Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Karimah Tauhid HUMANUS : Jurnal Sosiohumaniora Nusantara
Bilqis, Tri Dewi
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Emoji Whatsapp: Analisa Penerimaan Pesan Komunikasi Remaja di Universitas Djuanda Bogor Swarna, Muhamad Fauzi; Sabarudin, Audra Putra; Bilqis, Tri Dewi; Anwar, Ivana Ismia
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11876

Abstract

Artikel ini mengeksplorasi peran emoji dalam komunikasi interpersonal di kalangan mahasiswa Universitas Djuanda Bogor melalui platform pesan instan WhatsApp. Dengan fokus pada aspek ekspresif emoji sebagai bahasa digital, penelitian ini menggunakan metode wawancara mendalam pada sepuluh responden. Temuan menunjukkan   bahwa   emoji   tidak   hanya   berfungsi   sebagai   elemen   visual pendukung, tetapi juga memainkan peran kunci dalam mengekspresikan emosi, memperjelas pesan, dan memperkaya komunikasi. Analisis isi pesan teks WhatsApp mengungkapkan bahwa emoji tidak hanya sekadar pelengkap teks, tetapi juga berfungsi sebagai penekanan, pengganti kata-kata, dan penyampai humor. Dalam konteks akademis, penggunaan emoji muncul sebagai elemen positif yang dapat membentuk hubungan interpersonal di antara remaja. Penelitian ini memberikan pemahaman mendalam tentang kontribusi emoji dalam konteks komunikasi digital remaja, menggambarkan peran mereka sebagai alat esensial dalam membentuk dan memperkaya komunikasi interpersonal.  
Dramaturgi Dalam Media Sosial: Second Account Di Instagram Sebagai Self Disclosure Bilqis, Tri Dewi; Alfiani, Muhammad Raudan; Gayatri, Futry Ayu; Cuhandi
HUMANUS : Jurnal Sosiohumaniora Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): HUMANUS (Jurnal Sosiohumaniora Nusantara)
Publisher : Yayasan Pengembangan Dan Pemberdayaan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62180/914e5g76

Abstract

This study explores the phenomenon of using second accounts on Instagram as a form of self-disclosure with a dramaturgical approach in the context of social media, particularly among students of the Faculty of Communication Sciences at Djuanda University. Adopting Erving Goffman's dramaturgical theory, the research identifies the second account as part of the backstage, where individuals can design roles and self-presentations without the constraints of their main accounts. Within the framework of self-disclosure theory, students are highlighted for voluntarily disclosing personal information on social media to build interpersonal relationships. The research employs a qualitative descriptive method, involving observations and in-depth interviews with students. The results indicate that students with second accounts act as digital dramaturges, preserving privacy, enhancing creativity, and reinforcing their online identities through self-disclosure. This study provides a profound understanding of dramaturgy in social media, particularly the use of second accounts on Instagram as a form of self-disclosure, demonstrating that digital dramaturgy has become a complex and relevant strategy in the era of social media.
Penguatan Identitas Produk UMKM melalui Branding dan Pembuatan Logo: Studi Kasus Produk Rajutan "Rajut Layang" di Desa Batulayang, Cisarua Bogor Purnomo, Agustina Multi; Bilqis, Tri Dewi; Assyfa, Nurul; Cannafaro, Francisco; K, Nur Ramadhini; Suryaningsih, Putri; Khasanah, Uswatun; Ramadhan, Muhamad; Firdaus, Muhammad Reza; Setiawan, Muhammad Riza; Ardiyanto, Daffa; Afrianni, Venni
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 11 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i11.15443

Abstract

Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan di Desa Batulayang, Cisarua Bogor, dirancang untuk membantu pelaku UMKM lokal meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam branding dan pembuatan logo, khususnya untuk produk rajutan. Program ini melibatkan 11 mahasiswa dan 1 dosen pembimbing dari Universitas Djuanda Bogor, yang bertindak sebagai fasilitator dalam seluruh rangkaian kegiatan. Kegiatan dimulai dengan persiapan yang melibatkan analisis kebutuhan UMKM di desa tersebut, yang kemudian diikuti dengan perancangan materi pelatihan. Pelatihan dilakukan secara luring dan difokuskan pada pengenalan konsep branding serta pembuatan logo yang dapat memperkuat identitas produk. Salah satu hasil signifikan dari kegiatan ini adalah terciptanya nama produk "Rajut Layang" dan logo yang dirancang dengan elemen-elemen yang menggambarkan identitas lokal dan tradisi Desa Batulayang. Melalui pelatihan ini, peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya branding dalam memperkuat daya saing produk mereka di pasar. Evaluasi akhir menunjukkan bahwa kegiatan ini berhasil memberikan dampak positif, tidak hanya dalam peningkatan keterampilan teknis peserta tetapi juga dalam membangun kesadaran akan pentingnya identitas produk yang kuat. Hasil ini diharapkan dapat membawa manfaat jangka panjang bagi UMKM di Desa Batulayang dan mendukung pertumbuhan ekonomi lokal.
PENGARUH GAYA KOMUNIKASI ASERTIF PIMPINAN PT. FORGED MOTORSPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN Bilqis, Tri Dewi; Setiawan, Koesworo; Firliandoko, Robby
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.38667

Abstract

Gaya komunikasi pemimpin berkaitan erat dengan kinerja karyawan dimana ia bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya komunikasi asertif pimpinan dan kinerja karyawan, serta mengetahui pengaruh gaya komunikasi asertif pimpinan PT. Forged Motorsport terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, dimana 33 karyawan di PT. Forged Motorsport. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur dua variabel utama gaya komunikasi asertif pimpinan dan kinerja karyawan. Untuk memastikan validitas dan reliabilitas instrumen penelitian, dilakukan uji validitas dengan menggunakan analisis faktor dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach’s Alpha. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh gaya komunikasi asertif pimpinan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya komunikasi asertif Pemimpin PT. Forged Motorsport dapat diterapkan dengan sangat baik, kinerja karyawan memperoleh kriteria penafsiran sangat baik. Sementara itu gaya komunikasi asertif pimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menyarankan bahwa pimpinan perlu mengembangkan keterampilan komunikasi asertif untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis. Peningkatan kualitas komunikasi antara pimpinan dan karyawan dapat menjadi faktor penting dalam peningkatan kinerja karyawan dan organisasi secara keseluruhan.
Co-Authors Afrianni, Venni Agustina Multi Purnomo Alfiani, Muhammad Raudan Anwar, Ivana Ismia Ardiyanto, Daffa Assyfa, Nurul Cannafaro, Francisco Cuhandi Firdaus, Muhammad Reza Gayatri, Futry Ayu K, Nur Ramadhini Muhammad Riza Setiawan Raden Mohamad Herdian Bhakti Ramadhan, Muhamad Robby Firliandoko Sabarudin, Audra Putra Setiawan, Koesworo Suryaningsih, Putri Swarna, Muhamad Fauzi