Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

POLA PENGELOLAAN PROGRAM PENDIDIKAN KESETARAAN BERBASIS KECAKAPAN HIDUP DI PKBM BENDAN JAYA KOTA PEKALONGAN Sodik, Sodik
Educational Management Vol 1 No 2 (2012): December 2012
Publisher : Educational Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: This study aims to determine the pattern of the management program of Life Skills-based Education Equality in PKBM Bendan Jaya Pekalongan. This study employs a qualitative case study approach. The subjects of this study were 5 managers, 27 tutors, 5 technical resource persons and 131 Citizens. The data was collected by the method of participant observation and in-depth interviews and documentation. Analysis of data is employed derived from Miles and Huberman, namely data reduction, display data and verification data. The results revealed that (1) Program Planning education in PKBM Bendan mature Jaya done that based on the potential and opportunities; (2) Implementation of Life skills-based education equality in PKBM Bendan Jaya is very flexible related to the agreement between all the elements that exist in PKBM; (3) Organization of Human Resources at PKBM Bendan Jaya is characterized by patterns of kinship and stewardship patterns which tend to follow the pattern of the dual position gendhong indhit; (4) Eventhough the equality of Education Program Evaluation of PKBM Bendan Jaya tends to be less tolerant, but the residents are found to learn the material well enough with the evidence of high graduation. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola pengelolaan program Pendidikan Kesetaraan berbasis Kecakapan Hidup di PKBM Bendan Jaya Kota Pekalongan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus. Subjek  penelitian ini adalah 5 pengurus, 27 orang Tutor, 5 nara sumber teknis dan 131 Warga Belajar PKBM Bendan Jaya. Pengumpulan data dilakukan dengan metode pengamatan terlibat dan wawancara mendalam serta metode dokumentasi. Analisis data dengan teknik analisis yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman yaitu reduksi data, display data dan verifikasi data.  Hasil penelitian menunjukkan: (1) Perencanaan Program pendidikan di PKBM Bendan Jaya dilakukan secara matang yakni berdasarkan pada potensi dan peluang yang ada; (2) Pelaksanaan Program pendidikan Kesetaraan berbasis kecakapan Hidup di PKBM Bendan Jaya sangat fleksibel dalam arti berdasarkan kesepakatan antar semua elemen yang ada di PKBM; (3) Pengorganisasian  Sumber Daya Manusia di PKBM Bendan Jaya sangat diwarnai dengan pola kekeluargaan  dan pola kepengurusan cenderung mengikuti pola gendhong indhit; dan (4) Evaluasi Program pendidikan Kesetaraan di PKBM Bendan Jaya meski cenderung toleran  namun daya serap warga belajar terhadap materi cukup tinggi.
PENINGKATAN KUALITAS PRODUK DUPA BAGI MITRA IBM DUPA DI DESA DALISODO KABUPATEN MALANG Wulandari, Wahju; Sodik, Sodik
Jurnal Dedikasi Vol 15 (2018): Mei
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (289.062 KB) | DOI: 10.22219/dedikasi.v15i0.6443

