Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

Penyuluhan Materi Pengembangan Potensi Diri dan Kreativitas Santri Qurochman, Arief Nurdiannova; Waloyo, Waloyo; Kurniawati, Rohmah; Hafidulloh, Hafidulloh; Sholihin, Achmad; Fariz, Fariz
Kontibusi: Jurnal Kontribusi Kepada Masyarakat Vol 3 No 1 (2023): July, Science Contribution to Society Journal
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35457/scs.v3i1.3243

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada Masyarakat dari dosen STIE YAPAN Surabaya ini diadakan di YPAY Al Bisri Surabaya dengan memberi penyuluhan materi tentang pengembangan potensi diri dan kreativitas pada para santri di Yayasan tersebut. Tujuan kegiatan untuk meningkatkan pengetahuan para santri tentang pengembangan potensi diri dan kreativitas serta untuk menjalin kerjasama yang saling memberi manfaat antara kedua belah pihak ini. Kegiatan ini dilaksanakan dalam empat sesi dalam satu bulan dengan mengundang pimpinan dan para santri kelas VII sampai kelas XII (setingkat SMP sampai SMA/SMK) YPAY Al Bisri Surabaya. Kegiatan pengabdian dosen telah berjalan dengan baik karena didukung sepenuhnya oleh STIE YAPAN dan YPAY Al Bisri yang menjadi rekan atau mitra pengabdian. Semua santri di YPAY Al Bisri sesuai kelasnya telah mengikuti semua sesi dan juga memperhatikan dengan baik semua materi yang dipaparkan oleh para dosen. Berdasarkan hasil pengisian kuesioner, rata – rata santri menyatakan sangat baik dalam hal manfaat materi dan keramahan dosen, serta baik dalam kejelasan materi.
The Effect Of Financial Leverage And Operating Leverage On Company Profitability Qurochman, Arief Nurdiannova; Putra, Arjuna Nur Alfian Syah
International Journal on Social Science, Economics and Art Vol. 14 No. 2 (2024): August: Social Science, And Economics
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the effect of financial leverage (DFL) and operating leverage (DOL) on company profitability (ROE) both simultaneously and partially in banking sub-sector companies listed on the BEI for the 2020-2022 period. This research was conducted using multiple linear regression analysis. Based on the results of the F test, it is known that DFL and DOL simultaneously influence ROE, this is proven by a significance level that is smaller than 0.05, namely 0.023. Based on the results of the t test, it is known that DFL partially has no effect on ROE, this is proven by a significance level greater than 0.05, namely 0.432. Based on the results of the t test, it is also known that DOL partially has a significant negative effect on ROE, this is proven by a significance level that is smaller than 0.05, namely 0.373. The strength of the relationship between the variables DFL, DOL and ROE is shown by the adjusted coefficient of determination (Adjusted R square) which is only 0.137 or 13.7%.
Tekanan Waktu, Beban Kerja, Dan Stres Kerja Pada Work Life Balance Wanita Karir Yuliastri, Rika Maulidya; Qurochman, Arief Nurdiannova
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1892

Abstract

Career women are often faced with matters related to balancing their personal life with their work. This research focuses on determining the role of time pressure, workload, and work stress on work life balance in career women. The sample for this research was 36 career women in Kendalsari Rungkut, Surabaya. This research utilizes quantitative methods with multiple linear regression. According to the results of the F test, the results obtained a significance level exceeding 0.05, which shows that all dependent variables do not play a comprehensive role in work life balance. The magnitude of the role of the three independent variables in work life balance is 21.3%, while the rest is caused by other things. According to the t test results, time pressure and workload do not play a role in work life balance, while work stress plays a role in work life balance.
Peningkatan Kompetensi Siswa SMK Melalui Pelatihan Aplikasi Komputer Accurate Accounting Qurochman, Arief Nurdiannova; Febriana, Annisah; Santoso, Herlambang Pudjo; Haryana, Ratih Dewi Titisari
Jurnal Abmas Negeri (JAGRI) Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 Nomor 2 Desember 2024
Publisher : Sarana Ilmu Indonesia (salnesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36590/jagri.v5i2.1311

Abstract

Pelatihan aplikasi komputer Accurate Accounting versi 5 desktop merupakan bentuk pengabdian kepada masyarakat dari Dosen STIE YAPAN terhadap Siswa SMK Prapanca 2 Surabaya. Kegiatan ini dilaksanakan karena keterbatasan pada sekolah mitra yang belum pernah memberikan pelatihan ini pada para siswanya. Tujuan kegiatan ini adalah untuk menambah pengetahuan dan kompetensi bagi para siswa tentang pengoperasian aplikasi ini supaya siap menghadapi persaingan di dunia kerja maupun peningkatan pengetahuan pada pendidikan lanjutan yang berbasis aplikasi komputer akuntansi. Kegiatan ini dilaksanakan oleh siswa SMK kelas XI dan XII program studi akuntansi yang dibantu guru pendamping sekolah mulai bulan Agustus sampai Oktober 2024. Metode pelaksanaannya dimulai dengan koordinasi dengan sekolah, persiapan dosen dan materi, pelaksanaan pelatihan, serta evaluasi dan pelaporan program. Pelatihan ini berjalan dengan baik dan lancar atas kerjasama antara kedua pihak serta keaktifan para siswa dalam pengoperasian aplikasi Accurate Accounting versi 5 desktop berdasarkan modul yang diberikan.
The Influence of Profit Growth, Leverage, and Profitability on Dividend Policy in State-Owned Enterprises Listed on the Indonesia Stock Exchange Qurochman, Arief Nurdiannova
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 2 (2022): Management Science and Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (860.487 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i2.394

