Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.217
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Kolaboratif Sains Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Journal of Muslim Community Health (JMCH) Jurnal Mitrasehat Jurnal Abdimas Indonesia Jurnal Riset Ilmu Kesehatan Umum dan Farmasi Science and Technology: Jurnal Pengabdian Masyarakat Mammiri: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Public Health Indonesian Strada Jurnal Ilmiah Kesehatan (SJIK)
Jasmin Ambas
Univeristas Negeri Makassar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Muslim Community Health (JMCH)

 1 
Pengaruh Penerapan Good Governance terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja di Rumah Sakit Umum Daerah Labuang Baji Makassar Asmarani Harma; Reza Aril Ahri; Jasmin Ambas
Journal of Muslim Community Health Vol. 1 No. 2 (2020): NOVEMBER (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (315.192 KB) | DOI: 10.52103/jmch.v1i2.246

Abstract

Latar belakang: Tuntutan masyarakat dewasa ini adalah penyelenggaraan dan penciptaan lembaga-lembaga sektor publik yang good governance. Tata kelola yang baik dapat membuat seluruh stakeholder rumah sakit merasakan keadilan (fairness), transparansi (transparency), kemandirian (independency), akuntabilitas (accountability) dan pertanggungjawaban (responsibility). Pengimplementasian good governance sangat penting untuk memberikan kepuasan kerja pegawai rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penerapan Good Governance terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja di Rumah Sakit Umum Daerah Labuang Baji Makassar. Metode: Desain penelitian menggunakan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Daerah Labuang Baji Makassar, sampel pada penelitian ini adalah pegawai rumah sakit sebanyak 126 menggunakan metode stratified proportional random sampling. Analisis data dengan uji chisquare, uji regresi sederhana dan analisis uji path. Hasil: Hasil penelitian menununjukkan bahwa good governance berpengaruh terhadap kepuasan kerja p 0,000 < 0,05, good governance berpengaruh terhadap kinerja p 0,019 < 0,05, kinerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja p 0,000 < 0,05, penerapan good governance berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui kinerja p 0,000 < 0,05 dan variabel good governance pada dimensi accountability terhadap kepuasan kerja melalui kinerja p 0,000 < 0,05. Kesimpulan: Ada pengaruh good governance terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh good governance terhadap kinerja, ada pengaruh kinerja terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh good governance terhadap kepuasan kerja melalui kinerja, good governance pada dimensi accountability paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui kinerja di Rumah Sakit Umum Daerah Labuang Baji Makassar.
Hubungan Perilaku dengan Tingkat Kepatuhan Masyarakat dalam Menjalankan Protokol Kesehatan sebagai Upaya Pencegahan COVID-19 di Puskesmas Bobong Kabupaten Pulau Taliabu Syarizcky, La Ode M Ario; Batara, Andi Surahman; Ambas, Jasmin
Journal of Muslim Community Health Vol. 4 No. 2 (2023): APRIL-JUNI (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jmch.v4i2.1151

Abstract

Latar Belakang: Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Hubungan Perilaku dengan Tingkat Kepatuhan Masyarakat dalam Menjalankan Protokol Kesehatan sebagai Upaya Pencegahan COVID-19 di Puskesmas Bobong Kabupaten Pulau Taliabu. Metode: Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan desain Cross Sectional Study. Sampel dalam penelitian ini adalah pasien yang berkunjung ke Puskesmas Bobong yang berusia 17-60 tahun sebanyak 350 responden. Analisis menggunakan uji chi square dengan alternatif nilai p = 0,05. Hasil: Ada hubungan antara Pengetahuan dengan Tingkat Kepatuhan dengan nilai p=0,000, Sikap dengan Tingkat Kepatuhan dengan nilai p=0,000 dan Tindakan dengan Tingkat Kepatuhan dengan nilai p=0,000, Keseluruhan variabel independen (Pengetahuan, Sikap dan Tindakan) merupakan faktor yang paling berhubungan penting dengan variabel dependen (Tingkat Kepatuhan) dengan hasil semua nilai p value = 0,000 dimana < dari nilai α = 0,05. Kesimpulan: Adanya Hubungan Perilaku (Pengetahuan, Sikap dan Tindakan) yang baik dengan Tingkat Kepatuhan Masyarakat dalam Menjalankan Protokol Kesehatan sebagai Upaya Pencegahan COVID-19 di Puskesmas Bobong Kabupaten Pulau Taliabu yang terlaksana dengan baik.
Co-Authors Amelia, Andi Rizki Amriana Hafiza Anas Qurniawan Andi Atssam Mappanyukki Andi Nurzakiah Amin Andi Ulfiana Fitri Apriana, Erika Asmarani Harma Azis, Desi Safitria Dian Anggraeni Rachman Fatmawati Chaerunnisa Haeril Haeruddin Haeruddin Jeki Pornomo Mahendri Deayu Putri Misnawaty A. Muin Mitha Rahmilah Mujtahidah Nurfalia Harfah Nurul anisa Nurul Fajriah Istiqamah Rachman, Dian Anggraeni Rasyidin Abdullah Reza Aril Ahri Ria Irianti Samsiana . Syamsu Arif Syamsuddi, Fatmawati Annisa Syamsuddin Hasan Syamsuddin Hasan, Syamsuddin Syamsuddin, Fatmawaty Annisa Syarizcky, La Ode M Ario Wahyudin Widyaningsih, Yasinta Indah Yusuf, Rezky Aulia Yusuf, Rezky Aulia