Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.467
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KACANEGARA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Lamahu: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terintegrasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Hippocampus: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Economic and Management (JECMA) Journal of Economics and Social Sciences Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Jurnal Akuntansi Neraca
Adiba Fuad Syamlan
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Gresik
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Analisis Impresi Kegiatan Usaha Micro Terhadap Lease Interest di Pasar Jurang Desa Suci Gresik Syamlan, Adiba Fuad; Syafi’i, Mochammad; Anam, Muhammad Syafa’ul
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 17 No 1 (2024): Januari - Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v17i1.238

Abstract

Pemenuhan Kebutuhan hidup dalam masa pandemi memicu hingga menjadi aspek yang dapat memotivasi peningkatan kehidupan warga Dalam suatu segmentasi pasar yang memiliki target pasar sebagai pusat terlaksananya suatu trasnsaksi jual beli atau bisnis di kalangan menengah kebawah, dapat dilaksanakan dengan melakukan pengevaluasian Terpicunya Minat pada konsumen seringkali merupakan suatu keinginan maupun kebutuhan konsumen dalam mendukung ataupun melengkapi kebutuhan hidup mereka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penyebab dari indikasi kegagalan atas lokasi kegiatan suatu usaha. Metode yang digunakan adalah mix method dimana metode ini adalah penggabungan dari dua metode penelitian yaitu metode kualitatif dan kuantitatif. Dari hasil penelusuran secara kualitatif, kegagalan kegiatan usaha terjadi atas dasar faktor lain yang tidak disebutkan dalam variabel penelitian ini. Kesimpulan yang dapat disampaikan adalah bahwa studi kelayakan bisnis merupakan faktor penting untuk dilakukan sehingga pelaksanaan secara terfokus dan berkomitmen merupakan saran yang dianjurkan dalam penelitian ini
Implementasi Pendampingan Peningkatan Minat Beli Ulang Dalam Pengembangan Pelayanan Usaha Menengah Syamlan, Adiba Fuad; Setyorini, Haryati; Syafii, Mochamad; Ilham, Rachmad; Rusdiyanto, Rusdiyanto
Hippocampus: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2023): December 2023
Publisher : PUSAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT (PPPM) POLITEKNIK NEGERI SAMBAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47767/hippocampus.v2i2.712

Abstract

This service journal is the output of community service activities that have a topic on customer service by involving the role of students in it. Where this activity aims to provide an overview to students about the application of learning during the lecture process and as another form of guidance to students and the community where this programme takes place. The location of the service is located in the sub-district of Gresik. There are several planning steps that have been conceptualised to support this activity. At the time of implementation, it was found that one of the various obstacles faced was the lack of understanding regarding adequate facilities to support activities and marketing methods that could support increased repurchase interest in medium business development activities which were planned to focus on online and offline-based development. From the activities that have been carried out involving product users, the implementation of activities that have been agreed by both parties is considered to have an influence on increasing repurchase interest.
Analisis Kendala Pengembangan Pertumbuhan Produksi Perusahaan Semen dan Struktur Keuangan terhadap Kinerja SCM di Periode Pandemi Fuad Syamlan, Adiba; Soelistya, Djoko; Ilham, Rachmad
Journal of Economic and Management (JECMA) Vol. 5 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46772/jecma.v6i2.1109

Abstract

The success of companies in today's global competition is strongly influenced by their ability to utilize resources. In our country, which has an open market system with government linkages through the customs and excise department of state-owned enterprises, development is very rapid. Management teams in the project business are faced with the challenge of making choices and decisions that support desired goals, even though change often complicates their task. Researchers make earlystage observations to obtain data and manage it to show the progress of achievement in each buyer's transaction during a certain period. In managing a business, there are two competing theories, namely maximizing producer surplus and maximizing stakeholder surplus. Both of these theories can be alternatives that compete or complement each other. It is important for companies to understand and implement expansion, which is the expansion of the company's territory by occupying other areas either partially or wholly. This aims to achieve efficiency, gain higher profits, and remain competitive. This study uses a combination of qualitative and quantitative methods, with a focus on the effect of changes in work pattern systems on improving company performance and profits. The results of the study show that changes in work pattern systems have a positive impact on companies, increasing activities and the range of products offered. These changes also affected the performance of all employees in the marketing division and the company as a whole. In order to reach a conclusion, this study confirms that the change in the work pattern system is more profitable than the previous pattern system, because it has brought development to the company with a positive influence on performance and profits, as well as affecting the overall company turnover.
Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Dan Profitabilitas Pada Harga Saham Perusahaan Asuransi Di Indonesia Tahun 2018-2022 Iswahyudi, Yulianto; Syamlan, Adiba Fuad; Pramitasari, Dini Ayu; Tuharea, Firdaus Indrajaya
Jurnal Akuntansi Neraca Vol. 1 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jan.v1i2.6

