Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.096
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan: Teori, Penelitian, dan Pengembangan Jurnal Penelitian Pertanian Terapan J-EBIS (Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam) IJEBA (International Journal of Economic, Business & Applications) Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal EduHealth Jurnal Widya Asian Journal of Community Services (AJCS) Jurnal Komputer Indonesia Servitium Smart Journal Jurnal Teknologi dan Sains Modern Jurnal Ekonomi Bisnis Digital
Eka Purnama Sari, Eka Purnama
Jurusan Agroteknologi Fakultas Pertanian Universitas Lampung
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Pelatihan Manajemen Sebagai Alat Pencapaian Tujuan Secara Teratur Pada Siswa/I SMA Prayatna Medan Sari, Eka Purnama; Masyitah, Emi
Servitium Smart Journal Vol 2 No 1 (2023): Servitium Smart Journal
Publisher : Universitas Klabat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31154/servitium.v2i1.15

Abstract

Manajemen adalah ilmu yang juga dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari dan sangat berguna bukan hanya didalam bisnis saja. Secara umum definisi manajemen ialah sebuah seni untuk mengatur sesuatu, baik orang ataupun pekerjaan. Membantu mengatur organisasi adalah tujuan manajmen. Dalam arti mengatur sesuatu yang belum teratur, ataupun mencari keteraturan dalam suatu ketidak teraturan sehingga terciptanya sebuah pola yang baru. Sebagai generasi muda, potensial harusnya bisa menjadi lebih baik dari para pendahulunya yang sudah terlebih dahulu melaksanakan tugas dan kewajibannya sesuai profesi masing-masing. Khalayak sasaran dari pengabdian ini adalah siswa/i SMA Prayatna Medan. Kegiatan pengabdian telah yang bertempat di SMA Prayatna Medan, dengan diikuti oleh siswa/i SMA Prayatna Medan.Dari hasil evaluasi diperoleh hasil dan manfaat dari kegiatan pengabdian ini diantaranya adalah diskusi tentang manajemen yang dapat meningkatkan pemahaman dalam memberikan pola manajemen yang tepat dan termotivasi pentingnya mengelola dan merencanakan hidup dan dapat membuat Life Map yang lebih teratur.
Factors Associated with Compliance of Pregnant Women in Consuming Fe Tablets in the Working Area of the Pardamean Health Center, Pematang Siantar City in 2022 Sitanggang, Tressy; Dalimunthe, Tetty; Purba, Edy Marjuang; Sinaga, Siti Nurmawan; Sinuhaji, Lidya Natalia; Sari, Eka Purnama
Jurnal EduHealth Vol. 13 No. 02 (2022): Jurnal eduHealth, Periode Oktober - December, 2022
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.197 KB)

Abstract

The prevalence of anemia in pregnant women in Indonesia from 2013 was 37.1%, increasing to 48.9% in 2018. One of the causes of anemia is non-adherence in taking Fe tablets. The purpose of this study was to determine factors related to adherence. pregnant women consuming Fe tablets in the Working Area of the Pardamean Community Health Center, Pematangsiantar City in 2022. This type of research is an observational analytic study with a cross sectional design. The population in this study were all pregnant women in the Working Area of the Pardamean Public Health Center, Pematangsiantar City in 2022 from May to June, a total of 174 pregnant women. The sample size is 53 people taken using simple random sampling. The statistical test used is the Chi-square test. There is a significant relationship between knowledge (0.001) and behavior of health workers (0.025) with the adherence of pregnant women in consuming Fe Tablets. There is no significant relationship between the role of the family (0.655) and the compliance of pregnant women in consuming Fe tablets. It is recommended that health workers improve their services for pregnant women, especially controlling and following up consumption of Fe tablets in pregnant women.
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUN MEGA REZEKI TAYARINDO MEDAN Agustini, Suci Indah; Sari, Eka Purnama
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.289

