Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Online Review And Social Influence: Key Factors In Increasing Impulsive Buying And Self Control As Moderation Kumala, Masria; Santoso, Adi; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Manajerial Vol 11 No 01 (2024): Jurnal Manajerial
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/jurnalmanajerial.v11i01.6998

Abstract

Background – Lack of self-control that exists in consumers in making a purchase decision so that impulsive buying often occur which are influenced by external factors. Aim – The purpose of this study is to prove the relationship between online review variables and social influence on impulsive buying and how the role of self-control as a moderation variable on the influence of online reviews and social influence on impulsive buying of Shopee consumers. Design/ methodology/ approach – This research is a quantitative research with a data collection method using a questionnaire distributed via google form to 100 respondents with purposive sampling techniques. Data measurement uses a Likert scale of one to five. The data analysis used in this study is SEM (Structural Equation Modelling) through the SMART PLS 4.0 application with a moderating analysis model. Findings – The results showed that online reviews had a significant effect on impulsive buying of Shopee consumers, social influence not have a significant effect on impulsive buying of Shopee consumers, and self control acted as moderation in the influence of online reviews on impulsive buying, as well as self control doesn’t act as moderation on the influence of social influence on impulsive buying of Shopee consumers. Conclusion - Impulsive buying in e-commerce is solely influenced by online reviews, self-control cannot have an influence on this impulsive buying. So the rhythm of impulsive buying will remain in e-commerce and cannot be stopped. Research implication – This research has important implications for consumers and Shopee companies, it will be useful for consumers when consumers can reduce impulsive habits and strengthen self-control that exists in themselves so that they are able to distinguish buying an item based on needs not wants. Then, it will be useful for the Shopee company, judging from the impulsive habits of Shopee consumers, this can be used as an improved strategy for Shopee to increase sales at the Shopee company. Limitations – This study shows that the results of R-Square are included in the moderate category, so that the influence of the independent variable on the dependent variable is only 29.7%, of which the remaining 70.3% is influenced by other variables
The Role of Transformational Leadership Style, Work Motivation and Organizational Climate in Its Influence on Innovative Work Productivity Indriani, Ella; Widhianingrum, Wahna; Setiawan, Fery
SENTRALISASI Vol. 13 No. 2 (2024): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33506/sl.v13i2.3200

Abstract

This research aims to know influence leadership style transformational, work motivation and organizational climate on innovative work productivity among UD employees. Putra Agung Madiun partial nor simultaneous. Population in study This is employee UD. Son great Madiun amount 73 employee. Data taken use instrument questionnaire. Testing analysis data quality using validity tests and reliability tests. The data analysis method used is linear regression multiple. Hypothesis test using test coefficient regression wise damn (test t), significance test simultaneous and determinant coefficient. Result j of this research show that (1) Transformational leadership style has a positive and significant effect on innovative work productivity in UD. Son great Madiun.; (2) Motivation Work positive influence And significant to innovative work productivity at UD. Putra Agung Madiun; (3) Organizational climate has a positive and significant effect on innovative work productivity at UD. Putra Agung Madiun; (4) Transformational leadership style, work motivation And organizational climate significant effect on innovative work productivity at UD. Great Son of Madiun.  
Strategi Pembentukan Etos Kerja dan Kedisiplinan dalam Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Magetan Adhi Pradana, Bagas Meiwan; Maryunitasari, Siska; Lutviansyah, Alfredo; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol 3, No 1 (2023): Maret
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v3i1.6756

Abstract

Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia ialah suatu rangkaian keputusan dan tindakan yang digunakan untuk merumuskan dan melaksanakan strategi yang diperlukan dalam instansi untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan adanya strategi tersebut diharapkan mampu mempermudah proses tercapainya tujuan organisasi. Peningkatan kinerja karyawan adalah suatu proses untuk meningkatkan kemampuan kerja, ketrampilan kerja, maupun prestasi kerja karyawan yang dapat dilakukan dengan berbagai cara atau strategi yang ditetapkan oleh instansi. Pembentukan etos kerja dan pendisiplinan karyawan yang merupakan suatu kegiatan yang dilakukan oleh instansi BPBD Kab. Magetan dalam peningkatan kinerja karyawannya. Salah satu cara yang dilakukan oleh BPBD Kab. Magetan dengan cara mengadakan kegiatan pelatihan rutin dan apel pagi setiap harinya. Dengan adanya peningkatan kinerja karyawan maka akan menciptakan kualitas pelayanan terhadap masyarakat yang semakin baik.
Pencegahan dan Pengendalian COVID -19 untuk Menyetabilkan Ekonomi melalui Satuan Tugas Pengawasan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Magetan Lestari, Rizka Dwi; Faradiba, Elsera; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2022): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v2i2.5709

