  jangkauan tangan yang tidak normal, postur kerja yang membungkuk dan alat kerja yang tidak ergonomis menjadi penyebab kelelahan kerja. Kondisi kerja yang tidak memperhatikan hal tersebut dapat berpengaruh terhadap stres kerja karyawan. Proses produksi pada PT. Mandiri Jogja Internasional (PT. MJI) hampir semua dikerjakan secara manual dengan tangan dan lengan dikombinasi dengan kecepatan kerja dan penggunaan alat-alat produksi, sehingga dapat menyebabkan ketegangan otot yang menimbulkan gangguan musculoskeletal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh postur dan kelelahan kerja terhadap stres kerja.  Metode pengumpulan data dengan mengambil foto postur kerja karyawan, menyebarkan  kuesioner  kelelahan kerja 30 item  dan menyebarkan kuesioner stress kerja dengan 35 (tiga puluh lima butir pertanyaan) kepada karyawan bagian pembuatan sepatu 30 (tiga puluh) karyawan. Dari hasil pengumpulan, pengolahan data dan analisis postur kerja menggunakan metode REBA diperoleh hasil 10 (sepuluh) karyawan dengan tingkat resiko sedang dan 20 (dua puluh) karyawan  dengan tingkat resiko cidera tinggi. Kelelahan  kerja diperoleh hasil 14 (empat belas) karyawan dengan tingkat kelelahan kerja sedang   dan 16 (enam belas) karyawan demgam kelelahan kerja tinggi. Stress kerja diperoleh hasil 10 (sepuluh) orang karyawan dengan tingkat stress kerja sedang dan 20 (dua puluh tiga) karyawan mempunyai tingkat stres tinggi. Hasil uji dengan persamaan regresi Ȳ = 2.415 – 0.346X1 + 0.75X2dengan nilai signifikansi ≤  0.05 berarti pengaruh yang sangat signifikan risiko postur dan kelelahan kerja terhadap stres kerja dan menyatakan bahwa peningkatan satu unit satuan dari postur kerja akan mengurangi stress kerja sebesar 0.346 dan peningkatan satu unit tingkat kelelahan akan menambah stres kerja sebesar 0.754.Kata kunci: gangguan musculoskeletal, stres kerja, kelelahan kerja, postur kerja, prinsip kerja ergonomi
Penerapan Ergonomi Di Lingkungan Kerja Pada UMKM Simanjuntak, Risma Adelina; Susetyo, Joko
DHARMA BAKTI Dharma Bakti-Vol 5 No 1-April 2022
Publisher : LPPM IST AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34151/dharma.v5i1.3917

Abstract

Micro Small and Medium Enterprises (UMKM) have a strategic role in national economic development and are one of the factors driving the improvement of the Indonesian economy. The work process for most MSMEs in Indonesia is still mostly done manually with simple equipment, unorganized workspaces, and do not pay attention to a good work environment, health, and comfort of workers while working so that many workers experience speed of physical complaints. There are many ways to make the work environment comfortable. One way that can be tried to create a healthy and comfortable work environment is to apply Ergonomic in the workplace. The purpose of counseling in three MSMEs at Rockmantic Store, Gitrys Konveksi and CV. Master Multi Jaya is to apply ergonomic by observing the behavior of workers in relation to their work related to equipment, workplace, and work environment. So that UMKM owners with this counseling can adjust their equipment and workplace to the dimensions of the human body. Workers can reach work equipment according to the position of the working time and according to their anthropometric measurements, can regulate the temperature of the work room, and adjust lighting according to the needs of human conditions and needs. It is hoped that with the application of ergonomic in the work environment, workers will become more comfortable working and can helps reduce sources of accidents, incidents, injuries, fatigue and work-related stress so that performance and production results increase.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, SISTEM APLIKASI KEUANGAN TINGKAT INSTANSI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Pangaribuan, Dessy Kristanti; Widyastuti, Tri; Zulkifli; Simanjuntak, Risma Adelina
JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA Technoscientia Vol 16 No 2 Maret 2024
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM), Universitas AKPRIND Indonesia Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34151/technoscientia.v16i2.4654

