Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.953
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Pinisi Business Administration Review JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Journal of Business Application
Montgomery Warbal
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Trinitas Ambon
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Maluku Montgomery Warbal; Bernard C. Renyut; Selvia F.G. Renyut
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.598 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i1.5569

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa tentang pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Sosial Provinsi Maluku. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian assosiatif dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner, dan studi pustaka kepada 77 orang responden. Berdasarkan hasil analisa dengan menggunakan rumus korelasi product moment, data diperoleh bahwa korelasi antara Budaya Organisasi (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 0,435 terdapat hubungan yang sedang karena berada pada rentang 0,400 – 0,599. dan uji tingkat signifikannya terlihat bahwa t-hitung lebih besar dari t-tabel (4,185 > 1,671) berarti bahwa ada pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Sedangkan koefisien Determinan (R2) pengaruh variabel bebas terhadap perubahan variabel terikat adalah 18,9 %, sedangkan 81,1 % sisanya dipengaruhi oleh variabel lain selain variabel budaya organisasi yang tidak masuk dalam penelitian ini.
Efektivitas Pelayanan Izin Mendirikan Bangunan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Ambon Warbal, Montgomery
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (618.366 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i2.5077

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan serta mendiskripsikan foktor- factor yang menyebabkan keterlambatan perizinan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Di Kota Ambon,untuk mengetahui kebijakan –kebijakan yang dilaksanakan dalam peningkatan pelayanan izin mendirikan bangunan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Di Kota. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dimana dalam penelitian ini yang dilakukan bersifat diskriptif yaitu untuk mengetahui atau menggambarkan kenyataan dari kejadian yang diteliti.analisis data dilakukan secara terus menerus dimulai dengan menelaah seluruh data yang tersedia dari berbagai sumber, yaitu wawancara, pengamatan yang sudah dituliskan dalam catatan lapangan, dokumen dan sebagainya sampai dengan penarikan kesimpulan. Hasil Penelitian menunjukan bahwa dari 6 indikator yang diajukan,namun ada 2 faktor yang menghambat yakni :1 ). Faktor aturan belum sepenuhnya dijalankan oleh para pegawai diakibatkan karena kurangnya pengawasan daei pimpinan dan factor kesadaran belum sepenuhnya dijalankan karena kurangnya disiplin pegawai dalam melaksanakan pelayanan surat IMB, sehingga terjadi keterlambatan dalam penerbitan IMB. Sedangkan kebijakan yang diambil adalah : 1). Mengadakan rapat rutin mengenai penerbitan IMB yang mengalami keterlambatan, 2). Melakukan pengawasan dan pembinaan, 3). Mengikuti pendidikan dan pelatihan- pelatihan bimbingan teknis pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Di Kota Ambon.
Implementation of the national independent empowerment program - marine and fisheries Elake Nataniel; Montgomery Warbal; Ignasius Setitit
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 1 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020221893

Abstract

This study aims to analyze the implementation process of PNPM Mandiri KP by adapting the Top-Down model from Pressman and Wildavsky. This type of research is descriptive with a case study approach. The informants were determined based on the program implementers, namely the Directorate General of Coastal and Small Islands of the Ministry of Maritime Affairs and Fisheries, the Department of Marine Affairs and Fisheries, Maluku Province, Buru Regency, and Central Maluku Regency, as well as related agencies. Meanwhile, informants from receiving community groups were determined purposively. Data analysis using NVIVO. The results of the research are formulated in three propositions, namely: (1) the process of implementing public policies can create changes, both in the behavior of social, economic, and cultural status towards implementation in the field or target groups determined by the policy context and content included in the policy document. (2) The policy implementation process with a long bureaucratic span will tend to fail if internal and external coordination are not fully understood and carried out consistently by policy implementers. (3) Top-down policy implementation will be successful if it can be interpreted and adapted to local conditions where the policy is implemented.
Pengaruh Harga dan Variasi Produk terhadap Minat Beli Konsumen pada Supermarket Winkel Waiheru Aprili Christin Soya Orno; Montgomery Warbal; Metha Gomies
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 2 (2025): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i2.492