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini penting karena ingin membuktikan bahwa pengaruh baik likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas terbaca dalam laporan keuangan perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 50 data dan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kepustakaan (library research). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia atau www.idx.co.id. Metode analisis data dalam penelitian ini meliputi: (1) Statistik Deskriptif, (2) Uji Asumsi Klasik, (3) Analisis Regresi Berganda, (4) Uji Hipotesis, dan (5) Uji Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh likuiditas (Likuiditas), solvabilitas (debt to equity ratio), dan profitabilitas (earning per share) terhadap harga saham.
Peran Mediasi Komitmen Guru Terhadap Kinerja: Pengaruh Budaya Organisasi, dan Motivasi Soelistya, Djoko; Mubarok, Husni; Agustina, Heni; Syamlan, Adiba Fuad
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 20 No 1 (2023): Januari
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v20i1.16521

Abstract

ABSTRACTThe problem is that teacher performance could be more optimal, but the existing organizational Culture is well implemented, and teacher motivation is carried out according to organizational instructions. The research aims to analyze the role of mediating teacher commitment to performance which is influenced by organizational Culture and motivation. This research is quantitative, and the population is 60 respondents with SmartPLS 3.0 analysis. The results show (1) Organizational Culture has an effect on teacher performance; (2) Organizational Culture has no effect on teacher commitment; (3) Motivation has an effect on teacher commitment; (4) Motivation has an effect on teacher performance; (5) Teacher commitment has an effect on teacher performance ; (6) Organizational culture can directly affect teacher performance, even without the mediation of teacher commitment; (7) Motivation can affect teacher performance directly even without the mediation of teacher commitment, so the organizational Culture that educational institutions have given is still carried out consistently and is preserved, and its harmony with teachers and good teacher motivation needs to be maintained by giving teachers the confidence to can explore their competence in carrying out their duties.ABSTRAK Permasalahan kinerja guru yang belum optimal, tetapi budaya organisasi yang ada sudah diterapkan dengan baik, dan motivasi guru dijalankan sesuai petunjuk organisasi. Tujuan penelitian menganalisis peran mediasi komitmen guru terhadap kinerjanya yang dipengaruhi oleh budaya organisasi dan motivasinya. Penelitian ini kuantitatif dan populasi sebanyak 60 responden dengan analisis SmartPLS 3.0. Hasil menunjukan (1) Budaya Organisasi berpengaruh terhadap kinerja guru; (2) Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap komitmen guru; (3) Motivasi berpengaruh terhadap komitmen guru; (4) Motivasi  berpengaruh terhadap kinerja guru; (5) Komitmen Guru berpengaruh terhadap kinerja guru; (6) Budaya Organisasi dapat mempengaruhi kinerja guru secara langsung, walaupun tanpa mediasi komitmen guru; (7) Motivasi dapat mempengaruhi kinerja guru secara langsung walaupun tanpa mediasi komitmen guru, jadi budaya organisasi yang sudah diberikan oleh lembaga pendidikan tetap dijalankan secara konsisten dan dilestarikan serta keharmonisannya  terhadap para guru, serta motivasi guru yang sudah baik perlu dipertahankan dengan memberikan kepercayaan guru untuk bisa mengexplore kompetensinya dalam menjalankan tugasnya.
The Influence of Employee Welfare, Work Environment and Work Motivation on Employee Performance Ar Rosyd, M. Rizal; Ilham, Rachmad; Syamlan, Adiba Fuad
Journal of Economics and Social Sciences (JESS) Vol. 4 No. 1 (2025): Journal of Economics and Social Sciences (JESS)
Publisher : CV. Civiliza Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59525/jess.v4i1.720

Abstract

This study aims to analyze the influence of employee well-being, work environment, and work motivation on employee performance at PT. Indospring Tbk Plant 2 Gresik. The background of the research is based on the importance of human resource management as a key factor in enhancing the company's competitiveness. The research method used is a quantitative approach with purposive sampling technique involving 100 male employees. Data were collected through observation, literature study, and questionnaires using a Likert scale. Data analysis was conducted using multiple linear regression preceded by validity, reliability, and classical assumption tests. The results show that employee well-being, work environment, and work motivation have a significant partial and simultaneous effect on employee performance. The coefficient of determination (R²) value of 0.967 indicates that the three independent variables explain 96.7% of the dependent variable. Therefore, improving employee well-being, enhancing the work environment, and increasing work motivation can directly contribute to improving employee performance.
Pengaruh Literasi Keuangan, Toleransi Risiko, Dan Persepsi Risiko Terhadap Keputusan Investasi Cryptocurrency Di Jawa Timur Purwadi, Ganda Jaya; Syamlan, Adiba Fuad; Suharto, Suharto
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 1 (2025): Januari - Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i1.304

