Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.063
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Komunikasi Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia JURNAL ILMIAH KOHESI Jurnal Darma Agung GOVERNABILITAS (Jurnal Ilmu Pemerintahan Semesta) Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Prointegrita Jurnal Meta Hukum JURNAL GOVERNANCE OPINION
Doli Tua Mulia Raja Panjaitan
Universitas Darma Agung
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROV. SUMATERA UTARA UPTJJ KABANJAHE Erlin Tiawan Br Sitanggang; Doli Tua Mulia Raja Panjaitan; Rejeki Karo-karo
JURNAL GOVERNANCE OPINION Vol 8 No 1 (2023): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) UDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Implementasi Kebijakan Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara di Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe, dan Untuk mengetahui kendala dan hambatan dalam Implementasi Kebijakan Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara di Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe. Metode penelitian yang digunakan Jenis penelitian ini merupakan penelitian diskriptitf kualitatif yaitu penelitian tentang data yang dikumpulkan dan dinyatakan dalam bentuk kata-kata dan gambar, kata-kata disusun dalam kalimat, misalnya kalimat hasil wawancara antara peneliti dan informan. Dari hasil penelitian diperoleh dengan mengikuti kegiatan Implementasi Kebijakan Pengembangan Karir di Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe pegawai Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe dapat mengembangkan kemampuanya dan juga pengetahuannya sehingga berimbas kepada peningkatan karir pegawai
STRATEGI DINAS KETENAGAKERJAAN DALAM MENGATASI PENGANGGURAN DI PROVINSI SUMATERA UTARA DAMPAK COVID-19 Doli Tua Mulia Raja Panjaitan; Yaaro Laowo; Widarman Zai
JURNAL GOVERNANCE OPINION Vol 6 No 2 (2021): Oktober
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) UDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi atas dasar jumlah pengangguran di Provinsi Sumatera Utara dari tahun ke tahun mengalami peningkatan yang dimana disebabkan oleh arus urbanisasi serta tingginya angkatan kerja yang tidak terserap kerena minimnya pengalaman dan keahlian pencari kerja sehingga tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Oleh karena itu, salah satu instansi dari Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam hal ini Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Provinsi Sumatera Utara sangat berperan penting dalam mengurangi angka pengangguran di massa Pandemi Covid-19. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Strategi Dinas Ketenagakerjaan Dalam Mengatasi Pengangguran Di Provinsi Sumatera Utara Dampak Covid-19. Di mana dalam penelitian ini menggunakan Metode Kualitatif dengan Pendekatan Deskriptif melalui Teknik Wawancara dan Dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian tentang Strategi Dinas Ketenagakerjaan Dalam Mengatasi Pengangguran Di Provinsi Sumatera Utara Dampak Covid-19, maka dapat di tarik kesimpulan bahwa Strategi Dinas Ketenagakerjaan Dalam Mengatasi Pengangguran Di Provinsi Sumatera Utara Dampak Covid-19 dalam melaksanakan Strategi untuk mengatasi pengangguran dengan program MTU (Mobile Training Unit) Kejuruan tata rias yang bersumber dari dana APBD, di massa Pandemi Covid-19 banyak perusahaan terdampak Salah satu strategi yang di lakukan Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara meberikan stimulus berupaya dana bantuan kepada perusahaan perusahaan atau para UMKM (Usaha Kecil Menengah) supaya perusahaan dan UMKM tersebut tidak gulung tikar dan bisa tetap bertahan dimasa Pandemi Covid-19.
STRATEGI DINAS KETENAGAKERJAAN DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA DI KOTA MEDAN Pin Pin; Doli Tua Mulia Raja Panjaitan; Rada Agencia Girsang
Jurnal Meta Hukum Vol. 2 No. 1 (2023): Edisi Maret 2023
Publisher : LPPM YPITI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47652/jmh.v2i1.434

