Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.829
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains Sosio Humaniora Journal of Humanities and Social Studies JURNAL EKSBIS International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen Geoplanart Jurnal Ilmiah Ilmu Terapan Universitas Jambi
Anggraeni, Tuti
Fakultas Tehnik, Perencanaan Dan Arsitektur UNWIM
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Transportation

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Analysis of Intrapersonal Skills and Interpersonal Skills on the Welfare of Micro Entrepreneurs in the COVID-19 Era Anggraeni, Tuti; Tarmidi, Dodon T.
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 4 (2021): IJEBAR : Vol. 05, Issue 04, December 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i4.3274

Abstract

Micro business actors in the era of the covid-19 pandemic are required to rack their brains in order to maintain the continuity of their business. To be able to overcome the problem of the COVID-19 pandemic, superior human resources are needed, namely those who not only have hard skills but are also good at soft skills. The abilities or skills that must be possessed by micro entrepreneurs, such as being able to read market opportunities, not getting bored quickly, being able to work in teamwork, the ability to communicate verbally and write reports well. We can see this ability in Interpersonal Skills and Intrapersonal Skills, it can be an evaluation material, for researchers to help micro entrepreneurs survive in this pandemic. Interpersonal skills are a person's skills in dealing with others while intrapersonal skills are skills in self-regulation that are able to develop maximum performance. The purpose of this study is to be able to see the interpersonal skills and interpersonal skills possessed by micro business actors in the East Bandung area, in order to be able to overcome the economic problems faced during the COVID-19 pandemic, so that based on these skills they can increase the income and welfare of micro entrepreneurs. The results of this study indicate that the Intrapersonal Skills of micro business actors in the East Bandung area can be categorized very well for change management sub-indicators, personal characteristics and have positive reference goals. However, there are still some micro business actors who have not been able to manage time management in terms of having a regular schedule for training and in the field of stress management there are some who have not been able to share if there is a problem with those closest to them. East Bandung area can be categorized as good, such as the ability to motivate, presentation skills, communication skills, the ability to make relationships, and the ability to speak in public. While that must be a concern is the ability to lead / team work.
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI SISWA TERHADAP KINERJA PELATIH MARCHING BAND GEMA WIBAWA MUKTI DI KOTA BANDUNG Tuti Anggraeni
JURNAL EKBIS Vol 20, No 2 (2019): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (689.124 KB) | DOI: 10.30736/ekbis.v20i2.239

Abstract

Institut si sekolah telah cukup memberikan pelatihan lebih pada dunia Pendidikan intra kurikuler sebagai pondasi utama pembelajaran, namun demikian potensi yang terpendam pada setiap siswa perlu disalurkan dan didukung dalam bentuk ekstra kurikuler. Salah satu bentu kekstra kurikuler yang ada pada setiap sekolah adalah Drum Band (Marching Band). Kegiatan marching band mengandung unsur Pendidikan seni music, olahraga yang kreatif karena mengkombinasikan sisi kebugaran jasmani dan musikalitas, sertahiburan yang menyenangkan. Kemampuan kinerja yang dimiliki oleh para personil maeching band tersebut tentu sebanding dengan ketekunan berlatih dan motivasi siswa dalam berlatih. Hal ini dikarenakan ada kegiatan marching band membutuhkan suplay energi dan latihan fisik yang ekstra berat. Latihan fisik seperti baris berbaris, olah raga maupun senam kebugaran dan jenis pelatihan lainnya merupakan rutinitas fisik yang hamper pasti dilakukan setiap hari sebelum bermain marching band. Atas dasar tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pelatih serta seberapa besar pengaruh pelatihan dan motivasi kinerja pelatih. Populasi yang dijadikan sampel penelitian adalah siswa marching band yangt ergabung dalam kelompok Gema Wibawa Mukti di kota Bandung yang berjumlah 100 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 50 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial diperoleh bahwa pelatih memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variable kinerja pelatih, sebesar 0,412 sedagkan variable motivasi memiliki pengaruh sebesar 0,508. Besarnya pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pelatih Marching Band Gema Wibawa Mukti di Kota Bandung adalah sebesar 73,7% dan sisanya variable lain sebesar 26,3%. Adapun persamaan regresi yang diperleh sebagai berikut:Y = -0,005 + 0,454X1 + 0,331X2
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Tuti Anggraeni
JURNAL EKBIS Vol 20, No 1 (2019): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1263.172 KB) | DOI: 10.30736/ekbis.v20i1.204

