Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.547
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen International Journal of Social Science and Business GANEC SWARA Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Riset Entrepreneurship ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Jurnal Artha Satya Dharma Jurnal Manajemen Widya Amerta Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Moneter : Jurnal Keuangan dan Perbankan Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen & Bisnis, Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa International Journal of Application on Economics and Business Jurnal Pengabdian Kompetitif Jurnal Pengabdian Masyarakat Mentari Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia
Komang Trisna Sari Dewi ., Komang Trisna Sari Dewi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SATYA DHARMA
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LPD SE-KECAMATAN SUKASADA Dewi, Komang Trisna Sari; Arthama, Putu Budi
Jurnal Daya Saing Vol. 9 No. 2 (2023): Transformasi Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Strategi UMKM di Era Digital
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v9i2.1060

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memutuskan pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di LPD se-Kecamatan Sukasada. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik, Analisis Korelasi Berganda dan Uji Kelayakan Model (Goodnness Of Fit) dengan menggunakan aplikasi SPSS for windows. Hasil review menunjukkan bahwa Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di LPD se-Kecamatan Sukasada dari hasil pengujian hipotesis dengan uji T-Test menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di LPD se-Kecamatan Sukasada dari hasil pengujian hipotesis dengan uji T-Test menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di LPD se-Kecamatan Sukasada dari hasil pengujian hipotesis dengan uji T-Test menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Revitalisasi Dewi Satoe (Desa Wisata Safety Tourisme) dalam Upaya Promosi Digital Pariwisata serta Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Revitalization of Dewi Satoe (Safety Tourism Village) in Digital Tourism Promotion and the Implementation of Occupational Safety and Health Putu, Indah Sintya Dewi; Astriani, Ni Made Dwi Yunica; Dewi, Komang Trisna Sari; Pratama, Agus Ari
Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Media Publikasi Cendekia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56303/jppmi.v4i2.758

Abstract

Desa Pemuteran memiliki potensi ekowisata besar melalui pengelolaan wisata berbasis masyarakat, salah satunya ekowisata Giri Kerthi dengan jalur trekking menuju Bukit Udeng-Udengan dan Bukit Batu Kursi. Namun, jalur trekking yang terjal dan berbatuan menimbulkan risiko keselamatan, sementara banyak pemandu wisata belum memiliki pengetahuan memadai tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Bantuan Hidup Dasar (BHD), serta keterbatasan Alat Pelindung Diri (APD). Selain itu, promosi ekowisata masih terbatas pada brosur dan promosi mulut ke mulut, dengan minimnya pemanfaatan media digital karena keterbatasan keterampilan pemasaran daring. Program pengabdian ini bertujuan merevitalisasi Desa Pemuteran sebagai Desa Wisata Safety Tourism (Dewi Satoe) melalui penguatan promosi digital dan penerapan standar K3. Metode kegiatan meliputi observasi lapangan, pelatihan, pendampingan, dan transfer teknologi. Evaluasi dilakukan dengan pre-test dan post-test pelatihan K3 dan BHD, serta indikator capaian digital melalui pembuatan website resmi dan aktivasi media sosial. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan pengetahuan pemandu, dari 17 responden kategori kurang dan 20 cukup menjadi 33 kategori baik pasca pelatihan. Pada keterampilan, sebelum pelatihan 35 responden kategori kurang dan 14 cukup, meningkat menjadi 30 kategori baik. Dari sisi promosi digital, mitra kini memiliki website aktif dan akun media sosial yang mampu menjangkau audiens lebih luas dibandingkan metode promosi sebelumnya. Kesimpulan program ini terbukti meningkatkan kapasitas pemandu wisata dalam keselamatan dan keterampilan darurat, sekaligus memperkuat promosi digital yang berdampak langsung pada daya saing Desa Pemuteran sebagai destinasi wisata aman, berkelanjutan, dan berpotensi meningkatkan kepuasan serta jumlah kunjungan wisatawan.
IMPROVING WORK PERFORMANCE WITH THE INFLUENCE OF ROTATION THROUGH WORK ENTHUSIASM AND MOTIVATION IN THE HOUSING, RESIDENTIAL AND DEFENSE AREA SERVICES OF BULELENG REGENCY Ningsih, Luh Kartika; Gorda, A. A. Ngurah Eddy Supriyadinata; Dewi, Komang Trisna Sari; Budiarta, I Made Agus; Yasa, Kadek Tirta
International Journal of Application on Economics and Business Vol. 1 No. 4 (2023): November 2023
Publisher : Graduate Program of Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/ijaeb.v1i4.2392-2407

