Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.186
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Islamic economy and Community Engagement ORGANIZE: Journal of Economics, Management and Finance Istithmar: Jurnal Studi Ekonomi Syariah Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Ilmiah Nusantara Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa
Binti Mutafarida
Unknown Affiliation
Religion Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Peran Zakat Produktif dalam Pemberdayaan UMKM Mewujudkan Sustainable Development Goals (SDGs) Purwitasri, Aulya; Yuliani; Binti Mutafarida
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 6 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v2i6.1585

Abstract

Permasalahan yang besar di negara Indonesia salah satunya adalah kemiskinan. Kondisi antara tingkat pendapatan dan kebutuhan pokok tidak seimbang. Dalam menangani kemiskinan LAZ Yatim Mandiri yang memiliki program pemberdayaan ekonomi melalui bantuan modal usaha untuk mendukung pelaku usaha dari kaum duafa yang ingin mengembangkan usahanya. Dengan adanya bantuan modal usaha dapat mengembangkan dan membangkitkan kembali usaha yang sedang dijalankan sehingga bisa mengentas kemiskinan yang ada dalam masyarakat, dalam hal ini sesuai dengan tujuan Sustainable Development Goals (SDGs). SDGs merupakan kesepakatan dengan beberapa negara tentang pembangunan baru yang mendorong kearah pembangunan berkelanjutan, yang terdiri dari 17 tujuan digolongkan ke dalam 4 pilar pembangunan. Fokus penelitian ini adalah: menganalisis peran zakat produktif dalam pemberdayaan UMKM dalam mewujudkan SDGs. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan data primer yaitu wawancara dan data sekunder berasal dari jurnal, website, dan buku pendukung lainnya. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa dalam program pemberdayaan ekonomi melalui bantuan modal usaha yang dilakukan oleh LAZ Yatim Mandiri terdapat pembinaan dan pelatihan di dalam programnya. Dengan adanya pembinaan ini maka dapat meningkatkan pendapatan, produksi, konsumsi, tabungan, kualitas dan kapabilitas SDM yang menjadi tolok ukur pemberdayaan ekonomi. Dengan upaya mengentas kemiskinan melalui lembaga zakat maka dapat mewujudkan tercapainya Sustainable Development Goals khususnya pilar 1 yang terdiri dari poin No Proverty (tanpa kemiskinan), No Hunger (tanpa kelaparan), Good Health (Kehidupan sehat dan sejahtera), Quality Education (Pendidikan yang berkualitas), dan Gender Equality (Kesetaraan Gender). Kata Kunci: Zakat Produktif, Pemberdayaan UMKM, SDGs
Implementasi Akad Wakalah Dalam Meningkatkan Efektivitas Pendistribusian Pupuk Bersubsidi Mochamad Ali Muchtar; Yuliani; Binti Mutafarida
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 6 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v2i6.1631

Abstract

Pertumbuhan ekonomi di Indonesia tidak dapat terlepas dari berbagai sektor lain yang juga turut memberikan kontribusi salah satunya yaitu sektor pertanian. Pupuk menjadi instrumen penting bagi petani, tetapi akan muncul berbagai permasalahan dalam proses distribusi. Salah satunya yaitu tidak boleh diwakilkan yang kemudian diperbolehkan dengan syarat, penelitian ini membahas dampak penerapan Akad Wakalah dalam meningkatkan Efektivitas pendistribusian Pupuk Bersubsidi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan penelitian kepustakaan (library Research). Disebutkan kepustakaan penelitian karena data-data atau bahan-bahan yang diperlukan dalam penelitian berasal dari perpustakaan baik berupa buku, ensiklopedi, kamus, jurnal, dokumen dan lain sebagainya. Solusi yang ditawarkan oleh pemangku kewenangan yang mana memperbolehkan salah satu orang untuk mewakilkan beberapa petani dengan syarat meminta surat kuasa dari Pemerintah Desa untuk ditandangani oleh pemberi kuasa (Petani) dan penerima kuasa, konsep wakil ini merupakan wujud dari akad Wakalah, dimana dengan akad ini pendistribusian pupuk bersubsidi lebih efektif dari sebelumnya
Peran dan Fungsi Reward Bagi DAI Dalam Meningkatkan Kesadaran Umat Untuk Berzakat Melalui BAZNAS Kab. Asahan Suhartini Suhartini; Yuliani Yuliani; Binti Mutafarida
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 6 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v2i6.1676

