Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Pengaruh SOP Dan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Di PT. Prabu Kencana Surya Pratama Probolinggo Milatun Nurin Nazema; Muhammad Syarif Hidayatullah Elmas; Mutinda Teguh Widayanto
JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business Vol 2 No 1 (2024): JUMAD: February 2023
Publisher : Universitas Panca Marga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51747/jumad.v2i1.1550

Abstract

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penentu keberhasilan perusahaan dan mempunyai peran penting dalam setiap kegiatan perusahaan. Produktivitas kerja menjadi faktor utama dalam keberhasilan perusahaan, produktivitas kerja yang baik akan menghasilkan hal yang positif. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, jadi jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Prabu Kencana Surya Pratama Probolinggo sebanyak 40 karyawan. Sumber data yang digunakan berasal dari data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner dan diolah dengan metode analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinasi (R Square) dan uji hipotesis. Uji parsial menunjukkan bahwa variabel Standar Operasional Prosedur (X1) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) dengan nilai thitung = 3,397 dan Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja (Y) dengan nilai thitung = 2,583.
Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial, PPPA Kota Probolinggo Lailatur Rhosida; Muhammad Syarif Hidayatullah Elmas; Yayuk Indah Wahyuning Tyas
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9034

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk memahami bagaimanakah pengaruhnya pelatihan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinsos PPPA Kota Probolinggo. Metode yang diterapkan yaitu kuantitatif melalui penggunaan asosiatif kausal untuk pendekatannya. Populasi yang diterapkan yaitu keseluruhan pegawai dari Dinsos PPPA Kota Probolinggo, dengan sampel yang dipergunakan berjumlah 51 pegawai. Sumber dari data yang dibutukan yaitu dari data jenis primer serta sekunder, melalui dukungan aplikasi SPSS. Hasil yang didapat mengungkapkan Pelatihan (X1), Motivasi kerja (X2), dan Disiplin kerja (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) mempunyai pengaruh positif signifikan.
MANGUT LELE ASAP: MASAKAN TRADISIONAL YANG LEZAT DAN BERGIZI DI KELURAHAN JREBENG LOR Tumini Tumini; Firlanda Pratiwi; Muhammad Syarif Hidayatullah Elmas; Alfina Ailen Franisti; Yolanda Asya Ahaddiyah
MIMBAR INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 5 No 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : Biro Administrasi dan Akademik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/mimbarintegritas.v5i1.7262

Abstract

Mangut lele asap merupakan salah satu masakan tradisional khas Kelurahan Jrebeng Lor, Probolinggo, yang memiliki cita rasa perpaduan gurih, pedas, dan aroma asap yang khas. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan potensi kuliner lokal melalui olahan mangut lele asap serta manfaatnya dalam aspek gizi, sosial, dan ekonomi masyarakat. Metode penelitian dilakukan secara deskriptif dengan pendekatan studi literatur, observasi lapangan, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mangut lele asap kaya akan protein, vitamin, dan mineral yang bermanfaat untuk menjaga kesehatan tubuh, serta memiliki prospek ekonomi melalui pengembangan usaha kuliner tradisional. Selain itu, teknik pengasapan tradisional memberikan nilai tambah dari segi citarasa dan daya simpan produk. Dengan demikian, mangut lele asap dapat menjadi salah satu ikon kuliner lokal yang berpotensi dilestarikan dan dikembangkan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekaligus memperkuat identitas budaya daerah.