Abstract

Bencana ialah suatu peristiwa atau rangkaian suatu peristiwa yang mengancam dan menganggu kehidupan dan penghidupan masyarakat yang disebabkan baik oleh factor alam dan atau factor non alam maupun factor manusia sehingga dapat menyebabkan timbulnya korban jiwa manusia, kerusakan lingkungan, kerugian harta benda, dan dampak psikologis. Di tahun 2019 negara kita,Indonesia terjadi bencana yang disebabkan oleh factor non alam yaitu pandemic covid -19,dengan hal tersebut menjadikan negara sibuk dengan pandemic yang telah melanda di berbagai negara di dunia,dan berbagai cara atau langkah untuk pencegahan dan pengendalian penularan terhadap penyakit ini telah dilakukan. Semakin bertambahnya kasus covid -19 di Indonesia,pemerintah membuat peraturan terkait bagaimana cara meminimalisir kasus covid -19 agar tidak melonjak dengan cepat,salah satunya dengan cara memperhatikan protocol kesehatan dan adanya peraturan pemberlakuan pembatasan kegiatan (PPKM) dan peraturan lainnya.Di samping itu,pemerintah membuat satuan petugas (Satgas) penaganan covid -19 dibawah pengawasan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Magetan. Seiring berjalannya waktu,pandemic covid -19 kini sudah tidak seperti tahun sebelumnya. Dengan hal tersebut bisa dikatakan upaya dalam mengendalikan pandemic covid -19 ini berhasil meskipun belum sepenuhnya. Pada laporan pengabdian ini kami ingin membahas tentang bagaimana upaya pencegahan dan pengendalian covid -19 melalui satuan tugas yang dalam pengawasan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Magetan.
Manajemen Organisasi Melalui Penguatan Team Building PKK Ngabar Ponorogo Widhianingrum, Wahna; Kurniasih, Ranti; Setiawan, Fery
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 1 (2021): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v1i1.4118

Abstract

AbstrakPenguatan team building untuk memaksimalkan manajemen organisasi serta potensi yang dimiliki organisasi untuk bias mencapai tujuan organisasi. Tidak mudah dalam organisasi mengelola segala potensi disertai dengan sumber daya manusia yang cukup beragam seperti halnya dalam PKK, yang notabene ibu-ibu yang mempunyai kesibukan dan pekerjaan yang beragam, mulai dari ibu rumah tangga sampai ibu yang bekerja di luar rumah. Kesemuanya harus bias mengesampingkan waktu, pikiran dan tenaga untuk menggerakkan serta memajukan organisasi (PKK). Pengabdian ini diselenggarakan dengan tujuan  membantu ibu-ibu memperoleh daya untuk mengambil keputusan dan menentukan tindakan yang akan dilakukan terkait dengan diri ibu-ibu , termasuk megurangi efek hambatan pribadi dan  sosial dalam melakukan tindakan maupun komunikasi organisasi. Hal ini dilakukan melalui gaya kepemimpinan dalam organisasi dan peningkatan kemampuan serta rasa percaya diri untuk menggunakan daya yang dimiliki.
Manajemen Administrasi Buku Tanah di Kantor Pertanahan Magetan Dewi, Alvianita Kusuma; Zakaria, Wahid Febryan; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 1 (2021): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v1i1.4122

