Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.4
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Mantik Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Economics and Digital Business Review Ekopem: Jurnal Ekonomi Pembangunan Jurnal Abdimas Bina Bangsa Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Journal of Education Research Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Asian Journal of Management Analytics Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan) Public Policy : Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis
M. E. Perseveranda
Universitas Katolik Widya Mandira
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Kupang Margareta Adventa Darlen; Thomas Ola Langoday; Jou Sewa Adrianus; M.E. Perseveranda; Stanis Man
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i2.1316

Abstract

Kualitas laporan keuangan merupakan penilaian normatif yang terwujud melalui informasi akuntansi agar bisa menempati tujuan, dengan indikator sesuai, terpercaya, bisa menjadi perbandingan, dan dapat dimengerti. Masalah dalam kajian ini, yaitu laporan keuangan Pemerintah Daerah Kota Kupang belum menyanggupi ketentuan nilai informasi yang dipersyaratkan. Kondisi ini terjadi akibat ada penyelewengan yang dijumpai BPK selama mengaudit LKPD Pemerintah Kota Kupang. Penulisan karya ilmiah ini bertujuan mengetahui apakah komitmen organisasi, kompetensi SDM, sistem pengendalian intern maupun implementasi standar akuntansi pemerintahan berakibat ke mutu laporan keuangan Pemerintah Kota Kupang. Karya ilmiah ini berpendekatan deskriptif kuantitatif, yakni menguraikan ke bentuk tabel, grafik terhadap situasi objek dan hasil kajian menggunakan analisis partial least square yang peneliti operasikan dari Smart PLS versi 3.0. Pengumpulan data peneliti lakukan mempergunakan angket ke 90 informan melalui pusposive sampling. Hasil analisis statistik deskriptif memperjelas bila deskripsi variabel komitmen organisasi, kompetensi SDM, sistem pengendalian intern, penerapan SAP dan kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Kupang berkategori baik. Hasil analisis statistik inferensial memperjelas bila variabel komitmen organisasi, kompetensi SDM, sistem pengendalian intern dan penerapan SAP memengaruhi penting bagi kualitas laporan keuangan. Sesuai hasil ini, disarankan kepada OPD Pemerintah Kota Kupang untuk membuat kebijakan dan peraturan kinerja agar bisa dilaksanakan secara maksimal oleh organisasi, membuat program pendidikan dan pelatihan keahlian menyusun laporan keuangan demi memaksimalkan mutu laporan keuangan, melakukan pemantauan hasil pekerjaan untuk menghindari penyimpangan dan melakukan pengecekan kinerja karyawan. Selama membuat laporan keuangan perlu selalu dilandasi dengan standar akuntansi pemerintahan demi memaksimalkan mutu laporan keuangan.
Analisis akuntabilitas dan transparansi pengelolaan dana desa di desa noelbaki, kupang tengah, kabupaten kupang Rambu Kahi Dima Watupelit; M.E. Perseveranda; Rere Paulina Bibiana; Stanis Man; Henny A. Manafe
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i2.1319

Abstract

Pembangunan masyarakat merupakan rancangan program guna memajukan keadaan sosial dan ekonomi bagi masyarakat. Proses pembangunan masyarakat mampu dilakukan dari wilayah terkecil seperti desa. Menjadi keharusan mutlak bila aparatur pemerintah desa handal dalam kegiatan tata kelola pemerintahan, khususnya tata kelola dana desa. Dana desa tersebut disalurkan ke pembangunan maupun perawatan desa, misal membuat atau perbaikan jalan, sarana kesehatan, pendidikan maupun kebudayaan, dan ekonomi produktif (pasar, lumbung desa, pembuatan pupuk maupun pengembangan ternak). Besarnya anggaran yang dikelola oleh Desa Noelbaki, telah ditentukan dalam Program/Kegiatan yang tertuang dalam APBDes merupakan hal penting dalam menjalankan pembangunan dan penyediaan layanan untuk masyarakat. Perihal ini dijadikan tantangan bagi Desa Noelbaki dalam mengoptimalkan pelaksanaan kewenangannya, baik dalam menyelenggarakan pemerintah, membangun, membina maupun memberdayakan masyarakat desa. Melalui keberadaan status desa maju berdasar indeks desa membangun dan peningkatan anggaran dalam APBDEs, maka kewajiban desa guna mengelola dan pertanggungjawaban keuangan desa secara adil dan merata berdasarkan prinsip akuntabilitas dan transparansi yang berdampak pada kemakmuran masyarakat dari sektor perekonomian ataupun sosial. Selama menjalankan unsur tata kelola keuangan desa, maka perlu berlandaskan ke prinsip tanggung jawab dan transparansi. Berdasar hasil studi di Desa Noelbaki, ditemukan bila pertanggungjawaban dan keterbukaan dalam mengelola dana desa mengacu ke Permendagri No. 113 Tahun 2014 mengenai Pengelolaan Keuangan Desa dan UU No. 6 Tahun 2014 mengenai Desa. Perihal ini bisa terlihat melalui bentuk akuntabilitas, misal seluruh penerimaan maupun pengeluaran desa perlu ditunjang oleh pembuktian yang jelas. Selain itu, keterbukaan pun perlu menjamin bila masyarakat dapat mengakses informasi mengenai pelaksanaan pemerintahan, baik kebijakan, pembuatan maupun pelaksanaan, dan hasil yang didapat dari kegiatan fisik maupun non fisik melalui spanduk yang dipajang.
Pengaruh Desentralisasi Fiskal, Sistem Pengendalian Internal, Dan Kinerja Pemerintah Daerah terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Keuangan Daerah) Sonya Atrisa Mantika; Henny A. Manafe; M.E. Perseveranda
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i3.1329

