Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Amrih Yuwono
Universitas Merdeka Malang
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ISLAMI DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ahmad Salabi; Haruni Ode; Muhammad Syafri; Amrih Yuwono; Tuti Sulastri
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12940

Abstract

Lembaga keuangan syariah harus mampu mengembangkan kualitas berdasarkan kinerja yang baik, lingkungan yang sehat, etos kerja dan mampu bersaing di lembaga keuangan syariah di era globalisasi saat ini yang mempengaruhi suatu lembaga keuangan di bidang sektor perbankan. Seseorang karyawan harus mempunyai kinerja yang bekualitas tinggi untuk kemajuan lembaga di bidang keuangan syariah itu sendiri. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja islami dan etos kerja islami terhadap kinerja karyawan pada karyawan Lembaga Keuangan Syariah. Tehnik pengumpulan data yang digunakan melibatkan pengiriman kuesioner yang telah menerima sekitar 155 tanggapan responden. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa variabel lingkungan kerja islami dan etos kerja islami berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Islami, Etos Kerja Islami, Kinerja Karyawan
Penguatan Karakter Kepemimpinan Kader Aisyiyah dalam Bingkai Pelatihan dan Pengabdian Dosen Interdisipliner Dendy Eta Mirlana; Sunarso Sunarso; Riza Dessy Nila Ayutika; Ria Fajar Nurhastuti; Amrih Yuwono; Tri Rahayu Ningsih; Dyah Erlina Sulistyaningrum
SAFARI :Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol. 5 No. 4 (2025): Oktober : SAFARI :Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/safari.v5i4.3130

Abstract

The issue of women’s leadership, particularly in religious organizations such as Aisyiyah, faces ongoing challenges in the optimal development of leadership character. Strengthening leadership character is essential to ensure that female cadres possess resilience, integrity, and managerial competence to take on strategic roles in society. This program was carried out as a community service initiative with the aim of enhancing the leadership capacity of Aisyiyah cadres through an integrated training program facilitated by an interdisciplinary team of lecturers. The methods applied included interactive training, focused group discussions (FGDs), case simulations, and personal reflection exercises, all designed to develop leadership grounded in progressive Islamic values that emphasize justice, equality, and responsibility. The results revealed that the cadres showed increased understanding of leadership principles, greater confidence in assuming organizational responsibilities, and improved ability in planning and making strategic decisions. Furthermore, the interdisciplinary approach encouraged collaboration and broadened perspectives in addressing challenges within the organization. This initiative confirms that community-based leadership training rooted in both values and practical application can effectively build leadership character among women in faith-based organizations. In addition, the program contributes to strengthening Aisyiyah’s institutional capacity while empowering female cadres to play transformative roles in advancing society.
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Motivasi Kewirausahaan Bioskop 3D Di Desa Pager Kecamatan Bungkal Kabupaten Ponorogo Amrih Yuwono; Anton Subagyo; Ferry Fauzi; Tutik Heriana; Diyah Setyaningrum; Alfy Rizki Mufidah
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v5i1.3733

Abstract

Desa Pager Kecamatan Bungkal Kabupaten Ponorogo sebagai Mitra pengabdian memiliki potensi wisata alam, diantaranya adalah Taman Wisata Sendang Bulus, dan keberadaannya merupakan desa binaan Kemenparekraf RI. BUMDes selaku pengelola Taman Wisata Sendang Bulus setelah  melakukan pembenahan kolam, paseban, Mushola, kamar Mandi dan toilet dan yang terbaru telah dibuka  wahana "kolam renang anak" di lokasi wisata Sendang Bulus. Permasalahan mitra  adalah pengembangan wahana yang seperti apakah yang bisa menambah kunjungan wisatawan, sekaligus memberi manfaat ekonomis dan sosial bagi lingkungan. Masih belum ada kesepahaman antara pemangku kepentingan tentang wahana baru yang menarik dengan biaya terjangkau, mempunyai nilai ekonomis dan mempunyai potensi pasar. Metode pendekatan pengabdian yang digunakan adalah dengan observasi, penyuluhan, diskusi dan simulasi melalui peragaan kegiatan. Hasil pelaksanaan dan capaian kegiatan adalah 1) Terwujudnya  penyuluhan dan simulasi dengan peragaan  Bioskop 3D  2) Terwujudnya rekomendasi kepada pemangku kepentingan setempat (Kepala Desa, BUMDes dan Pokdarwis, SDN Pager, karang taruna) tentang wahana Bioskop 3 Dimensi dengan naskah PPT Studi Kelayakan Usaha.
Co-Authors Ahmad Salabi Alfy Rizki Mufidah Anton Subagyo Dendy Eta Mirlana Diyah Setyaningrum Ferry Fauzi Haruni Ode Heriana, Tutik Muhammad Syafri Ria Fajar Nurhastuti Riza Dessy Nila Ayutika Sunarso Sunarso Tri Rahayu Ningsih Tuti Sulastri