Abstract

The goal to be achieved in this IbM activity is to produce quality incense products and according tostandard so that prices can compete in the market. Does not cause air pollution in the productionprocess. While the specific targets to be achieved are quality incense and incense products morestandard with higher selling value. The action to be taken is: the manufacture of automatic incensemachine with the capacity of 15.080 pcs / minute, so that the production process can be done quickly,large scale and meet market demand. The output generated in the form of automatic incense machinecapable of increasing the production capacity of 100kg per person per day and the production processfaster so that the labor wage earned per day becomes larger Rp. 150.000,
POLA PENGELOLAAN PROGRAM PENDIDIKAN KESETARAAN BERBASIS KECAKAPAN HIDUP DI PKBM BENDAN JAYA KOTA PEKALONGAN Sodik, Sodik
Educational Management Vol 1 No 2 (2012): December 2012
Publisher : Educational Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: This study aims to determine the pattern of the management program of Life Skills-based Education Equality in PKBM Bendan Jaya Pekalongan. This study employs a qualitative case study approach. The subjects of this study were 5 managers, 27 tutors, 5 technical resource persons and 131 Citizens. The data was collected by the method of participant observation and in-depth interviews and documentation. Analysis of data is employed derived from Miles and Huberman, namely data reduction, display data and verification data. The results revealed that (1) Program Planning education in PKBM Bendan mature Jaya done that based on the potential and opportunities; (2) Implementation of Life skills-based education equality in PKBM Bendan Jaya is very flexible related to the agreement between all the elements that exist in PKBM; (3) Organization of Human Resources at PKBM Bendan Jaya is characterized by patterns of kinship and stewardship patterns which tend to follow the pattern of the dual position gendhong indhit; (4) Eventhough the equality of Education Program Evaluation of PKBM Bendan Jaya tends to be less tolerant, but the residents are found to learn the material well enough with the evidence of high graduation. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola pengelolaan program Pendidikan Kesetaraan berbasis Kecakapan Hidup di PKBM Bendan Jaya Kota Pekalongan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus. Subjek  penelitian ini adalah 5 pengurus, 27 orang Tutor, 5 nara sumber teknis dan 131 Warga Belajar PKBM Bendan Jaya. Pengumpulan data dilakukan dengan metode pengamatan terlibat dan wawancara mendalam serta metode dokumentasi. Analisis data dengan teknik analisis yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman yaitu reduksi data, display data dan verifikasi data.  Hasil penelitian menunjukkan: (1) Perencanaan Program pendidikan di PKBM Bendan Jaya dilakukan secara matang yakni berdasarkan pada potensi dan peluang yang ada; (2) Pelaksanaan Program pendidikan Kesetaraan berbasis kecakapan Hidup di PKBM Bendan Jaya sangat fleksibel dalam arti berdasarkan kesepakatan antar semua elemen yang ada di PKBM; (3) Pengorganisasian  Sumber Daya Manusia di PKBM Bendan Jaya sangat diwarnai dengan pola kekeluargaan  dan pola kepengurusan cenderung mengikuti pola gendhong indhit; dan (4) Evaluasi Program pendidikan Kesetaraan di PKBM Bendan Jaya meski cenderung toleran  namun daya serap warga belajar terhadap materi cukup tinggi.
PENGASAH PISAU SEMI OTOMATIS ROTARY BERMATA GERINDA MAMPU MEMPERCEPAT PROSES POTONG AYAM USAHA UMKM NOVI KARANGPLOSO KABUPATEN MALANG Wulandari, Wahju; Sodik, Sodik; Handini, Dharmayanti Pri
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) CIASTECH 2021 "Kesiapan Indonesia Dalam Menghadapi Krisis Energi Global"
