Claim Missing Document
Check
Articles

Perancangan Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan pada Pangkalan Gas di Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru Siregar, Inova Fitri; Rasyad, Rinayanti; Onasis, Dini
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 5 No. 3 (2021): Inovasi Pelatihan, Pemberdayaan, dan Adaptasi Masyarakat pada Masa Pandemi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v5i3.703

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk menglihat bagaimana Para pelaku usaha pada pangkalan Gas mencatat keuangan mereka , dimana pencacatan dalam suatu usaha merupakan hal yang paling pokok dalam menjalankan suatu usaha. Faktor lainnya adalah tetap dirasa perlu interaksi fisik dengan konsumen. Dalam kaitannya dengan cash flow, pendanaan modal eksternal seperti bantuan pemerintah dan menjadi lebih penting bagi para pelaku usaha untuk menghadapi tantangan cash flow. Pada pelaksanaan presurvey peneliti menemukan beberapa pelaku usaha muda tidak mempunyai pemahaman dalam mengatur , mencatat, melaporkan, dan menyajikan cas flow, dan pada saat wawancara berlangsung pelaku usaha menyatakan pelaporan dan pemahaman ilmu akuntansi dan system informasi akuntansi bukanlah hal yang penting bagi mereka. Metode kegiatan dalam program pengabdian kepada masyarakat ini adalah pelatihan dan pendampingan. Mitra Pengabdian kepada Masyarakat adalah Usaha Pangkalan Gas dengan Agen Resmi dari PT.Alam Anugrah Sejahtera dan telah mendapatkan izin dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Pekanbaru, terdapat 5 pangkalan gas yang berada di Kecamatan Tampan, yaitu Pangkalan Gas Nurmaria , Pangkalan Gas Pak Idil, Pangkalan Gas Iman , Pangkalan Gas Husin, Pangkalan Gas Hussen. Hasil Pengabdian kepada masyarakat adalah terdapat peserta yang tidak memahami siklus pencatatan akuntansi baik secara manual, akan tetapi mereka mengetahui manfaat dari pencatatan akuntansi
PENINGKATAN PEMAHAMAN PERPAJAKAN PPH ORANG PRIBADI DAN BADAN Siregar, Inova Fitri; Rasyad, Rinayanti; Onasis, Dini
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 6 No. 3 (2022): Penguatan Kompetensi, Pendidikan, dan Pemberdayaan untuk Mendorong Kemandirian
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v6i3.877

Abstract

Permasalahan yang dialami oleh staf keuangan adalah ketidaktahuan dan minimnya akses informasi dan sosialisasi bahkan rendahnya kesadaran Wajib Pajak atas kewajiban perpajakannya masih menjadi kendala rendahnya kepatuhan wajib pajak untuk membayar utang pajak. Kemudian ketidakpahaman staf keuangan dalam perhitungan dari aspek tarif pajak pengahasilan yang baru dan berapa dikenakan berbeda oleh masing-masing wajib pajak , pengisian SPT yang wajib dilaporkan atas penghasilan yang mereka terima, dengan adanya kewajiban melapor tersebut. Sebagaimana kita ketahui bahwa pada saat ini DJP banyak menerbitkan SP2DK dalam rangka pemenuhan target penerimaan pajak guna menunjang APBN dalam mengatasi pandemic yang terjadi pada saat ini. Kemudian dengan adanya pemanggilan SP2DK ( Surat Permintaan Penjelasan Data dan Keterangan ) setiap tahun membuat staf keuangan kebingungan apa yang harus mereka lakukan dengan konfirmasi atas surat panggilan tersebut. Apalagi jika SP2DK memuat data dengan perhitungan pajak 5 tahun belakang Metode yang digunakan adalah pelatihan dan pendampingan dalam perencanaan pajak dan pembukuan. Keberhasilan metode yang diterapkan diukur dengan menggunakan pendekatan proses dan produk melalui metode observasi dan wawancara selama dan setelah kegiatan pelatihan berlangsung. Data yang dikumpulkan adalah absensi peserta dan produk pelatihan dan penyuluhan berupa materi perpajakan dan pembukuan. Kegiatan pelatihan dirancang dalam tiga tahapan yang terdiri dari tahap persiapan, implementasi dan monitoring. Hasil dari pengabdian ini adalah adanya peningkatan pengetahuan dan pemahaman peserta terhadap Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 21 Orang Pribadi Bagi staf keuangan dari hasil evaluasi melalui jawaban post test yang meningkat signifikan dimana 90% sudah mengetahui bagaimana perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 Orang Pribadi dan badan dan mengetahui manf staf keuangan pada waktu sebelum diadakan pelatihan hanya 50% yang mengetahui Pajak Penghasilan Pasal 21 Orang Pribadi dan badan. Bahkan dengan sosialisasi yang dilakukan dengan cara simulasi satu kasus perusahaan maka terjadi optimisme dan antusias peserta terhadap kemampuan pemahaman dan menghitung Pajak Penghasilan Pasal 21 Orang Pribadi dan badan.
PENINGKATAN KEMAMPUAN PENCATATAN LAPORAN KEUANGAN KLINIK Siregar, Inova Fitri; Rasyad, Rinayanti; Onasis, Dini
Jurnal Pengabdian Kompetitif Vol. 2 No. 1 (2023): Strategi Pengabdian Masyarakat untuk Peningkatan Kreativitas, Literasi, dan Kes
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/pengabdian_kompetif.v2i1.1449

