Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.531

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan Jurnal Ekonomi SOROT: Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Akuntansi (Media Riset Akuntansi & Keuangan) Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Al-Iqtishad Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Jurnal EMT KITA IJEBA (International Journal of Economic, Business & Applications) Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi AKUNTABILITAS: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Akuntansi Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini Jurnal Kajian Akuntansi dan Auditing Bahtera Inovasi Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Comsep : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat PEKBIS Multidisciplinary Journal of Education, Economic and Culture Jurnal Dinamika Akuntansi

M. Rasuli

Universitas Riau

Author-ID : 7186359

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Public Health Social Sciences Other

Published : 127 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

3 4 5 6 7

PENGARUH CLIENT IMPORTANCE, PERGANTIAN AUDITOR, SPESIALISASI INDUSTRI KAP, TIME BUDGET PRESSURE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Jasa Infrastruktur, Utilitas dan Transportasi Periode 2015-2017) Amalina, Carissa; M, Rasuli; Nanda, Mela Fito
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 6, No 1 (2019): (Januari - Juni 2019)
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to examine how: 1) the influence of client importance onaudit qualiy 2) the influence of auditor switching on audit quality 3) the influenceof audit firm industry spesialization on audit quality 4) the influence of timebudget pressure on audit quality 5) the influence of firm size on audit quality. Thesample used in this study consisted of 69 samples of Jasa sector infrastructure,utilities, and transport companies listed on the Indonesia Stock Exchange during2015-2017. The sample in this study was taken using a purposive samplingmethod. Data analysis method uses multiple linear regression with the help of acomputer program, namely SPSS version 22.0. The results showed that: 1) ClientImportance has a positive effect on audit quality with a significant value of 0.039<0.05 2) Auditor Switching has no effect on audit quality with a significant valueof 0.510 >0.05 3) Audit Firm Industry Spesialization has a positive effect onsignificant value of 0.033 <0.05 4) Time Budget Pressure has a possitive effect onaudit quality with a significant value of 0.040 <0.05 5) Firm Size has no effect onaudit quality with a significant value of 0,909 <0.05.Keywords : Audit Quality, Client Importance, Auditor Switching, Audit FirmIndustry Spesialization, Time Budget Pressure, and Firm Size

PENGARUH CORE SELF EVALUATIONS, INDEPENDENSI, STRUKTUR AUDIT, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI LINGKUNGAN KORWIL SUMATERA BAGIAN TENGAH) Anton Anton; Rita Anugerah; M Rasuli
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.919 KB)

The purpose of this research is to determine and evaluate the influence of Core self Evalutions (Locus of Control, Emotional Stability, Self-esteem, and Self-efficacy), Independence, Audit Structure, and Organizational Commitment on Auditor Performance. This research was conducted on Public Accountant Firms in the Regional Coordinator of central part Sumatera with 62 auditors as sample. The technique of collecting data is using questionnares. While the technique of analysis using multiple linear regression analysis. The results showed that Locus of Control, Self-efficacy, and Organizational commitment have positive effect on auditor performance. Emotional Stability, Self-esteem, Independence, and Audit structure have no positive effect on auditor performance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengevaluasi pengaruh Core Self Evaluations (Locus of Control, Emotional Stability, Self-esteem, dan Self-efficacy), Independensi, Struktur Audit, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor. Penelitian ini dilakukan di Kantor Akuntan Publik di lingkungan koordinator wilayah Sumatera Bagian Tengah dengan sampel auditor sebanyak 62 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner. Sedangkan teknik analisa data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Locus of Control, Self-efficacy, dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Auditor. Emotional Stability, Self-esteem, Independensi, dan Struktur audit tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Auditor.

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PROFESIONALISME, INTEGRITAS DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT: ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI PADA PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU) Suharti Suharti; Rita Anugerah; M Rasuli
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 1 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (332.511 KB)

