Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.829
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Techno.Com: Jurnal Teknologi Informasi CommIT (Communication & Information Technology) Dharmakarya : Jurnal Aplikasi Ipteks Untuk Masyarakat Transformasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Sistem dan Informatika Proceedings Konferensi Nasional Sistem dan Informatika (KNS&I) JOSIKOM : Jurnal Online Sistem Komputer Ngayah: Majalah Aplikasi IPTEKS Creative Information Technology Journal SISFOTENIKA JUTIK : Jurnal Teknologi Informasi dan Komputer Jurnal Eksplora Informatika Jurnal Sinergitas PkM & CSR WIDYABHAKTI Jurnal Ilmiah Populer CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal) E-JURNAL JUSITI : Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Journal of Community Development SWAGATI: Journal of Community Service
Ni Ketut Dewi Ari Jayanti
Institut Teknologi Dan Bisnis STIKOM Bali
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal)

 1 
IMPLEMENTASI SISTEM PENJADWALAN UJIAN AKHIR SEMESTER MENGGUNAKAN ALGORITMA GENETIKA (STUDI KASUS: STIKOM BALI) Adnyana, I Made Budi; Ari Jayanti, Ni Ketut Dewi
CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal) Vol 6, No 1 (2014): CSRID Februari 2014
Publisher : Universitas Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (271.452 KB) | DOI: 10.22303/csrid.6.1.2014.11-20

Abstract

ABSTRAK Penjadwalan UAS (Ujian Akhir Semester) yang dilakukan di STIKOM Bali memiliki berbagai tantangan, seperti jumlah paralel kelas perkuliahan yang besar, kebijakan-kebijakan akademik, waktu dan ruangan yang terbatas, dan sebagainya. Konsep Algoritma Genetika dapat diterapkan pada permasalahan penjadwalan ini. Algoritma ini diinspirasi dari proses evolusi alamiah, dimana masing-masing individu dapat melakukan proses-proses evolusi seperti kawin silang, seleksi, dan mutasi. Pengembangan sistem ini dimulai dengan pendefinisian aturan penjadwalan UAS di STIKOM Bali, representasi kromosom, perancangan fitness function dan stopping criteria, selanjutnya pengkodean program menggunakan bahasa pemrograman C#. Evaluasi terhadap sistem penjadwalan yang dikembangkan ini dilakukan dengan pengukuran terhadap keakuratan hasil penjadwalan, waktu komputasi, dan evaluasi fitness function. Sistem Penjadwalan UAS dengan mengimplementasikan Algoritma Genetika ini dapat menghasilkan jadwal UAS secara otomatis dan lebih optimal.
Implementasi Metode SAW Dan AHP Pada Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen Ari Jayanti, Ni Ketut Dewi
CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal) Vol 8, No 2 (2016): CSRID Juni 2016
Publisher : Universitas Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (460.573 KB) | DOI: 10.22303/csrid.8.2.2016.86-98

Abstract

Dosen adalah tenaga pendidik profesional yang memiliki tugas menjalankan fungsi Tri Darma Perguruan Tinggi dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Selain itu, agar fungsi dan tugas yang melekat pada jabatan fungsional dosen dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku, maka diperlukan penilaian kinerja dosen yang menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di jenjang pendidikan tinggi. Pelaksanaan penilaian kinerja dosen dimaksudkan bukan untuk menyulitkan dosen, tetapi sebaliknya penilaian kinerja dosen dilaksanakan untuk mewujudkan dosen yang profesional, karena harkat dan martabat suatu profesi ditentukan oleh kualitas layanan profesi yang bermutu. Untuk dapat menghasilkan laporan kinerja dosen yang akurat, tentu saja dibutuhkan suatu metode yang dapat melibatkan banyak komponen atau kriteria yang dinilai (multi kriteria), sehingga dalam penyelesaiannya diperlukan sebuah sistem pendukung keputusan dengan multikriteria. Metode sistem pendukung keputusan yang multikriteria antara lain yaitu Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW), namun keduanya mempunyai metode pengukuran yang berbeda-beda. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah menerapkan metode SAW dan metode AHP dimana pada penilaian kinerja dosen ini melibatkan kriteria dan sub-kriteria serta sistem penilaian kinerja dosen. Kriteria serta sub-kriteria tersebut dapat ditambah ataupun dikurangi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Disamping itu, pada masing-masing kriteria tersebut dapat ditentukan jumlah bobotnya sehingga penilai dapat memprioritaskan bobot yang dirasa penting.
Co-Authors A.A Ngr Narendra Dananjaya Ningrat, A.A Ngr Narendra Dandy Pramana Hostiadi Dwi Angga Permadi Evi Triandini Gautama, I Made Bhaskara Gde Ramanda Arya Sanjaya Gde Sastrawangsa Gde Sastrawangsa Gde Sastrawangsa Gde Sastrawangsa Gde Sastrawangsa Gde Sastrawangsa, Gde I Gede Vendy Putra Pratama I Gusti Ngurah Wiadnyana, I Gusti Ngurah I Gusti Ngurah Wikranta Arsa I Ketut Dedy Suryawan I Made Arya Aryawan I Made Budi Adnyana, I Made Budi I Nyoman Rudy Hendrawan Lasedayu Putra Cikaton Luh Made Yulyantari, Luh Made Luh Putu Ayu Prapitasari Luh Putu Ayu Prapitasari, Luh Putu Ayu Mirrah Zain Ni Kadek Aristyawati Ni Kadek Sumiari Ni Kadek Sumiari Ni Luh Gede Pivin Suwirmayanti, S.Kom, MT, Ni Luh Gede Pivin Ni Made Dewi Kansa Putri Ni Made Dewi Kansa Putri, Ni Made Dewi Kansa Ni Made Wangi Suryati Ni Putu Apriliya Dewi Ni Wayan Deriani, Ni Wayan Nugraha, Dwi Haryadi Roy Rudolf Huizen Sekarini, I Gusti Agung Ayu Yohanes Priyo Atmojo Yohanes Priyo Atmojo, Yohanes Priyo