Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.437
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Akuntansi Profesi Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Journal of Economics, Business, and Government Challenges Widya Akuntansi dan Keuangan Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Journal of Tourism Economics and Policy Lentera Negeri Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi Community Services: Sustainability Development
Ari Surya Darmawan
Universitas Pendidikan Ganesha
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 242 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 242 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Implementasi Pengendalian Intern, Budaya Organisasi dan Total Quality Management Terhadap Penerapan Good Governance pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng ., Jefry Wijaya; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4395

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi pengendalian intern, budaya organisasi dan total quality management terhadap penerapan Good Governance pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan studi empiris. Kriteria responden yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja pada bagian yang berhubungan dengan variabel penelitian. Sampel yang digunakan sebanyak 52 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang terdiri dari 4 instrumen dengan menggunakan skala likert. Dari 52 kuesioner yang telah disebar, jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 52 kuesioner dan dapat dianalisis. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterosketastisitas, serta pengujian hipotesis yang terdiri dari uji regresi berganda, koefisien detrminasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) implementasi pengendalian intern berpengaruh signifikan positif terhadap Good Governance, (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap Good Governance, (3) Total Quality Management berpengaruh signifikan positif terhadap Good Governance dan (4) implementasi pengendalian internal, budaya organisasi dan Total Quality Management berpengaruh signifikan terhadap Good Governance. Kata Kunci : Budaya organisasi, Good Governance, Implementasi Pengendalian Intern, Total Quality Management. The study aimed at finding out the effect of internal control implementation, organizational culture, and total quality management on the good governance implementation at the local revenue office Buleleng. It was a qualitative with an empirical design. The criteria of respondents used in this study was all the office staffs working under the section related to the research variable. There were about 52 respondents selected as the sample. The data were collected by using questionnaire consisting of four instruments with Likert Scales. All 52 questionnaires distributed to the respondents were returned and could be analyzed. The data were analyzed by using data quality testing consisted of validity and realibility testing, classical assumption test, such as normality test, multicolinearity test, and heteroscetastitas test as well as hypothesis testing by using multiple regressions, determination coefficient, t-test and F-test. The results indicated that (1) the internal control implementation had significantly positive affect on the good governance, (2) the organizational culture had significantly positive affect on the good governance, (3) and the total quality management had significantly positive affect on the good governance, and (4) the internal control implementation, the organizational culture, and the total quality management had a significant effect on the good governance. keyword : Organizational Culture, Good Governance, Internal Control Implementation, and Total Quality Management.
PENGARUH RASIO-RASIO DALAM MODEL ALTMAN Z SCORE TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Pada Perusahaan Perbankan yang Go Public di Bursa Efek Indonesia) ., Ni Made Dewi Sukmawati; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3397

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio-rasio yang ada dalam model Altman z-score terhadap harga saham. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan perbankan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 perusahaan, dimana pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan dengan metode pengumpulan basis data. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 19.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Working Capital to Total Assets (WC/TA) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, (2) Retained Earning to Total Assets (RE/TA) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, (3) Earning Before Interest and Taxes to Total Assets (EBIT/TA) berpengaruh signifikan terhadap harga saham, (4) Market Value of Equity to Book Value of Total Liabilities (MVE/BTL) berpengaruh signifikan terhadap harga saham, (5) Sales to Total Assets (S/TA) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, (6) WC/TA, RE/TA, EBIT/TA, MVE/BTL, dan S/TA secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham.Kata Kunci : Rasio Altman Z-Score, harga saham This present study was intended to identify the impact of the implementation of the performance-based budget on the accountability of performance of the government institution at the Department of Forestry, UPT KPH Central Bali. The sample was determined using the purposive sampling technique. The criteria of the sample were that the staff used as the sample had been working for at least one year, and that they should understand the performance-based budget and accountability of performance. The number of questionnaire distributed totaled 47; however, 13 were invalid, meaning that 34 could be processed. Before the simple linear regression analysis was used, the quality of the data was tested using validity test and reliability test. In addition, the classic assumption of the data was also tested using normality test and heteroskedastisity test supported with SPSS 19.0 program. The result of the study showed that the implementation of the performance-based budget positively and significantly contributed to the accountability of performance of the government institution.keyword : accountability of performance, performance-based budget, Department of Forestry
Perlakuan Akuntansi Aktiva Tetap Pada Yayasan Dana Punia Singaraja ., Luh Ardiana; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3428