Abstract

The aim of this research is to test and analyze the influence of the government's internal control system, agency level financial application system, human resource competency on the quality of financial reports with good government governance as an intervening variable. This research uses a quantitative approach with a questionnaire survey given to all financial managers at the Directorate General of Economic Development and Investment in Villages, Disadvantaged Regions and Transmigration. The questionnaire that could be processed was 68 respondents. Data analysis uses PLS structural equation modeling. This research shows that the government's internal control system, agency level financial application system and human resource competency influence good government governance. The government's internal control system, agency level financial application system and human resource competency influence the quality of financial reports and good government governance also influences the quality of financial reports. From the results of this research, human resource competency has the greatest influence on good government governance. Competent human resources are very necessary so that financial management can be accounted for in a timely, transparent and accountable manner. It is hoped that the implications of this research can provide evaluation material for policy makers to create policies to improve the quality of financial reports.
Pengukuran Beban Kerja Fisik Menggunakan Cardiovascular Load dan Evaluasi Postur Kerja untuk Mengurangi Keluhan Muskuloskeletal Dharma Putra, Anak Agung Gede; Sekarjati*, Kartinasari Ayuhikmatin; Simanjuntak, Risma Adelina
Jurnal Teknologi Vol 16 No 2 (2023): Jurnal Teknologi
Publisher : Jurnal Teknologi, Fakultas Teknik, Universitas AKPRIND Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34151/jurtek.v16i2.4051

Abstract

CV Dwi Jasa Logam is a company engaged in metal casting. This company places employees in jobs that are heavy on physical exertion in the production process, causing employees to get a high workload. In addition, many employees are elderly, causing them to feel tired more quickly. Employees who are placed on the job, need a longer rest time. When working, employees do not pay attention to work posture while working, so that poor work posture can cause musculoskeletal disorders. The purpose of this study was to analyze the physical workload of employees, analyze musculoskeletal disorders in employees and evaluate employees' poor work posture. The methods used are Cardiovascular Load (CVL), Nordic Body Map (NBM), Ovako Work Analysis System (OWAS). The CVL method is used to calculate physical workload, the NBM questionnaire is used to measure musculoskeletal disorders and identify musculoskeletal disorders and the OWAS method is a method used to assess body posture when working, which is related to body parts such as the back, arms, legs and heavy loads. Based on the results of data processing using the CVL method, there are 20 employees who have a moderate workload level and 10 employees who have a low workload level. Data processing using the NBM questionnaire shows that 8 employees have the highest score in the high risk category, while 22 employee’s other employees have moderate risk categories and data processing using the OWAS method for 8 employees gets category 2 and 3 results, namely improvements need to be made.
Usulan Penerapan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) pada Pembuatan Wuwung Hias Gerabah di Mrajak Keramik, Kasongan, Bantul, Yogyakarta Emaputra, Andrean; Mawadati, Argaditia; Sekarjati, Kartinasari Ayuhikmatin; Simanjuntak, Risma Adelina; Susetyo, Joko; Arbintarso, Ellyawan Setyo; Rusianto, Toto
Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Vol 8, No 3 (2025): Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstormin
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/japhb.v8i3.8884