Abstract

Masalah ketenagakerjaan merupakan masalah penting yang harus ditanggapi secara serius oleh Pemerintah Kota Medan, terlebih lagi jumlah penduduk yang semakin bertambah sehingga banyak yang menganggur atau dicap sebagai pengangguran. Dampak dari pengangguran adalah pertumbuhan ekonomi yang lambat, kriminalitas, pemukiman kumuh, kemiskinan dan ketidakseimbangan antara pasar tenaga kerja dan pencari kerja juga menjadi penyebab pengangguran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi Dinas Ketenagakerjaan dalam penempatan tenaga kerja di kota Medan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, wawancara, observasi, dokumentasi dengan teknik pengumpulan data. Fokus utama pada penelitian ini adalah menggunakan indikator penempatan tenaga kerja, yaitu; pendidikan, kesehatan fisik dan mental, Pengalaman kerja, Keterampilan Kerja, Fokus Status Perkawinan, Sikap, Usia. Informan dan dokuman yang saling adalah sumber data pada penelitian ini, penggunaan teknik pengumpulan data, analisis data penyajian data yang diterapkan pada penelitian ini. Pada hasil penelitian ini strategi yang digunakan dalam penempatan tenaga kerja di kota Medan, dengan menyediakan aplikasi SIDUTA, menberikan program pelatihan, melakukan job fair mini, dan melakukan kerja sama dengan perusahan yang menyediakan lowongan kerja ke luar negeri, program tersebut telah dilaksanakan, pada evaluasi program tersebut sudah ada yang bekerja, namun ada juga yang belum bekerja. Diharapkan pemerintah lebih sering melakukan pelatihan dan lowongan pekerjaan,agar lapisan masyarakat dapat merasakan manfaat tersebut.
PENERAPAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE DALAM PENINGKATAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR LURAH TANJUNG GUSTA KECAMATAN MEDAN HELVETIA Fitriani Saragih; Doli Tua Mulia Raja Panjaitan; Pin Pin
Jurnal Meta Hukum Vol. 2 No. 1 (2023): Edisi Maret 2023
Publisher : LPPM YPITI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47652/jmh.v2i1.437

Abstract

Motivasi sangat penting bagi manusia untuk melakukan sesuatu. Jika motivasinya rendah, maka yang dikerjakan seadanya dan sekadar memenuhi target. Sementara jika motivasinya tinggi, maka bukan hasilnya akan maksimal, dalam mengerjakannya pun secara sadar, penuh semangat dan bukan karena semata perintah atasan atau orang lain. Itu sebabnya motivasi pegawai kelurahan perlu dijaga agar kinerjanya tetap cemerlang, sehingga pelayanan dan pembangunan yang menjadi kewenangannya berjalan baik. Dalam penelitian awal ditemukan penerapan prinsip good governance berhubungan dengan peningkatan motivasi, yang pada gilirannya akan berdampak terhadap kinerja masing-masing. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun subyek penelitian dalam tulisan ini, adalah Lurah dan ASN yang bekerja di Kantor Lurah Tanjung Gusta Kecamatan Medan Helvetia. Adapun hasil penelitian ini adalah penerapan prinsip good governance memotivasi mereka dalam bekerja. Faktor yang memengaruhi penerapan prinsip good governance, antara lain sarana dan prasarana, sumber daya manusia, kedisplinan dan kerjasama. Jika faktor ini diabaikan bisa menjadi penghambat, dan sebaliknya jika dimaksimalkan akan menjadi pendukung. Kendala penerapan prinsip good governance meningkatkan motivasi kerja, antara lain sumber daya manusia (SDM), anggaran dan fasilitas.
PERAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN NIAS BARAT DALAM PENINGKATAN KINERJA DPRD KABUPATEN NIAS BARAT Panjaitan, Doli Tua Mulia Raja; Waruwu, Passejahtera
JURNAL PROINTEGRITA Vol 5 No 1 (2020): APRIL
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (379.774 KB) | DOI: 10.46930/jurnalprointegrita.v4i1.565