Abstract

Aktiva tetap merupakan salah satu komponen dari laporan posisi keuangan yayasan. Oleh karena jumlahnya yang banyak dan material maka dipandang sangat perlu untuk melakukan pencatatan dan tata kelola yang baik terhadap aktiva tetap. Perlakuan akuntansi pada aktiva tetap adalah dimana aktiva tetap dikelola, dicatat dan dilaporkan perdasarkan peraturan perundangan.Yayasan Dana Punia Singaraja adalah salah satu yayasan tertua yang dimana memiliki aktiva tetap yang besar akan tetapi tidak melakukan perlakuan akuntansi secara baik. Oleh karena itu sangat menarik bila dikaji lebih dalam alasan yayasan sebesar itu tidak melakukan pencatatn mengenai aktiva tetap dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui alasan yayasan dana Punia tidak melakukan pencatata aktiva tetap dengan benar, 2) mengetahui nilai aktiva tetap wajar sampai tahun 2013, 3) mengetahui pengaruh nilai aktiva tetap terhadap laporan keuangan yayasan Dana Punia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskrptif dengan pendekatan kualitatif, Sumber data diperoleh dari survey, wawancara, studi kepustakaan dan dokumentasi yang dianalisis menggunakan pendekatan kualitatif. Penelitian dilakukan dengan: 1) Menentukan batasan penelitian, 2) Menentuka jenis dan sumber data, 3) Pengumpulan data, 4) Analisis Data dan 5) Penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan, 1) alasan yayasan Dana Punia tidak melakukan pencatatan sesuai PSAK karena rendahnya kualitas sumber daya manusia, tidak adanya tu tutan akuntabilitas, tidak adanya pengawas independen serta sumbangan yang lebih bersifat sukarela sehingga tidak membutuhkan pertanggungjawaban resmi, 2) pencatatan awal mengenai aktiva tetap dimulai dengan pembuatan rekening-rekening yang berhubungan, menentukan kebijakan akuntansi, dan menghitung nilai aktiva tetap, 3) Pengaruh dari perhitungan yang sesuai dengan PSAK dibanding data awal menunjukan bahwa Rekening Tanah mendapatkan kurang saji sebesar Rp. 5.103.310.000,- Rekening untuk Bangunan seperti Gedung, Aula dsb lebih saji sebesar Rp. 411.956.750,- Rekening Kendaraan lebih saji Rp. 125.000.000,-Rekening Sarana pembelajaran yang mencankup peralatan elektronik baik STKIP-AH maupun SMK lebih saji Rp.702.378.396,- Rekening buku perpustakaan kurang saji Rp. 65.130.000,-.Kata Kunci : Perlakuan akuntansi aktiva tetap, yayasan Dana Punia Singaraja The fixed assets could become one of the components of the financial position report of the Dana Punia Foundation. Since the total number could be very much and material, it was considerably important to make records and good governance towards the fixed assets. The accounting treatment on the fixed assets was an attempt to manage the fixed assets, to record and to make report based on the rules. The Foundation of Dana Punia is one of the oldest foundations which had very large fixed assets; however, it did not make good accounting treatment. It was therefore very interesting to make deeper study, since this big foundation did not make accurate recording to its fixed assets. The study aimed at: 1) finding out the reasons why the foundation did not make any records of the fixed assets accurately, 2) find out the reasonable fixed assets until 2013, 3) find out the effect of the fixed assets value towards financial report of Dana Punia foundation. This study utilized a descriptive research method with a qualitative approach. The data resource was obtained from survey, interview, library study and documentation which was analyzed using a qualitative approach. The study was conducted by: 1) determining the scope of the study, 2) determining the types and resources of data, 3) collecting data, 4) Analyzing data, and 5) drawing conclusion. The results of the study indicated that: 1) the reasons why Dana Punia foundation did not make any accurate records, because of low quality of human resources, there was no demands of accountability , there was found no independent monitoring or control, as well as the contribution from the society was voluntarily, so that it did not need any detailed formal accountability, 2) the records of the fixed assets started from making related accounts, determining accounting policy, and counting fixed assets, 3) the effect of the accurate accounting compared with the primary data, indicated that the account of the land had lower estimation or calculation of the total Rp. 5.103.310.000,- The account of the buildings, and auditorium had higher calculation of about 411.956.750. The transport account had higher calculation or estimation for about 125.000.000. The account of the instructional infrastructure involving electronic equipment both belonged to the STKIP-AH, and SMK school had higher calculation and estimation for about 702.378.396,- while the account of library books had lower calculation or estimation for about 65.130.000.-keyword : accounting treatment of fixed assets, Dana Punia foundation Singaraja
AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DANA BANSOS PADA MAJELIS TA'LIM MUSLIMAT NU UKHUWAH ISLAMIYAH KAMPUNG ANYAR, SINGARAJA, BALI ., Mujayanti Mandasari; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5385