Abstract

Abstrak            Banyak sekali buku tanah yang sudah lama dan sudah usang (rusak) dikarenakan waktu yang lama atau karena terlalu sempitnya ruang penyimpanan buku album tersebut, kami berharap dengan kami mengganti buku album dapat mempermudah karyawan disana untuk mencari buku tanah sesuai dengan kecamatan dan desanya. Selain itu kami juga mengurutkan nomer di dalam buku tanah dari no 1 sampai 100 dan seterusnya agar mempermudah mencari buku tanah. Oleh karena itu, kami melakukan pengabdian berupa manajemen administrasi melalui penggantian buku album tanah yang rusak.Kegiatan manajemen administrasi Buku Tanah meliputi penciptaan,penyimpanan, perawatan, pengamanan, pemindahan dan penyusutan arsip (Buku Tanah). Kantor BPN Magetan merupakan instansi pemerintah yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agrarian dan tata ruang pemerintah dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.  Karyawan yang bekerja di kantor BPN dituntut agar bisa menyelesaikan masalah yang berhubungan tentang buku tanah atau sertifikat.  Di dalam kantor BPN tidak terdapat bagian pemasaran, bagian produksi. Namun terdapat susunan organisasi perusahaan.Seharusnya penangung jawab dibagian buku tanah bisa lebih teliti dalam memberikan informasi  tentang kecamatan dan desa yang tercantum di dalam buku tanah. Memisahkan antara album buku tanah yang sudah rusak dan usang dengan album yang buku tanahnya masih bagus. 
PELATIHAN AKUNTANSI DAN WIRAUSAHA PENGELOLA BANTUAN DAN PENERIMA BANTUAN PROGRAM JALIN MATRA PENANGGULANGAN KERENTANAN KEMISKINAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2016 DI DESA KAIBON KECAMATAN GEGER KABUPATEN MADIUN Cendriono, Nanang; Ardiana, Titin Eka; Widhianingrum, Wahna
Jurnal Terapan Abdimas Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (48.972 KB) | DOI: 10.25273/jta.v3i1.2162

Abstract

Abstract. Implementation of Poverty Matriculation Mitigation (PK2) Program in Kaibon Village, Geger Sub-district, Madiun District is a model of pilot activity in the framework of testing the process and the result of the activity so that it can be known the level of effectiveness and improvement efforts on the implementation of programs or activities that are larger and spacious. The objectives of community service at Jalin Matra PK2 Program in Kaibon Village are: (a) To encourage vulnerable villagers of Kaibon Village to be able to overcome their own vulnerability based on local social-economic potential in their village; (b) Encourage the vulnerable community of Kaibon Village to conduct productive economic activities based on the local socio-economic potential of the village, and (c) Encouraging the growth and development of Kaibon Village to be able to manage community empowerment activities, poverty alleviation and village economics. The target of community devotion of Jalin Matra Penanggulangan PK2 Program in Kaibon Village is target household (RTS) of PK2 beneficiaries and BUMDDa Kaibon village PK2 aid managers whose value is Rp. 100,000,000 received by East Java Provincial Government in 2016 through Jalin Matra Program. The selected target audience is the member of BUMDesa and the Beneficiary of Jalin Matra PK2 of Kaibon Village, Geger Sub-district, Madiun Regency, amounting to 17 people. The dedication to beneficiaries PK2 and BUMDDa Kaibon Jalin Matra beneficiaries include (1) Training Accounting to BUMDesa Kaibon as a fund manager of Jalin Matra PK2 Rp. 100.000.000, - (2) Entrepreneurship training for PK2 loan beneficiaries in Kaibon village, and (3) Submission of marketing technique of PK2 Program recipient business in Kaibon Village, Geger District, Madiun District. The result of Community Service at Jalin Matra PK2 Program in Kaibon Village is the training activity was held on 22 September 2017 at 15.30 WIB, located