Abstract

: Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai yang ada di CV. Rifa Coorporation Bandung, dari periode tahun 2016 – 2017. Hasilnya menunjukan bahwa Motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang artinya bahwa kompetensi pegawai menentukan optimasi pencapaian kinerja pegawai . Hal ini sesuai dengan penyataan dari Nyhan (1999) yang intinya bahwa motivasi kerja pada tingkat yang lebih tinggi memiliki hubungan secara empirik dengan kinerja pada tingkat yang lebih tinggi. Kompetensi dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai CV. Rifa Coorp. sebesar 55,4% yang artinya bahwa Kompetensi dan motivasi menentukan optimasi pencapaian kinerja pegawai CV. Rifa Coorp. sebesar 55,4% sedangkan sisanya merupakan pengaruh variable lain selain kompetensi dan motivasi kerja pegawai. Kompetensi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang artinya bahwa kompetensi pegawai menentukan optimasi pencapaian kinerja pegawai di CV. Rifa Coorporation. Hal ini sesuai dengan penyataan dari Spencer & Spencer (1993) yang intinya bahwa kompetensi merupakan bagian dari kepribadian seseorang yang dapat memprediksi atau mempengaruhi kefektifan kinerja individu. Kata Kunci: kompetensi, motivasi, kinerja pegawai
Pengaruh Behavioral Finance Terhadap Pengambilan Keputusan Hutang di Era Covid-19: Studi Kasus Pada UMKM Sektor Makanan di Kota Bandung Tuti Anggraeni; Nugraha Nugraha; Maya Sari; Dodi Sukmayana
Jurnal Sains Sosio Humaniora Vol. 5 No. 2 (2021): Volume 5, Nomor 2, Desember 2021
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jssh.v5i2.16487

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh bevaioral finance dengan mengunakan factor bias overconfidence terhadap pengambilan keputusan hutang pada UMKM dan pengaruh behavioural finance dengan menggunakan factor bias illusion of control terhadap pengambilan keputusan hutang pada UMKM. Penelitian ini merupakan penelitian berbasis kuantitatif, dengan jenis metoda penelitian yang dipakai adalah Regresi Linier Berganda. Penelitian ini menggunakan 59 sampel pelaku usaha UMKM sector makanan yang berada di wilayah Kota Bandung. Teknik pengambilan sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah dengan cara teknik sampling insidental dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden yaitu pelaku sekaligus pemilik UMKM. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh overconfidenceyang signifikan terhadap pengambilan keputusan hutang disaat era pandemic covid-19 yang dilakukan oleh pelaku usaha UMKM sector makanan yang berada di wilayah Kota Bandung. Dan hasil penelitian pun menujukan bahwa ada pengaruh signikan dari factor bias illusion of control terhadap pengambilan keputusan hutang disaat era pandemic covid-19 yang dilakukan oleh pelaku usaha UMKM sector makanan yang berada di wilayah Kota Bandung.Keputusan Berhutang yang dilakukan pelaku UMKM sector makanan di kota Bandung ini dipengaruhi oleh karakteristik responden yang memiliki usia produktif 36 sampai dengan 40 tahun, sebagian besar perempuan dengan latar belakang Pendidikan perguruan tinggi yang sudah menggeluti usaha lebih dari 5 tahun.
EFFECT OF EDUCATION LEVEL, GENDER ROLE, AND INFORMATION TECHNOLOGY ON MSME INCOME IN THE ERA OF COVID-19 (CASE STUDY ON FOOD MSMES IN BANDUNG CITY) Tuti Anggraeni; Ratih Hurriyati; Puspo Dewi Dirgantari; Dodi Sukmayana
JHSS (JOURNAL OF HUMANITIES AND SOCIAL STUDIES) Vol 6, No 1 (2022): JHSS (Journal of Humanities and Social Studies)
Publisher : UNIVERSITAS PAKUAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33751/jhss.v6i1.5376

