Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Ecoducation
Auliya Rosiana
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
Economics, Econometrics & Finance Education Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Sumber daya manusia dan e-learning system (sipedar) sebagai media knowledge sharing pada keberhasilan studi dengan pendekatan vie (valance, instrumentality and expectancy) Septyarini, Epsilandri; Rosiana, Auliya
INOVASI Vol 17, No 3 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.081 KB) | DOI: 10.29264/jinv.v17i3.9992

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pembelajaran Daring terhadap Keberhasilan Studi pada Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta, Dengan mengetahui besarannya pengaruh dari variabel yang diteliti, diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang baik untuk memberikan strategi dalam peningkatan Kualitas pengajaran dengan sistem pembelajaran daring terhadap Mahasiswa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, sampel dalam penelitian ini adalah 197 mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas ekonomi UST dengan metode accidental sampling. Teknik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner.
Sumber daya manusia dan e-learning system (sipedar) sebagai media knowledge sharing pada keberhasilan studi dengan pendekatan vie (valance, instrumentality and expectancy) Epsilandri Septyarini; Auliya Rosiana
INOVASI Vol 17, No 3 (2021): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v17i3.9992

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pembelajaran Daring terhadap Keberhasilan Studi pada Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta, Dengan mengetahui besarannya pengaruh dari variabel yang diteliti, diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang baik untuk memberikan strategi dalam peningkatan Kualitas pengajaran dengan sistem pembelajaran daring terhadap Mahasiswa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, sampel dalam penelitian ini adalah 197 mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas ekonomi UST dengan metode accidental sampling. Teknik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner.
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPK Wilayah XX Maluku: The Influence of Organizational Culture, Motivation, and Work Discipline on the Performance of BPK Employees in Region XX Maluku Purnamarini, Tri Ratna; Indraswari, Nurul Myristica; Rosiana, Auliya
Economic and Education Journal (Ecoducation) Vol. 7 No. 2 (2025): Economic and Education Journal (Ecoducation)
Publisher : Pendidikan Ekonomi, Universitas Insan Budi Utomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33503/ecoducation.v7i2.1527

Abstract

Untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi, salah satu sasaran organisasi adalah kinerja yang optimal. Pegawai dalam melakukan pekerjaan mempunyai hasil yang berbeda antara tiap–tiap pegawai. Terdapat hal–hal yang mempengaruhi perbedaan dalam memperoleh hasil. Penelitian ini dilaksanakan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai BPK Wilayah XX Maluku. Populasi penelitian ini adalah pegawai BPK Wilayah XX Maluku. Data dianalisis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menemukan bahwa budaya organisasi dan motivasi secara sendiri tidak mempengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan disiplin kerja mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian secara bersama menemukan budaya organisasi, motivasi, dan disiplin mempengaruhi kinerja pegarai BPK Wilayah XX Maluku.
Co-Authors Epsilandri Septyarini Nurul Myristica Indraswari Purnamarini, Tri Ratna Septyarini, Epsilandri