The aim of this research is to analyse the influence of auditor experience, professionalism, integrity and independence on audit quality. It also analyses how the auditor ethics can moderate those independent variables to dependent variable. This research carried out on the representative of Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) of Riau Province with 46 auditors as the respondent. The study used questionnaire as the data collecting method. Then it analysed by using multiple regression analyses dan moderated regression analysis (MRA). The result shows that auditor experience and independence has no significant influence to audit quality for the significance level more than 0,05. On the other hand, professionalism and integrity effect significantly the audit quality for the significant level less than 0,05. Thereafter the result also proved that auditor ethics is unable to moderate the influence of auditor experience, professionalism, integrity and indepedence to audit quality. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja Auditor, Profesionalisme, Integritas dan Independensi terhadap Kualitas Audit. Kemudian untuk mengetahui apakah Etika Auditor dapat memoderasi hubungan antara Pengalaman Audit, Profesionalisme, Integritas dan Independensi dan Kualitas Audit. Penelitian ini dilakukan di Perwakilan BPKP Provinsi Riau dengan sampel auditor sebanyak 46 orang. Metode pengumpulan data adalah dengan menggunakan daftar kuesioner. Sedangkan metode analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengalaman Audit tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. Integritas berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. Independensi tidak berpengaruh terhadap Kualitas. Kemudian Etika Auditor tidak dapat memperkuat hubungan antara Pengalaman Kerja Auditor, Profesionalisme, Integritas dan Independensi dengan Kualitas Audit. Dengan demikikian maka variabel Etika Auditor tidak dapat dijadikan variabel moderasi dalam penelitian ini.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PENERAPAN PP NOMOR 12 TAHUN 2019 DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH PROVINSI RIAU) Widya Arisza Septyaningtyas; Taufeni Taufik; Muhammad Rasuli
Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 6 No 1 (2022): Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/bilancia.v6i1.1560

ABSTRACT The purpose of this research was to identify and analyze the influence of human resource competence, communication, information technology, organizational commitment, organizational culture, and professionalism on local government’s readiness in the implementation of Government Regulation Number 12 Year 2019 with Leadership Style as moderating variable. The population in this research was all 33 Regional Apparatus Organizations in Riau Province. This research used the Census Sampling method with total number of 165 respondents. The data was analysis using SEM-PLS with WarpPLS software. The results showed that that the competence of human resources, communication, information technology, organizational commitment, and professionalism have influence on local government’s readiness in the implementation of Government Regulation Number 12 Year 2019, while organizational culture has no influence on local government’s readiness in the implementation of Government Regulation Number 12 Year 2019. Another result showed that leadership style strengthens the relationship between human resource competence, communication, information technology, organizational culture, and professionalism on local government’s readiness in the implementation of Government Regulation Number 12 Year 2019, while leadership style does not strengthen the effect of organizational commitment on local government’s readiness in the implementation of Government Regulation Number 12 Year 2019. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis terkait pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komunikasi, teknologi informasi, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan profesionalisme terhadap kesiapan pemerintah daerah dalam penerapan PP Nomor 12 Tahun 2019 dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau yang berjumlah 33 Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode Sampling Jenuh dengan jumlah responden sebanyak 165 responden. Analisis Data menggunakan SEM-PLS dengan software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, komunikasi, teknologi informasi, komitmen organisasi, dan profesionalisme berpengaruh terhadap kesiapan pemerintah daerah dalam penerapan PP Nomor 12 Tahun 2019, sedangkan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kesiapan pemerintah daerah dalam penerapan PP Nomor 12 Tahun 2019. Hasil lain menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memperkuat hubungan antara kompetensi sumber daya manusia, komunikasi, teknologi informasi, budaya organisasi, dan profesionalisme terhadap kesiapan pemerintah daerah dalam penerapan PP Nomor 12 Tahun 2019, sedangkan gaya kepemimpinan tidak memperkuat pengaruh antara komitmen organisasi terhadap kesiapan pemerintah daerah dalam penerapan PP Nomor 12 Tahun 2019.

PENGARUH KOMITE AUDIT, AUDIT INTERNAL, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN KECURANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI 2018 Mardani Mardani; Yesi Mutia Basri; M Rasuli
JURNAL AL-IQTISHAD Vol 16, No 1 (2020): KINERJA DAN ORGANISASI
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jiq.v16i1.9927

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Komite Audit, Audit Internal, dan Ukuran Perusahaan terhadap Pengungkapan Pengungkapan di Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI 2018. Pengungkapan adalah variabel dependen dalam penelitian ini. Variabel independen dari penelitian ini adalah Komite Audit, Audit Internal dan Pengukuran Perusahaan. Populasi penelitian ini Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI. Sampel yang dipilih Sampel dalam penelitian ini adalah, Metode Purposive Sampling. Subjek penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bei yang berjumlah 33 Perusahaan setelah menggunakan metode Purposive sampling. Data dianalisis menggunakan analisis regresi logistik. Uji regresi logistik digunakan untuk memprediksi kejadian probabilitas. sebuah acara dengan mencocokkan data dengan logistik. Metode ini adalah model linier umum yang digunakan regresi binomial. untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian komite audit berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan kecurangan pada perusahaan perbankan, audit internal tidak berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan kecurangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada 2017-2018. Ukuran audit internal tidak memiliki dampak signifikan pada pengungkapan penipuan. Ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan kecurangan pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada 2017-2018. Semakin besar ukuran perusahaan, semakin tinggi pengungkapan penipuan, dan sebaliknya, semakin kecil ukuran perusahaan, semakin rendah pengungkapan penipuan.

ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI (2010 – 2014) Ika Wulandari; M. Rasuli; Enny Savitri
Jurnal Ekonomi Vol 25, No 3 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh penerapan good corporate governance, corporate social responsibility, ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan earnings response coefficient sebagai variabel intervening pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2010-2014. Sampel yang digunakan adalah 28 perusahaan, alat analisis yang digunakan adalah path analysis.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan data sekunder, dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan, kepemilikan saham ,jumlah saham yang beredar,pengungkapan CSR dan harga saham. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahan tidak berpengaruh terhadap earnings response coefficient, corporate social responsibility berpengaruh negatif terhadap earnings response coefficient.Kepemilikan manajerial dan earnings response coefficient tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Corporate social responsibility berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Earnings response coefficient tidak memediasi pengaruh antara kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, corporate social responsibility dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan

Pengaruh APIP, BPK, dan DPRD dalam Penegakan Tata Kelola Pemerintahan Daerah yang Baik (Good Government Governance) dengan Pengendalian Internal sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Provinsi Riau) Novira Fazri Nanda; Muhammad Rasuli; Taufeni Taufik
Jurnal Ekonomi Vol 27, No 3 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Good governance is indeed highly demanded at this time. Where today there are rampant cases of corruption, collusion and nepotism. For this reason, both the regional government and the central government are required to create good governance. To achieve good governance that needs to be considered is supervision, control and enforcement. For this reason, a role is needed from APIP, BPK, and DPRD. The governance of Riau Province is included in the category of good tendencies. Nevertheless there are still a number of arenas which have less value, especially in the government arena. For this reason, this study will look at the influence of APIP, BPK, DPRD in enforcing good governance (GGG) with internal control as a moderating variable in Riau Province. The results of this study indicate that APIP, BPK and DPRD have a significant influence on the enforcement of good governance. And internal control strengthens the role of APIP, BPK, and DPRD in upholding good governance.

ANALISIS PENERAPAN E-PLANNING DAN E-BUDGETING PADA PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH KABUPATEN BENGKALIS) Virgiana Ningsih; Ria Nelly Sari; Muhammad Rasuli
Jurnal Ekonomi Vol 26, No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

This research focuses on the aplication of the e-planning an e-budgetingin Bengkalis Regency as the purpose to describe, analyze and see more the factors of the less succesful implementation of e-planning and e-budgeting. So it becomes the constrain in planning and budgeting process in the goverment of Bengkalis Regency, as well as to know the respond of user of the application of e-planning and e-budgeting. This research was conducted in goverment agencies of Bengkalis Regency related to the planning and budgeting process area. This research was conducted with depth interview with party or officials that competent in the field of planning and budgeting, and also by collecting the data in Bappeda of Bengklis Regency. As result, there are several factors that make the application of e-planning and e-budgeting, they are human resources, ifrastructure, regulation and the applicatin it sefi.

Pengaruh Kompetensi, Teknologi Informasi, Sistem Akuntansi, Internal Control terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa dalam Mengelola Keuangan Desa (Studi Empiris di Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupaten Pelalawan Tahun 2018) Widia Yulianti; Kamaliah Kamaliah; Muhammad Rasuli
Jurnal Ekonomi Vol 27, No 4 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/je.27.4.p.386-398

The purpose of this study was to look at the effect of competency, information technology, accounting systems, internal control, on the accountability of village governments in managing village finances in Pangkalan Kuras Subdistrict, Pelalawan Regency in 2018. The population in this study was village government in Pangkalan Kuras District, Pelalawan Regency which consists of 16 villages. Census technique was used in sampling where all populations were sampled. This is done because the population to be studied is a small number. Each village was taken by 4 respondents related to village financial management, namely the village head, village secretary, treasurer, and finance chief. The number of respondents in this study were 64 respondents. The data analysis method used is multiple linear regression using the SPSS program. Competence of officials in village financial managers is classified as good, information technology in village financial management has been well utilized by the authorities, the village financial accounting system has been in accordance with it, internal control in managing village funds has gone well and village financial management is accountable. Then from the test results obtained the results that the competence of the village financial management apparatus, information technology utilization, village financial accounting systems and internal control have a significant effect on the accountability of village financial management in the village government in Pangkalan Kuras District, Pelalawan Regency.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP APBD BERBASIS KINERJA DENGAN REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PROVINSI RIAU) Arini Arini; M. Rasuli; Nur Azlina
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia terhadap APBD berbasis kinerja dengan reward sebagai variabel moderating (studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau). Populasi dalam penelitian ini adalah Pejabat eselon II, III dan IV Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau, dengan sampel 96 responden. Pejabat eselon II, III dan IV dipilih sebagai responden dengan alasan karena mereka dianggap orang yang ikut terlibat dalam penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau yang menjadi objek dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja. (2) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja yang dimoderasi oleh reward. (3) komitmen organisasi dan kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja yang dimoderasi oleh reward.