Abstract

Tujuan dilakukan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pemahaman dan keterampilan dalam pencatatan laporan keuangan, kemudian mengetahui dampak jangka Panjang dan jangka pendek yang mitra alami apabila tidak menyajikan laporan keuangan. Metode dilakukan dengan memberikan simulasi dan pemahaman pencatatan berbasis computer akuntansi yaitu Zahir accounting. Hasil dari pengabdian kepada masyarakat ini adalah Pada kegiatan pembekalan ini peserta sangat antusias mengikuti materi pembekalan terutama untuk materi Menyusun siklus akuntansi dan pencatatan laporan keuangan berbasiskan computer akuntansi yaitu dengan aplikasi Zahir accounting. Jumlah Pertanyaan yang diberikan kepada setiap peserta sebanyak 10 pertanyaan. Kesulitan yang paling mendasar dialami oleh peserta adalah bagaimana mencatat persediaan atas obat obatan, persediaan barang yang akan dijual diapotik, mencatat pengakuan pendapatan atas Tindakan dokter yang penanganan atas Tindakan yang berbeda beda setiap waktunya, kemudian peserta juga belum mengetahui bagaimana perhitungan keuntungan perunit untuk keperluan target yang akan dicapai.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Engagement dengan LMX Sebagai Variabel Intervening pada RSIA Sayang Ibu Batusangkar Syafira Meilinda; M. Rasyid Abdillah; Dini Onasis
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli-Desember 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v5i1.2279

Abstract

Employee engagement merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit, namun keterlibatan karyawan dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk gaya kepemimpinan dan kualitas hubungan antara atasan dengan bawahan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap employee engagement dengan Leader Member Exchange (LMX) sebagai variabel intervening pada RSIA Sayang Ibu Batusangkar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal komparatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan RSIA Sayang Ibu Batusangkar sebanyak 85 orang yang seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SmartPLS melalui pengujian outer model, inner model, koefisien determinasi, serta bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement, tetapi berpengaruh positif dan signifikan terhadap LMX. Selain itu, LMX berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, sedangkan pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan transaksional terhadap employee engagement melalui LMX tidak signifikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan employee engagement tidak cukup dicapai melalui kepemimpinan transaksional dan kualitas hubungan atasan-bawahan saja, tetapi memerlukan dukungan faktor organisasi lainnya.
THE MODERATING ROLE OF INFORMATION ASYMMETRY ON EARNINGS PERSISTENCE AND EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT Dini Onasis; Jasman Jasman
JRAK Vol 17 No 1 (2025): April Edition
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Pasundan, Bandung, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jrak.v17i2.19307

Abstract

This study examines the effect of earnings persistence on earnings response coefficient with the role of information asymmetry as a moderating variable in strengthening or weakening its effect. The data used comes from the company's financial statements gathered from the Indonesia Stock Exchange website. The samples used are manufacturing companies starting from the 2021-2023 period. This research uses a purposive sampling method. The study results indicate that earnings persistence has a positive effect on the earnings response coefficient (ERC), and information asymmetry is empirically proven to weaken the positive impact of persistence on ERC. This study provides advice to shareholders to encourage management to reduce information asymmetry through increased transparency and disclosure of financial statements. With low information asymmetry, it increases earnings persistence which then provides earnings power as a tool for predicting future earnings which consequently provides an increase in ERC.