Abstract

The support of the West Nias Regency DPRD (Regional People's Representative Assembly) secretariat is urgently needed so that the DPRD's performance can run well in order to absorb and carry out the aspirations of the people of West Nias Regency to carry out the Legislation, Budget and oversight functions. This study aims at: (i) finding the role of the West Nias Regency DPRD Secretariat in enhancing the performance of the West Nias Regency DPRD (ii) analyzing the factors that support and hinder the West Nias Regency DPRD Secretariat to improve the performance of the West Nias Regency DPRD. This research is descriptive with a qualitative approach. Research informants: key informants: West Nias DPRD Secretariat and key informants: DPRD members West Nias Regency. Data analysis technique used by the qualitative method Results: the role of the West Nias Regency DPRD Secretariat in the Improvement of the West Nias Regency DPRD shows 82% or between 80% to 100% good performance. Supporting factors are: optimization of available budget, cooperation and solid teamwork, maximizing facilities and infrastructure facilities. Inhibiting factors are lack of coordination and division of tasks is not optimal and scheduling of activities that almost coincides with implementation time especially in the procurement of facilities and infrastructure that supports the smooth administration of offices as well as several other activities in the capacity building program for regional people's representative institutions and limited staff of the DPRD Secretariat
Local Leadership in Implementing Public Digital Transformation towards Deli Serdang Smart City Pardede, Piki Darma Kristian; Panjaitan, Doli Tua Mulia Raja; Perwirawati, Elok
GOVERNABILITAS (Jurnal Ilmu Pemerintahan Semesta) Vol 4 No 2 (2023): Bringing the Government Back in
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan - Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa "APMD"

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47431/governabilitas.v4i2.324

