Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.544
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis Istinbath: Jurnal Hukum dan Ekonomi Islam International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Oikonomika: Jurnal Kajian Ekonomi dan Keuangan Syariah Journal Of Sharia Banking Jurnal Ilmiah Kesehatan (JIKA) Journal of Management and Business Economic Reviews Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Sri Ramadhani
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. BSI KC Medan Aksara Fira Annisa; Sri Ramadhani; Muhammad Lathief Ilhamy Nst
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v2i2.1445

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan PT. BSI KC Medan Akasara. Adapun subjek populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.BSI KC Medan Aksara dan adapun objek populasi penelitian ini adalah turnover intention atau keinginan berpindah karyawan PT. BSI KC Medan Aksara. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh dari jumlah populasi yaitu sebanyak 31 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner yang secara langsung diisi oleh karyawan PT.BSI KC Medan Aksara. Adapun teknik analisis data menggunakan uji regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari analisis bivariat menyatakan terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap turnover intention dengan nilai p value 0,001 (p<0,05). Terdapat pengaruh antara stres kerja terhadap turnover intention dengan nilai p value 0,002 (p<0,05) dan terdapat pengaruh antara komitmen organisasi terhadap turnover intention dengan nilai p value 0,018 (p<0,05). Setelah dilakukan analisis multivariat terhadap ketiga variabel, diperoleh hasil bahwa stress kerja memiliki pengaruh paling besar terhadap turnover intention dengan nilai 0,04 (p<0,05) dan nilai Exp (B) sebesar 11,9. Dalam artian bahwa karyawan yang tingkat stres kerjanya tinggi akan mengalami 12 kali lebih besar melakukan turnover intention dibandingkan dengan karyawan yang stres kerjanya rendah sehingga dapat disimpulkan bahwa walaupun dari ketiga variabel mempengaruhi turnover intention, akan tetapi pengaruh yang paling kuat adalah variabel stress kerja.
Analisis Pencapaian Maqashid Syariah Pada Produk Simpanan Tabungan Haji (Studi Kasus Pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Kota Tebing Tinggi Sumut) Ariska Dwi Chairunisyah; Sri Ramadhani; Juliana Nasution
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v2i2.1486

Abstract

Rumusan permasalahan pada penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana mekanisme maqashid syariah dan produk simpanan tabungan haji di Bank Syariah Indonesia KCP Kota Tebing Tinggi?. 2) Kendala apa yang didapatkan oleh Bank Syariah Indonesia KCP Kota Tebing Tinggi dalam penerapan maqashid syariah pada produk simpanan tabungan haji?. 3) Bagaimana analisa perolehan maqashid syariah pada produk simpanan tabungan haji. Penggunaan metode pada penelitian ini menerapkan riset lapangan atau field research dan menerapkan teknik kualitatif dengan data primer dan sekunder. Teknik dalam mengumpulkan data yang dijalankan adalah menggunakan langkah pengamatan, interview. Kuesioner, serta dokumentasi. Hasil penelitian menampilkan bahwasanya perolehan maqashid syariah dalam produk tabungan simpanan haji di Bank Syariah Indonesia KCP Kota Tebing Tinggi ditinjau berdasarkan tiga tingkat maqashid syariah yakni memelihara akal dan turunan yang telah dicapai sebab telah memadai dirasa dari nasabah simpanan pendidkan tersebut. tiga perolehan itu sendiri ditinjau berdasarkan kuesioner yang sudah peneliti berikan pada seluruh sampel dalam Bank Syariah Indonesia KCP Kota Tebing Tinggi terlihat bahwa Bank Syariah Indonesia KCP Kota Tebing Tinggi sudah menjalankan sesuai prosedur syariah namun tetap saja beberapa nasabah masih merasa ragu dalam melakukan tabungan simpanan haji menggunakan akad mudharabah.
Co-Authors Annisa Aprilia Ariska Dwi Chairunisyah Arrafi Insani Atika Andriani Dea Amanda Devi Nadya Hasibuan Dharma, Budi Diki Ariansyah Putra Dina Audiva Adawiyah Dina Zairina Rizky Erishta Khofifah Barus Fira Annisa Fira Wulandari Harahap, Muhammad Ikhsan Ibnu Rizal Mubarok Juliana Nasution Kiki Meisya Putri Linda Syafitri Siagian Muhammad Andre Alkahfi Muhammad Arif Muhammad Lathief Ilhamy Nasution Muhammad Yafiz Murni Sofiah Nailan Ni’mah Sinaga Nazla Daulay Nur Ahmadi Bi Rahmani Nuri Aslami Nurul Haliza Putri Asa Parent Qisti Marhamah Nasution Rahmat Daim Harahap Rahmat Daim Harahap Reni Riswati Rifki Fikrianda Rika Putri Harapan Tanjung Rizka Aulia Rizka Salsabila Rizki Febri Yanti Romi Alhadid Rangkuti Silvia Br Nainggolan Siti Aisyah Suci Wahyu Tami Br Rambe Tiara Fadillah Trisna Eka Putri Ummu Khoirotun Nisfah Vivi Ayudhia Utami Wirda Hediyati Yusniah Zuhrinal M. Nawawi Zulaiha Hasibuan