Abstract

Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah Kampung Anyar, Singaraja, Bali merupakan organisasi sosial yang bergerak dibidang keagamaan yang berfungsi sebagai salah satu wadah untuk belajar dan menjalin silaturahmi antar umat. Untuk menjalankan fungsinya majelis ini memerlukan sejumlah dana. Salah satu sumber dana yang dimiliki oleh Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah ini berasal dari Bansos yang mana pengelolaannya dilakukan secara tertib, taat peraturan, efisien, ekonomi, efektif, transparan dan bertanggungjawab. Untuk memahami konsep akuntabilitas yang diterapkan dalam Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah, Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan keuangan dana bansos pada Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah Kampung Anyar Singaraja Bali. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang menekankan pada pemahaman atas fenomena sosial terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dana bansos pada organisasi keagamaan. Dalam proses memperoleh data penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi serta studi dokumentasi. Analisis data olah dengan menggunakan: 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dana bansos yang diterima oleh Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah Kampung Anyar Singaraja Bali digunakan untuk mendanai sebuah grup musik qasidah rebana yang mana pihak-pihak yang terlibat dalam pengelolaan keuangan dana bansos memiliki pemahaman spiritual yang tinggi yang menjadikan dasar penerapan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan dana bansos, bentuk pelaporan pertanggungjawaban yang dilakukan melalui dua cara yang pertama dengan menyetorkan laporan pertanggungjawaban (LPJ) dan yang kedua transparansi kepada seluruh anggota Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah.Kata Kunci : akuntabilitas, Dana Bansos, Majelis Ta’lim. Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah Kampung Anyar, Singaraja, Bali is social organisation which focused in religious field as one of site of study and meet. To run the function, the Majelis needs funds. One of source of the funds is from social assistance which was managed orderly correct, obey regulation, efficient, economical, effective, transparence, and responsibility. To undertand the concept of accountability that implemented by Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah, this study was conducted to find out how the funds received was managed by Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah Kampung Anyar, Singaraja, Bali. This study was a qualitatif research which focused on the understanding of the social phenomenon of the accountability of the management of the funds received as social assistance toward a religious organization. The data were obtained through interview, observation and documentation methods. Data analysis was analyzed by using data reduction, data display and conclusion drawing. The result of the study showed that the funds received by Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah were used to support the skill and creativity of the members musical group of Qasidah Rabana, those who involved in financial management were those who have high understanding of spirituality was used as the understanding the accountability of the management of the funds received as social assistance. The accountability was reported in two ways; first the sheet of accountability ‘Lembar Pertanggung Jawaban (LPJ) was submitted to the government in the end of the period, and second transparence was shown to the members of the Majelis Ta’lim Muslimat NU Ukhuwah Islamiyah. keyword : Accountability, Social Assistance, Majelis Ta’lim
PENGARUH PENGETAHUAN KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris pada Hotel yang Terletak di Kawasan Lovina, Kabupaten Buleleng) ., Dirgayusa Sukma Putra; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4365