Co-Authors ', Kamaliah ' ', Mila Suhardini ', Rusli ., Saukani Abd. Rasyid Syamsuri Abdul Rasyid Adrian Freddy Hilman Al Azhar A Al Azhar L Al Azhar L ' Al Azhar Lukman Alex B. Akbar Sitompul Alfiani, Rahmah Alfiati Silfi Amalina, Carissa Amir Hasan Anak Agung Gede Sugianthara Andreas Andreas Andreas Andreas Andreas Anis Maghfiroh Anthon Indra Jaya Anton Anton Ariesty Ariesty Arini Arini Atika Zarefar Atika Zarefar Bagus Laksana Hari, Bagus Bhima Azis Usman Darlis Edfan Delly Ria Desilia Tanzerina Devi Safitri Dewi Astri Sasmita Dhermawan, Dhermawan Dian Sari Apriwinata Dina Hastria Djamil, Sri Hayati Djonathan Kevin Kegen Hutagalung Dwi Mardaniati Dwiki Kurniawan Edfan Darlis Edfan, Darlis Eka Haryani Eka Haryani, Eka Emrinaldi Nur DP Enny Savitri Errin Yani Wijaya Fadhilla, Riska Fadila, Melisa Fahmi, Al Fajar Odiatma Fajar, Yundeya Muhammad Febrian, Boy Febriansyah, Erwin Febriati Rusyda D. Sagala Fitr Yani Fitrisyah, Aidil Gerryan Putra Ginting, Rahmi Giovanny Vermico Aritof Gita, Yolanda Gusnita, Jumeilia Habibullah Azzuhri Handayani, Silvi Harbi, Muhamad Hardi Hardi Hardi Hardi, Hardi Hazrita, Fadilah Hendriko Pardede, Hendriko Heptariani.Z, Susi Herawati, Yesi Hesty Rahmawati Hita Puspita Sari Hita Hita, Hita Puspita Sari Humaira Basri Ika Wulandari Illa Sasmi Herja Irjanti, Fany Audia Ivonita, Azzahra Jalius, M Fajri Johari, Razana Juhaida Julita Julita Julita Saidi Julita, Julita Jumavis Irvia Saputra Justika Zebua Kamaliah ' Kamaliah Kamaliah Kamaliah Kamaliah, Kamaliah Khairunnisa, Novita Kurnia Pipin Lilis Yulianti Lily - Luthfi, Muhammad M. Ade Kasfauzi M. Arif Syarmenda Mardani Mardani Meilda Wiguna Mela, Nanda Fito Melia Frastuti Melynda, Mira Dewi Miftah Urrahmi Muhammad Dzaky Muhammad Hafiz Nadya Arindini Pratiwi Nailul Huda Nasrizal Nasrizal Nasrizal, Nasrizal Nora Angelina Noviandhi Resilla Novira Fazri Nanda Novita Indrawati Nur Azlina Nurazlina ' Nurbaity, Cahya Nurjannah ' Nursanti, Elsa Oktari, Yona Oktari, Yona Oviliza Harzuli Pipin Kurnia Pipin Kurnia R. Albeta, Febrina Rahma Purnami Ramsiah Ramsiah Razana Juhaira Johari Reji Hendria Ria Nelly Sari Ridoan, Ahmad Rio Safriadi Riry Isramiwarti Risandy, Eka Riska Natariasari Riska Natariasari Rita Anugerah Rita Anugerah Rizka Wahyuni Robi Cahyadi, Robi Rofika - Rofika Rofika Rofika Rofika, Rofika Rokhmawati, Andewi Rokmawati, Andewi Rosalia Hery Roza Octalia, Roza Rusli ' Ryan Arista Salman Husin Sanjaya, Aditya Sembiring, Rinawati Sri Ernita Sri Susanti Suharti Superdi ' Supriono Supriono Suryadi, Ari Susanti, Depa Susilatri Susilatri Syahrul Syahrul Syahrul Syahrul Syaputra, Haizil Adam Taufeni Taufik Tissa Nurul Husna Tiya Restika Putri Trinisia, Karyn Tyara Miranda Vella Kurniasih Fitri Vera Oktari Vince Ratnawati Virgiana Ningsih Volta Diyanto Wati, Yenny Widia Yulianti Widya Arisza Septyaningtyas Widyastuti, Radilla Windi Puji Astuti Yafie Riandalas Yanuriza, Yanuriza Yeandrawita - Yesi Mutia Basri Yolanda Gita Yulia Efni Yuneita Anisma Yurisa Ratnasari Zaferar , Arumega Zarefar, Arumega Zarefar, Arumge

Title

Found 127 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 127 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 127 Documents
Search