Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

1.665

P-Index

This Author published in this journals

All Journal SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Journal of Applied Food Technology International Journal of Applied Finance and Business Studies ProBisnis : Jurnal Manajemen Lamahu: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terintegrasi Volatilitas : Jurnal Manajemen Dan Bisnis Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management

Dedi Runanto

Universitas Muhammadiyah Purworejo, Jawa Tengah, Indonesia

Author-ID : 6667126

Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

PENGARUH MOTIVASI BERUSAHA DAN INOVASI PRODUK TERHADAP PERTUMBUHAN USAHA PADA PELAKU USAHA MIKRO DAN KECIL DI KABUPATEN PURWOREJO Esti Margiyanti Utami; Ridwan Baraba; Dedi Runanto
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi berwirausaha terhadap inovasi produk pada pelaku usaha mikro dan kecil di Kabupaten Purworejo, pengaruh inovasi produk terhadap pertumbuhan usaha pada pelaku usaha mikro dan kecil di Kabupaten Purworejo dan pengaruh motivasi berwirausaha terhadap pertumbuhan usaha melalui inovasi pada produk pelaku usaha mikro dan kecil di Kabupaten Purworejo. Populasi pada penelitian ini adalah pelaku usaha mikro dan kecil di Kabupaten Purworejo. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berwirausaha berpengaruh langsung terhadap inovasi produk pelaku usaha mikro dan kecil di Kabupaten Purworejo, inovasi produk berpengaruh langsung terhadap pertumbuhan usaha pelaku usaha mikro dan kecil di Kabupaten Purworejo, dan inovasi produk tidak mengintervening pengaruh motivasi berwirausaha terhadap pertumbuhan usaha pada pelaku usaha mikro dan kecil di Kabupaten Purworejo Kata kunci : motivasi berusaha, inovasi produk, pertumbuhan usaha

PEMBERDAYAAN UMKM DALAM RANGKA PENINGKATAN DAYA SAING PRODUK DI ERA MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) Dedi Runanto
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 3 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) menuntut pelaku usaha untuk meningkatkan daya saing produk supaya mampu bersaing dengan produk negara lain di kawasan Asia Tenggara. Dalam upaya peningkatan daya saing produk diperlukan partisipasi aktif pihak yang bersentuhan langsing dengan pelaku usaha di lingkup UMKM. Pihak yang terlibat dalam pemberdayaan UMKM diantaranya adalah pemerintah, organisasi kemasyarakatan, perguruan tinggi dan lembaga keuangan. Pendampingan yang berkesinambungan yang disertai dengan evaluasi akan menghasilkan pendampingan yang berkualitas yang mampu membuat UMKM memiliki daya saing dalam upaya menghadapi pasar bebas Asia tenggara atau yang sering disebut dengan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA). Kata Kunci: Pemberdayaan UMKM, Daya Saing Produk, MEA

The Antioxidant Activity of Yogurt Drink by Mangosteen Rind Extract (Garcinia mangostana L.) Jeki Mediantari Wahyu Wibawanti; Zulfanita Zulfanita; Dedi Runanto
Journal of Applied Food Technology Vol 6, No 1 (2019)
Publisher : Dept. Food Technology, Faculty of Animal and Agricultural Sciences, Diponegoro University

Yogurt drink can be produces from goat milk. Yogurt drink was added mangosteen rind extract to increase quality of product. This study aimed to determine antioxidant activity (total phenol compound, antioxidant activity by IC50 and thiobarbituric acid or TBA value) of yogurt drink from goat milk by mangosteen rind extract. Complete randomized design was used in this research with 4 treatments and 5 replications. The antioxidant activities of yogurt supplemented with 0, 1, 2, and 3% (v/v) mangosteen rind extract was analysed. The result shows that the total phenol content increased along the increase in the levels of mangosteen. Yogurt drink with mangosteen had radical higher scavenging activity than control. TBA value showed significant differences (p<0.05) among treatments. As conclusion, mangosteen rind extract had the potential to improve antioxidant and hinder the rancidity in yogurt drink.