Abstract

Penelitian terdahulu maupun penelitian yang relevan sangat berguna terhadap suatu penelitian maupun kajian pustak suatu karya ilmiah baik mengkaji tentang pengaruh antar variabel maupun faktor lain yang turut mempengaruhi suatu variabel itu sendiri. Artikel ini Membahas tentang suatu kajian pustaka faktor yang berdampak pada pertanggungjawaban laporan keuangan, yakni desentralisasi fiskal, sistem pengendalian internal, dan kinerja pemerintah daerah. Artikel ini penulis rancang agar bisa menentukan hipotesis yang berdampak bagi tiap variabel dan mampu dimanfaatkan bagi artikel atau riset selanjutnya. Hasil kajian ini, yaitu: 1) Desentralisasi fiskal berdampak positif maupun bermakna pada akuntabilitas laporan keuangan; 2) Sistem pengendalian internal mempengaruhi positif maupun krusial bagi pertanggungjawaban laporan keuangan; 3) Kinerja pemerintah daerah berdampak positif maupun krusial bagi akuntabilitas laporan keuangan; 4) Desentralisasi fiskal, sistem pengendalian internal maupun kinerja pemerintah daerah berdampak positif maupun krusial secara simultan bagi akuntabilitas laporan keuangan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Pegawai, Lingkungan Kerja dan Motivasi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Raijua Kabupaten Sabu Raijua Salfredy Soden; Cosmas Fernandes; Simon Sia Niha; M. E. Perseveranda; Jou Sewa Adrianus
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i4.1462

Abstract

Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Raijua menurun diduga dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Pegawai, Lingkungan Kerja dan Motivasi Pegawai. Penelitian ini dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferensial yakni uji t dan uji F. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa persepsi responden untuk gaya kepemimpinan termasuk kategori sangat baik (84.167%), disiplin pegawai sangat baik (90,662%), lingkungan kerja baik (81,993%), motivasai pegawai sangat baik (91,103%), dan kinerja pegawai sangat baik (90.824%). Hasil uji t menunjukkan bahwa kepemimpinan (2.203, sig. 0,036 < 0,05), lingkungan kerja (5.604, sig. 0,000 < 0,05), dan motivasi pegawai (4.212, sig. 0,000 < 0,05) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan disiplin pegawai (0.976, sig. 0,337 > 0,05) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan bahwa empat variabel bebas ((51,186, sig. 0,000 < 0,05) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa empat variabel bebas ini memberikan sumbangan sebesar 82,9% pada kinerja pegawai, sedangkan 17,1% disumbangkan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Pengaruh Kompetensi Dosen, Motivasi Berprestasi, dan Penerapan Kurikulum terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Pendidikan) Thomas Ola Langoday; Helena Da Conceicao Ximenes; M. E. Perseveranda; Stanis Man; Hedwigh Hendrikus Temai Ledjab
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i4.1506