Abstract

Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Untuk mengetahui pengaruh pengetahuan karyawan bagian akuntansi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada hotel di kawasan Lovina., 2) Untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada hotel di kawasan Lovina., 3) Untuk mengetahui pengaruh simultan pengetahuan karyawan bagian akuntansi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada hotel di kawasan Lovina. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang digunakan yaitu kemampuan karyawan bagian akuntansi, pemanfaatan teknologi dan efektivitas sistem informasi. Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial maupun simultan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial variabel Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi (X1) mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 2) Secara parsial variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi (X2) mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 3) Secara simultan variabel Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi (X1) dan variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi (X2) secara simultan berpengaruh positif yang signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Kata Kunci : Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi The purpses of this study were to find out: 1) the effect of the accounting employee’s knowledge on effectiveness of accounting information system at the hotels located around Lovina area, 2) the effect of the utilization of information technology on effectiveness of accounting information system at the hotels located around Lovina area, 3) the simulateous effect of the accounting employee’s knowledge and the utilization of information technology on effectiveness of accounting information system at the hotels located around Lovina area. The study was conducted by using a quantitative method, involving variables, such as the accounting manager competency, technology sophistacation, as well as effectiveness of information system. The study was inteded to find out the effect of the independent variable on the dependent variables both partially as well as simultaneously. The results of the analysis indicated that: 1) partially there was a significant and positive the effect of the accounting employee’s knowledge (X1) on effectiveness of accounting information system 2) partially the variable of utilization of information technology (X2) had a significant positive effect on effectiveness of accounting information system 3) simulateously had a positive and significant effect of the accounting employee’s knowledge (X1) and the utilization of information technology (X2) on effectiveness of accounting information system. keyword : accounting employee’s knowledge, utilization of information technology, effectiveness of accounting information system.unting information system.
PENGARUH TEKANAN KLIEN, KONFLIK PERAN, DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KOMITMEN INDEPENDENSI APARAT INSPEKTORAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Inspektorat Kota Denpasar dan Kabupaten Gianyar) ., Ni Pt Intan Putri s; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2977

Abstract

Independensi aparat Inspektorat sangat dibutuhkan untuk menjalankan fungsi pengawasan serta fungsi evaluasi terhadap sistem pengendalian manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan klien, konflik peran, dan ambiguitas peran terhadap komitmen independensi aparat Inspektorat. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 36 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan software SPSS versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tekanan klien berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat, (2) konflik peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat, (3) ambiguitas peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat, (4) tekanan klien, konflik peran, dan ambiguitas peran secara simultan berpengaruh signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat. Kata Kunci : Tekanan klien, Konflik peran, Ambiguitas Peran, Komitmen independensi. Independence of the inspectorate officers are needed to perform the function of monitoring and evaluation function of the management control system. This research was aimed to find out the effect of client stress, role conflict, and role ambiguity against commitment to independence of the inspectorate officers. The number of samples was 36 respondents using purposive sampling method. The data using multiple regression analysis by appliying SPSS programe version 19.0. The findings of this research showed that (1) client stress gives negative and significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers (2) role conflict gives negative and significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers (3) role ambiguity gives negative and significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers (4) client stress, role conflict, and role ambiguity simultaneously gives significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers. keyword : Client stress, Role conflict, Role ambiguity, Commitment to independence.
ANALISIS PENGARUH PEMECAHAN SAHAM (STOCK SPLIT) TERHADAP TINGKAT KEUNTUNGAN (RETURN) SAHAM DAN LIKUIDITAS SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2008-2013) ., Ni Luh Damayanti; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3426

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemecahan saham (stock split) terhadap tingkat keuntungan (return) saham dan likuiditas saham pada perusahaan go public di Bursa Efek Indonesia periode 2008-2013. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa harga saham, indeks harga saham gabungan dan volume perdagangan saham perusahaan yang dijadikan selama periode 2008-2013. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi yaitu pengumpulan data sekunder berupa harga saham, indeks harga saham gabungan dan volume perdagangan saham perusahaan. selanjutnya analisis data penelitian menggunakan analisis Uji Beda Dua Rata-Rata dengan menggunakan program SPSS versi 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) peristiwa pemecahan saham tidak menyebabkan adanya perbedaan abnormal return saham sebelum dan sesudah peristiwa pemecahan saham, (2) peristiwa pemecahan saham menyebabkan adanya perbedaan volume perdagangan saham sebelum dan sesudah pemecahan saham yang dilakukan oleh perusahaan yang go publik di Bursa Efek Indonesia pada periode 2008-2013. Kata Kunci : pemecahan saham, abnormal return saham, volume perdagangan saham Abstract The study aimed at finding out the effect of stock split towards the level of stock return and stock liquidity on the companies listed in the stock Exchange Office Indonesia during 2008-2013. This study used a secondary data in terms of stock prices and the trading volume of the company’s stock during 2008-2013. The data were collected by using a documentation method in a form of secondary data of the stock prices, and the trading volume of the company’s stock. The data were analyzed by using t-test (means different testing) supported by SPSS program version 19. The results indicated that (1) the stock split had no affect on the difference of abnormal return before and after the stock split. (2) the stock split had an affect on the difference of stock trading volume before and after the stock split conducted by the companies listed in the Indonesia Stock Exchange Office during 2008-2013. keyword : stock split, abnormal stock return, stock trading volume
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (SPI) DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI ., Windy Tresna Gitayani; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5096

