Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu keperawatan BIOEDUSCIENCE Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos
Devi Novianti, Devi
Program Studi Ilmu Keperawatan, FK UGM, Yogyakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Nursing Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Faktor-faktor yang mempengaruhi Culture shock pada mahasiswa baru angkatan 2008 PSIK FK UGM Novianti, Devi; Warsini, Sri; Suriyanto, Rusyad Adi
Jurnal Ilmu Keperawatan Vol 4, No 3 (2009)
Publisher : School of Nursing Faculty of Medicine Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2642.661 KB)

Abstract

Please refer to the file
Pengaruh motivasi dan upah terhadap loyalitas karyawan pada perusahaan Ayam Geprek Bensu di wilayah Jabodetabek Novianti, Devi; Juanda, Ardi
Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2024): Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/cocreation.v3i2.1320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi dan upah terhadap loyalitas karyawan di perusahaan Ayam Geprek Bensu di wilayah Jabodetabek pada tahun 2024. Penelitian ini menguji tiga hipotesis utama: pertama, bahwa motivasi memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas karyawan; kedua, bahwa upah juga berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan; dan ketiga, bahwa motivasi dan upah secara bersama-sama mempengaruhi loyalitas karyawan. Metode penelitian yang digunakan mencakup analisis variabel, teknik pengumpulan data melalui survei, serta metode pengambilan sampel yang representatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik motivasi maupun upah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, baik secara individu maupun secara bersamaan. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi manajemen dalam merancang strategi untuk meningkatkan loyalitas karyawan melalui peningkatan motivasi dan penyesuaian upah yang sesuai.
Analysis of Abundance, Length-Weight Relationship, and Condition Factors of Bulleye Snails (Turbo argyrostoma) on the Batam Coast Hasibuan, Nirma Adeseprianah; Novianti, Devi; Ramses, Ramses; Amelia, Fitrah; Ismarti, Ismarti
BIOEDUSCIENCE Vol 9 No 2 (2025): BIOEDUSCIENCE
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/jbes/17820

Abstract

Background: The oxeye snail (Turbo argyrostoma) is a marine gastropod commonly harvested by coastal communities for consumption. Intensive and unregulated harvesting may lead to population decline, raising concerns for ecosystem stability and resource sustainability. This activity directly reduces the population of T. argyrostoma in coastal waters. This study aims to determine the abundance and the correlation between the length-weight and condition factors of T. argyrostoma in the waters of Batam, Riau Islands. Method: This study was performed from September to October 2024. Sampling was conducted at three locations: Kajang Island, Piring Island, and Layang Island. The sampling method conducted was purposive sampling. Water quality measurements were carried out in situ. Abundance was determined based on the number of individuals per unit area. Morphometric data were collected by measuring the body dimensions of T. argyrostoma using digital callipers. Next, the length-weight relationship was analysed using linear regression to determine growth patterns. Results: The aquatic environment met the quality standards set by the Minister of Environment, as outlined in Decree No. 51/2004. The highest abundance of T. argyrostoma was observed at Kajang Island (1.37 ind/m²). Morphometric measurements showed mean shell length (SL) of 39 ± 4.83 mm, weight (W) of 21.3 ± 4.58 g, and shell width (SW) of 30.3 ± 3.25 mm in Layang Island samples. A positive length–weight relationship was identified at all stations (r = 0.73, 0.45, 0.78) with allometric growth coefficient (b) values indicating growth patterns. Condition factors (K and Wr) varied across locations: 6.766 and 70.340 at Piring Island; 6.518 and 103.984 at Kajang Island; and 6.229 and 101.037 at Layang Island, respectively. Conclusion: A positive length–weight relationship was observed at all sites, and variation in condition factors suggests differing ecological pressures. The low Wr value at Piring Island may indicate environmental stress or higher predation pressure.
PENGARUH CYBERLOAFING,EMOTIONAL EXHAUSTION DAN JOB BURNOUT  TERHADAP INOVASI INDIVIDU PADA PEGAWAI DI KABUPATEN ROKAN HULU Novianti, Devi; kurniawan, hendry
Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pasir Pengaraian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30606/acqv4k56

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh simultan cyberloafing, emotional exhaustion dan job burnout terhadap Inovasi individu Metode penelitian digunakan adalah metode kuantitatif, populasi dalam penelitian adalah Pegawai di Kabupaten Rokan Hulu dengan jumlah 1.217 orang. Metode teknik pengambilan sampelnya menggunakan metode random sampling sejumlah 99. Teknik analisis data digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dari regresi linier berganda diproleh persamaan regresi Y=9.241 + 0.098X1 + 0.048X2 + 0.655X3, pada koefisien determinasi diproleh nila R sebesar 0.692, Hasilnya, secara parsial pengaruh variable X1 (cyberloafing) dan emotional exhaustion (X2) terhadap variabel Y (Inovasi Individu) adalah tidak sigifikan. Sedangkan pengaruh Variabel X3 (Job Burnout) Terhadap Varaiabel Y (Inovasi Individu) adalah positif signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh secara signifikan terhadap Inovasi Individu.
Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Nilai Siswa Berbasis Java Pada Smk Yapemri Depok Novianti, Devi; Amalia, Rini; Hasanusi, Fitria Sari
Semnas Ristek (Seminar Nasional Riset dan Inovasi Teknologi) Vol 5, No 1 (2021): SEMNAS RISTEK 2021
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/semnasristek.v5i1.5134

Abstract

Di bidang pendidikan baik disekolah negri maupun swasta penggunaan komputer sangat dibutuhkan. Komputer untuk saat ini sangat berperan aktif dalam pendidikan. Sistem yang sedang berjalan saat ini pada SMK Yapemri Depok yaitu menggunakan Microsoft excel yang masih kurang untuk menunjang kinerja dalam perhitungan dan pembuatan laporan hasil belajar siswa karena jumlah siswa yang lumayan banyak dan akan memakan waktu yang tidak sedikit sehinga memperlambat kinerja dalam menyajikan sebuah informasi. Maka tujuan dari dilakukannya penelitian ini untuk merancang sebuah sistem pengolahan nilai rapot. Metode penelitian yang digunakan untuk penelitian ini adalah metode grounded research yaitu penelitian yang berawal dari data yang ada. Dan hasil dari penelitian ini yaitu sebuah rancangan sistem yang dapat memberi kemudahan untuk mendapatkan informasi tentang nilai rapot.
Co-Authors Amalia, Rini Asep Setiawan Fitrah Amelia Hasanusi, Fitria Sari Hasibuan, Nirma Adeseprianah Hendry Kurniawan, Hendry Ismarti Ismarti, Ismarti Juanda, Ardi Ramses Firdaus, Ramses Rusyad Adi Suriyanto Sri Warsini