Abstract

Reward itu terbentuk dari seluruh komponen organisasi, proses, aturan serta kegiatan pengambilan keputusan dalam hal alokasi untuk memberikan kompensasi dan manfaat kepada karyawan sebagai timbal balik atas kontribusi yang telah diberikan kepada organisasi. DAI sebutan dalam islam bagi orang yang bertugas mengajak, mendorong orang lain untuk mengikuti, dan mengamalkan ajaran islam. Seseorang DAI terlibat dalam dakwah atau aktivitas menyuarkan, menyeru, dan mengajak, orang lain untuk beriman, berdoa, atau untuk berkeehidupan Islam. tugas DAI pada BASNAS Kab.Asahan adalah mengenalkan tugas dan fungsi BASNAS Kab.Asahan, mendorong masyarakat desa agar berzakat ke BASNAS Kab. Asahan, mencari Muzakki mencari dan mentukan Mustahik yang tepat. dengan tugas-tugas yang diberikan BAZNAS kepada para DAI tersebut memiliki target dan juga jangka waktu, maka BAZNAS Kab.Asahan memberikan Reward kepada para DAI yang telah memlakukan tugas-tugasnya dengan baik. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif analitis berbentuk studi kasus. Pemberian reward ini juga sangat berpengaruh penting dalam meningkatkan kontribusi DAI, dalam hal ini bisa dilihan dan dibuktikan dengan meningkat pesatnya jumlah mujakki-mujakki baru yang membayarkan zakatnya ke BAZNAS Kab.Asahan. Kata kunci: Reward, DAI, Meningkatkan Kesadaran Umat, Baznas
Youth Empowerment Through Digital Marketing for UMKM Development in Ponggok Village, Mojo District, Kediri Regency Qolbin Salim; Wan Maina Sela; Syi'inatul Cholifah; Shofia Chafi Azka Haq; Muhammad Balya Aminudin; Fina Rohmatul Ummah; Jeihan Ali Azhar; Binti Mutafarida
Journal of Islamic Economy and Community Engagement Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : FEBI UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14421/jiecem.2025.6.1.2292

Abstract

This community service program aims to empower the youth of Ponggok Village, Mojo District, Kediri Regency through digital marketing to enhance the development of local Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The program utilizes an Asset-Based Community Development (ABCD) approach, which includes five phases: Discovery, Dream, Design, Define, and Destiny. The main focus is on equipping the youth with the skills necessary to utilize social media platforms like TikTok, Facebook, and Instagram for promoting MSME products. The results show a significant improvement in the digital marketing capabilities of the participating youth and MSME owners, leading to broader and more effective product promotion. This initiative not only empowers the youth but also contributes to the overall economic development of the community. The findings suggest that ongoing support and potential certification, such as halal and BPOM, could further enhance the product quality and market reach of local MSMEs.
Etika Kerja Islami dan Retensi dalam Kinerja Dosen IAIN Kediri Andriani; Binti Mutafarida; Ilyas Adhi Purba
Istithmar Vol. 7 No. 2 (2023): Istithmar : Jurnal Studi Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Syekh Wasil Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30762/istithmar.v7i2.978

Abstract

Kinerja dan etika karyawan yang baik menjadi tolak ukur bagi perusahaan untuk mempertahankan atau melepaskan karyawannya. Kondisi ini disebabkan oleh kinerja karyawan yang baik sehingga perusahaan dapat berjalan cepat dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etika kerja Islam dan retensi terhadap kinerja dosen IAIN Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui fenomena yang terjadi pada subjek. Data diperoleh dengan melakukan wawancara terstruktur dan menyebarkan kuesioner dengan dosen yang berstatus PNS di IAIN Kediri. Penelitian ini diolah dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa etika kerja Islami yang lebih baik dapat meningkatkan retensi tubuh. Indikator etika kerja Islami yang memberikan kontribusi terbesar dalam meningkatkan retensi adalah transparansi, tercermin dalam kreativitas kerja, yang merupakan sumber kebahagiaan dan kesuksesan. Lembaga dengan etika kerja Islami yang baik akan mengamalkan nilai-nilai, berupa: kejujuran, menepati janji, keadilan, menghargai orang lain, integritas, loyalitas, akuntabilitas, kepedulian terhadap sesama, dan tanggung jawab.
Co-Authors Achmad Ilham Syiham Muzakky Andriani FARICHA LITA NABBILA - Fina Rohmatul Ummah Ilyas Adhi Purba Jeihan Ali Azhar Khairul Wahid Mochamad Ali Muchtar Muh Abdul Ghofur Muhammad Balya Aminudin Nahdya Alfaina Karem Ning Purnama Sariati Nurriza Sofiastuti Purwitasri, Aulya Qolbin Salim Shofia Chafi Azka Haq Suhartini Suhartini Syi'inatul Cholifah Wan Maina Sela Yuanida Yuanida YULIANI Yuliani Yuliani