Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Penerapan Metode MOORA untuk Aplikasi Pemilihan Kegiatan Islami yang Paling Digemari Fadhil, Said Muhammad; Sitorus, Azmi Idhar; Alnas, Amiruddin; Hamzah, Ahmad
Jurnal Komputer Teknologi Informasi dan Sistem Informasi (JUKTISI) Vol. 1 No. 1 (2022): Juni 2022
Publisher : LKP KARYA PRIMA KURSUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (814.849 KB) | DOI: 10.62712/juktisi.v1i1.12

Abstract

Agama adalah kepercayaan setiap orang kepada Tuhan Yang Maha Esa, sehingga agama menjadi hal yang terpenting bagimanusia. Tapanuli Utara merupakan wilayah yang terletak di provinsi Sumatera bagian utara yang beribukota di Tarutung.Tapanuli Utara terkenal sebagai daerah yang harmonis. Hubungan antar agama terjaga. Sistem adat "Dalihan Natolu" sebagaikearifan lokal dan sistem yang akan menjadi perekat kesatuan etnis. Kerukunan antarumat beragama sangat terjalin denganbaik di Kabupaten Tapanuli Utara. Kegiatan islami merupakan implementasi dari rangkaian kegiatan yang menggunakannilai-nilai atau norma-norma islam untuk menghubungkan ikatan dengan Tuhan dengan tujuan beriman dan bertakwa kepadaAllah SWT. Maka dari itu, diperlukan sistem pendukung keputusan untuk menentukan kegiatan islami terpopuler diTarutung. Penulis menyelesaikan penelitian ini menggunakan metode MOORA (Multi Objective Optimization on the basicof Ratio Analysis) dalam perhitungannya guna memperoleh hasil kegiatan islami yang paling digemari di KecamatanTarutung. Adapun kriteria bobot yang digunakan yaitu C1 = Rutin (25%), C2 = Dukungan (20%), C3 = Perhatian (20%), C4= Partisipasi (15%), C5 = Toleransi (20%). Kemudian, alternatif yang digunakan meliputi nama-nama kegiatan islami yangpernah dilakukan di daerah tersebut. Hasil dari penelitian yang didapatkan adalah kegiatan Perayaan Tahun Baru Islam, yangmerupakan kegiatan paling digemari dan menempati posisi pertama.
PENINGKATAN HALAMAN MAJELIS AHLUSSUNNAH WAL JAMA’AH KELURAHAN BANGKAL Fitriansyah; Widuri, Elva Shanty; Hamzah, Ahmad; Nur Sabrina, Rosally
Jurnal Pengabdian Getek Vol. 1 No. 1 (2023): Getek : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LP2M UNIVERSITAS ACHMAD YANI BANJARMASIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57216/getek.v1i1.539

Abstract

Keluaran yang dicapai pada kegiatan perencanaan dan pelaksanaan halaman Majelis Ahlussunnah Wal Jama’ah Kelurahan Bangkal adalah (1) Dokumen gambar-gambar perencanaan peningkatan halaman Majelis Ahlussunnah Wal Jama’ah. (2) Dokumen perkiraan biaya pembangunan halaman Majelis Ahlussunnah Wal Jama’ah, (3) Terlaksananya pemasangan Paving Block pada halaman Majelis Ahlussunnah Wal Jama’ah.
Hubungan Implementasi Nilai-Nilai Profil Pelajar Pancasila dengan Pengembangan Karakter dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia (Studi Siswa Kelas IV SD Inpres 6/75 Ta Kabupaten Bone) Hafid, Abd; Rahmi, Sitti; Hamzah, Ahmad
JPPSD: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar Vol 4, No 3 (2025): Januari
Publisher : Universtas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jppsd.v4i3.72438

Abstract

Penelitian korelasional ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara penerapan nilai-nilai profil siswa pancasila dengan perkembangan karakter siswa di kelas IV SD Inpres 6/75 Ta. Populasi penelitian ini terdiri dari semua siswa di kelas IV SD Inpres 6/75 Ta, dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Penelitian ini melibatkan 21 individu. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferensial. Gambaran implementasi nilai-nilai profil pelajar pancasila siswa kelas IV SD Inpres 6/75 Ta berada pada kategori sedang dengan frekuensi 16 orang (76%), dan gambaran pengembangan karakter siswa kelas IV SD Inpres 6/75 Ta berada pada kategori sedang dengan frekuensi 13 orang (62%). Hasil analisis statistik inferensial korelasi pearson produk moment mencapai 0,838, yang menunjukkan kategori yang sangat kuat karena berada di rentang 0,80–1,000. Ada korelasi antara penerapan nilai-nilai profil siswa pancasila dengan pengembangan karakter siswa sebesar 0,838, dengan rhitung 0,838 lebih besar dari rtabel 0,4329, di mana H0 ditolak dan H1 diterima. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara penerapan nilai-nilai profil siswa pancasila dan peningkatan karakter siswa di kelas IV SD Inpres 6/75 Ta, dengan nilai korelasi 0,838, yang merupakan kategori yang sangat kuat.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung) Hamzah, Ahmad; Jusdijachlan, R.; Avianti, Widiya
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Vol. 1 No. 3 (2023): Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara (Juli-September 2023)
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpkn.v1i3.953

Abstract

Achmad Hamzah, 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung), Skripsi Program Pascasarjana Universitas Winaya Mukti Program Studi Magister Manajemen, di bawah bimbingan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung, serta pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah metode survei deskriptif dan eksplanatori. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung. Populasi diambil sebanyak 42 orang yang diambil secara sensus, dan metode analisis yang digunakan adalah distribusi frekuensi dan analisis jalur. Hasil penelitian ini yaitu motivasi, kepuasan kerja karyawan cukup baik, dan motivasi mempengaruhi kinerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja, dimana kinerja karyawan akan meningkat apabila karyawan di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung berusaha meningkatkan motivasi sebagai prioritas, dan kepuasan kerja sebagai prioritas kedua, karena motivasi yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan daripada kepuasan kerja.