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi. Desain penelitian adalah penelitian kuantitatif. Lokasi penelitian yang dipilih adalah hotel berbintang di kawasan Lovina. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian akuntansi pada hotel berbintang di kawasan Lovina. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden menggunakan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Untuk pengujian data digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji t untuk menunjukkan seberapa jauh pengaruh satu variabel independen secara individual dalam menerangkan variabel dependen, serta menggunakan uji f untuk melihat signifikansi pengaruh variabel independen/bebas secara simultan terhadap variabel dependen/terikat. Hasil analisis data menunjukkan bahwa, (1) gaya kepemimpinan berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi, (2) sistem pengendalian internal berpengaruh positif da signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi, (3) partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi, (4) gaya kepemimpinan, system pengendalian internal, dan partisipasi penyusunan anggaran secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Sistem Pegendalian Internal (SPI), Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi. This study is intended to determine the effect of leadership style, internal control systems and budgetary participation on employee performance of accounting. The design of this research is quantitative research. The research location is selected luxury hotels in Lovina area. The sample that used in this study is all employees of the accounting department at the five-star hotel in Lovina area. The data used is primary data obtained from respondents using the survey method through questionnaires. Data used for testing validity, reliability, classic assumption test, and test hypotheses. The data that obtained will be analyzed using test to indicate how far the influence of individual independent variables in explaining the dependent variable, and f-test for the significance of the effect of the independent variable / free simultaneously on the dependent variable / bound. The results showed that, (1) leadership style having an positive and significant impact on the performance of employees of the accounting department, (2) internal control systems have a significant positive effect on employee performance of accounting, (3) participation budgeting positive and significant effect on the performance of employees accounting department, (4) style of leadership, internal control systems, and participation budgeting together positive and significant effect on the performance of employees in the accounting.keyword : Leadership style, internal control systems (ICS), budgetary participation, employee performance of accounting.
KONTRIBUSI PENGETAHUAN, KEPERCAYAAN DAN PELATIHAN SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA DISHUBKOMINFO KAB. KLUNGKUNG ., Kadek Tri Jayamanu; ., Lucy Sri Musmini,SE,AK, M.Si.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2409

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kontribusi pengetahuan, kepercayaan dan pelatihan sistem informasi berbasis komputer terhadap kinerja individual pada Dishubkominfo Kab. Klungkung. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kab. Klungkung. Metoda yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kab. Klungkung yang berjumlah 122 orang. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampel purposive sampling, yang menjadi sampel pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kab. Klungkung yang berjumlah 55 orang. Alat analisis pada penelitian ini menggunakan alalisis Regresi Sederhana yang digunakan untuk mengetahui besarnya kontribusi pengetahuan, kepercayaan dan pelatihan sistem informasi berbasis komputer terhadap kinerja individual pada Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kab. Klungkung. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil pengetahuan berkontribusi sebesar 51,5%, Kepercayaan berkontribusi sebesar 57,4%, Pelatihan berkontribusi sebesar 46,2%. Dapat disimpulkan bahwa, (1) Pengetahuan sistem informasi berbasis komputer berkontribusi positif terhadap kinerja individual. (2) Kepercayaan informasi berbasis komputer berkontribusi positif terhadap kinerja individual (3) Pelatihan sistem informasi berbasis komputer berkontribusi positif terhadap kinerja individual. Kata Kunci : Kata kunci : Kinerja, Pengetahuan, Kepercayaan, Pelatihan This research was conducted to find out the contribution of knowledge, trust and training of computer based information system towards individual performance in Dishubkominfo of Klungkung Regency. This research was conducted in Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Klungkung. Questionnaires were used as the method in this research. The population used in this research was all employees of Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Klungkung. The amount of samples was 122 employees. The technique used was purposive sampling, in which the samples taken were only 55 employees of Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Klungkung. This research used the Simple Regressive analysis tool which was used to find out the contribution of knowledge, trust and training of computer based information system towards individual performance in Dishubkominfo of Klungkung Regency. The result of this research showed that the knowledge contribution was 51,5%, the trust contribution was 57,4%, the training contribution was 46,2%. It could be concluded that (1) The knowledge of computer based information system brought positive contribution towards individual performance. (2) The trust of computer based information system brought positive contribution towards individual performance (3) The training of computer based information system brought positive contribution towards individual performance. keyword : Key words : Performance, Knowledge, Trust, Training
Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten bangli) ., Mertyani Sari Dewi; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.; ., Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5317