Abstract

Kerajinan keramik berkembang pesat di Kasongan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Salah satu UKM yang memproduksi gerabah/ keramik di kawasan tersebut adalah Mrajak Keramik. Produk utama dari Mrajak Keramik adalah wuwung hias, selain itu, UKM tersebut juga menyediakan layanan edukasi pembuatan gerabah. Area kerja dari UKM tersebut masih perlu untuk mendapatkan perbaikan untuk mempercepat proses produksi dan meningkatkan kualitas produk. Oleh karena itu, tim dosen dan mahasiswa Universitas AKPRIND Indonesia melakukan kegiatan sosialisasi dan usulan penerapan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) pada UKM tersebut. Kegiatan ini dilakukan dengan dua tahap, yaitu: tahap pertama, tim pengabdi melakukan sosialisasi kepada pemilik dan pekerja UKM tersebut, kemudian, tahap kedua, tim pengabdi memberikan usulan perbaikan lingkungan kerja berdasarkan prinsip 5S. Hasil dari kegiatan pengabdian ini adalah pengetahuan pemillik dan pekerja terhadap lingkungan kerja yang bersih, rapi, dan teratur dapat meningkat. Selain itu, pemilik mendapatkan saran perbaikan untuk mempercepat proses produksi, menjaga kualitas produk wuwung hias, dan meningkatkan proses edukasi pembuatan gerabah. Hal utama yang dapat dilakukan untuk memperbaiki lingkungan kerja seperti pemilahan barang yang masih dipakai dan yang sudah tidak dipakai, pemberian label jenis barang pada rak yang tersedia, pemasangan nama area kerja, penambahan alas pencetakan produk, dan pemasangan slogan-slogan 5S dan K3 untuk mendisiplinkan karyawan. Hal tersebut diharapkan dapat meningkatkan efisiensi proses produksi dan kualitas produk wuwung hias.
Optimalisasi Desain Ruang Kelas Berbasis Ergonomi Untuk Kenyamanan Proses Pembelajaran Mahasiswa Di Ruang Kelas Kampus III Universitas AKPRIND Indonesia Simanjuntak, Risma Adelina; Herawati, Shefina; Susetyo, Joko
Jurnal Rekayasa Industri (JRI) Vol. 7 No. 2 (2025): Edisi Oktober
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Widya Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37631/jri.v7i2.1849

Abstract

Dalam menjalankan pembelajaran dibutuhkan sarana dan prasarana yang mendukung. Sarana dan prasarana yang sering digunakan pada perguruan tinggi adalah ruang kelas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sarana dan prasarana ruang kelas di Universitas AKPRIND Indonesia Kampus III dengan metode ergonomi, mengevaluasi kapasitas ruang kelas, dan memberikan usulan perbaikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ruang kelas BB-31 memenuhi standar kapasitas ruang (<10%), sedangkan ruang kelas BB-32 tidak memenuhi standar (>20%). Selain itu, sudut pandang pada ruang kelas BB-31 sudah sesuai standar (<30°), tetapi ruang kelas BB-32 belum sesuai (>30°). Penelitian ini juga mengevaluasi tingkat pencahayaan ruang kelas dan memberikan rekomendasi untuk memperbaiki pengaturan tempat duduk dan pencahayaan agar lebih ergonomis dan mendukung pembelajaran yang efektif serta kesehatan mahasiswa.
Co-Authors -, Rusdianto -, Rusdianto Agus Dwi Ponggo, Agus Dwi Andrean Emaputra Arbintarso, Ellyawan Setyo Argaditia Mawadati Chatarina Umbul Wahyuni Christy, Nikolaus Cyrilla Indri Parwati Damar Indah Septiana Dharma Putra, Anak Agung Gede Endang Widuri Asih Herawati, Shefina Imam Sodikin Irrawan, Sandra Nur Jeva Setty, Esterani Joko Susetyo Kriswantoro, Agung Malau, Handio Oktavani Muhammad Rifqi Ariantono, Muhammad Rifqi Muhammad Yusuf Pangaribuan, Dessy Kristanti Pramuditya, Lalang RickyAndrew Ocktavian Rif`ah, Mega Inayati RR. Ella Evrita Hestiandari Supitra, Iyas Tarigan, Jusen Pramana Titin Isna Oesman Titin Isna Oesman Toto Rusianto Tri Widyastuti Triani, Triani