Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.096
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA EDUNOMIC : JURNAL ILMIAH PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN Jurnal Mirai Management Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Otonomi Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Ekonomi Jurnal Manajemen dan Profesional Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI eCo-Fin BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Journal of Artificial Intelligence and Digital Business PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Serat Acitya JER EDUNOMIC : JURNAL ILMIAH PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN Jurnal Perjuangan dan Pengabdian Masyarkat: JPPM ABDIMAS NUSANTARA
Ming Ming Lukiarti
Universitas YPPI Rembang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Serat Acitya

 1 
Efek Elektronic Word Of Mouth, Citra Merek Serta Content Richness yang Berdampak pada Subscription Decision Netflix: Efek Elektronic Word Of Mouth, Citra Merek Serta Content Richness yang Berdampak pada Subscription Decision Netflix Musthafa, Shabri Dinal; Lukiarti, Ming Ming
Serat Acitya Vol. 13 No. 1 (2024): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v13i1.1262

Abstract

Kegunaan kegiatan penelitian ini untuk menunjukkan efek E-WOM, brand image dan content richness terhadap subscription decision pada layanan vidio streaming on demand Netflix di Kabupaten Rembang. Populasi penelitian adalah pengguna Netflix di Kabupaten Rembang yang belum memiliki jumlah tidak pasti (non probability) dengan teknik pengambilan sampel secara acak. Pengolahan analisan ini dilakukan dengan pengolahan multiple regression dengan aplikasi SPSS 24. Hasil analisis ini memiliki hasil yaitu variabel E-WOM serta citra merek memiliki efek positif tidak signifikan pada subsription decision, beda hal dengan hasil yang dimiliki variabel content richness yaitu variabel tersebut memiliki efek positif signifikan terhadap subsription decision. Uji determinasi menunjukkan hasil ketiga variabel independen tersebut mampu menjelaskan subscription decision sebesar 92,9% selebihnya yaitu 7,1% dijelaskan oleh faktor lain.
ANALISIS MINAT WIRAUSAHA GENERASI MILENIAL DI KECAMATAN REMBANG Munir, Shobahul; Lukiarti, Ming Ming
Serat Acitya Vol. 14 No. 1 (2025): April:Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/8kn5kx60

Abstract

Sumber daya manusia merupakan poin utama dalam pembangunan bangsa, salah satunya adalah mengurangi angka pengangguran dengan berwirausaha. Dilakukannya studi ini guna untuk menunjukkan bagaimana motivasi, lingkungan keluarga, dan kewirausahaan pendidikan berdampak pada minat wirausaha Gen Y di Kecamatan Rembang. Generasi ini lahir dari tahun 1980 hingga 2000, tinggal di Kecamatan Rembang dan ingin menjadi wirausahawan. Metode pengambilan sampel digunakan secara purposive. Kriteria yang digunakan meliputi: 1) generasi milenial kelahiran tahun 1980-2000 dan memiliki minat dalam usaha; dan 2) generasi milenial yang tinggal di Kecamatan Rembang. Data dianalisis dengan pengolahan analisis regresi linier berganda di alat bantu SPSS 24. Penelitian ini memiliki temuan, dimana semua faktor bebas yang dieliti yang terdiri dari variabel motivasi, lingkungan keluarga, dan pendidikan wirausaha masing-masing memberi dampak positif pada minat wirausaha generasi milenial di Kecamatan Rembang. Variabel motivasi, lingkungan keluarga, dan pendidikan wirausaha dalam model riset ini hanya dapat mempengaruhi minat berwirausaha sebesar 37,4%, dan sebab-sebab lain menjelaskan 62,6%.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Kecamatan Lasem Irwanti, Amanda Putri; Lukiarti, Ming Ming
Serat Acitya Vol. 15 No. 1 (2026): April Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/7snfyc37

Abstract

Abstraks Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja kerja di Puskesmas Lasem, khususnya dengan melihat iklim kerja, disiplin kerja, dan motivasi karyawan. Output karyawan merupakan variabel dependen dalam analisis ini, dengan ketiga faktor tersebut sebagai variabel independen. Penelitian ini terutama didasarkan pada tanggapan kuesioner, dan menggunakan data primer. Informasi pribadi subjek penelitian menjadi dasar penelitian ini. Sampel yang digunakan berjumlah 85 orang. Proses pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai pendekatan analisis datanya. Hasil penelitian memperlihatkan adanya hubungan positif dan signifikan secara statistik antara variabel lingkungan kerja dan kinerja karyawan, serta hubungan positif dan tidak signifikan secara statistik antara variabel disiplin kerja dan kinerja karyawan.   Abstact The purpose of this research is to identify the factors that affect job performance at the Lasem District Health Center, specifically looking at the workplace climate, work discipline, and employee motivation. Employee output is the dependent variable in this analysis, with the aforementioned three factors serving as independent ones. Primarily based on responses to a questionnaire, this study draws on primary data. Research subjects' personal information is what the research relies on. Using a sample size of 85 people. The sampling process makes use of saturated samples. The research used multiple linear regression analysis as its data analysis approach. The study found that there is a positive and statistically significant relationship between the work environment variable and employee performance, as well as a positive and statistically insignificant relationship between the work discipline variable and employee performance.
Co-Authors Abdil Jinan Achmad Luthfy Agung Setiawan Agus Widodo Agustina Widodo Ahmad Aviv Mahmudi Binti Nurrohimah Damayanti Damayanti Dian Anita Sari Dian Ayu Liana Dewi Eldi Ariansyah, Rafif Elly Rahmawati Fadlila Romadhani Erlini H Hani Nur Istiqlali Irwanti, Amanda Putri Istiqlali, Hani Nur Khurrotul Ain, Lathifah M. Kelvin Zudhianshah Maulida, Wilda Meisya Rizki Damaranti Meisya Rizki Damaranti Moh Yusron Mu'arifah, Nurul Muhammad Akrom Yuwavfi Muhammad Asrori Muhammad Nizar Arrazzaqy Muhammad Tahwin Munir, Shobahul Musinar Musinar Musthafa, Shabri Dinal Niendy Zalwa, Mahyusticia Novi Kusumaningsih Nur Laili Jaziratun Nikmah Pratama, Elky Arkadia Rachmad Fajar Riandi Rama, Mohammad Aditiya Reza Mega Taufiqurrohman1 Rikah Rikah Rizka Oktavia Yunia Putri Rohman, M. Afifur Saesar Rio Daryanto Santho, Hendrik Aris Sivana Mulia, Nadya Susanti Dwi Ilhami Syafi’, Sherly Nanda Syafi’i, Sherly Nanda Syahputri, Fanisa Misma Syaiko Rosyidi Uswatun Hasanah Werdhiana, Soraya Triska Widianto, Galih Raka