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja pemerintah daerah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) pada bagian keuangan pada SKPD Kabupaten Bangli di mana jumlah responden sebanyak 81 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pemerintah daerah. (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pemerintah daerah. (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kinerja pemerintah daerah. (4) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengawasan fungsional terhadap kinerja pemerintah daerah. (5) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pemerintah daerah. Kata Kunci : partisipasi penyusunan anggaran, kualitas sumber daya manusia (SDM), sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP), pengawasan fungsional, penerapan sistem infomasi akuntansi (SIA) dan kinerja pemerintah daerah. The purpose of this study was to observe empirically several factors that contributed the local government performances. The samples were selected by using a purposive sampling method, involving all the staff of government employees on the financial section around the work units of Bangli local government with the total number of 81 respondents. Source of data in this study are primary data. It was a quantitatvive study where the data were collected by using sets of questionnaire measured by using Liker Scale. The data were analyzed by using multiple linear regression supported by SPSS version 19 software. The results of the study indicated that: (1) there was a positive and significant effect of budgeting participation on the local government’s staff performances, (2) there was a positive and significant effect of the quality of human resources on the local government’s staff performances. (3) there was a positive and significant effect of the government internal control system on the staff’s performanes. (4) There was a positive and significant effect of functional supervision on the staff performances. (5) There was a significant positive effect of the implementation of accounting information system on the staff’s performances of the local government. keyword : budgeting, human resources, internal control, supervision, accounting information system and performances
Co-Authors ., A.A.Gede Rahadi Aprijana A.A. Ketut JAYAWARSA A.A.Gede Rahadi Aprijana . Abdurrahman . Ady Maha Dipha, Kadek Bagus Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Ali Djamhuri Alim Anak Agung Gede Sugianthara Anantawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anastasia Indah Ayu Purnama . Antari, Kade Wiwik Arzia Biwi . Ayu Kadek Prihartini . Ayu Kadek Prihartini ., Ayu Kadek Prihartini Ayu Putu Yulia Kusuma Wardani Ayu, Ni Luh Ayu Sri Kusuma Dewi Bayuna, Gede Riko Chadina Ari Astiti . Dedi . Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. . Desak Nyoman Widia Novitasari . Devananda, Ni Putu Hanindita Atika Dharma Cahyadi Dhelia Dayu Anasthasia . Dhimas Putra Negara Dirgayusa Sukma Putra . Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Dwija Putri . Edy Sujana Evi Deliana Prastiwi . Febrianti, Pande Kadek Vina Gde Deny LARASDIPUTRA Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, SE.AK . Gede Krisna Saputra . Gede Krisna Saputra ., Gede Krisna Saputra Gede Krisna Wiguna Gede Widiasa . Gunawan, Putu Wahyu Handayani, Putu Ari I Gd Nandra Hary Wiguna, I Gd Nandra Hary I Gede Bhakti Pratama . I Gede Pasek Astika I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Ayu Rindayani . I Gusti Ayu Rindayani ., I Gusti Ayu Rindayani I Kadek Indra Dwi Utama Putra . I Kadek Suranata I Ketut Gunawan . I Ketut Gunawan ., I Ketut Gunawan