Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Interaksi Online Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Wacana: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Bricolage : Jurnal Magister Ilmu Komunikasi Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting
Dwi Purbaningrum
Paramadina University
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM PENGELOLAAN ORGANISASI KOMUNITAS PEREMPUAN TANGGUH NASIONAL Dwi Purbaningrum; Juni Alfiah Chusjairi; Rini Sudarmanti
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 6 (2023): martabe : jurnal pengabdian kepada masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i6.1966-1975

Abstract

Dinamika organisasi terbentuk melibatkan anggotanya yang memiliki latar belakang yang berbeda-beda.  Ketersediaan perangkat struktur kepemimpinan  diperlukan untuk menakhodai bekerjanya suatu organisasi.  KOMPETeN sebagai salah satu entitas komunitas perempuan perlu memaksimalkan peran dan fungsi komunikasi kepemimpinan dalam pengelolaan anggotanya terutama pada saat pandemi Covid 19, dimana gerak organisasi terbatas untuk dapat saling berkoordinasi melalui tatap muka langsung. Upaya mengkonfirmasi kesalahpahaman tidak lagi dapat dengan mudah dilakukan satu sama lain  sehingga berpotensi menimbulkan konflik. Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan penguatan pada pengelolaan organisasi melalui penyegaran pada kemampuan komunikasi kepemimpinan untuk menghasilkan kerjasama tim yang lebih baik. Metode  yang dilakukan adalah diskusi dan wawancara melalui pendekatan Appreciative Inquiry. Intervensi kepada para pengelola organisasi meliputi pemberian materi, diskusi, ice breaking, kuis atau permainan dalam pertemuan daring.  Pengembangan wawasan dan contoh pengelolaan komunikasi organisasi diharapkan dapat memberikan pengalaman aplikatif mengenai kecakapan mengelola organisasi guna mencapai tujuan sesuai dengan harapan pembentukkannya.
Co-Authors Agus Naryoso ANDRI KURNIAWAN Astifah Asdir Ayumi Isidah Djoko Setiabudi Fitri Kaniyah Haryo Sutanto Juni Alfiah Chusjairi Kinanati Bunga Wulansari M Bayu Widagdo Nurriyatul Lailiyah Rini Sudarmanti Sri Budi Lestari Sudarmanti, Rini Tandiyo Pradekso Titis Gandariani Wahyu Tri Oktaviani Zahra Natty Fakhrana