Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.679
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Format : Jurnal Imiah Teknik Informatika Wacana: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Astonjadro YUME : Journal of Management Generasi Emas: Jurnal Pendidikan Islam Anak Usia Dini Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan JURMA : Jurnal Program Mahasiswa Kreatif Academic Journal of Computer Science Research (AJCSR) Jurnal Abdimas Dedikasi Kesatuan Jurnal Aplikasi Bisnis Kesatuan Brilliance: Research of Artificial Intelligence KERNEL: Jurnal Riset Inovasi Bidang Informatika dan Pendidikan Informatika Jurnal Maklumatika Jurnal Informatika Kesatuan JGuruku: Jurnal Penelitian Guru
Ade Mulyana, Ade
Fakultas Pertanian Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, Banten
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Talent Management in Public Organization: Literature Perspectives and Implications for Performance Improvement Putri, Riztita Chairani; Mulyana, Ade; Hafidz, Hafidz; Maliki, Budi Ilham
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6508

Abstract

AbstrakManajemen bakat dalam konteks organisasi publik telah menjadi fokus utama dalam literatur manajemen modern. Manajemen bakat merupakan konsep yang penting dalam konteks organisasi publik karena organisasi publik juga membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi. Saat ini, literatur tentang manajemen bakat telah mengalami perkembangan yang signifikan, terutama dengan masuknya teknologi dan perubahan dinamika kerja di era digital. Pada perspektif sastra, studi-studi sebelumnya telah mengidentifikasi berbagai aspek terkait manajemen bakat dalam berbagai jenis organisasi, namun masih terdapat kekurangan penelitian yang fokus pada organisasi publik. Dalam konteks ini, literatur tentang manajemen bakat dalam organisasi publik memiliki relevansi yang tinggi untuk dieksplorasi lebih lanjut. Tujuan tinjauan literatur ini adalah untuk memahami konsep dan praktik manajemen bakat dalam konteks organisasi public, selanjutnya untuk mengidentifikasi pendekatan dan strategi manajemen bakat dan implikasi manajemen bakat terhadap peningkatan kinerja dalam konteks publik. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kualitatif khususnya library method, berdasarkan hasil penelitian terdahulu yang relevan dalam lima tahun terakhir dan buku-buku up to date (5 tahun terakhir). Hasil tinjauan menunjukkan bahwa manajemen bakat dalam organisasi publik melibatkan pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada identifikasi, pengembangan, dan pemanfaatan bakat individu untuk mencapai tujuan organisasi. Implikasi dari praktik manajemen bakat yang efektif dalam organisasi publik termasuk peningkatan motivasi dan keterlibatan karyawan, pengembangan kompetensi yang relevan, serta peningkatan produktivitas dan kualitas layanan. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan manajemen bakat dalam organisasi publik serta untuk mengembangkan kerangka kerja yang lebih komprehensif untuk memandu praktik manajemen bakat yang berkelanjutan dan berdampak positif pada kinerja organisasi publik.Keywords: Talent Management, Public Organization, Performance, Improvement
Co-Authors Agustin, Audilia Anisyah, Ani Anton Sukamto Arieswanto, Jenny Cahyadi, Septian Charles Parnauli Saragi Chayati, Nurul Danuputri, Chyquitha Edy Safni Rosa Egi Adithia Pradana, Egi Faliana, Melani Fauzi, M. Alvy Eka Hafidz Hafidz Hendrawan, Didit Hermawan, Yanto Julianti, M. Ramaddan Listari, Sinta Maliki, Budi Ilham Maulidia, Nafda Muchtar, Sephia Herliana Mulia, Isnan Muljadi, Maharani Putrinya Mustofa Kamil, Mustofa Nurachmad, Edi Putri, Riztita Chairani Rahmawati, Rima Ramdhan, Syaipul Saputri, Nathania Juli Suci Sri Utami Sutjipto, Suci Sri Utami Sugiarto, Ade Antoni Sukamto, Anton Syamsiar, Syamsiar Verdian, Zidan Zulfan Wandika, Daffa Rizqi Wibisono, Yudi Yuli Nugraheni