I Komang Ari Diksani . I Made Angga Parama Artha . I Made Darma Prawira . I Made Pradana Adiputra I Made Widi Hartawan I Made Widi Hartawan . I Nyoman Agus Tri Arnawa . I Nyoman Putra Yasa I Putu Gede Diatmika I Wayan Krisna Aris Saputra I Wayan Werasmana Sancaya Ida Ayu Putu Sastrika . Ida Ayu Rysma Dewi Ida Bagus Diddo Kusuma Jefry Wijaya . Kade Satya Gita Rismawan Kade Wiwik Antari Kadek Arin Prasasti . Kadek Ayu Krisna Dewi . Kadek Evi Ariyantini . Kadek Feri Perdana Putra kadek intan mahayuni, Ni Kadek Juni Asrini . Kadek Lisa Damayanti . Kadek Narayana Kadek Rosiliana . Kadek Tias Raka Putri . Kadek Tias Raka Putri ., Kadek Tias Raka Putri Kadek Tri Jayamanu . Ketut Aristina Dewi . Ketut Lanang Saputra . Khafi Nugraha Iskandar Komang Adi Kurniawan Saputra Komang Alit Trijayanti . Komang Alit Trijayanti ., Komang Alit Trijayanti Komang Ayu Satyaningsih . Komang Gita Asri Utami Komang Nayantara Arya Dinatha Komang Noviriantini . Komang Noviriantini ., Komang Noviriantini Komang Ratih Adiani Giri Komang Sri Endrayani . Lucy Sri Musmini Luh Ardiana . Luh Madori Sekarsari Luh Nanda Yogita Fani . Luh Putu Suriati . Luh Sugiani . Luh Tusna Putri Darmayanti M Tantowi Jauhari Nadlari . Madarina Laili . Madarina Laili ., Madarina Laili Made Ardi Mahendra Made Ariada Made Aristia Prayudi Made Arsa Darmawan . Made Edy Sutawan . Made Edy Sutawan ., Made Edy Sutawan Made Rio Renata Adiyatma Made Satria Wira Adi Santosa Maemunah Mahena, Komang Mahena Mahendra, Made Ardi Manuaba, Ida Bagus Krisnayana Md Budi Sastrawan Wiguna . Md Budi Sastrawan Wiguna ., Md Budi Sastrawan Wiguna Mertyani Sari Dewi ., Mertyani Sari Dewi Mudinillah, Adam Mujayanti Mandasari . Mujayanti Mandasari ., Mujayanti Mandasari Musmini, Lucy Sri Musmini Nadia Septiana Putri . Narayana, Kadek Negara, Dhimas Putra Ngurah Kaler Widiartana Ni Kadek Darmiasih . Ni Kadek Darmiasih ., Ni Kadek Darmiasih Ni Kadek Dewi Asih . Ni Kadek Sinarwati Ni Ketut Alit Rusmadewi Parmad . Ni Ketut Rusmiadi Putri . Ni Luh Damayanti . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Kadek Mari Ani . Ni Luh Ketut Jesi Asmarani . Ni Luh Ningsih Partami . Ni Luh Nyoman Ari Udiyanti . Ni Luh Putu Ageng Pradnya Paramita . Ni Luh Putu Ageng Pradnya Paramita ., Ni Luh Putu Ageng Pradnya Paramita Ni Luh Putu Arin Astiari . Ni Luh Putu Febri Arsiningsih . Ni Luh Putu Febri Arsiningsih ., Ni Luh Putu Febri Arsiningsih Ni Luh Putu Tri Angga Wandita . Ni Made Ratna Wati . Ni Made Rika Krisna Dewi . Ni Made Suratmi . Ni Pt Intan Putri s . Ni Wayan Ristiani . Ni Wayan Ristiani ., Ni Wayan Ristiani Novita Rahmadani . Nyoman Ari Setiawan Jaya Sasmita . Nyoman Ayu Devi Sri Utami . Nyoman Ayu Devi Sri Utami ., Nyoman Ayu Devi Sri Utami Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Ida Adriani . Nyoman Ida Adriani ., Nyoman Ida Adriani Nyoman Trisna Herawati Prayitna, Hary Prof. Dr. I Ketut Dharsana,M.Pd . Putra, I Putu Yunartha Pradnyana Putra, Kadek Feri Perdana Putra, Putu Yunartha Pradnyana Putu Adi Putra . Putu Agus Dharma Putra Putu Ayu Ratnayani . Putu Ayu Sita Laksmi Putu Eka Nopiyani . Putu Nila Utami Putu Riana Primayani . Putu Sri Mertayani . Putu Sri Mertayani ., Putu Sri Mertayani Putu Wahyu Gunawan Raga Fahmy Darmawan . Rahayuni, Ni Putu Vira Sinta Rindiani, Putu Novi Robin Gita Mandira . Santosa, Made Satria Wira Adi Saptameyana, Guna Saputra, Komang Trisnawa Suciadnyani, Ni Gusti Ayu Nila Utami, Komang Gita Asri Wardani, Ayu Putu Yulia Kusuma Wayan Arsane Widiartana, Ngurah Kaler Wiguna, Gede Krisna Windy Tresna Gitayani . Windy Tresna Gitayani ., Windy Tresna Gitayani Yundari, Yundari Yunika Debora Galingging Yunista, Viera