Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Autotech: Jurnal Pendidikan Teknik Otomotif Universitas Muhammadiyah Purworejo MODELING: Jurnal Program Studi PGMI Journal Research of Social Science, Economics, and Management International Journal of Multidisciplinary Research of Higher Education (IJMURHICA)
Eko Widiyanto
Unknown Affiliation
Automotive Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH AKTIFITAS, KREATIFITAS, DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR KOMPETENSI ALAT UKUR DI SMK INSTITUT INDONESIA KUTOARJO Eko Widiyanto
Auto Tech: Jurnal Pendidikan Teknik Otomotif Universitas Muhammadiyah Purworejo Vol 5, No 1 (2015): Jurnal Autotech
Publisher : Pendidikan Teknik Otomotif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (447.547 KB) | DOI: 10.37729/autotech.v5i1.1869

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh aktifitas siswa terhadap prestasi belajardalam kompetensi menggunakan alat ukur, (2) pengaruh kreatifitas siswa terhadap prestasibelajar dalam kompetensi menggunakan alat ukur, (3) pengaruh motivasi belajar siswa terhadapprestasi belajar dalam kompetensi menggunakan alat ukur, (4) mengetahui secara serentakpengaruh aktifitas, kreatifitas, dan motivasi belajar siswa terhadap prestasi belajar kompetensimenggunakan alat ukur siswa kelas X SMK Institut Indonesia Kutoarjo. Jenis penelitian ini adalahex post facto dengan pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Penelitian inidilaksanakan di SMK Institut Indonesia Kutoarjo Jalan Tentara Pelajar 15 a Kutoarjo, Purworejo.Populasi dalam penelitian ini sebanyak 214 siswa terdiri dari 6 kelas X Teknik Kendaraan Ringan diSMK Institut Indonesia Kutoarjo. Sampel berjumlah 131 siswa dengan teknik Simple RandomSampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket. Data-data yangdiperoleh dianalisis menggunakan metode kuantitatif. Hasil perhitungan secara serentakdiperoleh Fhitung adalah sebesar 20,850 (p=0,000). Nilai F tabel pada taraf signifikansi 5% dengan df1 = 3 dan df 2 = 127 adalah 2,676. Hal ini menunjukkan bahwa Fhitung > Ftabel (20,850>2,676)dan p<0,05 (0,000<0,05) menunjukkan bahwa hipotesis keempat yang berbunyi ada pengaruhpositif antara aktifitas, kreatifitas, dan motivasi belajar siswa terhadap prestasi belajar dalamkompetensi menggunakan alat ukur pada siswa kelas X SMK Institut Indonesia Kutoarjo diterima.Kata kunci: Aktifitas siswa, Kreatifitas siswa, Motivasi belajar siswa, Prestasi belajar alat ukur.
Supervisi Manajerial Kepala Madrasah di Madrasah Aliyah Negeri 1 Mesuji Widiyanto, Eko; Fauzan, Ahmad; Ayu, Sovia Mas
MODELING: Jurnal Program Studi PGMI Vol 11 No 1 (2024): Maret
Publisher : Program Studi PGMI Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Nahdlatul Ulama Al Hikmah Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69896/modeling.v11i1.2249