Abstract

The specific purpose of this study is to provide an overview to the food sector SMEs in the city of Bandung, that the influence of education level, gender roles, and information technology has a significant influence on their income. This study used 59 samples of food sector MSME business actors in the Bandung City area. The sampling technique chosen in this study was incidental sampling technique and data collection using questionnaires distributed to respondents, namely MSME owners. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression. The results showed that there was an influence of education level, gender roles, and information technology on the income of MSME actors in the food sector in the city of Bandung. Hopefully this research can provide input to the food sector MSME administrators in the Bandung Raya area, especially the food sector MSME actors to continue to improve the quality of education both through formal and non-formal education, increase the existence of gender roles by not leaving their nature as women, and continue to upgrade information technology. which is useful for marketing the results of his business. Because based on research conducted by researchers, these three variables can increase the income of MSME actors.
EFFECT OF EDUCATION LEVEL, GENDER ROLE, AND INFORMATION TECHNOLOGY ON MSME INCOME IN THE ERA OF COVID-19 (CASE STUDY ON FOOD MSMES IN BANDUNG CITY) Tuti Anggraeni; Ratih Hurriyati; Puspo Dewi Dirgantari; Dodi Sukmayana
JHSS (JOURNAL OF HUMANITIES AND SOCIAL STUDIES) Vol 6, No 1 (2022): JHSS (Journal of Humanities and Social Studies)
Publisher : UNIVERSITAS PAKUAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33751/jhss.v6i1.5376

Abstract

The specific purpose of this study is to provide an overview to the food sector SMEs in the city of Bandung, that the influence of education level, gender roles, and information technology has a significant influence on their income. This study used 59 samples of food sector MSME business actors in the Bandung City area. The sampling technique chosen in this study was incidental sampling technique and data collection using questionnaires distributed to respondents, namely MSME owners. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression. The results showed that there was an influence of education level, gender roles, and information technology on the income of MSME actors in the food sector in the city of Bandung. Hopefully this research can provide input to the food sector MSME administrators in the Bandung Raya area, especially the food sector MSME actors to continue to improve the quality of education both through formal and non-formal education, increase the existence of gender roles by not leaving their nature as women, and continue to upgrade information technology. which is useful for marketing the results of his business. Because based on research conducted by researchers, these three variables can increase the income of MSME actors.
DIGITALISASI (SISTEM ERP) DAN TRANSFORMASI PADA PERUSAHAAN RITEL: STUDI KASUS PADA PT. PIEL Tuti Anggraeni; Dodi Sukamayana; A. Maulana; Disman Disman
Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4, No 2 (2023): KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jim.v4i2.27299

Abstract

Teknologi dan informasi kini menjadi faktor utama berkembangnya perusahaan, banyak perusahaan yang berhasil menjadi nomor satu dengan memanfaatkan teknologi dan informasi seperti Tokopedia dan Gojek. PT PIEL adalah perusahaan retail yang menjual barang-barang pekerjaan seperti sepatu dan souvenir khas Indonesia. Pangsa pasar utama PT PIEL adalah transaksi pariwisata, sehingga kebutuhan lahan menjadi kunci utama dalam bisnis ini. Perluasan lahan berdampak positif terhadap penjualan perusahaan, hal ini dibuktikan dengan peningkatan penjualan perusahaan yang mencapai nilai tertinggi dalam lima tahun terakhir setelah PT PIEL membeli lahan untuk kunjungan wisata. Permasalahan muncul karena keterbatasan sumber daya perusahaan, yang menyebabkan pengembangan sistem dilakukan secara bertahap dalam jangka waktu dua tahun. Untuk mengidentifikasi permasalahan pada PT PIEL dilakukan analisis dengan menggunakan metode RCA (Root Cause Analysis). Temuan dari penelitian ini, digitalisasi (sistem ERP) dapat memungkinkan integrasi data keuangan, penjualan, dan logistik dengan mempermudah pencatatan semua transaksi dan memperbarui data dan informasi secara instan berdasarkan hasil transkrip transaksi.
IMPLEMENTASI MANAJEMEN PEMERINTAH DESA DALAM MENINGKATKAN CAPAIAN PBB (PAJAK BUMI DAN BANGUNAN MELALUI PROGRAM KADARKUM (KELUARGA SADAR HUKUM) DI DESA CIKURUTUG KECAMATAN CIREUNGHAS KABUPATEN SUKABUMI Dodi Sukmayana; Tuti Anggraeni; Arie Melani Purbasari
Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4, No 2 (2023): KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jim.v4i2.27877

