Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.925
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Transparansi Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Jurnal Tekinkom (Teknik Informasi dan Komputer) Jurnal Dinamis Journal of System and Computer Engineering Abdimas Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications (JAIEA) Jurnal Pengabdian Masyarakat UNIPOL Journal of Artificial Intelligence and Digital Business AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Teknoinfo
Sangka, Yuliana
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika Kreatindo Manokwari
Humanities Automotive Engineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Social Sciences Transportation Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web Almince, Delsi; Arifin, Sofyan; Sangka, Yuliana; Mardewi, Mardewi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2909

Abstract

Kantor Lingkungan Hidup dan Pertanahan Provinsi Papua Barat merupakan instansi yang mendukung pemerintah dalam administrasi dan kebijakan di bidang lingkungan hidup dan pertanahan. Saat ini, penilaian kinerja pegawai, khususnya pada bidang pengolahan persampahan, limbah B3, dan pengendalian pencemaran, masih dilakukan secara subjektif dan belum terkomputerisasi, sehingga kurang efektif dan efisien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan kinerja pegawai dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam pemilihan pegawai terbaik dan untuk merancang aplikasi sistem pendukung keputusan yang dapat mendukung proses seleksi pegawai terbaik berbasis web. Dengan adanya sistem ini, proses penilaian kinerja pegawai dapat dilakukan secara lebih transparan dan efisien. Penelitian ini berhasil mengimplementasikan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menentukan peringkat pegawai berdasarkan berbagai kriteria yang telah ditentukan. AHP memungkinkan pemecahan masalah kompleks dalam seleksi pegawai menjadi hierarki kriteria yang terstruktur, sehingga membantu proses penilaian yang lebih objektif dan konsisten serta menunjukkan bahwa sistem berbasis AHP ini dapat menghasilkan perangkingan pegawai yang akurat, dengan data yang tersimpan dalam database dan ditampilkan secara real-time, sehingga memudahkan admin dan kepala kantor dalam melakukan evaluasi kinerja pegawai.
Sosialisasi Dampak Penggunaan TikTok Bagi Siswa SMA YPK Oikumene Manokwari J.Batkunde, Yammes; Sangka, Yuliana; Tonapa, Jennis; Worabai, Engelberth; Mardewi; Pangulimang, Joice; Petrus, Risma; Leppang, Irmawati; Nirmala; Dwi Syahputri Moreira, Aulia
AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 9 : Oktober (2025): AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

TikTok is a platform that is widely loved by teenagers, especially among high school students. However, excessive and unsupervised use of TikTok can have negative impacts such as decreased student concentration, TikTok addiction, and exposure to age-inappropriate content. YPK Oikumene Manokwari High School became the object of Community Service (PKM) because many parents and educators are still unfamiliar with how TikTok works, making it difficult to provide guidance or supervision to students. This community service activity was carried out to provide an understanding of the positive and negative impacts of TikTok.
ANALISIS PENERIMAAN MARKET PLACE FACEBOOK MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) Yuliana Sangka; Jennis Tanopa; Engelberth Worabai
Jurnal Teknoinfo Vol. 19 No. 2 (2025): July 2025 Period
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/teknoinfo.v19i2.135