Abstract

This study aims to determine the increase in work performance with the influence of rotation through work enthusiasm and motivation in the housing, settlement and defense areas of Buleleng Regency. The population and sample in this study were 92 employees at the Housing, Settlement and Defense Areas Office of Buleleng Regency. The data analysis technique used in this research is Structural Equation Modeling (SEM) based on variance SEM, which is well known as Partial Least Square (PLS) visual version 3.0. The results of this study indicate that rotation has a direct influence on morale at the Housing, Settlement and Defense Areas Services in Buleleng Regency. Rotation has a direct influence on motivation in the Housing, Residential Areas and Defense Services of Buleleng Regency. Rotation has a direct influence on work performance at the Housing, Settlement and Defense Areas Office of Buleleng Regency. Morale has a direct influence on work performance at the Housing, Settlement and Defense Areas Office of Buleleng Regency. Motivation has a direct influence on work performance at the Housing, Settlement and Defense Areas Office of Buleleng Regency. Rotation has a direct influence on work performance with work enthusiasm as an intervening variable at the Housing, Residential and Defense Areas Office of Buleleng Regency. Rotation has a direct influence on work performance with motivation as an intervening variable at the Housing, Residential and Defense Areas Office of Buleleng Regency.
Optimalisasi Manajemen Keuangan UMKM Dodol Melalui Pelatihan Perhitungan HPP dan Pencatatan Arus Kas dengan Excel Dewi, Mertyani Sari; Permoni, Ni Luh Eka Ayu; Kirana, Putu Widya Bunga; Dewi, Komang Trisna Sari; Kusuma, Gusti Putu Eka
Jurnal Pengabdian Masyarakat Mentari Vol. 2 No. 4 (2025): November
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmm.v2i4.174

Abstract

Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dilakukan di Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang memproduksi dodol milik Ibu Luh Astini yang berada di Desa Pangelatan, Singaraja Kabupaten Buleleng Bali. Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk memberikan bimbingan kepada pemilik usaha dalam memahami konsep dasar manajemen keuangan, terutama dalam hal pencatatan arus kas dan perhitungan Harga Pokok Produksi (HPP). Metode yang diterapkan dalam kegiatan ini mencakup pembinaan langsung dan pelatihan praktis dengan menggunakan Excel. Selama proses pembinaan, para pelaku usaha diberikan arahan teknis untuk menyusun catatan pemasukan dan pengeluaran harian, serta melakukan perhitungan HPP secara terstruktur berdasarkan data produksi yang sebenarnya. Hasil pelaksanaan menunjukkan bahwa pemilik usaha telah berhasil menggunakan template Excel sederhana untuk merekan transaksi keuangan secara rutin dan menghitung HPP sebagai acuan dalam menetapkan harga jual produk dengan lebih logis. Kegiatan ini memainkan peran positif dalam meningkatkan pemahaman pelaku UMKM tentang pentingnya pencatatan keuangan secara rutin. Melalui penerapan prinsip prinsip manajemen keuangan yang tepat, diharapkan UMKM dalat meningkatkan stabilitas dan keberlangsungan bisnis mereka dalam jangka panjang.
Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Strategi Branding dalam Meningkatkan Citra Rumah Plastik sebagai Komunitas Kreatif Peduli Lingkungan Danuarta, Kadek; Kartika, Riana Dewi; Dewi, Komang Trisna Sari; Dewi, Mertyani Sari
Jurnal Pengabdian Masyarakat Mentari Vol. 2 No. 4 (2025): November
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmm.v2i4.176

Abstract

Permasalahan sampah plastik merupakan isu global yang hingga kini masih menjadi tantangan serius, termasuk di Indonesia yang tercatat sebagai negara penyumbang sampah plastik ke laut terbesar kedua di dunia. Kondisi ini menimbulkan dampak buruk terhadap ekosistem dan kesehatan manusia. Salah satu upaya penanganan yang dilakukan secara mandiri dan inovatif adalah melalui Rumah Plastik, sebuah gerakan sosial dan usaha pengolahan sampah plastik yang didirikan oleh Putu Eka Darmawan di Desa Petandakan, Kabupaten Buleleng, Bali. Rumah Plastik berfokus pada pengolahan sampah plastik menjadi berbagai produk bernilai ekonomi seperti papan plastik, furnitur daur ulang, dan produk kerajinan tangan ramah lingkungan. Kegiatan PKM ini bertujuan untuk membantu Rumah Plastik dalam meningkatkan efektivitas sumber daya manusia (SDM) serta memperkuat aspek manajemen dan branding usaha. Metode pelaksanaan dilakukan melalui observasi lapangan, wawancara, serta pelatihan dan pembinaan kepada tenaga kerja. Fokus utama kegiatan adalah pembenahan deskripsi kerja, peningkatan disiplin kerja, pembentukan kerja tim yang solid, serta pendampingan dalam strategi branding agar Rumah Plastik lebih dikenal luas oleh masyarakat. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan disiplin dan koordinasi kerja antar karyawan, terbentuknya struktur tugas yang lebih jelas, serta peningkatan citra positif Rumah Plastik di masyarakat melalui partisipasi dalam kegiatan kreatif seperti Buleleng Festival. Dengan demikian, kegiatan PKL ini memberikan kontribusi nyata dalam memperkuat kapasitas manajerial dan sosial Rumah Plastik, sekaligus mendukung penerapan ekonomi sirkular dan pembangunan berkelanjutan di tingkat lokal.
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PERUMDA PASAR ARGHA NAYOTTAMA KABUPATEN BULELENG Dewi, Komang Trisna Sari; Mulyani, Made Ani
Jurnal Daya Saing Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v9i1.1016