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara harga dan variasi produk dalam kaitannya dengan minat beli konsumen di Supermarket Winkel Waiheru Kota Ambon. Landasan penelitian ini adalah semakin ketatnya persaingan di industri ritel, yang mengharuskan pengembangan taktik pemasaran yang sukses oleh para pelaku korporasi, khususnya yang berkaitan dengan harga dan keragaman produk. Metode kuantitatif berdasarkan jenis penelitian asosiatif digunakan dalam penelitian ini. Lima puluh partisipan dipilih untuk penelitian ini dengan menggabungkan metode pengambilan sampel tidak sengaja dan sengaja. Kuesioner dan wawancara digunakan untuk mengumpulkan data, yang kemudian dievaluasi dengan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji reliabilitas, dan uji validitas. Dengan nilai signifikansi 0,045 (<0,05), hasil penelitian menunjukkan bahwa harga secara signifikan mempengaruhi keinginan konsumen untuk membeli. Dengan nilai signifikansi 0,001, variasi produk juga secara signifikan mempengaruhi minat beli. Ada hubungan yang kuat antara harga dan variasi produk terhadap keinginan konsumen untuk melakukan pembelian (F hitung 21,058 dan nilai signifikansi 0,001). Berdasarkan hasil tersebut, perpaduan harga yang kompetitif dan beragam produk membantu menarik minat konsumen untuk melakukan pembelian. Untuk meningkatkan daya saing, pengelola supermarket lokal dapat menggunakan temuan studi ini untuk menginformasikan pengembangan strategi pemasaran yang memenuhi keinginan dan persyaratan konsumen.
Community Perceptions Regarding The Use Of Ville Funds in Development (Case Study in Galala Village, Sirimau District Ambon City) F.G.Renyut, Selvi; Warbal, Montgomery
Pinisi Business Administration Review Volume 5 Nomor 1, March 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pbar.v5i1.44844

Abstract

The purpose of this study was to describe people's perceptions of the use of village funds in development and to find out the factors that impede the use of village funds in Galala Village, Sirimau District, Ambon City. This study used descriptive research with data collection techniques carried out by interviews, observation and documentation.The results of the research, the planning stages, are less effective, due to the lack of transparency of information conveyed by Galala Village officials to the community and at the implementation stage based on the results of the research it is less effective, where the use of the village fund budget can be resolved properly but due to a lack of transparency of information related to the implementation of activity planning by village government to the community, so that the achievement of the objectives of utilizing village funds carried out in Galala Village is still not effective. whereas at the accountability stage in the process of utilizing village funds in increasing physical development in Galala Village it is less effective, where the preparation of the accountability report does not contain an evaluation of activities that should be carried out with the people of Galala Village.
Evaluasi Implementasi Aplikasi Digital Desa (DIGIDES) dalam Menyelenggarakan Administrasi Desa di Desa Latta Kecamatan Baguala Kota Ambon Jhon, Berny; Warbal, Montgomery; Wokanubun, Paulina
JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 3 (2025): JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin (April)
Publisher : Asosiasi Guru dan Dosen Seluruh Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59585/jimad.v2i3.665

