Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ENSAINS JOURNAL Jurnal Pengabdian Mandiri Tedc JURNAL KEBANGSAAN REPUBLIK INDONESIA
Jentot Tugiyono
Universitas Kebangsaan
Religion Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Tedc

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPK PRAMIDIA BANDUNG Jentot Tugiyono
Jurnal TEDC Vol 13 No 3 (2019): JURNAL TEDC
Publisher : UPPM Politeknik TEDC Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.262 KB)

Abstract

Dalam suatu organisasi, baik organisasi yang berorientasi mencari keuntungan maupun sosial, segala sesuatu yang dilakukan dituntut untuk berjalan cepat, lancar dan terarah sesuai dengan tujuan maupun dalam rangka mengantisipasi modernisasi serta mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Selain itu untuk berkembang dan maju serta mempertahankan kelangsungan hidupnya, organisasi perlu ditopang dengan sumber daya manusia yang memenuhi kualitas serta lingkungan kerja yang kondusif. Lembaga Pelatihan dan Kursus (LPK) Pramidia, adalah organisasi yang memiliki sumber daya manusia atau tenaga kerja, baik sebagai pimpinan, instruktur maupun staf. Latar belakang karyawan yang berbeda-beda pendidikan dan pengalaman, menyebabkan karyawan mempunyai sikap, perilaku dan kemampuan yang berbeda-beda. Oleh karena itu untuk menselaraskan kemampuan karyawannya, manajemen memberikan perhatian dan motivasi yang tinggi kepada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh variabel motivasi terhadap variabel kinerja karyawan LPK Pramidia dengan metode deskriptif kualitatif. Data diambil dari selurruh anggota populasi sejumlah 45 orang. Hasilnya menunjukkan bahwa motivasi kerja memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien derminasi r2=0,504. Analisis hubungan antar variabel menggunakan metode regresi linier. Hasil yang diperoleh menunjukkan persamaan regresi Y=0,781X +0,941, dan variabel motivasi memberikan pengaruh 50,4% signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: sumberdaya manusia, motivasi kerja, kinerja
PENENTUAN TINGKAT PERSEDIAAN OPTIMAL BAHAN BAKU PRODUKSI KERUPUK PADA UMKM X BANDUNG BARAT Suharyanto .; R. Lisye Herlina; Jentot Tugiyono
Jurnal TEDC Vol 15 No 3 (2021): JURNAL TEDC
Publisher : UPPM Politeknik TEDC Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.758 KB)

Abstract

Kerupuk sudah menjadi makanan pelengkap bagi sebagian masyarakat (khususnya di Jawa Barat) yang dikonsumsi pada saat mengkonsumsi makanan pokok (nasi atau lainnya). Usaha produksi kerupuk sebagai salah satu jenis makanan pelengkap ini cukup berpeluang menjadi usaha yang menjanjikan dan menghasilkan keuntungan yang besar. Artikel ini membahas bagaimana menentukan tingkat persediaan bahan baku tepung untuk pembuatan kerupuk pada UMKM X Bandung Barat. Metode yang yang digunakan adalah observasi langsung dan studi pustaka, yang dilakukan pada bulan Oktober-Desember 2020. Hasil yang diperoleh dengan model EOQ (economic order quantity), hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa tingkat persediaan bahan baku kerupuk, masing-masing berupa minyak goreng, tepung, garam, perasa (bumbu) optimal masing-masing sebanyak 449,6 kg; 584,4 kg; 60,4 kg; 61 kg untuk setiap kali pemesanan. Sedangkan frekuensi pemesanan masing-masing, untuk minyak goreng selama 5 hari, tepung 5 hari, garam 6 hari dan untuk perasa 6 hari. Kata kunci: tingkat persediaan optimal, eoq, kerupuk
KUALITAS PELAYANAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN PESERTA KURSUS LKP PRAMIDIA BANDUNG Jentot Tugiyono; Suharyanto .
Jurnal TEDC Vol 14 No 2 (2020): Jurnal TEDC
Publisher : UPPM Politeknik TEDC Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (451.513 KB)

Abstract

Lembaga Pendidikan Non-formal (Kursus) selama ini keberadaannya berkembang sesuai dengan perkembangan kebutuhan akan keterampilan tambahan yang diperlukan oleh lulusan pendidikan formal. Jenis program yang ditawarkan sesuai dengan kebutuhan masyarakat berupa keterampilan komputer dan akuntansi, jumlahnya pun bertambah akhir-akhir ini. Bagi pihak manajemen pengelola LKP selalu berusaha memberikan program kursusnya yang dapat memberikan kepuasan dan materi yang sesuai dengan kebutuhan peserta. Pada umumnya peserta akan merasa puas jika kebutuhan program pelatihan/kursusnya yang ditawarkan sesuai dengan kebutuhannya. Selain itu juga akan memuaskan jika peralatan tidak tertinggal dan instrukturnya menguasai program dan familier dengan peserta. Artikel ini merupakan hasil penelitian kualitas pelayanan program pelatihan/kursus yang ditawarkan oleh LKP Pramidia Bandung dan implikasinya terhadap kepuasan peserta kursus/pelatihan LKP Pramidia Bandung. Untuk menganalisis hubungan variabel-variabel penelitian digunakan secara analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dalam penelitian ini variabel bebas adalah kualitas pelayanan yang terdiri dari lima dimensi (kehandalan, kepekaan, jaminan, empati dan bukti fisik) serta variabel terikatnya adalah kepuasan peserta kursus/pelatihan. Data terkumpul sebanyak 55 buah berasal dari peserta kursus/pelatihan. Hubungan antar variabel-variabel penelitian digunakan regresi linier sederhana. Hasil yang diperoleh menunjukkan variabel kualitas pelayanan mempengaruhi kepuasan peserta kursus/pelatihan sebesar 64,3% serta 35,7% dipengaruhi oleh variabel lain. Model formulasi hubungan persamaan liniernya yang terbentuk adalah Y=0,841X+0,674, dimana Y: kepuasan peserta kursus/pelatihan dan X: kualitas pelayanan.
Co-Authors Adang Sutisna Deni Suprihadi Heni Haryani Irman Hariman Oscar Hadikaryana Purwadi Purwadi R. Lisye Herlina R.Lisye Herlina Suharyanto Suprihadi, Deni Warkianto Widjaya