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memutuskan pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan komunikasi terhadap prestasi kerja pegawai pada Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng. Prosedur pemeriksaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, t-test, analisis determinasi dan uji f-test. Hasil review menunjukkan bahwa beban kerja mempengaruhi prestasi kerja pada Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng. Dari hasil pengujian dengan uji T menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh sig terhadap prestasi kerja. Lingkungan kerja mempengaruhi prestasi kerja pada Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng. Dari hasil pengujian dengan uji T menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempengaruhi prestasi kerja. Komunikasi berpengaruh langsung terhadap prestasi kerja pada Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng. Dari hasil pengujian dengan uji T menunjukkan bahwa komunikasi mempengaruhi prestasi kerja. Dilihat dari uji-f, diperoleh bahwa F-hitung > F-tabel adalah 50,535 > 3,29, hal ini menunjukkan bahwa beban kerja, lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh secara simultan pada prestasi kerja dengan tingkat sig. besar. 0,000 < 0,050.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KABUPATEN BULELENG Dewi, Komang Trisna Sari; Swandewi, Kadek Mega
Jurnal Daya Saing Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v9i1.1023

Abstract

Kinerja yang baik adalah kinerja yang optimal, yaitu kinerja yang sesuai standar organisasi dan mendukung tercapainya tujuan organisasi. Peningkatan kinerja pegawai akan membawa kemajuan pada organisasi yang akan berdampak baik terhadap organisasi begitu juga sebaliknya. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja seperti gaya kepemimpinan dan iklim organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai kontrak di Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Pemerintah Kabupaten Buleleng. Data penelitian dianalisis dengan teknik analisis data model persamaan struktural (Strictural Equation Modeling-SEM) berbasis variance SEM, yang disebut Partial Least Square (PLS) visual version 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai adalah positif dan signifikan dimana nilai koefisien jalur sebesar 0.113 dengan nilai t-statistics 3.761 > 1,96 dan tingkat signifikan 0,001. Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai adalah positif dan signifikan dengan nilai koefisien jalur 0.621 dengan nilai t-statistics 4.502 > 1,96 dan tingkat signifikan 0,001.
PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN MANAJEMEN USAHA AGRIBISNIS PERTANIAN SAYURAN KANGKUNG DI DESA ANTURAN Sari Dewi, Mertyani; Dewi, Komang Trisna Sari; Ferayani, Made Dwi; Supriani, Kadek Ayu
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 6 No. 2 (2022): Kolaborasi Pendidikan, Pelatihan, dan Pemberdayaan untuk Penguatan Kapasitas Ma
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v6i2.923

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengadakan Pelatihan Manajemen Usaha Dalam Upaya Mengembangkan Agribisnis Budidaya Sayur Kangkung. Pelatihan yang diberikan selama PKM ini terkait dengan pelatihan SDM, Pemasaran dan Keuangan telah dilaksanakan dan dapat dipahami dengan baik oleh pemilik Usaha Agribisnis Sayur Kangkung di Desa Anturan. Dengan adanya pelatihan ini, para pemilik usaha ini dapat menerapkan semua pelatihan yang diajarkan di kemudian hari, guna meningkatkan usaha agribisnis budidaya sayuran, baik dari penambahan karyawan, baik dari tingkat pemasaran maupun pencatatan keuangan.
PERAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH PADA KSP NUSA ABADI Sari Dewi, Komang Trisna; Cahyani, Ni Wayan; Dewi Kartika, Riana
Widya Amerta Vol 12, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i2.2605