Abstract

Penurunan kinerja sumber daya manusia (SDM) merupakan permasalahan serius yang sering terjadi pada sebuah lembaga/instansi karena penurunan ini akan berpengaruh pada tingkat kinerja. Pada penelitian ini diambil sebanyak 3 faktor dan 16 indikator. Penelitian dilakukan di PT. Sunmega Rezeki Tayarindo Medan dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 42 orang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial variabel latar belakang pendidikan, pengembangan karir dan insentif terhadap kinerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) latar belakang pendidikan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) pengembangan karir secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan (4) latar belakang pendidikan, pengembangan karir dan insentif secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sunmega Rezeki Tayarindo Medan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) ULP HELVETIA MEDAN Pardede, Elisa Ferlina; Sari, Eka Purnama
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.309

Abstract

Dalam hal Kinerja Karyawan ada dipengaruhi beberapa variabel, Lingkungan Kerja, Buday Organisasi dan Stres Kerja, untuk itu dibutuhkan suatu penelitian seberapa berpengaruhnyah terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Helvetia. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) mengetahui Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, (3) mengetahui Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan, (4) mengetahui Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 75 responden karyawan untuk diteliti dengan menyebarkan kuesioner di PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinan. Sedangkan pengolhan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS 25. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Komunikasi secara parsial berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Stres Kerja secara parsial berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Dan secara simultan variabel Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan.
Utilization of Digital Marketing and Financial Management to Improve Business Performance in KSC Cafe Sari, Eka Purnama; Nuvriasari, Audita
Asian Journal of Community Services Vol. 3 No. 6 (2024): June 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajcs.v3i6.9836

Abstract

The large number of cafes in Jogja means the owners have to think creatively to create something different to win the competition. Owners need to manage their business well, especially in the areas of digital marketing and financial management. This internship activity introduces companies to utilizing digital marketing through creating Instagram Reels and Tiktok marketing content, creating customer databases and financial management. This internship activity aims to improve KSC's business performance. The result was developing the skills of KSC employees in creating interesting marketing content through Reels and Tiktok, successfully adding new marketing channels through the Tiktok platform, using creator services with a free budget, having a customer database, knowing customer satisfaction levels and effective financial records.
Graber: Studi Peluang Bisnis Alternatif Mahasiswa di Kota Medan Adhitya, Wisnu Rayhan; Sari, Eka Purnama
Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Vol 2, No 2 (2019): Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Desember
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jehss.v2i2.91

Abstract

This study aims to uncover the phenomenon of current students who choose to join Graber as a part-time job besides studying. The study also aims to determine the positive and negative impacts of graber on student academic achievement. This research was conducted in Medan city with student respondents who joined the online transportation company Grab Medan, with a sample of students from four state universities namely Medan State University, North Sumatra University, North Sumatra State Islamic University and Medan State Polytechnic using accidental sampling. Data collection uses questionnaires, and data analysis uses descriptive statistics to uncover the choice of students to become grabers, and t-test comparative analysis to reveal the influence as a graber on student academic achievement between before and after becoming a graber.
Co-Authors Adhitya, Wisnu Rayhan Agustini, Suci Indah Ainin Niswati, Ainin Asep Suryana Asnawati , Asnawati Asriani , Irma Atnang, Muhammad Audita Nuvriasari Budijanto Budijanto, Budijanto Dalimunthe, Tetty Debi Eka Putri Fajar, Nurhikmah Fitriana, Dina Halim, Edyanus H Hendrick Sasimtan Putra Henrie Buchari, Henrie Ian Alfian, Ian Alfian Jamalam Lumbanraja Laily Prima Monica, Laily Prima Masyitah, Emi Muhammad Thoha B.S. Jaya, Muhammad Thoha Mustamin, Syaiful Bachri Panjaitan, Rojakinah Habsah Pardede, Elisa Ferlina Purba, Edy Marjuang Rico Nur Ilham Rifa'i, Asep Achmad Rokhmawati, Andewi Sahriani Siallagan, Shintauli Sinaga, Siti Nurmawan Singgih Susilo Sinuhaji, Lidya Natalia Sitanggang, Tressy Yarmaidi Yarmaidi Yuedrika, Talia