Abstract

Dengan banyaknya alternatif marketplace online yang lebih terstruktur dan memiliki sistem perlindungan konsumen yang lebih ketat, seperti Shopee, Tokopedia, dan Bukalapak dan lain-lain yang menjadi saingan Marketplace Facebook. Selain itu Fitur Market Place di Facebook di luncurkan sejak tahun 2016 namun belum di ketahui tingkat penerimaannya. Preferensi penjual dan pembeli rata-rata penjual memilih menggunakan group Facebook atau media social lain untuk berjualan di bandingkan dengan Market place Facebook, dari segi kesadaran atau pemahaman juga mengenai fitur dan manfaat fitur Marke tplace Facebook masih kurang. Penelitian ini mengadopsi pendekatan eksplanatori dengan tujuan menjelaskan hubungan sebab-akibat antara variabel penelitian serta menguji hipotesis yang telah dirumuskan untuk memahami fenomena yang diteliti, penelitian ini menggunakan Technology Acceptance Model (TAM) sebagai kerangka konseptual utama. Model ini membantu dalam mengidentifikasi variabel penelitian yang berkaitan dengan konsep-konsep utama dalam Technology Acceptance Model (TAM), seperti Persepsi Kemanfaatan (Perceived Usefulness), Persepsi Kemudahan Penggunaan (Perceived Ease of Use), Penggunaan Aktual Sistem (Actual System Use), serta Sikap terhadap Penggunaan (Attitude Toward Using). Metode analisis PLS 3 dipilih karena fleksibilitasnya dan dapat menangani banyak variabel sekaligus tanpa memerlukan asumsi yang kompleks, serta mampu mengatasi masalah multikolinieritas antar variabel. Disimpulkan bahwa penggunaan dan manfaat yang dipersepsikan Market place Facebook secara signifikan mempengaruhi sikap dan niat pengguna dalam menggunakan platform tersebut. Meskipun sebagian pengguna merasa cukup memahami cara penggunaannya, masih ada beberapa faktor yang menyebabkan ketidakpuasan dan sikap penolakan. Oleh karena itu, diperlukan upaya yang lebih efektif dalam mensosialisasikan fitur-fitur dan manfaat Marketplace Facebook serta meningkatkan aspek-aspek yang masih kurang memuaskan, seperti frekuensi penggunaan yang belum optimal dan kekurangan fitur dalam proses jual-beli Keyword : Analisis, Penerimaan , Marketplace , Facebook , TAM
Audit Sistem Pos Kafe Batas Menggunakan Framework Cobit 2019 Gunawan, Naufal Alif Fasha; Zulkarnain; Sangka, Yuliana; Indaryani, Lilis
Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Vol. 8 No. 2: Desember 2025
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/transparansi.v8i2.5375

Abstract

(Audit of the Cafe Boundary System Using the Cobit 2019 Framework) Sistem Point of Sale (POS) berperan penting dalam mendukung kegiatan operasional bisnis seperti transaksi, manajemen stok, dan pelaporan keuangan. Namun, implementasi sistem POS di Kafe Batas masih menghadapi kendala berupa pemanfaatan fitur yang belum optimal dan tidak adanya evaluasi kinerja secara berkala. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan audit tata kelola sistem POS menggunakan framework COBIT 2019 guna mengidentifikasi kesenjangan kapabilitas dan memberikan rekomendasi perbaikan. Metode penelitian menggunakan pendekatan COBIT 2019 yang mencakup Goals Cascade, Design Factors, serta pengukuran tingkat kapabilitas proses. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara dengan pengguna sistem POS di Kafe Batas. Hasil penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara tingkat kapabilitas saat ini dan kondisi yang diharapkan, terutama pada fitur manajemen stok dan laporan keuangan. Rekomendasi perbaikan meliputi peningkatan pelatihan pengguna, optimalisasi fitur sistem POS, serta penerapan evaluasi berkala. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis terhadap pengembangan tata kelola teknologi informasi pada usaha kecil dan menengah serta menjadi dasar bagi peningkatan efektivitas sistem informasi di masa depan. Abstract The Point of Sale (POS) system plays a vital role in supporting business operations, including transactions, inventory management, and financial reporting. However, the POS system implementation at Kafe Batas still faces challenges such as underutilized features and the absence of regular performance evaluations. This study aims to audit the governance of the POS system using the COBIT 2019 framework to identify capability gaps and provide improvement recommendations. The research employs a COBIT 2019-based approach involving Goals Cascade, Design Factors, and process capability measurements. Data were obtained through questionnaires and interviews with POS users at Kafe Batas. The results indicate a gap between the current capability level and the expected state, especially in inventory management and financial reporting modules. Recommendations include improving user training, optimizing POS features, and conducting periodic evaluations. This research contributes to the practical development of IT governance for small and medium enterprises and serves as a reference for enhancing the effectiveness of information systems in business operations.
Co-Authors Almince, Delsi Arifin, Sofyan Dwi Syahputri Moreira, Aulia Engelberth Worabai Gunawan, Naufal Alif Fasha Hasbi Imawati Leppang Indaryani, Lilis Indrayani, Lilis Irmawati Leppang J.Batkunde, Yammes Jennis Tanopa Joice Pangulimang Lilis Indrayani Lilis Indrayani Mardewi Mardewi, Mardewi Mareani Leppan N Marhaba, Melvi Maya Paembonan, Maya Paembonan Nirmala Petrus, Risma Sabinus Rainer N. Christi Sinaga, Rinel Sofyan Sofyan Sofyan Tonapa, Jennis Towansiba, Esau Wungo, Supriyadi La Yammes J. Batkunde Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain