Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.402
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS : Jurnal Program Studi Akuntansi Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmu Pendidikan Islam Ihtiyath : Jurnal Manajemen Keuangan Syariah Kreatif: Jurnal Pemikiran Pendidikan Agama Islam Al-Sharf: Jurnal Ekonomi Islam Edusoshum: Jurnal Pendidikan Islam dan Sosial Humaniora Jurnal Hibrul Ulama Innovative: Journal Of Social Science Research Jaliye: Jurnal Abdimas, Loyalitas, dan Edukasi Journal of Innovative and Creativity Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Yurmaini Yurmaini, Yurmaini
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)

 1 
ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) EL IKHWAN TANJUNG TIRAM KABUPATEN BATU BARA Tanjung, Dewi Sundari; Sugandi, Rexy; Yurmaini, Yurmaini
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i1.26248

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas system infromasi akuntansi penggajian karyawan pada Baitul Maall Wt Tanwil (BMT) El Ikhwan Tanjung Triam Kabupaten Batu Bara. Jenis peneliti ini adalah penelitian kualitatif, dab sumber data yang digunakan yaitu menggunakan data primer dan sekunder . Teknik penupulan data penelitia melakukan dengan observasi, wawancara dan kepustkaaan. Teknik analisis data yang di gunakan adalah reduksi data penyajian data , verifikasi data dan kesimpulan. Hasil penelitian yang disimpulkan bahwa system informasi akuntansi penggajian karyawan dilakukan setia bulan, akan teteapi penggajaian karyawan belum dilkaukan scara maksimal. Adapun factor yang menjadi hambatannya yaitu tidak adanya slip gaji pad apenggajian yang dilakukan setua buannya. Perusahaan hanya menerapkan amprah gaji yang tertera pada buku amprah gaji dan penggajian langsung di masukkan ke dalam tabungan amsing-masing karywan. Tidak adanya slip gaji membuat karywan tidak mengetahui seberapa besar gaji dang penggajian langsung di masukkan ke dalam tabungan masing-masing karyawan. Tidak adanya slip gajimembuat karyawan tidak mengetahui seberapa besar gaji yang diterima bulannya. Hal ini juga memnyulitkan bagian keuangan divisi penggajian untuk membuat laporan penggajian dan tidak menerapkan pencatatan (jurnal) penggajian.
Co-Authors Adam, Mareena Ade Rahman Matondang Aini Nurul Ali, Bobby Sultan Azhar, Pitria Dewi Sundari, Dewi Elwardi Hasibuan, Elwardi Erliyanti, Erliyanti Khairil Anshari, Khairil Khairul Anwar Lathifa, Lathifa Lubis, Khairuddin Lubis, Yusrina Aulia Mahmuda Mahmuda, Mahmuda Malee, Nurfirdaws Mesran, Mesran Muhammad Thohir Mutia, Siti Iza Nasution, Farida Hanum Nasution, Khairul Muslim Nasution, Umy Fitriani NUR ARIF, MUHAMMAD Nurhafizah Nurhafizah Pardina, Yunita Rahanum, Rahanum Ritonga, Rini Antika Salam, Rangga Saprijal, Saprijal Sugandi, Rexy Sumakul , Grace Christien Syakdiah, Halimatun Tanjung, Dewi Sundari Trikusuma, Sulthoni Ulum, Kanzul Wahyuni, Rahmadiah Yulius Dharma Zainal Arifin