Abstract

This study aims to determine how the influence of the Availability of Infrastructure Facilities, Provision of Incentives, and Promotion of Positions on Employee Performance at the Transportation Office of Buleleng Regency. This study uses a quantitative approach with the data collection technique used is a physical questionnaire and is assisted by Civil Servants of the Buleleng Regency Transportation Office. The measuring instrument used in the questionnaire is a Likert scale of 1-5. The selection of respondents used the Saturated Sampling method, namely the sampling technique as a whole from the total population, which was selected to be the respondent in this study were all Civil Servants at the Transportation Office of Buleleng Regency with a total of 82 Civil Servants. The data analysis technique used in this research is the SPSS version 18 model. The results showed that the Availability of Infrastructure Facilities, Provision of Incentives, and Position Promotion had a positive and significant effect on Employee Performance at the Transportation Office of Buleleng Regency.
Pemberdayaan Masyarakat Pada Produksi, Pemasaran, dan MSDM Pada UMKM Gula Aren Asli Silangjana Putu Juni Saputra; Kadek Priya Hermawan; Komang Trisna Sari Dewi; Made Dwi Ferayani
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Vol. 2 No. 3 (2022): Desember : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpkmi.v2i3.615

Abstract

Desa Silangjana merupakan salah satu desa yang terletak pada dataran tinggi di wilayah Kecamatan Sukasada, Kabupaten Buleleng. Mayoritas masyarakat di Desa Silangjana bekerja sebagai penyadap nira aren yang di olah menjadi gula aren secara tradisional. Selain memiliki rasa manis yang khas Gula Aren Asli Silangjana juga memiliki fungsi bagi masyarakat Siangjana, mulai dari olahan kuliner, teman minum kopi, bahkan untuk berbagai ritual keagamaan. Banyak masyarakat di daerah silangjana menginginkan Gula Aren Asli Silangjana sebagai bahan pelengkap sehari-hari. Berkaitan dengan proses produksi yang masih tradisional membuat masyarakat pengerajin gula aren kurang maksimal dalam proses produksi. Produksinya yang masih tradisional membuat waktu produksinya relative lama. Dalam proses pemasaranya masyarakat desa Silangjana masih menjual hanya di pasar setempat. Pengerajin Gula Aren Asli Silangjana yang terkenal di desa Silangjana adalah UMKM milik ibu Kadek Sujati yang sudah memproduksi gula sejak tahun 1999. UMKM milik ibu Kadek Sujati ini masih mengabungkan uang produksi dengan uang sehari-hari sehingga belum diketahui secara pasti berapa penghasilan yang di peroleh dari produksi gula aren. Beranjak dari hal itu, perlu adanya upaya pendampingan bagi masyarakat, terutama yang tergabung dalam UMKM milik ibu Kadek Sujati tersebut agar mampu mengelola prduksi dengan maksimal, memahami strategi pemasaran, dan mengelola rancangan keuangan yang baik. Pendampingan yang diberikan berupa bimbingan aspek pemasaran, produksi, melakukan pendampingan pembuatan laporan keuangan, sekaligus membuat produk baru hasil pengembangan, dan pengenalan produk dengan guide lokal untuk menambah jangkauan pemasaran produk dengan harapan produk Gula Aren Asli Silangjana dikenal di masyarakat luas
Co-Authors Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Anak Agung Ngurah Eddy Supriyadinata Gorda Arthama, Putu Budi Budiarta, I Made Agus Cahyani, Ni Wayan Damayana, Komang Ade Tria Danuarta, Kadek Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. . Dewi Kartika, Riana Dewi, Kadek Ria Padma Gede Supartawan Gusti Putu Eka Kusuma I GUSTI MADE SUASTIKA I Gusti Ngurah Kadek Hardiana Putra I Ketut Suardika I Ketut Suardika I KOMANG GDE TRISNA PURWANTARA I Putu Agus Adnyana Kadek Priya Hermawan Kartika, Riana Dewi Kirana, Putu Widya Bunga Komang Nonik Jayanti Komang Nyanyi Romayanti Komang Nyanyi Romayanti Luh Kartika Ningsih Made Dwi Ferayani . Mertyani Sari Dewi ., Mertyani Sari Dewi Mulyani, Made Ani NI Made Dwi Yunica Astriani Nyoman Trisna Herawati Permoni, Ni Luh Eka Ayu Pratama, Agus Ari Purwantara, I Komang Gde Trisna Purwoko, Agus Putu Devy Isabella Permatawati Putu Juni Saputra Putu Thara Sri Adnyani Putu Vera Melly Dania Putri Putu, Indah Sintya Dewi Romayanti, Komang Nyanyi Saputra, Kadek Juni SARI, GUSTI AYU DIAH KUSUMA Supriani, Kadek Ayu Swandewi, Kadek Mega Yasa, Kadek Tirta