Abstract

Previous research and relevant research are very useful for a research or literature review of a scientific work both examining the influence between variables and other factors that also influence a variable itself. This article discusses a literature review of factors that have an impact on student learning achievement, namely lecturer competence, achievement motivation, and application of curriculum. this review intends to determine hypotheses that have an impact on each variable so that it can be useful for further research. The results of this writing make it clear if lecturer competence has a positive or crucial impact on student learning achievement; achievement motivation has a positive and crucial impact on student learning achievement; implementation of the curriculum has a positive and crucial impact on student learning achievement; lecturer competence, achievement motivation, and curriculum Implementation simultaneously have a positive and meaningful impact on student learning achievement.
Dampak Sertifikasi Guru, Supervisi Pengawas, dan Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Pendidikan) Hendrikus Antonius Lakapung; Ruminah Goru; M. E. Perseveranda; Agapitus H Kaluge
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i5.1535

Abstract

Karya ilmiah ini mengulas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja mengajar guru, yaitu sertifikasi guru, supervisi pengawas, dan budaya sekolah. Penulisan karya ilmiah dimaksudkan agar peneliti dapat menentukan hipotesis yang memberikan pengaruh pada setiap variabel sehingga dapat digunakan untuk karya ilmiah lainnya. Hasil yang diperoleh sertifikasi guru berpengaruh positif dan penting terhadap kinerja guru; supervisi pengawas berdampak positif dan penting terhadap kinerja guru; budaya sekolah berdampak positif dan penting terhadap kinerja guru; dan sertifikasi guru, supervisi pengawas, dan budaya sekolah memiliki implikasi positif dan penting bagi kinerja guru.
Harga Saham Masa Lalu Dapatkah Memediasi Volume dan Frekuensi Perdagangan terhadap Volatilitas Harga Saham Angelin Devani Magung Kothan; M. E. Perseveranda; Hedwigh Hendrikus Temai Lejap
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna melihat perbandingan peran volume, frekuensi, dan volatilitas harga saham terhadap volatilitas harga saham dimediasi oleh harga saham masa lalu pada Bank Mandiri dan Bank Central Asia (BCA). Data penelitian dikumpulkan dari laporan keuangan Bank Mandiri dan BCA, dan dianalisis menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan pada Bank Mandiri Volume perdagangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga saham masa lalu. Sedanhkan Frekuensi perdagangan berpengaruh signifikan terhadap Harga saham masa lalu. Berikutnya Harga saham masa lalu dan volume perdagangan berpengaruh signifikan terhadap Volatilitas harga saham. Frekuensi perdagangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Volatilitas harga saham. Harga saham masa lalu dapat memediasi pengaruh Frekuensi perdagangan terhadap Volatilitas harga saham. Namun, Harga Saham masa lalu tidak dapat memediasi pengaruh Volume perdagangan terhadap Volatilitas harga saham. Sedangkan hasil pada Bank Central Asia, Volume perdagangan berpengaruh signifikan terhadap Harga saham masa lalu. Frekuensi perdagangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga saham masa lalu. Harga saham masa lalu berpengaruh signifikan terhadap Volatilitas harga saham. Frekuensi perdagangan dan volume perdagangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Volatilitas harga saham. Harga saham masa lalu tidak dapat memediasi pengaruh Frekuensi perdagangan terhadap Volatilitas harga saham. Selanjutnya Harga saham masa lalu tidak dapat memediasi pengaruh Volume perdagangan terhadap Volatilitas harga saham. This study was conducted to see the comparison of the role of volume, frequency, and volatility of stock prices on stock price volatility mediated by past stock prices at Bank Mandiri and Bank Central Asia (BCA). The research data were collected from the financial statements of Bank Mandiri and BCA, and analyzed using SEM-PLS. The results showed that at Bank Mandiri, trading volume did not have a significant effect on past stock prices. While trading frequency had a significant effect on past stock prices. Next, past stock prices and trading volume had a significant effect on stock price volatility. Trading frequency had no significant effect on stock price volatility. Past stock prices could mediate the effect of trading frequency on stock price volatility. However, past stock prices could not mediate the effect of trading volume on stock price volatility. While the results at Bank Central Asia, trading volume had a significant effect on past stock prices. Trading frequency had no significant effect on past stock prices. Past stock prices had a significant effect on stock price volatility. Trading frequency and trading volume had no significant effect on stock price volatility. Past stock prices could not mediate the effect of trading frequency on stock price volatility. Furthermore, past stock prices cannot mediate the influence of trading volume on stock price volatility.
A Study on the Competitiveness of Group-Based Enterprises in “Desa Mandiri Anggur Merah” on Sumba Island, East Nusa Tenggara Province Christiana Wahyuningrum; Thomas Ola Langoday; Marius Masri; M. E. Perseveranda; Agustina Sadri Yathy Lay
Asian Journal of Management Analytics Vol. 5 No. 1 (2026): January 2026
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v5i1.16174

