Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora Journal of Creative Power and Ambition (JCPA) Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Jurnal Enterprise dan Tata Kelola Perusahaan: Manajemen dan Akuntansi
Wiwit Rohaeni Yulianti
Universitas Bina Sarana Informatika
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Analysis of Import and Export Activities in the Oil and Gas and Non-Oil and Gas Sectors and Their Impact on the Trade Balance in Foreign Trade in 2021 – 2024 Wiwit Rohaeni Yulianti; Athiy Dina Rosihana
Journal of Creative Power and Ambition (JCPA) Vol. 4 No. 02 (2026): Journal of Creative Power and Ambition (JCPA)
Publisher : CV Edujavare Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70610/jcpa.1681

Abstract

Foreign trade plays a crucial role in accelerating Indonesia's economic growth after the pandemic. The purpose of this study is to examine trends in the development of export and import values in the oil and gas (O&G) and non- oil and gas (Non-O&G) industries from 2021 to 2024. Furthermore, this study attempts to identify factors causing changes in the trade balance. Quantitative descriptive research was conducted using secondary data from the Central Statistics Agency (BPS) periodic reports. Data analysis shows that the oil and gas industry has experienced a chronic deficit annually. This is due to a decline in domestic crude oil production capacity and a high dependence on fuel imports. In 2022, the largest oil and gas deficit reached US$24,419.1 million, caused by the surge in global energy prices. Conversely, the non-oil and gas sector saved the economy by posting a massive surplus. The phenomenon of soaring commodity prices for coal and palm oil in 2022 peaked at US$78,670.4 million. The strong performance of non-oil and gas exports has proven capable of covering the oil and gas sector deficit, so Indonesia's overall trade balance remains in the positive zone. 
Analisis Perlakuan Akuntansi Terhadap Aktiva Tetap Pada PT. Agung Podomoro Land Tbk Wiwit Rohaeni Yulianti; Puspita Romadhona
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol. 4 No. 02 (2024): AL-Mikraj Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.5259

Abstract

Along with the times, the need for information and the quality of financial reports is increasing. Financial statements provide an overview of the company's financial condition that is important for shareholders and other stakeholders. The company aims to improve shareholder welfare through optimal profit generation. One important component in the financial statements is fixed assets, which has a big role in business operations, especially in the property sector such as PT Agung Podomoro Land Tbk. This study aims to analyze the accounting treatment of fixed assets at PT Agung Podomoro Land Tbk. The method used is descriptive analysis of secondary data from the company's financial statements. The results showed that PT Agung Podomoro Land Tbk applies the straight-line method for depreciation of fixed assets with the appropriate useful life. The company also follows PSAK No. 16 on the termination and disposal of fixed assets. Information regarding the value of fixed assets presented in the financial statements has been clearly disclosed, including additions, subtractions, and reclassifications of assets. The implication of this study shows the importance of proper fixed asset management to ensure the accuracy of financial statements and effective decision making.
Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Pada Umkm Pabrik Tempe Bapak Welas Depok Puspita Romadhona; Wiwit Rohaeni Yulianti
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol. 5 No. 01 (2024): AL-Mikraj Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v5i01.6149

Abstract

This study aims to determine the implementation of accounting information systems in Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) with respondents from Mr. Welas Tempe Factory in Depok. The type of research used is a case study. Data collection methods in this study are interviews, observations, and documentation. The data analysis method uses a descriptive analysis method with a qualitative approach. The results of data analysis and discussion of this study indicate that Mr. Welas Tempe Factory still uses recording and is only limited to incoming and outgoing money so that Mr. Welas Tempe Factory cannot carry out the application and readiness of the implementation of the accounting information system due to lack of knowledge about accounting and limited human resources who manage bookkeeping.
Pengaruh Brand Image dan Perceived Quality terhadap Niat Beli pada Produk Hijab Lafiye Melalui Platform E-Commerce Shopee Revina Naffa Aulia; Ratnawaty Marginingsih; Wiwit Rohaeni Yulianti
Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol. 2 No. 3 (2026): JULI-SEPTEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/rd67hk31

Abstract

Perkembangan industri hijab lokal di Indonesia yang pesat menyebabkan persaingan antar merek semakin ketat, sehingga perusahaan perlu memahami faktor yang mempengaruhi niat beli konsumen. Brand Image dan Perceived Quality menjadi dua faktor yang diduga mempengaruhi niat beli konsumen, termasuk pada produk hijab Lafiye melalui platform e-commerce Shopee. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Image dan Perceived Quality terhadap Niat Beli pada produk hijab Lafiye melalui platform e-commerce Shopee secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan 96 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner online dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap Niat Beli dengan koefisien regresi sebesar 0,475, nilai t hitung > t tabel (5,309 > 1,98580), dan signifikansi 0,000 < 0,05. Perceived Quality juga berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,284, nilai t hitung > t tabel (4,015 > 1,98580), dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, Brand Image dan Perceived Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap Niat Beli dengan F hitung 105,067 F tabel 3,09 dan signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Brand Image dan Perceived Value Terhadap Keputusan Pembelian Kopi Kenangan Ezza Maghfirah; Ratnawaty Marginingsih; Wiwit Rohaeni Yulianti
Jurnal Enterprise dan Tata Kelola Perusahaan : Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2026): Jurnal Enterprise dan Tata Kelola Perusahaan : Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jetp.v2i2.1157

Abstract

Persaingan yang semakin ketat dalam industri food and beverage (F&B) mendorong perusahaan untuk memahami berbagai faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh brand image dan perceived value terhadap keputusan pembelian Kopi Kenangan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Populasi adalah konsumen yang pernah membeli Kopi Kenangan di wilayah Jakarta Utara, dengan sampel 96 responden yang ditentukan melalui purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS versi 32 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, perceived value juga berpengaruh positif dan signifikan, serta kedua variabel secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Kopi Kenangan. Nilai Adjusted R² sebesar 77,2% menunjukkan bahwa keputusan pembelian sebagian besar dijelaskan oleh brand image dan perceived value, sedangkan 22,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Handijaya Sukatama Roseni Surahna; Ratnawaty Marginingsih; Wiwit Rohaeni Yulianti
Jurnal Enterprise dan Tata Kelola Perusahaan : Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2026): Jurnal Enterprise dan Tata Kelola Perusahaan : Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jetp.v2i2.1160

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Handijaya Sukatama, sebuah dealer resmi otomotif Honda di Jakarta Utara. Di tengah ketatnya standar operasional pemegang merek dan kompetisi ritel yang dinamis, keberhasilan organisasi tidak semata bertumpu pada kepatuhan teknis, melainkan juga pada penghayatan nilai budaya kerja dan pemeliharaan motivasi yang memanusiakan tenaga kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik sampel jenuh yang melibatkan seluruh 86 karyawan aktif di tujuh divisi. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert 5 poin, observasi non-partisipan, serta studi dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 27 meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian membuktikan bahwa budaya kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya kerja tampil dominan (Beta = 0,513; sumbangan efektif = 34,26%) dibandingkan motivasi kerja (Beta = 0,463; sumbangan efektif = 29,35%). Secara simultan, kedua variabel menjelaskan 63,6% variasi kinerja karyawan (F = 72,625, p < 0,001; Adjusted R2 = 0,628). Penguatan kepemimpinan empatik, penanaman integritas, dan ruang aman psikologis terbukti krusial guna meruntuhkan sekat divisi dan memelihara produktivitas kerja.
Co-Authors Athiy Dina Rosihana Ezza Maghfirah Puspita Romadhona Ratnawaty Marginingsih Revina Naffa Aulia Roseni Surahna