Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Karimah Tauhid

Implementasi Etika Administrasi di SMK Amaliah Bogor (Teori Edward III) Nabilah, Siti; Dewi, Siti Murti; Maruapey, Muhammad Husein; Syahrudin, Dede
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 9 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i9.15252

Abstract

Implementasi etika administrasi di sekolah merupakan aspek krusial dalam memastikan pengelolaan pendidikan yang efektif dan bermoral. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana implementasi etika administrasi yang dilakukan di SMK Amaliah Bogor. Melalui survei yang melibatkan sebanyak 6 informan yang terdiri dari 2 informan kunci (Waka Kurikulum), 2 informan utama (Guru) dan 2 informan tambahan (Peserta Didik). Penelitian ini di lakukan di SMK Amaliah Ciawi. Dengan menggunakan pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, wawancara dengan informan serta dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa implementasi etika administrasi di SMK Amaliah bogor sudah berjalan dengan baik. Staff tenaga kependidikan dapat memberikan pelayanan yang baik dengan memberikan informasi secara jelas dan transparan kepada peserta didik maupun orang tua. Adapun penerapan etika secara sikap diterapkan kepada peserta didik salah satunya dengan membiasakan 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun). Budaya tersebut bukan hanya dilakukan oleh peserta didik namun dilaksanakan namun dilaksanakan oleh seluruh warga sekolah seperti Tenaga Pendidik dan Kependidikan. Pihak sekolah pun mampu melayani keluhan dan keinginan konsumen mengenai pelayanan akademik, ditambah dengan fasilitas yang disediakan  menjadikan pelayanan administrasi lebih maksimal.
Efektivitas Pelayanan Pembuatan Identitas Kependudukan Digital (IKD) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cianjur Nuraeni, Neni; Syahrudin, Dede
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 11 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i11.15345

Abstract

Efektivitas merupakan elemen kunci dalam konteks organisasi yang berperan penting dalam menentukan keberhasilan pencapaian tujuan atau sasaran. Istilah "efektivitas" berasal dari kata "effective," yang berarti "berhasil" atau "berjalan dengan baik." Konsep ini berkaitan erat dengan prinsip sebab-akibat, efektivitas dianggap sebagai hasil dari berbagai variabel yang berfungsi sebagai penyebab. Secara umum, efektivitas mengacu pada sejauh mana tujuan yang telah direncanakan dapat dicapai melalui proses tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pelayanan pembuatan Identitas Kependudukan Digital (IKD) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cianjur, yang dipicu oleh beragam tanggapan positif dan negatif dari masyarakat. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pelayanan pembuatan IKD di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cianjur tergolong cukup efektif, meskipun masih terdapat beberapa kendala.
Pengaruh Administrasi Terhadap Kinerja Pegawai di Komisi 2 DPRD Kota Bekasi Syahrudin, Dede; Salsabilla, Vidya Zahra
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 11 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i11.15388

Abstract

Penelitian ini membahas pengaruh administrasi terhadap kinerja pegawai di Komisi 2 DPRD Kota Bekasi, yang merupakan lembaga legislatif dengan tanggung jawab merumuskan kebijakan dan melakukan pengawasan di tingkat daerah. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi partisipatif peneliti terlibat langsung dalam kegiatan proses administrasi di Komisi 2 DPRD Kota Bekasi, wawancara mendalam dengan pegawai di Komisi 2 DPRD Kota Bekasi serta Dokumentasi berupa laporan kegiatan. Administrasi yang efektif dianggap sebagai kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, mendukung pengambilan keputusan, dan memastikan pelaksanaan tugas organisasi dengan baik. Namun, berbagai tantangan administratif, seperti keterbatasan fasilitas komputer, kurangnya sistem manajemen waktu, serta kurangnya sistem evaluasi dan umpan balik, diidentifikasi sebagai faktor yang menghambat kinerja pegawai. Penelitian ini mengkaji hubungan antara administrasi dan kinerja pegawai, serta memberikan rekomendasi praktis untuk meningkatkan efektivitas administrasi di lembaga ini, guna mendukung pencapaian tujuan organisasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Implementasi Program Bogor Career Center (BCC) dalam Memberikan Peluang Masyarakat Kabupaten Bogor Mendapatkan Pekerjaan Sa'diah, E.Halimatu; Dede Syahrudin
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 12 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i12.16639

Abstract

Bogor Career Center (BCC) adalah salah satu program Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bogor yang menyediakan layanan terkait dengan informasi ketenagakerjaan, informasi lowongan kerja, pelatihan tenaga kerja, serta pembuatan kartu AK-1/pencari kerja.  Bogor Career Center (BCC) ini didirikan pada tahun 2019 bertujuan untuk membantu pengembangan karir dan khususnya membantu masyarakat wilayah Kabupaten Bogor dalam mencari pekerjaan. Dalam program BCC pihak Dinas Tenaga Kerja bekerjasama dengan Perusahaan-perusahaan untuk mencapai tujuan atau agar pengimplementasian program ini terlaksana dengan baik.   Implementasi program ini juga diukur dengan pengisian kuisioner oleh masyarakat yang telah mendapatkan pelayanan di kantor Bogor Career Center (BCC).