Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Analisis Penerapan Laporan Keuangan Pada UMKM Berdasarkan SAK EMKM (Studi Kasus Monsca Outdoor) Nurislamia M; Tjan, Juliyanty Sidik; Muhammad Nur; Rosmawati
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v9i1.446

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan laporan keuangan pada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM) dengan studi kasus pada Monsca Outdoor. Monsca Outdoor merupakan UMKM yang bergerak di bidang penyewaan perlengkapan kegiatan alam terbuka, namun masih melakukan pencatatan keuangan secara manual. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk memahami kendala dan potensi yang ada dalam penerapan sistem akuntansi berbasis digital. Data diperoleh melalui observasi langsung dan wawancara dengan pemilik serta pengelola usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan laporan keuangan berbasis SAK EMKM dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pencatatan transaksi keuangan, serta memberikan dampak positif terhadap pengambilan keputusan keuangan yang lebih baik. Penelitian ini juga memberikan rekomendasi untuk UMKM agar mulai mengimplementasikan sistem akuntansi berbasis digital yang sesuai dengan standar SAK EMKM guna mendukung pertumbuhan usaha yang lebih terkelola dan transparan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sultra Sarana Bumi Kabupaten Konawe Utara Resty Sainita L; Amang, Baso; Tjan, Juliyanty Sidik
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v9i1.462

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada sektor pertambangan yang memiliki tingkat persaingan dan risiko kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Sultra Sarana Bumi Kabupaten Konawe Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 200 karyawan yang dipilih dari total populasi sebanyak 400 karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, ketiga variabel tersebut secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui penerapan gaya kepemimpinan yang efektif, penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, serta peningkatan motivasi kerja secara berkelanjutan.
Pengaruh Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Keuangan Daerah Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Gowa puteri saleh, st faisyah; Tjan, Juliyanty Sidik; Pramukti, Andika
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 9 No. 2 (2026): February - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v9i2.2029

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD) terhadap kualitas keuangan daerah dengan kompetensi sumber daya manusia (SDM) sebagai variabel intervening pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Gowa. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sistem informasi yang terintegrasi serta kompetensi SDM dalam mewujudkan pengelolaan keuangan daerah yang transparan, akuntabel, dan efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 56 pegawai Bapenda dengan teknik sampling jenuh. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dan mediasi PROCESS Macro Hayes Model 4 untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIPKD berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi SDM dan kualitas keuangan daerah, serta kompetensi SDM juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas keuangan daerah. Selain itu, kompetensi SDM terbukti memediasi hubungan antara SIPKD dan kualitas keuangan daerah. Penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan penerapan SIPKD sangat bergantung pada kompetensi pengguna, sehingga peningkatan kapasitas aparatur melalui pelatihan dan pengembangan menjadi hal yang krusial. Kata Kunci: Sistem Informasi Pengelolaan Keuangaan Daerah (SIPKD), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kualitas Keuangan Daerah.