Abstract

Dividend policy is part of management activities in paying rights to shareholders or investors. Determining the dividend policy is influenced by several things. This research is limited to several things or factors that are intended to determine their effect on dividend policy. Some of these factors include profit growth, leverage, and profitability. This study aims to determine the effect of profit growth, leverage, and profitability on dividend policy in State-Owned Enterprises (BUMN) listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2018 to 2020. The population in this study is State-Owned Enterprises listed in one Indonesian Stock Exchange. Meanwhile, the sample selection used the purposive sampling method. The number of samples of companies used is 33 samples with 11 companies. The analysis technique used is multiple linear regression analysis to determine the relationship and influence between one dependent variable and several independent variables. Based on the results of research through t-test, it can be concluded that the company's profit growth has no effect on dividend policy, and this result is not in accordance with the hypothesis. Then, leverage also does not affect dividend policy, and this result is not in accordance with the hypothesis. And profitability also does not affect dividend policy, this result is not in accordance with the hypothesis. Meanwhile, the results of the study according to the f test concluded that profit growth, leverage, and profitability have a simultaneous effect on dividend policy.
PENGARUH BIAYA KUALITAS BAHAN BAKU DAN BIAYA PERAWATAN MESIN TERHADAP PENGURANGAN PRODUK CACAT PADA PT. MEGA SURYA ERATAMA DI MOJOKERTO Oktafiani, Fida; Qurochman, Arief Nurdiannova
MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 10 No 1 (2025): JMAPAN
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Biaya Kualitas Bahan Baku dan biaya Perawatan mesin terhadap Pengurangan Produk Cacat pada PT. Mega Surya Eratama. Adapun tujuan pertama penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan antara kedua variabel bebas tersebut terhadap Pengurangan Produk Cacat. Tujuan kedua adalah untuk menganalisis pengaruh parsial dari masing-masing variabel bebas, yaitu Biaya Kualitas Bahan Baku dan biaya Perawatan mesin, terhadap Pengurangan Produk Cacat. Tujuan ketiga adalah untuk mengidentifikasi variabel bebas mana yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap Pengurangan Produk Cacat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen dan dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, Biaya Kualitas Bahan Baku dan biaya Perawatan mesin berpengaruh signifikan terhadap Pengurangan Produk Cacat. Namun, pengaruh parsial menunjukkan bahwa hanya Biaya Kualitas Bahan Baku yang memiliki pengaruh signifikan, sementara biaya Perawatan mesin tidak memberikan dampak yang signifikan terhadap Pengurangan Produk Cacat. Diantara kedua variabel bebas, Biaya Kualitas Bahan Baku memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap Pengurangan Produk Cacat. Penelitian ini memberikan implikasi bagi perusahaan untuk lebih fokus pada pengelolaan Biaya Kualitas Bahan Baku dalam upaya mengurangi Pengurangan Produk Cacat dan meningkatkan kualitas hasil produksi.
Penilaian Kinerja Keuangan Melalui Analisis Arus Kas Pada PT. Tri Bumi Asih Arvia, Martasya Candra; Qurochman, Arief Nurdiannova
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.9312

Abstract

Analisis arus kas menggunakan laporan arus kas dan rasionya untuk mengetahui seberapa baik kinerja keuangan suatu perusahaan. Ini termasuk melihat tiga hal yang dilakukannya: pembiayaan, operasi, dan investasi. Pengambilan judul penelitian ini dilatarbelakangi oleh aktivitas keuangan pada PT. Tri Bumi Asih yang nampaknya belum melakukan pengelolaan kas secara baik berdasarkan ketiga aktivitas arus kas. Penelitian ini dilakukan untuk melihat kinerja keuangan PT. Tri Bumi Asih dengan melihat arus kas dan angka-angka terkait. Penelitian ini menggunakan cara mendeskripsikan angka dan melihat laporan arus kas serta perhitungan rasio arus kas. Penelitian ini menggunakan data neraca perusahaan dari tahun 2020 hingga 2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa arus kas pada akhir tahun 2021 lebih baik dibandingkan tahun 2022. Hal ini dikarenakan laba meningkat pada tahun tersebut, utang perusahaan menurun, dan total penyusutan aktiva tetap menurun pada tahun 2021. Selain itu, arus kas pendanaan sebesar 0,50%, arus kas operasi sebesar -98,47%, dan arus kas investasi sebesar -1%, berdasarkan ketiga rasio arus kas tersebut. Semua hasil rasio arus kas tersebut kurang dari 1%, yang berarti kurang baik. Kata Kunci: Arus Kas; Kinerja Keuangan; Rasio Arus Kas
KOMPENSASI, JOB DESCRIPTION, DISIPLIN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN Due, Apolonia; Qurochman, Arief Nurdiannova
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4501

Abstract

Perusahaan sangat perlu memperhatikan hal-hal yang mempengaruhi kinerja karyawan, supaya kinerja karyawan bisa meningkat dan tujuan perusahaan tercapai. Riset ini dilaksanakan untuk memverifikasi peranan variabel kompensasi, job description, dan disiplin kerja pada kinerja karyawan. Metode kuantitatif dengan regresi linear berganda dimanfaatkan pada riset secara survey pada 35 karyawan CV. Surya Jaya Maju Perkasa, Surabaya sebagai responden berdasarkan indicator masing-masing variabel. Hasil secara keseluruhan menyatakan variabel kompensasi, job description, dan disiplin kerja berperan penting pada kinerja karyawan, meskipun peranan ketiga variabel bebas pada kinerja karyawan hanya sebesar 31.2 %. Selanjutnya, secara per bagian, kompensasi tidak berperan pada kinerja karyawan. Sementara, job description dan disiplin kerja berperan penting pada kinerja karyawan.