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: (Studi pada Karyawan PT. Tunas Madukara Indah 2 Wonosobo) Eva Elviana Rahmawati; Fitri Rahmawati; Dedi Runanto
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 5 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/volatilitas.v5i5.3809

Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia dapat diukur melalui kinerjanya. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk meguji pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Tunas Madukara Indah 2 Wonosobo dengan jumlah 622 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu sebanyak 144 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dinilai dengan skala likert yang masing-masing sudah diuji coba dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan Hierarchical Regression Analysis dan Sobel Test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (4) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (6) kepuasan kerja memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (7) kepuasan kerja memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh E-Service Quality dan E-Wom Terhadap E-Loyalty Dengan E-Satisfaction Sebagai Variabel Intervening: (Studi pada Pengguna E-Commerce Sociolla) Meli Anggraeni; Titin Ekowati; Dedi Runanto
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 5 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/volatilitas.v5i5.3811

Era modernisasi membawa teknologi internet menjadi bagian penting bagi kehidupan manusia karena akses terhadap informasi dapat diketahui dengan cepat yang memungkinkan pengguna dengan mudah mengakses informasi yang sedang dibutuhkan. Hal inilah yang mempengaruhi perilaku masyarakat untuk berbelanja online karena fenomena e-commerce menjadi tren yang berkembang pesat yang menyebabkan industri bidang e-commerce bersaing ketat saat ini. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah menguji pengaruh e-service quality terhadap e-loyalty, e-WOM terhadap e-loyalty, e-service quality terhadap e-satisfaction, e-WOM terhadap e-satisfaction, e-satisfaction terhadap e-loyalty, e-service quality terhadap e-loyalty melalui e-satisfaction sebagai variabel intervening, dan e-WOM terhadap e-loyalty melalui e- satisfaction sebagai variabel intervening. Populasi pada penelitian ini adalah pengguna e-commerce Sociolla. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 200 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan puposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan jawaban dinilai menggunakan skala likert. Untuk mengetahui keakuratan pengukuran serta kestabilan parameter kuesioner, terlebih dahulu dilakukan pengujian kuesioner dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan untuk analisis data menggunakan hierarchical regression analysis dan sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa e-service quality dan e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty, e-service quality dan e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-satisfaction, e-satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty, e- service quality dan e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty melalui e- satisfaction sebagai variabel intervening, dalam hal ini berupa mediasi komplementer (mediasi sebagian/partial mediation).

Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi: (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang) Diyan Novita Indriyanti; Fitri Rahmawati; Dedi Runanto
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 6 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Sumber daya manusia atau disebut sebagai karyawan adalah merupakan sumber daya yang paling penting bagi organisasi untuk menyelesaikan pekerjaan atau aktivitas organisasi. Karyawan erat dikaitkan dengan bagaimana hasil kinerjanya, beberapa faktor dapat mengakibatkan pada peningkatan ataupun penurunan kinerja, adalah keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja karyawan. Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja diharapkan mampu menjamin kebutuhan rasa aman karyawan, sehingga dapat meningkatkan motivasinya dan pada akhirnya meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian: (1) menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja, menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap motivasi kerja, (3) menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, (4) menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Populasi penelitian adalah karyawan bagian produksi PT. Djohartex Magelang, pengambilan sampel dengan purposive sampling diperoleh 160 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner skala likert, setiap instrumen telah diuji dan memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan SPSS 25.0 for windows dengan regresi yang mengacu pada model pengembangan Baron dan Kenny (1986) dan uji sobel test. Hasil penelitian menunjukkan, (1) keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, (2) keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, (4) motivasi kerja memediasi pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja.

PENGARUH PENGEMBANGAN PRODUK, DESAIN PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEUNGGULANG BERSAING (STUDI PADA ANGGOTA KOPERASI GAPURA UMKM KABUPATEN PURWOREJO) Zerlina Elian Febriana; Wijayanti; Dedi Runanto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.14982

Perkembangan teknologi dan digitalisasi telah memberikan dampak positif yang besar terhadap perekonomian, terutama bagi UMKM di Indonesia. Melalui digitalisasi UMKM dapat mencapai efisiensi dalam pengembangan produk, desain produk, dan kualitas produk serta memperluas jangkauan pasar. Persaingan yang semakin ketat mengharuskan pelaku usaha untuk menerapkan strategi keunggulan bersaing agar dapat bertahan dan berkembang. Oleh karena itu, faktor-faktor seperti pengembangan produk, desain produk, dan kualitas produk sangat penting dalam menciptakan keunggulan dalam bersaing. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah Anggota Koperasi Gapura dengan bidang usaha Makanan. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 83 responden. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah SPSS versi 25.0 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan: pengembangan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, desain produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing.