Abstract

Pemerintah Indonesia semakin mendorong penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam berbagai sektor kehidupan, termasuk dalam pengelolaan administrasi pemerintahan di tingkat desa. Salah satu inisiatif yang diambil adalah melalui pengembangan aplikasi Digital Desa (DIGIDES), yang bertujuan untuk mempermudah dan mempercepat pengelolaan administrasi desa. Aplikasi ini diharapkan dapat menjawab berbagai tantangan yang dihadapi oleh desa, seperti keterbatasan sumber daya manusia, kurangnya akses terhadap teknologi, dan masih terbatasnya sistem administrasi yang efisien. Tujuan penelitian ini adalah a. Untuk menilai sejauh mana implementasi aplikasi DIGIDES mempengaruhi administrasi Desa di Desa Latta Kecamatan Baguala Kota Ambon. b. Untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam menggunakan aplikasi (DIGIDES) dalam administrasi desa di Desa Latta Kecamatan Bagiala Kota Ambon. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis fenomena yang terjadi dalam implementasi aplikasi DIGIDES di Desa Latta. Hasil penelitian Dalam evaluasi ini, ada tiga indikator utama yang menjadi fokus dalam menilai implementasi aplikasi ini, yaitu kemudahan akses dan penggunaan, kecepatan proses administrasi, serta akurasi data. Kesimpulan bahwa dengan sistem yang lebih terstruktur, proses administrasi desa menjadi lebih cepat, transparan, dan akurat. Kendala terkait keterampilan teknis sebagian perangkat desa dan kualitas jaringan internet masih perlu diperhatikan, namun hal ini dapat diperbaiki dengan pelatihan berkelanjutan dan peningkatan infrastruktur. Secara keseluruhan, aplikasi DIGIDES berpotensi untuk terus mengoptimalkan kinerja administrasi desa dan menjadi model untuk desa-desa lain dalam mengimplementasikan sistem digital.
The Village Government’s Strategy In Handling Stunting In Uwen Pantai Village, Taniwel Timur District, Seram Bagian Barat Regency Mananuwe, Prisilia; Warbal, Montgomery; Renyut, Bernard C.
JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 1 (2025): JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin (Oktober)
Publisher : Asosiasi Guru dan Dosen Seluruh Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59585/jimad.v3i1.865

Abstract

This research aims to analyze the strategy for stunting prevention and management in Uwen Pantai Village, Taniwel Timur District, West Seram Regency, based on Presidential Regulation No. 72 of 2021 concerning the acceleration of stunting reduction. The research method used is descriptive qualitative with data collection through interviews, observations, and documentation. The findings show that the implementation of stunting prevention strategies in the village is supported by several key elements: the existence of a well-organized integrated team, community involvement, and cross-sector collaboration. However, challenges remain, such as limited health facilities, lack of public awareness, and insufficient budget allocation. The local government and village apparatus have made efforts through nutrition counseling, provision of supplementary food, and health service outreach. The study concludes that although the strategy is in line with the national framework, there is a need for improvement in inter-sectoral coordination, capacity building for local health workers, and the use of accurate data for program planning. It is recommended that further research focus on the role of community empowerment in sustaining stunting prevention programs in rural and remote areas.
Dampak Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Montgomery Warbal; Johny Urbanus Lesnussa
Journal of Business Application Vol. 2 No. 1 (2023): Journal of Business Application
Publisher : Univiversitas Dr. Djar Wattiheluw

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55098/jba.v2.i1.p45-59

Abstract

This research is a quantitative research type which aims to determine the effect of competence on the performance of Supervisors at the Library and Archives Service of Maluku Province and to determine the effect of work discipline on the performance of Employees at the Library and Archives Service of Maluku Province. The variable used in this study is the dependent variable is employee performance and the independent variable is competence and work discipline. This research is located at the Maluku Province Library and Archives Service with a total of 60 employees as the research population and the sampling technique used is the total number of Census points (number), so the sample in this study is 60 samples. The data collection technique used was a questionnaire. Meanwhile, data analysis techniques used multiple linear regression analysis and hypothesis testing using SPSS 16 For Windows. The results showed that: a) Competence (X1) has a positive and significant effect on the performance of Supervisors at the Maluku Province Library and Archives Service with a sig value of 0.005 <0.05. b) Work discipline (X2) has a positive and significant effect on employee performance at the Maluku Province Library and Archives Service with a sig value of 0.002 <0.05.
Co-Authors Aprili Christin Soya Orno Benediktus R Khuana Bernard C. Renyut Elake Nataniel Ignasius Setitit Jhon, Berny Johny Urbanus Lesnussa Lesnussa, Johny Urbanus Mananuwe, Prisilia Metha Gomies Paulina Wokanubun Renyut, Bernard C. Rismawati Rismawati Selvia F. G. Renyut Selvia F.G. Renyut