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ayam potong sebagai bahan pangan lauk sangat digemari dan dibutuhkan oleh masyarakat secara umum. Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) milik ibu Novi Tarani dari kecamatan Karangploso kabupaten Malang, merupakan usaha dagang ayam potong yang sudah beroperasi selama tujuh tahun. Usaha ayam potong ini terus berjalan sampai dengan saat ini. Ayam potong dalam satu hari mampu dijual sebanyak 50 kg. Proses pelayanan kepada setiap pembeli untuk ayam yang di potong-potong memerlukan waktu kurang lebih 7 menit, hal ini terjadi karena setiap 4 kg ayam selalu melakukan proses pengasahan pisau. Persoalan terjadi pada proses pelayanan kepada pelanggan terkadang agak lama karena sering melakukan pengasahan pisau sehingga memerlukan waktu cukup lama. Tujuan pengabdian kepada masyarakat tidak lain untuk memecahkan persoalan UMKM ini agar usaha ibu Novi Tarani dapat terus berkembang dan tidak ditinggalkan oleh pelanggannya hanya karena lamanya dalam pelayanan. Dengan membuatkan mesin semi otomatis rotary bermata gerinda yang dioperasikan dengan dynamo listrik membuat pisau lebih tajam dan tidak sering melakukan pengasahan. Metode pelaksanaannya adalah: (1) melakukan kerjasama sebagai mitra; berdiskusi, dan mencari solusi bersama; (2) mendesain mesin pengasah pisau; (3) membuatkan; (4) melakukan uji coba dengan mitra pengabdian; (5) melakukan evaluasi terhadap pemanfaatan mesin pengasah pisau rotary bermata gerinda. Hasil yang diperoleh bahwa dengan melakukan pengasahan pisau sebagai alat utama dalam berdagang ayam potong mampu memanfaatkan proses pelayanan menjadi rata-rata 4 menit, sehingga terjadi efisiensi waktu sebesar 57%, jumlah ayam yang dijual per hari naik menjadi 57kg atau 87,7%, dan keuntungan naik menjadi Rp. 12.060.000 per bulan atau setara dengan 80,8%. 
EDUKASI EARTHENWARE MELALUI OUTHING CLASS BAGI GENERASI MUDA Sodik, Sodik
Prosidia Widya Saintek Vol 3, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengrajin earthenware di Kota Malang berdasarkan sejarah sudah terkenal sejak jaman Belanda. Industri earthenware atau gerabah sampai saat ini masih berkembang dengan baik. Produk gerabah masih dibutuhkan masyarakat untuk souvenir, hiasan dinding, peralatan dapur, dan pot bunga. Bisnis earthenware cukup menjanjikan, namun untuk keberlangsungan bisnis ini mulai meredup dikarenakan banyak generasi muda kurang tertarik untuk meneruskan. Permasalahan yang terjadi adanya penurunan minat bagi generasi muda untuk mengembangkan earthenware menjadi sebuah bisnis yang harus diseriusi. Tujuan pengabdian untuk menumbuhkan semangat muda dalam mengenal earthenware agar bisnis ini terus ada. Metode pelaksanaannya menanamkan seni budaya, menggerakkan karangtaruna, Outhing Class. Hasil pengabdian ada 13 mahasiswa yang mau untuk diajak nguri-uri budaya melalui pemaknaan tari. Karangtaruna mau diajak untuk membahas bisnis earthenware dengan memajukan Pokdarwis membuat kampung gerabah sebagai eduwisata. Tarip pelatihan Rp. 5.000 x 20 orang x 6 kali dalam satu bulan, maka pendapatan sebesar Rp. 600.000. Outhink class diikuti oleh mahasiswa dari Universitas Widyagama Malang dari 15 orang yang hadir 13 orang atau 87%. Outhing class dengan mempraktekkan langsung membuat produk earthenware atau gerabah dari 13 mahasiswa yang hadir hanya ada 2 orang atau 15,4% yang berhasil membuat gerabah bentuk pot bunga
KEBIJAKAN HUTANG DAN PENGHIDARAN PAJAK BERPENGARUH TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Sodik, Sodik; Wulandari, Wahju
Prosidia Widya Saintek Vol 3, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan analisis terhadap kebijakan hutang, penghidaran pajak, dan nilai perusahan dapat berdampak pada investor dalam menanamkan saham di Perusahaan tersebut. Metode penelitian ini sebagai persoalah eksplanatori dengan pengujian hipotesis, dengan jumlah sampel 33 perusahaan makanan dan minuman yang go public di BEI dengan syarat lengkap laporan keuangannya. Analisis regresi berganda dengan software SPSS versi 23.0. Hasil penelitian menyatakan bahwa antara variabel kebijakan hutang dan penghindaran pajak terhadap nilai perusahaan baik secara parsial maupun simultan signifikan, sehingga perusahaan harus membuat strategi yang cermat untuk memelihara investor sebagai pemegang saham.
PERBEDAAN WAKTU PERAH SUSU SAPI USAHA TERNAK DAIRY FARM DESA SLAMPAREJO KECAMATAN JABUNG KABUPATEN MALANG Sodik, Sodik; Nugroho, Yuni Agung; Wulandari, Wahju; Kurniawati, Adelia; Maulidatus, Laily
JURNAL APLIKASI DAN INOVASI IPTEKS "SOLIDITAS" (J-SOLID) Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks SOLIDITAS
Publisher : Badan Penerbitan Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/js.v7i2.6604

