Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Dinamika

PENGARUH ADOPSI IFRS TERHADAP MANAJEMEN LABA DI INDONESIA Kurniawati, Nidya Oktavia; Ratnaningrum, Ratnaningrum
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 2 No 2 (2022): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v2i2.195

Abstract

This study aims to examine the effect of IFRS adoption on earnings management. Since 2012 Indonesia has adopted IFRS which is an internationally accepted high quality financial reporting standard. One of the characteristics of the quality of financial statements is the low level of earnings management. The population in this study are manufacturing companies listed on the Stock Exchange, with a sample of 115 companies before the adoption of IFRS and 115 companies after the adoption of IFRS. The results showed that there was no effect of IFRS adoption on earnings management practices.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ratnaningrum, Ratnaningrum; Haryanti, Fitri; Nurhidayat , Erwan
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 2 No 2 (2022): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v1i1.227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan serta pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja juga akan diperiksa sebagai variabel tambahan. Bagian persiapan PT. Prima Sejati Sejahtera Boyolali yang mempekerjakan 239 orang menjadi latar penelitian ini. Ada 150 responden di antara sampel yang dikumpulkan. Analisis jalur adalah pendekatan analitis yang digunakan dalam penelitian ini. Temuan mengungkapkan dampak positif antara dan gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Hubungan ini keduanya positif untuk kinerja karyawan. Sebagai faktor intervening, kepuasan kerja tidak efektif.
PENDAPATAN UMKM DITINJAU DARI MODAL KERJA, BIAYA PRODUKSI, UKURAN, DAN TINGKAT PENDIDIKAN PEMILIK Nurhapsari, Risma; Ratnaningrum, Ratnaningrum; Amalia, Nisa
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 2 No 2 (2022): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v2i2.258

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh biaya produksi, modal kerja,tingkat pendidikan pemilik, dan ukuran UMKM terhadap pendapatan UMKM. Saat ini UMKM memiliki pengaruh yang signifikan di negara berkembang seperti Indonesia. Studi ini di lakukan pada UKM di sentra batu bata yang terletak di Teras Boyolali Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 125 UMKM kerajinan batu bata, dengan jumlah sampel yang diperoleh 95 UMKM kerajinan batu bata. Hasil dari studi ini menunjukan bahwa biaya produksi dan ukuran (yang di proxikan denganjumlah tenaga kerja) berpengaruh positif sedangkan modal dan tingkat pendidikan pemilik tidak berpengaruh terhadap pendapatan UMKM.
ANALISIS EFEKTIVITAS PENERAPAN MOBILE BANKING LIVIN DALAM MENARIK MINAT NASABAH (STUDI PADA BANK MANDIRI KCP SOLO SLAMET RIYADI) Triyanto, Triyanto; Ratnaningrum, Ratnaningrum; Susilowati, Heni; Sulistyowati, Pemilia; Henny, Henny; Sati, Dian Laras
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dgkc1p69

Abstract

This study aims to determine the effect of performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating conditions and security simultaneously on customer interest (Study at Bank Mandiri KCP Solo Slamet Riyadi). This type of quantitative research with a survey method approach, sampling techniques using purposive sampling, and calculated using the Slovin formula, so that a research sample of 222 customers was obtained. Data collection techniques using questionnaires, and data analysis using multiple linear regression. Performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating conditions and security have a positive and significant effect both partially and simultaneously on customer interest. The results show that effort expectations are the most important aspect in supporting customer interest, so the ease and convenience of operating e-banking must be improved.