Abstract

This study examines the competitiveness of group-based enterprises in Desa Mandiri Anggur Merah in the Sumba Region, East Nusa Tenggara Province, Indonesia. Shift Share Analysis and the Location Quotient (LQ) method were applied to identify leading commodities among group enterprises. The findings indicate that the Sumba region has comparative advantages primarily in the livestock sector and food crop production. Livestock enterprise groups are predominantly concentrated in East Sumba, where cattle farming demonstrates high competitiveness, and Southwest Sumba, where pig farming emerges as the leading commodity. In 2012, East Sumba recorded the highest number of livestock groups (203 groups), followed by Southwest Sumba (94 groups), West Sumba (44 groups), and Central Sumba (22 groups). Based on empirical evidence and analytical results, a cluster-based development approach is proposed.
Analyzing the Effects of Work Motivation, Work Discipline, and Work Environment on Civil Servant Performance with Organizational Commitment as an Intervening Variable Jovanka Pittaloka; Simon Sia Niha; Henny A. Manafe; M. E. Perseveranda; Stanis Man
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 6 No. 6 (2025): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v6i6.9672

Abstract

This study aims to describe the performance, organizational commitment, work motivation, work discipline, and work environment of civil servants at S.K. Lerik Regional General Hospital in Kupang City, as well as to analyze how these factors influence organizational commitment and employee performance. Using a sample of 72 civil servants, data were collected through questionnaires and analyzed using descriptive statistics and SmartPLS. The descriptive results indicate that employee performance, organizational commitment, motivation, and work discipline are generally good, while the work environment is considered fairly good. The inferential findings show that work motivation, work discipline, and work environment each have a positive and significant effect on organizational commitment and employee performance. These results highlight the importance of strengthening motivational factors, improving discipline, and enhancing the work environment to support higher commitment and performance among civil servants.
BELANJA DESA SEBAGAI DETERMINAN INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA PADA 21 KABUPATEN DI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR Putra Arismunandar Edon; M E Perseveranda; Henny A Manafe
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 16 No 3 (2023): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v16i3.11572

Abstract

The objective of this study is to analyze the influence of village expenditure on the Human Development Index in 21 districts in East Nusa Tenggara Province. This is secondary data obtained from the official website of the Statistics Center Bureau (BPS), which contains all reports of income realization and expenditures of the village government in 21 districts in East Nusa Tenggara Province from 2017 to 2020. The methods of analysis used in this study are descriptive analysis and panel data analysis. Results show that, simultaneously, village government expenditures, community development expenditures, and capital expenditures positively and significantly influence the human development index. Partially, village government expenditures negatively and significantly influence the Human Development Index. Community development expenditures and capital expenditures positively and significantly influence the Human Development Index. Keywords: Village Government Expenditures; Community Development Expenditures; Capital Expenditures; Human Development Index
Co-Authors Adrianus Ketmoen Adrina Vedhanayanti Riwu Kaho Agapitus H. Kaluge Agapitus Hendrikus Kaluge Agnes Susanti Indrawati Agustina Sadri Yathy Lay Alfred Yohanis Lay Amanda Grace Bria Angelin Devani Magung Kothan Anggraeny Paridy Antonius Yohanes Wiliam Timuneno Arifin Arifin Ayuni Ayuni Christiana Wahyuningrum Christina Loe Mau Cosmas Fernandes Cosmas Fernandez Ellya Soares Yuningsih Emiliana Martuti Lawalu Enike Tje Yustin Dima Hedwigh Hendrikus Temai Ledjab Hedwigh Hendrikus Temai Lejap Helena Da Conceicao Ximenes Hendrikus Antonius Lakapung Henny Angri Manafe Irma Angriani Banunaek Jou Sewa Adrianus Jovanka Pittaloka Lani, Oshin Y. Margareta Adventa Darlen Maria Imakulata Pongge Maria Yayani Sulastri Nadi Marius Masri Marselina Ariany Pekambani Neny Lorinda Kome Parada Monita Napitupulu Putra Arismunandar Edon Rambu Kahi Dima Watupelit Ratnadilla Ukkas Rere Paulina Bibiana Ruminah Goru Salfredy Soden Salomon Leki Simon Sia Niha Sonbay, Yolinda Y. Sonya Atrisa Mantika Stanis Man Sumartin Selfina Lona Thomas Ola Langoday Thomas Ola Langoday Thomas Ola Langoday Welhelmus Daniel Dami Yolinda Yanti Sonbay Yongky Gousario Yulius Yasinto