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui supervise manajerial yang dilakukan oleh Kepala Madrasah Aliyah Negeri 1 Mesuji yang berada di kabupaten Mesuji. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, pengumpulan data dengan menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun hasil penelitian ini adalah 1) Perencanaan Supervisi Manajerial Kepala Madrasah yaitu pertama menetapkan Tujuan dan Standar supervise manajerial yang akan dilakukan, kedua melakukan Identifikasi Kebutuhan dalam melaksanakan supervise manajerial, ketiga, menyusun program supervise. 2) Koordinasi dalam rencana program supervisi manajerial yaitu pertama, sosialisasi Pemahaman Visi dan Misi madrasah, kedua Penyusunan Rencana Strategis secara bersama, membangun Komunikasi yang Efektif dengan seluruh tenaga kependidikan.3)Pelaksanaan Supervisi manajerial yaitu: pertama, menyampaikan Waktu pelaksanaan kepada tenaga kependidikan sesuai dengan program yang telah dibuat, kedua berkoordinasi dan komunikasi dengan tim supervise, ketiga, melaksanakan kegiatan Supervisi. 4) Melakukan Penilaian yaitu: pertama Penentuan Tujuan evaluasi/penilaian, kedua melakukan pengumpulan data, ketiga melakukan analisis data, keempat melakukan interpretasi hasil penilaian, kelima, membuat rekomendasi dan keenam mengkomunikasikan hasil supervise manajerial. 5) Pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) kependidikan, yaitu pertama, Pengadaan Sumber Daya Manusia (SDM), kedua mengadakan pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), ketiga melakukan evaluasi kinerja Sumber Daya Manusia (SDM), keempat melakukan motivasi dan penghargaan, kelima peningkatan kesejahteraan dan keenam, menciptakan budaya organisasi yang positif serta ke tujuh pengembangan dan pengelolaan karier.
Human Resource Organization Theory and its Implications for Human Resource Management Practices Fitriani, Fitriani; Widiyanto, Eko; Nafrial, Nafrial; Subandi, Subandi; Makbuloh, Deden; Syarifudin, Encep
International Journal of Multidisciplinary Research of Higher Education Vol 8 No 3 (2025): (July) STEM, Education, Religion Studies, Social Sciences and Economic Developmen
Publisher : Islamic Studies and Development Center in Collaboration With Students' Research Center Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/ijmurhica.v8i3.403

Abstract

This study aims to analyze the development of human resource management theory and its implications for effective human resource management practices in modern organizations. In the era of globalization and rapid technological advancement, human resource management is no longer merely concerned with administrative aspects, but also involves more holistic strategies to achieve organizational goals. The method used in this research is a literature review, in which various literatures, including books, scientific articles, and conference papers, are analyzed using NVivo software to identify relevant trends and theories in human resource management. With NVivo, qualitative data analysis can be conducted systematically, allowing researchers to categorize and interpret information in greater depth. The results show that human resource management has undergone a significant transformation from a classic approach that emphasizes operational efficiency to a strategic approach that integrates human resources with the organization's vision and mission. The findings provide valuable insights for practitioners and academics on the importance of responsive and innovative human resource management. Thus, this research is expected to contribute to the development of knowledge in the field of human resource management and provide recommendations for best practices in human resource management.
The Influence Of Service Quality On Member Satisfaction At Kspps Bmt Insan Madani Indragiri Hulu Widiyanto, Eko; Sirait, Tongam
Journal Research of Social Science, Economics, and Management Vol. 4 No. 12 (2025): Journal Research of Social Science, Economics, and Management
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jrssem.v4i12.922

Abstract

This study aims to determine the effect of service quality on member satisfaction at KSPPS BMT Insan Madani Indragiri Hulu. Service quality is an important factor that affects the level of satisfaction of members in using sharia cooperative services. This study uses a quantitative approach with a survey method. Data was collected through the distribution of questionnaires to 151 members of KSPPS BMT Insan Madani who became research samples. The independent variable in this study is service quality, while the dependent variable is member satisfaction. Data analysis was carried out using simple linear regression to find out the extent to which service quality affects member satisfaction. The results of the study show that the quality of service has a positive and significant effect on member satisfaction. These findings show that the better the quality of service provided, the higher the level of member satisfaction will also increase. This research is expected to be an input for KSPPS BMT Insan Madani in improving the quality of its services in order to achieve optimal member satisfaction.
Co-Authors Ahmad Fauzan Deden Makbuloh Fitriani Fitriani NAFRIAL, NAFRIAL Sirait, Tongam Sovia Mas Ayu Subandi Subandi Syarifudin, Encep