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui implementasi manajemen pemerintahan desa dalam meningkatkan capaian PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) melalui Kadarkum (Keluraga Sadar Hukum) di desa Cikurutug Kecamatan Cireunghas Kabupaten Sukabumi. Manajemen Pemerintahan Desa adalah salah satu penunjang agar kesadaran masyarakat di desa Cikurutug dapat ditingkatkan. Kadarkum (Keluarga Sadar Hukum adalah salah satu program dalam meningkatkan kesadaran masyarakat, salah satu program ini melalui sosialisasi dan edukasi. Peningkatan Kesadaran Masyarakat secara umum menunjukkan taraf tercapainya hasil.  Contohnya adalah tercapainya target pembayaran PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) di desa Cikurutug. Peningkatan yang signifikan dalam capaian PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) dapat diamati melalui hasil penelitian. Beberapa faktor internal yang berperan mencakup kepemimpinan, kewenangan, struktur organisasi, sumberdaya aparatur, keuangan, sarana dan prasarana, tatalaksana, serta budaya organisasi. Selain itu, faktor eksternal seperti kebijakan pemerintahan di tingkat nasional, pembinaan dan pengawasan, serta partisipasi masyarakat juga mendukung pencapaian tujuan tersebut.
A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW OF RELATIONSHIP MARKETING FOR SMES A DURING PANDEMIC Tuti Anggraeni; Dodi Sukmayana; Disman Disman; Puspo Dewi Dirgantar
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 7, No 1 (2023): IJEBAR, VOL. 07 ISSUE 01, MARCH 2023
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v7i1.7791

Abstract

Relationship marketing (RM) is an important issue in every business because it is a key component of long-term business success. Small and Medium Enterprises (SMEs) are an important business sector in economic growth. This study aims to find out how important RM is for SMEs during a pandemic. This study uses a literature review. Database from Pubmed, ProQuest, Ebsco, and Emerald databases. The keywords used in English are Relationship Marketing, SMEs, and Programs. The data obtained was manually extracted and analyzed descriptively, with the criteria of full text articles, research articles, and the last 10 years of publication period (2013-2022). Found 61 articles related to the research theme, in which RM can help improve the ability of SMEs to gain competitive advantage during the pandemic and discover their strengths and weaknesses to develop critical capabilities for high turbulence and dynamic situations in their environment, and therefore pave the way for improvement towards greater good. Programs that can be carried out to deal with the pandemic are: managing marketing strategies, innovating products, involving the role of the government, and promoting with social media. The results of the study show that RM has an important role in improving the capabilities of SMEs by managing the implementation of marketing strategies in the company.
VISUALISASI SEBARAN OBJEK WISATA DAN JALUR BUS TRANS JOGJA BERBASIS WEBGIS Adhie Pratama, Rico; Anggraeni, Tuti; Gumilar, Raden
GEOPLANART Vol. 6 No. 1 (2023): EDISI NOVEMBER 2023
Publisher : Universitas Winaya Mukti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Informasi yang diperoleh masyarakat mengenai pariwisata di Kota Yogyakarta adalah melalui brosur dan media sosial yang berisi informasi objek wisata saja, tidak ada informasi transportasi bus Trans Jogja menuju objek wisata. Salah salah satu pemanfaatan teknologi adalah penyampaian informasi spasial menggunakan WebGIS sehingga masyarakat dapat dengan mudah mengkases destinasi objek wisata dengan transportasi bus Trans Jogja. Data yang digunakan adalah data spasial dan data non spasial yang diolah dan dikonversikan menjadi data shp melalui ArcGis Desktop. Data tersebut kemudian dikonversikan kembali menjadi zip file dan data zip file tersebut akan diunggah ke ArcGIS Online, dimana data yang telah dimasukan sebagai hosted layer dapat disimpan, diubah, dibagi dan diperbarui sesuai dengan meningkatkan kebutuhan akan informasi. Hasil penelitian ini adalah aplikasi peta sebaran objek wisata, halte dan jalur trayek bus Trans Jogja Kota Yogyakarta dan sekitarnya melalui fitur story map yang ada di ArcGIS Online. Aplikasi ini memberikan informasi rute wisata terbaik ke masyarakat dengan peta sebaran objek wisata, halte dan jalur trayek bus Trans Jogja Kota Yogyakarta dan sekitarnya berbasis WebGIS.
Co-Authors A. Maulana Adhie Pratama, Rico Arie Melani Purbasari Disman Disman Disman Disman Dodi Sukamayana Dodi Sukmayana Gumilar, Raden Haryati, Aning Maya Sari Nugraha Nugraha Puspo Dewi Dirgantar Puspo Dewi Dirgantari Ratih Hurriyati Sidik, Adam Maulana Sidik, Az Zahra Ibrahim Somantri, Debby Sukmayana, Dodi Tarmidi, Dodon T.