Abstract

Desa Slamparejo sebagian besar penduduknya sebagai peternak sapi perah. Pekerjaan ini sudah turun-temurun, sehingga menjadi mata pencaharian utama bagi peternak sapi perah. Proses pengambilan susu sapi dilakukan pada pagi hari dan sore hari. Perolehan susu sapi antara pagi dan sore terjadi perbedaan yang relatif tinggi, sehingga akan berdampak pada penghasilan peternak. Peternak selama ini tidak pernah memperhatikan penghasilan yang diperoleh dari susu sapi, peternak lebih berpikir positif setiap kali melakukan penyetoran susu ke pengepul, tidak ada penghitungan berapa pendapatan yang di terima dari hasil susu sapi. Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan informasi bahwa sebenarnya peternak bisa menghitung pendapatan bersih dari hasil memerah susu sapi, sehingga usaha yang selama ini diketahui bahwa hasil yang diperoleh dalam satu bulan menjadi meningkat atau turun. Metode pelaksanaannya adalah pendampingan dengan memanfaatkan hasil perhitungan dengan cara manual dapat memberikan informasi keuntungan bersih. Hasil pengabdian memberikan gambaran bahwa selama satu bulan peternak mendapatkan penghasilan bersih dari tiga ekor sapi adalah sebesar Rp. 4.080.500,- pemerahan susu sapi antara pagi dan sore menjadi ukuran yang dapat membantu dalam mengkalkulasi penghasilan susu sapi.
Pengaruh Modal Intelektual dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Malang Raya Sodik, Sodik; Azzuhri, Misbahuddin
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 9 No. 4 (2011)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aims of this research are to find a description of intellectual capital, job satisfaction, and employees performance; and tested explanation about the influence of intellectual capital that include competency, organization commitment, and job control on job satisfaction and performance; job satisfaction on performance; and intellectual capital on performance with job satisfaction as the mediation. The Local Government Officials at some Regencies in East Java which are dispersed in eight regencies, namely: Malang, Malang City, and Batu which were the observation objects and in the implementation this research used the verification research and survey method, with Stratified Random Sampling technique. The data collected by interview and questionnaire as the research technique. The result of descriptive analysis shows that (1) the officials' intellectual capital which observed both of total and each components resulted in moderate high category, (2) officials job satisfaction were observed both of total and each dimensions resulted in high category, expect job satisfaction on the dimensions of pay and promotion still in moderate high category and (3) officials performance were observed both of total and each dimensions resulted in moderate high category, expect performance on dimension of cooperation was in high category. The result of path analysis shows that (1) intellectual capital that include competency, organization commitment, and job control have positive and significant influence on job satisfaction and performance, (2) job satisfaction has positive and significant influence on performance and (3) intellectual capital has positive and significant influence on the performance with job satisfaction as the mediation.
THE ROLE OF PERSONALITY ASPECTS AND EMPLOYEE COMMITMENTS AS AM EFFORT TO MAXIMIZE WORK PERFORMANCE Sembhodo, Abimanyu Tuwuh; Hermawati, Adya; Sodik, Sodik; Bahri, Syamsul; Syahruddin, Syahruddin; Ali, Shujahat
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 20 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2022.020.01.13

Abstract

This study presents a model that links work performance, leadership behavior, personality, and work commitment. The main objective is to investigate the direct and indirect effects of personality, work commitment, and leadership behavior on work performance. The data was obtained through a questionnaire from a sample of 125 employee respondents at PT Gradion Supermarket Malang Raya. The data were analyzed by multiple regression analysis. There were seven hypotheses proved in this study. The results reveal that leadership behavior can positively contribute to employee performance. In addition, work personality also positively contributes to employee performance, work commitment positively contributes to work performance, and the work environment contributes better to leadership behavior. The results of the mediation test show that work personality has contributed well to employee work performance with the leader's behavior being implemented optimally, and work commitment is highly conditioned on employee performance by applying maximum leadership behavior. Leadership behavior has been able to make a positive contribution to the work performance of PT Gradion Supermarket employees. Employee personality makes a positive contribution to PT Gradion Supermarket employee performance. Work commitment makes a positive contribution to PT Gradion Supermarket employee performance. Personality has a positive contribution to behavior leadership.
Bibliometric Analysis and Visualization of Bootstrapping Strategy Articles by Indonesian Authors Suci, Rahayu Puji; Iswari, Hanif Rani; Purwanto, Arief; Sodik, Sodik; Kirana, Prambayu Candra; Ainun, Siti Nur
Bulletin of Management and Business Vol. 4 No. 2 (2023): October 2023
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/bmb.v5i1.316

Abstract

This research aims to analyze bibliometric characteristics and trends of crowdfunding bootstrapping strategy articles indexed by Indonesian authors. Information was extracted from the Google Scholar database. The study employed bootstrapping and its variations as search terms, with Indonesian author affiliations considered. Simple statistical techniques were applied, and VOS Viewer software was utilized for bibliometric analysis. In this study, patterns of keyword co-occurrence, document citations, citation relationships, and bibliographic coupling were visualized. The results indicate that the main trend in current startup research is the adoption of bootstrapping strategy, particularly network-based bootstrapping, due to its ability to support startup growth without relying on external funding but rather on a network.