Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edulib Jurnal Kajian Komunikasi Jurnal Dimensi
Hedi Heryadi, Hedi
Universitas Terbuka
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Komunikasi Antarbudaya dalam Masyarakat Multikultur Heryadi, Hedi; Silvana, Hana
Jurnal Kajian Komunikasi Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (726.452 KB) | DOI: 10.24198/jkk.v1i1.6034

Abstract

Tulisan ini bermaksud untuk mengetahui “Bagaimana komunikasi antarbudaya etnis Sunda dalam masyarakat multikultur?” Untuk mengungkap fenomena tersebut penulis menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan model interaksionisme simbolik untuk melihat perilaku dan interaksi manusia yang dapat diperbedakan karena ditampilkan melalui melalui simbol dan maknanya. Untuk mendapatkan data, penulis menggunakan tiga teknik pengumpulan data, yaitu observasi, wawancara mendalam dan telaah dokumentasi. Hasil penelitian ini menemukan telah terjadi adaptasi timbal balik antara etnis Sunda sebagai pendatang dengan etnis Rejang sebagai pribumi. Adanya sikap saling menghargai dan menghormati antara etnis pendatang dan pribumi memungkinkan setiap kelompok etnis tersebut untuk menjalankan kebudayaannya masing-masing. Masyarakat dari etnis Sunda dengan Rejang saat berdialog dapat menggunakan bahasa Sunda, bahasa Rejang atau bahasa melayu dialek Bengkulu. Hubungan antara kedua etnis tersebut sejauh ini telah berlangsung tanpa hambatan yang berarti karena masing-masing etnis telah saling menerima apa adanya.
Information Literacy of Tuberculosis Patients in Hospital Health Services Silvana, Hana; Heryadi, Hedi
Edulib Vol 14, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/edulib.v14i1.71180

Abstract

In implementing health service management, the role of communication is needed, because it must determine the cause of a disease in a patient. Therefore, knowledge and communication skills must be possessed by all health workers, because they will influence patient perceptions, patient assessments of services, trust, and patient recovery rates. The research method used is a qualitative approach, data collection techniques through interview methods aim to obtain information from participants or sources through direct face-to-face dialogue between researchers and sources. The concept of information literacy standards is composed of three basic components, namely access, evaluation, and use. Patients in the millennial category browse the internet to find out more about this disease. On the internet site, the explanation is clearer and more detailed. Apart from that, health service information is also obtained in the form of banners, posters, pamphlets, or other printed media available at the health service facility. The research conducted showed that tuberculosis patients could develop information literacy about the need for information about the disease they were suffering from. This ability accesses, evaluates, and utilizes the required information. Fulfilling information needs related to their illness is available through information services available at the health center where their health facility is located or at the referral hospital where they seek treatment.
DETERMINASI LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA TANJUNGPINANG Novianti, Nola; Widia, Elli; Heryadi, Hedi
JURNAL DIMENSI Vol 12, No 3 (2023): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2023)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v12i3.5730

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui determinasi Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Insentif Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas Di Kota Tanjungpinang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Puskesmas kota Tanjungpinang sebanyak 429 orang dengan sampel 207 reaponden. Untuk teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik random sampling. Penelitian ini menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM) berbasis variance atau yang lebih dikenal dengan SEM PLS (Partial Least Square) dan dibantu dengan software SMART PLS 2.0.M3. Hasil penelitian adalah Determinasi Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Insentif Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas Di Kota Tanjungpinang berpengaruh signifikan.
Co-Authors Hana Silvana Novianti, Nola WIDIA, ELLI