Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-CEKI
Rahel Veronika Siregar
Universitas Negeri Medan
Humanities Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Evaluasi Efektivitas Dan Fungsionalitas Dari Kegagalan Skybridge Lapangan Merdeka Sebagai Proyek Infrastruktur Di Pusat Kota Medan Rahel Veronika Siregar; Dwi Silfani; Arsiska Sari; Dwi Belcha Nanda; Nasrullah Hidayat
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.6463

Abstract

Skybridge Lapangan Merdeka di Kota Medan dibangun pada tahun 2012 untuk menghubungkan Lapangan Merdeka dengan pusat perbelanjaan di sekitarnya untuk meningkatkan aksesibilitas sebesar 60% dan mengurangi konflik lalu lintas sebesar 40%. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi proyek, mengidentifikasi kendala operasional, menilai efektifitas Skybridge sebagai infrastruktur transportasi dan dampak sosial dan ekonomi. Metode penelitian menggunakan studi literatur dengan data sekunder dari berbagai sumber seperti jurnal, buku, laporan penelitian, serta artikel-artikel yang relevan dengan topik penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Skybridge tidak memenuhi tujuan perencanaan. Penyebab utama kegagalan adalah lemahnya perencanaan, kurangnya koordinasi dan kolaborasi antar pemangku kepentingan dan lemahnya pengawasan. Selain itu, Skybridge tidak terintegrasi dengan fasilitas pendukung seperti trotoar, stasiun kereta api dan area parkir sehingga mengurangi efektivitasnya dalam meningkatkan kenyamanan pejalan kaki dan aksesibilitas. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pentingnya perencanaan infrastruktur yang holistik berdasarkan kebutuhan masyarakat dan transparan.
Kontribusi Corporate Social Responsibility Terhadap Peningkatan Soft Skill Dan Digital Skill Tenaga Kerja Rahel Veronika Siregar; Krisnawati Silaban; Khairani Alawiyah Matondang; Mahlina Putri Manurung; Nadya Nafisah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.6588

Abstract

This study aims to analyze the empowerment of human resources (HR) through hard skills training in the digital era and the role of Corporate Social Responsibility (CSR) and the wage system in improving the competitiveness of the Indonesian workforce. The methodology used includes a literature review and secondary data analysis on digital skills training and remuneration conditions in Indonesia. The findings show that digital skills training and improved remuneration systems can increase worker productivity and welfare. Collaboration between the government, companies and communities is essential in supporting the development of competent human resources who are ready to face global challenges.
Co-Authors Arsiska Sari Dwi Belcha Nanda Dwi Silfani Khairani Alawiyah Matondang Krisnawati Silaban Mahlina Putri Manurung Nadya Nafisah Nasrullah Hidayat