Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.384
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Emerging Science Journal Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Social Sciences, Humanities and Education Journal (SHE Journal) Jurnal Pustaka Mitra : Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) International Journal of Economics and Management Research
Jiuhardi Jiuhardi
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)

 1 
Pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan serta karakteristik organisasi terhadap kinerja pegawai Jenny Nova; Zainal Ilmi; Jiuhardi Jiuhardi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.3907

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik organisasi terhadap kinerja pegawai secara bersama-sama atau parsial. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Pendidikan Propinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif dengan model hubungan sebab akibat. Populasi penelitian berjumlah 125 pegawai. Dari populasi tersebut kemudian diambil sampel menggunakan formulasi Slovin menghasilkan sebanyak 96 sampel penelitian atau responden. Sesuai dengan permasalahan yang ada dan arah penelitian, maka model analisis yang digunakan di dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan bantuan softwere SPSS versi 16. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan model hubungan sebab akibat, dengan menguji pengaruh diantara variabel. Variabel tersebut adalah karakteristik individu (X1), karakteristik pekerjaan (X2) dan karakteristik organisasi (X3) yang mempengaruhi kinerja pegawai (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Propinsi Kalimantan Timur baik secara parsial maupun bersama-sama. Secara parsial pengaruh karakteristik individu sebesar 44.4 %, karakteristik pekerjaan sebesar 26.8 % dan karakteristik organisasi sebesar 25.6 %. Sementara itu secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 71.20 %.
Pengaruh pengalaman berbelanja online dan kepuasan terhadap kepercayaan dan niat membeli kembali Soji Soji; Jiuhardi Jiuhardi; J. Kuleh J. Kuleh
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.6281

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman berbelanja online dan kepuasan terhadap kepercayaan dan niat membeli kembali pada situs belanja online Lazada.co.id studi pada konsumen Lazada.co.id di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan path analysis yang diolah dengan software SPSS dan SEM AMOS. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 140 orang. Untuk memperoleh data penelitian digunakan instrument berupa kuisioner dengan skala likert 5. Dalam penelitian ini dilakukan uji validitas dan reliabilitas, selanjutnya dilakukan uji structural model fit. Berdasarkan model structural dapat dibuktikan bahwa pengalaman berbelanja online berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan dan kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan. Pengalaman berbelanja online berpengaruh positif tidak signifikan terhadap niat membeli kembali. Kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat membeli kembali. Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat membeli kembali
Co-Authors Achmad Zakki M Ade Ayu Wardani Adi Wijaya Agus Junaidi Agus Junaidi Agus Junaidi Aji Sofyan Effendi Akhmad Noor Akila Gamaliel Alfonsius Claudio Winaldi Andriawan Kustiawan Arbajah Arbajah Arfiah Busari Ari Rahma Putra Awaluddin Awaluddin Dewi Sawitri Diana Lestari Diana Lestari Dio Caisar Darma Dwi Haryanti Ednaldy Syahrimmunandar Samad Eny Rochaida Erwin Kurniawan Erwin Kurniawan Erwin Kurniawan A. Erwin Kurniawan A. Erwin Kurniawan A. Feni Novitasari Fitriadi Fitriadi Fransiska Reza Karina Hayuning Herlan Adiguna Indah Ayu Anggraini Irsan Tricahyadinata J. Kuleh J. Kuleh Jenny Nova Juliansyah Juliansyah Juliansyah Roy Kasria Kasria Khairullah Khairullah Lucky Fajar Prasetyo Maria Margareta Ita Dewanti Saptorini Martsenlay Martsenlay Maulana Sienyantoro Pribadi Mirda Suryani Muhammad Awaluddin Muhammad Awaludin Muhammad Ramadhani Muhammad Saleh Muhammad Setyawan Jody Muhammad Wahyu Ichsan Muliati Muliati Mutiara Kartika Dewi Mutiara Kartika Dewi Nugrahayu Sumarosa Nurjanana Nurjanana Rahcmad Budi Suharto Rahmad Budi Suharto Riska Aravina Rivaldhi Rivaldhi Rizky Saputra Rukman Rukman Siti Aisyah Siti Amali Siti Amalia Soji Soji Syarifah Hudayah Taufik Khurohman Theresia Militina Theresia Militina Theresia Militina Triana Puspita Sari Veri Atong Batara Y. Permadi Hakim Yana Ulfah Yulianti Rukmini Yusli Doga Zainal Ilmi Zamruddin Hasid