in Kaibon Village, Geger Sub-district, Madiun Regency. Participants of the training are members of BUMDesa and Recipients of the Constituents of Constituent of Kayu Matra PK2 of Kaibon Village totaling 17 people. So the conclusion after the accounting and entrepreneurship training activities for members of BUMDesa and beneficiaries of Jalin Matra PK2 Desa Kaibon to improve the financial performance of village government and business activities for beneficiaries in order to run smoothly. All participants enthusiastically attended the event to completion and felt the benefits of training for the progress of their business.Keywords: Improvement of Herbal Medicine Business, Jalin Matra Program Beneficiary                                                                                                               Abstrak. Pelaksanaan Program Jalin Matra Penanggulangan Kerentanan Kemiskinan (PK2) di Desa Kaibon, Kecamatan Geger, Kabupaten Madiun adalah sebagai model kegiatan percontohan dalam rangka pengujian proses maupun hasil kegiatan sehingga dapat diketahui tingkat efektifitas serta upaya-upaya perbaikan pada implementasi program atau kegiatan yang skalanya lebih besar dan luas. Tujuan pengabdian masyarakat pada Program Jalin Matra PK2 di Desa Kaibon antara lain: (a) Mendorong masyarakat rentan Desa Kaibon agar mampu mengatasi kerentanannya sendiri berdasarkan pada potensi sosial ekonomi lokal di desanya, (b) Mendorong agar masyarakat rentan Desa Kaibon  mampu melakukan kegiatan ekonomi produktif berdasarkan pada potensi sosial ekonomi lokal di desanya, dan (c) Mendorong tumbuh dan berkembangnya BUMDesa Kaibon supaya mampu mengelola kegiatan pemberdayaan masyarakat, penanggulangan kemiskinan dan perekonomian desa. Sasaran pengabdian masyarakat Program Jalin Matra Penanggulangan PK2 di Desa Kaibon adalah rumah tangga sasaran (RTS) penerima bantuan PK2 dan BUMDesa Kaibon pengelola bantuan PK2 yang nilainya Rp. 100.000.000,- yang menerima dari Pemerintah Provinsi Jawa Timur pada  tahun 2016 lewat Program Jalin Matra. Khalayak sasaran yang dipilih adalah anggota BUMDesa dan Penerima Bantuan Jalin Matra PK2 Desa Kaibon, Kecamatan Geger, Kabupaten Madiun yang berjumlah 17 orang. Adapun pengabdian  terhadap penerima bantuan PK2 dan BUMDesa Kaibon penerima bantuan Jalin Matra meliputi (1) Pelatihan Akuntansi kepada BUMDesa Kaibon sebagai pengelola dana bantuan Jalin Matra PK2 yang nilainya Rp. 100.000.000,- (2) Pelatihan wirausaha terhadap penerima pinjaman PK2 di desa Kaibon, dan (3) Penyampaian Teknik pemasaran usaha penerima pinjaman Program PK2 di Desa Kaibon Kecamatan Geger Kabupaten Madiun. Hasil dari Pengabdian Masyarakat pada  Program Jalin Matra PK2 di Desa Kaibon adalah Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan pada tanggal 22 September 2017 waktu pukul 15.30 WIB, yang bertempat di Desa Kaibon, Kecamatan Geger, Kabupaten Madiun. Peserta pelatihan adalah anggota BUMDesa dan Penerima Bantuan Jalin Matra PK2 Desa Kaibon yang berjumlah 17 orang. Sehingga kesimpulannya setelah kegiatan pelatihan akuntansi dan kewirausahaan bagi anggota BUMDesa dan penerima bantuan Jalin Matra PK2 Desa Kaibon untuk meningkatkan kinerja keuangan pemerintahan desa dan kegiatan usaha bagi penerima bantuan agar bisa berjalan dengan lancar. Semua peserta antusias mengikuti acara hingga selesai dan merasakan manfaat pelatihan bagi kemajuan usaha mereka.                                                                                                                   Kata kunci : Peningkatan Usaha Jamu, Penerima Bantuan Program Jalin Matra
PROGRAM SOLUTIF PADA USAHA BANK SAMPAH KELOMPOK KERJA PKK DESA NGABAR, SIMAN, PONOROGO Setiawan, Fery; Widhianingrum, Wahna; Kurniasih, Ranti
Jurnal Terapan Abdimas Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/jta.v7i1.10581