Moderasi Gender Dalam Mempengaruhi Environmental Attitude dan Environmental Concern Terhadap Green Purchasing Behavior Pada Konsumen Produk Mie Lemonilo di Purworejo Dinda Viar Euistantya; Titin Ekowati; Dedi Runanto
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 2 (2026): April: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Program green marketing merupakan sumber competitive advantage dalam kegiatan bisnis karena dapat mempengaruhi konsumen dalam pembelian produk ramah lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh environmental attitude dan environmental concern terhadap green purchasing behavior dengan memasukkan gender sebagai variabel moderasi. Peneliti menentukan produk Mie Lemonilo sebagai objek penelitian karena relevan dengan green product. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda untuk pengujian parsial dan chow test untuk pengujian moderasi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 150 responden dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa environmental attitude dan environmental concern secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap green purchasing behavior. Gender terbukti memoderasi pengaruh environmental attitude dan environmental concern terhadap perilaku pembelian produk hijau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa wanita lebih bersikap positif dan lebih peduli terhadap lingkungan dibandingkan laki-laki.

Penguatan Branding dan Pemasaran Digital UMKM melalui Pendampingan Terstruktur pada Masyarakat Terdampak Bendungan Bener Selvi Oktafia; Dedi Runanto
Lamahu: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terintegrasi Vol 5, No 2: August 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/ljpmt.v5i2.40144

The construction of the Bener Dam as a National Strategic Project has caused major socio-economic changes in Guntur Village, Purworejo Regency, following the loss of approximately 90% of agricultural land that compelled many residents to shift to Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). This community service program aimed to strengthen MSME capacity through branding, digital marketing, and structured mentoring to support sustainable local economic resilience. The program involved 18 MSME actors and one Joint Business Group (KUBe) and was implemented through three stages: preparation, implementation, and evaluation. The implementation included MSME identification, branding and digital marketing workshops, and biweekly mentoring, while program effectiveness was assessed using pretest-posttest instruments, field observations, and business progress monitoring. The program resulted in the establishment of six new MSMEs and one KUBe, strengthened 12 existing MSMEs, improved participants’ understanding of branding and digital marketing, and expanded product promotion through social media. These outcomes demonstrate that structured mentoring combined with capacity-building activities effectively enhanced MSME competitiveness and supported the development of local flagship products. This approach provides a practical strategy for strengthening the economic resilience of communities affected by large-scale infrastructure development.

The influence of brand experience and brand trust on brand loyalty mediated by brand love (a survey of eiger consumers in Purworejo Regency) Dini Suci Ningtyas; Titin Ekowati; Dedi Runanto
International Journal of Applied Finance and Business Studies Vol. 13 No. 3 (2025): December: Applied Finance and Business Studies
Publisher : Trigin Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijafibs.v13i3.444

Outdoor adventure activities have increasingly become a popular hobby today, including exploring mountains, lakes, rivers, beaches, and other natural landscapes. Many people are attracted to various adventure activities such as hiking, riding, running, shooting, traveling, climbing, cycling, and others, which aim to enjoy natural beauty, test adrenaline, and improve physical fitness. In Indonesia’s current era of rapid modernization, competition in the outdoor product industry has become increasingly competitive, raising concerns among companies regarding their business sustainability—whether the products they manufacture can be accepted by consumers and whether their business can survive amid the intensifying market competition. Eiger is one of Indonesia’s local brands that has established a strong reputation in the outdoor and adventure equipment market. The rise of numerous local brands offering outdoor activity products has increased market competition, prompting companies to analyze the factors that may foster brand love, which in turn enhances consumer loyalty. This study aims to examine the influence of brand experience and brand trust on brand loyalty, mediated by brand love. The population in this study consists of Eiger consumers in Purworejo Regency. A sample of 150 respondents was selected using a purposive sampling technique. Data were collected through a questionnaire using a Likert scale. Data analysis was conducted using SmartPLS 4.0 with the Structural Equation Modeling (SEM) approach. The findings show that brand experience, brand trust, and brand love have a positive and significant effect on brand loyalty; brand experience and brand trust have a positive and significant effect on brand love; brand love provides complementary mediation in the relationship between brand experience and brand loyalty; and brand love also provides complementary mediation in the relationship between brand trust and brand loyalty.

Co-Authors Bhangkit Febryhardo Dinda Viar Euistantya Dini Suci Ningtyas Diyan Novita Indriyanti Esti Margiyanti Utami Eva Elviana Rahmawati Finetta Rizkya Arzety Fitri Rahmawati Meli Anggraeni Murry Harmawan Saputra Ridwan Baraba Selvi Oktafia Titin Ekowati Wibawanti, Jeki Mediantari Wahyu Wijayanti Wijayanti Zerlina Elian Febriana Zulfanita Zulfanita

Title

Found 13 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 13 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 13 Documents
Search