Abstract

One of the challenges in encouraging digital transformation within local government is the commitment to developing a comprehensive digital ecosystem. This study aims to see how local leadership can integrate Smart City Policy in transforming regional government governance to be more efficient and fairer. This research is qualitative based with a descriptive approach. The research results show that digital transformation in the Deli Serdang Regency Government has yet to impact the smart city's main goals. The Smart City concept is no longer limited to just ICT diffusion, city leaders must innovate in core service areas in implementing the Smart City concept. However, there is still a silo mentality in regional apparatus organizations, which is shown by the resistance and rejection of e-gov, which is triggered by a lack of awareness and appreciation for e-gov, and unwillingness to share data and information, thus causing inefficient information flow to support public service performance. There is a need to incorporate knowledge of social values and unique institutional arrangements by encouraging partnership synergy in utilizing local leaders' resources and capacities in smart city implementation. Local leaders must restructure and act in line with core public values and combine the values of digitalization with a democratic context to achieve a prosperous society that prioritizes equality and participation.
STRATEGI PEMERINTAH KECAMATAN DALAM PEMANFAATAN DANA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI KECAMATAN MEDAN BARU Telaumbanua, Rosmawati; Panjaitan, Doli Tua Mulia Raja; Purba, Santa Ida
JURNAL GOVERNANCE OPINION Vol 9 No 1 (2024): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) UDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kecamatan Medan Baru merupakan salah satu bagia Kecamatan yang berada di Kota Medan, dan provinsinya adalah Sumatra Utara, Indonesia. Memanfaatkan dana usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) merupakan salah cara pemerintah atau strategi yang dilakukan oleh pemerintah kecamatan dalam meningkatkan kesejahteraan bagi masyarkat. Dana UMKM ini merupakan salah satu tindakan atau program suatu lembaga pemerintah tujuannya adalah untuk membatu pelaku usaha kecil dan juga pelaku usaha menengah dalam meningkatkan kinerja usaha. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tindakan pemerintah kecamatan Medan Baru dalam memanfaatkan dana UMKM dalam meningkatkan kemakmuran dan kesejahteraan masyarkat Kecamatan Medan Baru dan bertujuan untuk mengetahui apa saja faktor penghambat dalam strategi pemerintahan Kecamatan Medan Baru dalam pemanfaatan dana UMKM dalam meningkatkan kemakmuran atau kesejahteraan masyarkat Kecamatan Medaan Baru. Dalam penelitian ini peneliti melakukan pendekatan dengan menggunakan metode kualitatif yang bersifat mendeskriptifkan data. Teknik pengumpulan data didalam penelitian ini berdasarkan wawancara, dokumentasi serta observasi. Cara analisi data peneliti harus melakukan reduksi data serta penyajian data, serta kesimpulan dan verifikasi data. Berdasarkan PP No. 7/2021 terkait cara memudahkan, perlindungan, pemberdayaan koperasi serta Usaha mikro, kecil atau menengah (UMKM). Strategi Pemerintah Kecamatan adalah memngsusulkan pelaku dan pengguna UMKM terkhusus bagi ekonominya lemah, supaya dapat bantuan yang merupakan modal untuk pengusaha. Pemerintah Kecamatan Medan Baru harus melakukan pendataan kepada setiap usaha yang bisa dikategorikan layak dapat bantuan modal usaha. pelaksanaan sosialisasi dalam menyampaikan hal-hal yang memiliki manfaat bagi masyarakat, bentuk sosialisasi ini yaitu pembinaan atau kegiatan yang bertujuan untuk para pelaku UMKM agar mampu menciptakan inovasi. Program ini merupakan cara untuk meningkatkan pendapatan para pelaku UMKM. Sebagai bentuk perubahan untuk kesejahteraan masyarakat agar mampu bertahan di tengah kesulitan ekonomi di masa pandemi ini.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN BANTUAN LANGSUNG TUNAI (BLT) UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI KELURAHAN SEI SIKAMBING-D MEDAN PETISAH Panjaitan, Doli Tua Mulia Raja; Mungkur, Febri Kristina; Laia, Putri Diari
JURNAL GOVERNANCE OPINION Vol 9 No 1 (2024): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) UDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui sejauh mana implementasi suatu kebijakan (BLT) bantuan langsung tunai, untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di kelurahan Sei Sikambing D, dan Faktor yang menghambat dalam penyaluran dan pecairan bantuan langsung tunai (BLT) untuk meningkatkan kesejahtraan masyarakat di Kelurahan Sei Sikambing-D. Pada penelitian ini melakukan pendekatan dengan menggunakan suatu metode penelitian yang bersifat dekriptif (kualitatif). Pada penelitian ini mengumpulkan data dengan cara melakukan wawancara, dokumentasi, dan observasi. Yang menjadi informan dalam penelitian ini adalah ada 10 (sepuluh) orang yang menjadi sumber informan dan siap memberikan data tanpa paksaan. Hasil penelitian dari implementasi suatu kebijakan (BLT) bantuan langsung tunai, untuk meningkatkan kemakmuran atau kesejahteraan bagi masyarakat di kelurahan Sei Sikambing D menunjukkan bahwa Pertama dilihat dari indikator Komunikasi masih belum berjalan optimal. Kedua indikator sumber daya sudah cukup baik. Sementara dari ketersediaan sarana dan prasarana pendukung sejauh ini sudah dipastikan memadai. Ketiga indikator disposisi telah dijalankan sebaik mungkin, jujur dan sama seperti dengan nominal yang telah di tentukan. Dan yang Keempat indikator struktur birokrasi sangat cukup baik dan telah terlaksana dengan terbuka dan jujur, disiplin dan bertanggung jawab. Selanjutnya berdasarkan hasil dari penelitian Kebijakan (BLT) Bantuan Langsung Tunai di Kelurahan Sei Sikambing D membawa dampak yang positif untuk kesejahteraan masyarakat. Masyarakat merasa terbantu berkat kehadiran program ini karna merasa dapat meringankan beban ekonomi mereka. Faktor penghambat dalam penyaluran BLT untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kelurahan Sei Sikambing Medan yaitu: Pertama Keterbatasan Anggaran. Kedua Transparansi Dalam Penetapan Penerima BLT. Ketiga Keterlambatan dalam penyaluran dana.
The Implementation Of Digital Marketing Communication In Improving Products And Social C ommunity Of Dosroha Farmer Group Simbolon, Besti Rohana; Simamora, Prietsawenny Riris T.; Panjaitan, Doli Tua Mulia Raja; Telaumbanua, Yogi Alfines; Waruwu, Sopannius
Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat : Edisi Februari 2025
Publisher : LPPM Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51622/pengabdian.v6i1.2596