Abstract

Abstract. Garbage which is in the spotlight of many people has become something of great concern in Ngabar village, especially inorganic waste. Some time ago, when participating in a village competition at the provincial level, they carried out waste collection activities and processed them into handicrafts that had economic value, but after the announcement of the 2nd winner, waste management and processing was not sustainable. This is due to the lack of motivation and knowledge of human resources in processing inorganic waste into a craft that has economic value. In addition, the marketing of the products is also a problem for this Pokja. The output target is to produce handicraft products that are processed by quality inorganic waste and are able to attract local and regional markets through online marketing (e-commers) as well as the emergence of motivation for existing human resources to be more empowered in processing household waste. The method used is counseling on improving human resources for PKK women and forming a small group of DASAWISMA management who are equipped with knowledge related to waste bank management, inorganic waste management and marketing techniques for production. From these activities, management will also be formed Dasawisma who will be the garbage collector and direct buyer of the waste products which will eventually market the product online. Abstrak. Sampah yang menjadi sorotan banyak kalangan menjadi sesuatu yang sangat memprihatinkan di desa Ngabar, utamanya sampah anorganik. Beberapa waktu lalu saat mengikuti lomba desa tingkat provinsi melakukan kegiatan pengumpulan sampah dan mengolahnya menjadi kerajinan yang bernilai ekonomis, namun setelah pengumuman pemenang mendapat juara 2, pengelolaan dan pengolahan sampah tidak ada keberlanjutan. Hal ini disebabkan karena kurangnya motivasi dan pengetahuan SDM dalam mengolah sampah anorganic menjadi suatu kerajinan yang bernilai ekonomis. Selain itu, pemasaran hasil produksi juga menjadi masalah bagi Pokja ini. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah meningkatkan kemampuan mitra dalam mengelola organisasi serta secara spesifik menambah keterampilan pengolahan sampah serta pemasaran produk yang dimiliki mitra. Target luaran menghasilkan produk kerajinan hasil olahan limbah sampah anorganik yang berkualitas dan mampu menarik pasar local maupun regional melalui pemasaran secara online (e-commers) serta munculnya motivasi bagi SDM yang ada agar lebih berdaya dalam pengolahan limbah sampah rumah tangga. Metode yang digunakan dengan penyuluhan peningkatan SDM terhadap ibu-ibu PKK dan dibentuk kepengurusan kelompok kecil DASAWISMA yang dibekali pengetahuan terkait pengelolaan bank sampah, pengolahan limbah sampah anorganik dan teknik pemasaran hasil produksi. Hasil kegiatan pengabdian ini adalah meningkatnya kemampuan mitra dalam hal organisasi, hal ini dibuktikan dengan lebih tertatanya system dan proses kerja organisasi. Adapun produk yang dihasilkan adalah souvenir bunga yang terbuat dari limbah plastic. Selain itu, keterampilan mitra dalam membuat strategi perencanaan pemasaran secara online juga meningkat. 
A Study of Player Behavior And Social Influences to Purchase Intention Mobile Legends: Bang Bang In-Game Item Subarkah, Windu Praditiyo; Santoso, Adi; Widhianingrum, Wahna
Journal of Entrepreneurship and Business Vol. 4 No. 3 (2023): Journal of Entrepreneurship and Business (October)
Publisher : Program MM Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24123/jeb.v4i3.5639

Abstract

Purpose: This quantitative study aims to analyze the interest in buying items and skins in the online game Mobile Legends in Indonesia, especially in East Java Province by looking at the psychological and social factors of game players. Player behavior is a psychological factor and social factors are social influence variables. Design/methodology/approach: The number of samples in this study was 310, the sampling method used purposive sampling. Respondents are active Mobile Legends game players who have participated in answering our research questionnaire. The data collection method uses online questionnaire distribution using Google Forms. Measurement of data using answers with a Likert scale of 1 to 10 with 1 point strongly disagree and 10 points strongly agree. Data were analyzed using the PLS-SEM method using Smart PLS 3.0 software. Findings: Player behavior includes achievement, challenge, escapism, and social interaction. Social influences consist of network externality and community involvement. The results of our research show that player behavior consists of achievement, challenge, escapism, and social influences such as network externality, and community involvement have a significant positive effect on Purchase Intention. Originality/value: This study explores the purchase intention of virtual item in the mobile legends game using the uses and gratifications theory (U&G). The application of U&G theory is seen from the behavior of the players. Social influences is also applied to see the influence from outside the players.
Pengaruh Rasa Memiliki, Komunikasi, dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Anggota Unit Kegiatan Mahasiswa PSRM Simo Budi Utomo Zulfian, Zola; Widhianingrum, Wahna; Setyawan, Fery
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2024): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v7i2.10008

Abstract

Ketika anggota merasa mereka adalah bagian dari organisasi, mereka lebih termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal, komunikasi yang baik sangat penting untuk memastikan informasi tersampaikan dengan jelas dan tepat waktu. Anggota yang bekerja dalam tim seringkali merasa lebih termotivasi dan didukung oleh rekan-rekan mereka, yang membantu meningkatkan kinerja individu dan tim secara keseluruhan. Hal ini memungkinkan anggota memahami tugas mereka dan bagaimana mereka harus melaksanakannya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. populasi penelitian ini adalah seluruh Pengurus dan Anggota di UKM PSRM Simo Budi Utomo pada periode 2020-2023 yang  berjumlah 40 orang yang juga digunakan sebagai sampel, Variabel bebas (independen)  (X1) Rasa Memiliki, (X2) Komunikasi, dan (X3) Kerjasama Tim terhadap Variabel dependen (terikat) (Y) Kinerja Anggota dengan metode analisis data Uji Instrumen. menunjukkan bahwa nilai F hitung 23,482 F tabel 2,86 dan Sig. sebesar 0,000. Hasil tersebut berarti ketiga variabel bebas meliputi Rasa Memiliki (X1), Komunikasi (X2), Kerjasama Tim (X3) secara simultan berpengaruh terhadap variabel terikat.