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, toleransi risiko, dan persepsi risiko terhadap keputusan investasi cryptocurrency di Jawa Timur. Fenomena meningkatnya investasi aset digital menjadi perhatian mengingat tingginya risiko dan volatilitas pasar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, dengan sampel sebanyak 400 investor cryptocurrency yang dipilih secara purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa variabel X secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Y. Literasi keuangan merupakan variabel yang paling dominan. Implikasi penelitian ini menunjukkan pentingnya edukasi finansial untuk pengambilan keputusan investasi yang rasional
Pengaruh Literasi Keuangan, Pendapatan dan Persepsi Risiko terhadap Keputusan Investasi Generasi Z di Kabupaten Gresik Dewa, Romero Rafliansyach Kusuma; Syamlan, Adiba Fuad; Burhan, Umar
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 1 (2025): Januari - Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i1.305

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi kontribusi literasi keuangan, pendapatan, serta persepsi risiko terhadap determinasi keputusan investasi pada Generasi Z di Kabupaten Gresik. Pendekatan kuantitatif diaplikasikan dengan desain survei purposif terhadap 100 subjek terpilih. Pengolahan data menggunakan software statistik SPSS mengungkapkan bahwa literasi keuangan dan persepsi risiko memiliki dampak signifikan secara parsial, sedangkan pendapatan terbukti tidak berkontribusi secara bermakna. Secara kolektif, variabel independen menjelaskan 11,8% variasi keputusan investasi. Temuan ini menegaskan dominasi literasi keuangan sebagai variabel katalis dalam pembentukan keputusan finansial, diiringi oleh persepsi risiko, sementara pendapatan kurang berperan. Implikasi penelitian merekomendasikan penguatan edukasi finansial berbasis digital dan regulasi ketat guna mitigasi risiko, khususnya bagi populasi muda yang adaptif terhadap teknologi namun rentan terhadap volatilitas emosional.
Pengaruh ROA (Return On Asset), ROE (Return On Equity) Dan DER (Debt To Equity Ratio) Terhadap Harga Saham Perbankan Di Indonesia Al Bustomi, M. Imam Mawardi; Syamlan, Adiba Fuad; Ilham, Rachmad
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 1 (2025): Januari - Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i1.309

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi sejauh mana Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), dan Debt to Equity Ratio (DER) memengaruhi harga saham perusahaan perbankan di Indonesia. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian menerapkan teknik regresi linier berganda pada data laporan keuangan tahunan 47 bank tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2022–2024, dengan sampel yang dipilih melalui purposive sampling. Hasil analisis menunjukkan bahwasany secara parsial ROE mempunyai pengaruh signifikan terhadap fluktuasi harga saham, sementara ROA serta DER tidak memberikan efek yang signifikan. Secara simultan, ketiga rasio keuangan ini juga tidak berkontribusi signifikan terhadap variasi harga saham. Temuan ini mengindikasikan bahwa meskipun tidak semua rasio berpengaruh secara individu, kombinasi dari ketiganya tetap berperan dalam menentukan nilai saham perusahaan, terutama dalam konteks pengambilan keputusan investasi oleh investor.
Pengaruh Desain Produk Daya Beli Dan Faktor Budaya terhadap Keputusan Pembelian NCT Merchandise Pada Komunitas NCTzen Gresik Nuryana, Nuryana; Syamlan, Adiba Fuad; Suharto, Suharto
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 1 (2025): Januari - Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i1.298

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh desain produk, daya beli dan faktor budaya terhadap keputusan pembelian NCT merchandise pada komunitas NCTzen Gresik. Penelitian ini penting karena ingin membuktikan bahwa dampak penyebaran persaingan pasar K-Pop yang berasal dari industri hiburan Korea Selatan. Merupakan bisnis yang saat ini marak digandrungi dan populer di semua kalangan usia hingga saat ini, adalah produk Merchandise K-Pop yang produknya banyak ditemui di indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, jumlah sampel yang diambil adalah 104 responden NCTzen Gresik dan pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner dan data diolah menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian, menunjukkan daya beli dan faktor budaya berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian, sedangkan desain produk tidak berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian. Namun secara simultan desain produk, daya beli dan faktor budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian NCT merchandise. Untuk kedepannya diharapkan desain produk dapat tetap meningkatkan desain produk yang menarik, sehingga dapat mempertahankan keputusan pembelian NCT merchandise pada NCTzen.
Co-Authors Al Bustomi, M. Imam Mawardi Anam, Muhammad Syafa’ul ANISAUL HASANAH Ar Rosyd, M. Rizal Baroya, Chila Chusnial Dewa, Romero Rafliansyach Kusuma Djoko Soelistya Fadhilah, Muslimatul Heni Agustina Husni Mubarok Ilham, Rachmad Ilham, Rachnad Iswahyudi, Yulianto nuryana nuryana, nuryana Pramitasari S.Ant S.Ak M.Ak, Dini Ayu Pribadi, Achmad Afif Fajar Purwadi, Ganda Jaya Rusdiyanto Rusdiyanto, Rusdiyanto Setyorini, Haryati Suharto Suharto Sundari, Sri Suryaningrum, Ni Made Suwanda, Rian Pramana syafii, mochamad - Syafii, Mochammad Syafi’i, Mochammad Tsaniyah, Fadhilatur Rahmah tuharea, firdaus indrajaya Ulum, M Bustanul Umar Burhan, Umar