Abstract

PKM with the title Application of Digital Marketing Communication in Improving Products and Social Community of Poktan Dosroha, delivered to farmers with low educational background, based on the number of those who did not attend school up to junior high school. Empowerment gived to them so that farmers understand digital marketing communication to introduce farmer groups and their products. Training is given to farmers aged 45 years and under on social community and utilization of social media. Second, Marketing Communication Training and the use of digital technology and website management for farmers aged 17-45 years so that they are able to utilize digital technology in terms of marketing agricultural production and utilizing land as little as possible for maximum production. Training on editing images, posters, videos through Adobe, Canva, Capcut applications for social media, as well as how to create advertisements and video advertisements. Application of Technology is creating social media accounts on TikTok and FB; creating videos with Adobe, Canva, Illustrator and Capcut applications; creating photos and advertisements for agricultural production so that they can be marketed. Some farmers have started making them on their personal TikTok, while farmer group videos are made on the TikTok of Poktan Dosroha. The service was welcomed by the village head and the head of the Dosroha farmer group and was also published on the Dosroha farmer group website which has been published. Kata Kunci: Communication; Marketing; Dosroha Farmer Group; Pagarjati
PERAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (Study Di Kelurahan Sei Putih Timur II Kecamatan Medan Petisah) Soetarto, Soetarto; Panjaitan, Doli Tua Mulia Raja; Tambunan, Yosefan Elgisma
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 1 (2024): FEBUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i1.4135

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat di kelurahan Sei Putih Timur II Kecamatan Medan Petisah. UMKM memiliki peran penting dalam perekonomian lokal dan dapat berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan menggunakan wawancara dan observasi sebagai teknik pengumpulan data. Informan penelitian ini terdiri dari pelaku UMKM, kelurahan, dan masyarakat. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa UMKM memiliki dampak yang positif terhadap kesejahteraan masyarakat di Kelurahan Sei Putih Timur II Kecamatan Medan Petisah. Bahwa keberadaan UMKM dapat membuka peluang pekerjaan bagi penduduk setempat, mengurangi tingkat pengganguran, dan membangun masyarakat lebih produktif, berdaya saing dan mandiri. Namun, hasil penelitian ini juga terdapat faktor penghambat UMKM meliputi keterbatasan akses modal, jaringan usaha, dan persaingan yang ketat. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik lagi tentang peran Usaha Mikro Kecil dan Menengah dalam meningkatkan kesejahteraan di Kelurahan Sei Putih Timur II Kecamatan Medan Petisah.
Co-Authors Arianto Laia Besti Rohana Simbolon Dartianis Haria Dearma Sariani Sinaga Erlin Tiawan Br Sitanggang Fitriani Saragih Gulo, Justice Puspa Crystin Gulo, Yulesman Karo-Karo, Rehmuli Laia, Putri Diari Laia, Teguh Irwandi Lingga, Luksiana Maria MAJU SIREGAR Maju Siregar Mungkur, Febri Kristina Pardede, Piki Darma Kristian Parulian Sianturi pasi, Tuti dama Yanti tresia Perwirawati, Elok Pin Pin Purba, Santa Ida Rada Agencia Girsang Rejeki Karo-karo Rusuati Zebua Simamora, Prietsawenny Riris T. Sirait, Dewi Ernawati Soetarto, Soetarto Syukurman Halawa Tambunan, Yosefan Elgisma Telaumbanua, Rosmawati Telaumbanua, Yogi Alfines Waruwu, Passejahtera Waruwu, Sopannius Widarman Zai Yaaro Laowo Zai, Amualago