Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Kompensasi Eksekutif, Sales Growth, Financial Distress, dan Kompensasi Rugi Fiskal Terhadap Tax Avoidance Dengan Komisaris Independen Sebagai Pemoderasi Andalia Andalia; Adriyana Adevia Nuryadin; Swandani Swandani
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 5 No 2 (2023): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v5i2.2076

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi eksekutif, sales growth, financial distress, dan kompensasi rugi fiskal terhadap tax avoidance dengan komisaris independen sebagai pemoderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang dikumpulkan melalui situs resmi bursa efek Indonesia. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan analisis uji interaksi atau Moderated Analysis Regression (MRA). Analisis regresi linear berganda untuk menguji hipotesis kompensasi eksekutif, sales growth, financial distress¸dan kompensasi rugi fiskal terhadap tax avoidance. Analisis regresi moderasi dengan Moderated Regression Analysis (MRA) untuk hipotesis kompensasi eksekutif, sales growth, financial distress, dan kompensasi rugi fiskal terhadap tax avoidance, dengan komisaris independen sebagai pemoderasi. Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kompensasi eksekutif berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tax avoidance, sales growth tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, financial distress berpengaruh positif dan signifikan terhadap tax avoidance, dan kompensasi rugi fiskal berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap tax avoidance. Analisis regresi moderasi dengan pendekatan Moderated Regression Analysis menunjukkan bahwa komisaris independen tidak mampu memoderasi kompensasi eksekutif dan sales growth terhadap tax avoidance. Sedangkan komisaris independen mampu memoderasi financial distress dan kompensasi rugi fiskal terhadap tax avoidance.

GAMBARAN PENERAPAN CLINICAL PATHWAY DI RSUD LABUANG BAJI MAKASSAR Adriyana Adevia Nuryadin; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 4 No. 1 (2021): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Peningkatan mutu rumah sakit dapat dipengaruhi oleh penerapan clinical pathway yang dapat dilihat pada indikator mutu pelayanan yaitu pada data Length Of Stay (LOS), data Kejadian Nyaris Cedera dan Kejadian Tidak Diharapkan, seperti pemberian tindakan yang tidak sesuai. Tujuan : untuk mengetahui bagaimana gambaran penerapan clinical pathway di RSUD Labuang Baji Makassar. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan desain studi kasus deskriptif. Metodologi kualitatif sebagai proses penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Jumlah informan dalam penelitian ini sebanyak 3 orang. Data penelitian ini diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam (indept interview) dan dokumentasi selama penelitian berlangsung untuk menganalisis lebih dalam tentang penerapan clinical pathway di rsud labuang baji.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masalah utama yang diangkat adalah Kurangnya Kepatuhan tenaga kesehatan terkait dalam penerapan clinical pathway di RSUD Labuang Baji Makassar. Berdasarkan hasil wawacara dan observasi Kurangnya Kepatuhan Tenaga Kesehatan terkait dalam Implementasi clinical pathway disebabkan oleh beberapa yaitu karena standar yang belum dijalankan, kurangnya SDM, kurangnya pelaksanaan audit, kurangnya sosilaisasi dan sarana prasarana yang belum terpenuhi. Disarankan kepada petugas kesehatan agar memberi asuhan sesuai dengan clinical pathway, untuk manajemen agar merekrut tenaga farmasi, menyediakan anggaran untuk kebutuhan logistik farmasi, menindak lanjuti setiap temuan yang ada, melakukan monitoring evaluasi lebih lanjut dan berkala terhadap pelaksanaan clinical pathway sehingga dapat meningkatkan kualitas mutu pelayanan rumah sakit.

PENGARUH KEPATUHAN, PENGETAHUAN DAN SIKAP PERAWAT TERHADAP PENERAPAN CLINICAL PATHWAY DI RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH IBU DAN ANAK PERTIWI MAKASSAR PROVINSI SULAWESI SELATAN Adriyana Adevia Nuryadin; Marsella Wahyuni Olii; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

ABSTRAK Peningkatan mutu rumah sakit dapat dipengaruhi oleh penerapan clinical pathway yang dapat dilihat pada indikator mutu pelayanan yaitu pada data Length Of Stay (LOS), data data Kejadian Nyaris Cedera dan Kejadian Tidak Diharapkan, seperti pemberian tindakan yang tidak sesuai. Tujuan: untuk mengetahui pengaruh kepatuhan, pengetahuan dan sikap perawat terhadap keselamatan pasien dalam menerapkan clinical pathway di Rumah Sakit Khusus Daerah Ibu Dan Anak Pertiwi Makassar. Jenis Penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif dengan penelitian desain Cross Sectional Study, dengan pengumpulan data menggunakann kuesioner, sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 51 responden, serta analisis datanya menggunakan analisis univariat dan analisis multivariat dengan aplikasi SPSS version 25. Hasil penelitian secara parsial menyatakan bahwa tidak terdapat pengaruh kepatuhan perawat secara signifikan terhadap penerapan clinical pathway dengan nilai sig 0.077 > 0.05, pengetahuan perawat secara signifikan terhadap penerapan clinical pathway nilai sig 0.631 > 0.05 serta terdapat pengaruh sikap perawat secara signifikan terhadap penerapan clinical pathway dengan nilai sig 0.000 < 0.05. Selain itu, secara simultan menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara kepatuhan, pengetahuan dan sikap perawat secara signifikan terhadap penerapan clinical pathway di Rumah Sakit Khusus Daerah Ibu Dan Anak Pertiwi Makassar Provinsi Sulawesi Selatan, dan yang paling berpengaruh adalah variabel sikap dengan nilai sig 0.000 < 0.05.

PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD HAJI MAKASSAR PROVINSI SULSEL TAHUN 2023 Sri Nirwana; Reski Dewi Pratiwi; Mohammad Ardani Samad; Adriyana Adevia Nuryadin
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Internal marketing is motivating the efforts of nurses in hospitals to create service providers who are experts in providing excellent service to patients. Nurse performance cannot be separated from the positive influence of well-run internal marketing. Based on data from the Haji Makassar Hospital in South Sulawesi Province regarding training, that nurses in inpatient installations do not provide regular training and development. This needs to be considered by the hospital because training and development is one of the needs of every hospital to improve the competence and performance of nurses. The better the internal marketing in the hospital, the higher the nurse's performance. The purpose of this study was to determine the effect of internal marketing on the performance of nurses at the inpatient installation of Haji Makassar General Hospital, South Sulawesi Province in 2023. Internal marketing is motivating the efforts of nurses in hospitals to create service providers who are experts in providing excellent service to patients. Nurse performance cannot be separated from the positive influence of well-run internal marketing. Based on data from the Haji Makassar Hospital in South Sulawesi Province regarding training, that nurses in inpatient installations do not provide regular training and development. This needs to be considered by the hospital because training and development is one of the needs of every hospital to improve the competence and performance of nurses. The better the internal marketing in the hospital, the higher the nurse's performance. The purpose of this study was to determine the effect of internal marketing on the performance of nurses at the inpatient installation of Haji Makassar General Hospital, South Sulawesi Province in 2023. The type of research used in this research is quantitative research using a Cross Sectional Study design, the sampling technique used is total sampling with a sample of 160 respondents. The research data was obtained through a questionnaire that had been tested for validity and reliability. The data analysis technique used is univariate and bivariate analysis with the help of the SPSS application. The results of this study using the chi-square test showed that there was no effect of the vision dimension (p=0.286) on nurse performance, while development (p=0.040), reward (p=0.002), recruitment (p=0.049), environmental work (p=0.040), commitment (p=0.042), and job satisfaction (p=0.036) affect nurse performance. It is suggested to the Haji Makassar Hospital in South Sulawesi Province that they should pay more attention to internal marketing because the better the internal marketing, the better the performance of the nurses.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPUASAN PASIEN, DAN LOYALITAS PASIEN TERHADAP IMAGE RUMAH SAKIT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LABUANG BAJI TAHUN 2023 Reza Meifini; Reski Dewi Pratiwi; Adriyana Adevia Nuryadin; Dian Ekawaty
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Patient satisfaction is an important indicator that must be considered in health services. Based on patient satisfaction data at the Labuang Baji Regional Hospital, it shows that the percentage of patient satisfaction in 2019 was 86.34%, in 2021 it was 70.83% and in 2022 it was 78.46%, it can be seen that the percentage of patient satisfaction at Labuang Baji Hospital has not fulfilled Ministry of Health standard no. 129 of 2008, namely >90%. The purpose of this study was to determine the effect of service quality, patient satisfaction and patient loyalty on the image of the hospital in the inpatient ward of Labuang Baji Hospital in 2023.This research is a quantitative study using the Cross Sectional Study method. This research was conducted in the inpatient room of the Labuang Baji Hospital with a sample of 242 respondents who were determined through a purposive sampling technique. Data collection in this study was obtained through distributing questionnaires and secondary data. Data analysis used SPSS 16.0 to see how many respondents' answers strongly agreed, agreed, disagreed and strongly disagreed, Chi-square test to see the effect of the independent variables on the dependent variable and binary logistic regression test to see the effect of the independent.The results of the study using the chi-square test showed that the quality of service had a value of p = 0.000, because the value of p <α = 0.000 <0.05, it could be concluded that there was an effect of Service Quality on Image, patient satisfaction obtained a value of p = 0.015, because the value of p <α = 0.015 <0.05, it can be concluded that there is an effect of patient satisfaction on Image. Patient loyalty obtained a value of p = 0.011, because the value of p < α = 0.011 < 0.05, it can be concluded that there is an effect of patient loyalty on Image. the hospital is getting better and improving

Title

Found 5 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 5 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 5 Documents
Search