Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Black Box Testing Dengan Teknik Equivalence Partitioning Pada Aplikasi MJ Autocare Artanto, Fenilinas Adi; Khambali, Ahmad; Nadifa, Shafa; Azarine, Vida Ailsa
Digital Transformation Technology Vol. 4 No. 1 (2024): Periode Maret 2024
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/digitech.v4i1.4240

Abstract

Sebuah sistem informasi yang berupa aplikasi perlu dilakukan sebuah pengujian agar apabila terjadi kesalahan sistem atau yang sering disebut dengan bugs/error pada sistem dapat terdeteksi dan tidak mengganggu kegunaan dari sistem tersebut. Seperti halnya aplikasi MJ Autocare yang merupakan aplikasi kasir pada MJ Autocare. Dalam pengujian sistem informasi digunakan beberapa metode yaitu Black Box dan White Box.Pengujian Black Box lebih banyak digunakan karena pengujian Black Box langsung dilakukan pada sistem yang berjalan. Salah satu teknik dari pengujian Black Box adalah teknik Equivalence Partitioning yaitu sebuah teknik yang membagi sistem menjadi beberapa partisi test case pada input dan output dari sistem. Pada Aplikasi MJ Autocare terbagi menjadi 3 partisi test case yaitu halaman login, halaman tambah produk dan halaman laporan wallet. Pada test case input meliputi halaman login dan halaman tambah produk, sedangkan pada test case output meliputi halaman laporan wallet. Setelah dilakukan pengujian dengan menggunakan user dengan masing-masing hak akses yang diberikan didapatkan hasil bahwa sistem pada aplikasi MJ Autocare telah sesuai dengan pengembang sistem yang dibuat dalam pengujian Black Box Testing dengan teknik Equivalence Partitioning. Sistem Aplikasi MJ Autocare telah dapat berjalan sesuai dengan sistem yang dibentuk.
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SEDULUR TANI MAKMUR BERBASIS WEB Bayu Jati , M. Kahfi Aji; Khambali, Ahmad; Handayani, Hadwitya; Kurniawan, Ichwan
IC Tech: Majalah Ilmiah Vol 19 No 1 (2024): IC Tech: Majalah Ilmiah Volume XIX No. 1 April 2024
Publisher : P3M Institut Widya Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47775/ictech.v19i1.287

Abstract

Salah satu kegiatan penting yang sering dilakukan oleh HRD PT Adjitama Persada setiap bulannya adalah menghitung gaji bagi karyawan. Perhitungan gaji ini dilakukan dengan mencatat semua data sesuai dengan variabel gaji yang ada di PT Adjitama Persada. Data-data tersebut kemudian direkapitulasi dalam bentuk laporan penggajian sebagai hasil dari pengolahan data gaji karyawan. Report gaji merupakan salah satu dokumen penting yang akan dipertanggung jawabkan setiap bulan. Laporan perlu dikelola dan diatur secara baik, sehingga lebih terstruktur dan pengaksesannya kembali dapat dilakukan dengan mudah. Pada saat ini pencatatan absensi, lembur, pinjaman dan pembuatan laporan masih manual dan belum memiliki sistem basis data, serta file program penggajian pun dibuat secara konvensional dengan memodifikasi file excel penggajian sebelumnya. Sistem informasi penggajian karyawan dikembangkan untuk mencatat, mengolah, dan menyimpan data penggajian dengan baik ke dalam sebuah sistem basis data. Sistem ini juga dapat mencetak langsung dokumen laporan sebagai output. Oleh karena itu, sistem ini juga akan mempermudah melakukan pembuatan laporan penggajian. Adapun bahasa pemrograman yang digunakan untuk mengembangkan sistem ini adalah php, dan MySQL sebagai pengolah sistem basis data.
SISTEM INFORMASI PENDAFTARAN PAUD, TK DAN DAYCARE DI AZZAMIL SCHOOL KEDUNGWUNI BERBASIS WEB Sa'adah , Fauziatus; Yuliana Dewi, Alfa; Khambali, Ahmad; Kurniawan, Ichwan
IC Tech: Majalah Ilmiah Vol 19 No 2 (2024): IC Tech: Majalah Ilmiah Volume XIX No. 2 Oktober 2024
Publisher : P3M Institut Widya Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47775/ictech.v19i2.310

Abstract

Pada setiap tahunnya sekolah selalu melakukan proses penerimaan peserta didik baru untuk menyeleksi calon peserta didik yang akan mendaftar. Paud, TK, Daycare Azzamil School merupakan salah satu sekolah yang berada di kedungwuni dan beberapa cabang lain nya yang melakukan penerimaan peserta didik baru. Dalam proses pendaftaran yang dilaksanakan Paud, TK, Daycare Azzamil School masih menggunakan cara manual, yaitu masih menggunakan brosur dan formulir kertas. Hal tersebut dapat menimbulkan beberapa kendala yaitu hilangnya data dan memakan waktu yang lama untuk menginputkan data yang terdapat pada formulir. Dari permasalahan tersebut, maka dibutuhkan sistem informasi pendaftaran yang dapat mengurangi kendala yang mungkin akan terjadi pada sistem sebelumnya. Sistem informasi pendaftaran berisi proses pendaftaran mulai dari pemberian informasiĀ  pendaftaran, mengisi formulir, pengecekan data, dan laporan hasil seleksi berupa aplikasi website. Dalam pembuatan website akan menggunakan PHP. Hasil penelitian sistem informasi pendaftaran pada Paud, TK, Daycare Azzamil School berbasis website ini dapat mempermudah dan membantu dalam proses pendaftaran. Kata kunci: Sistem Informasi, Penerimaan Peserta Didik Baru.
Penerapan Sistem Informasi Kasir Berbasis Android pada MJ Autocare Fenilinas Adi Artanto; Khambali, Ahmad; Nisa, Lia Khoirun; Yogiana, Aqika Ari
ABDIKAN: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains dan Teknologi Vol. 4 No. 4 (2025): November 2025
Publisher : Yayasan Literasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55123/abdikan.v4i4.6788

Abstract

This community service activity aims to improve the efficiency of financial management and operational services for UMKM, especially at MJ Autocare, a touchless motorcycle washing service business, through the development and training of an Android-based cashier application. This application is designed with three access rights for users: admin, cashier, and owner, thus simplifying transaction recording, product management, and the preparation of daily, weekly, and monthly financial reports. The implementation method includes socialization, hands-on training, and participant skill evaluation with pre- and post-tests. The training participants consisted of six MJ Autocare employees who play a direct role in operations such as cashiers and admins. The evaluation results showed a significant increase in participant understanding, where before the training only 16.7% of participants understood the basics of the cashier information system, while after the training this increased to 93.3% of participants were able to operate the application and produce financial reports independently. The main supporting factors for this activity were participant enthusiasm and the suitability of the application to partner needs, while the obstacle faced was the difference in technological understanding among participants. With this cashier application, it is hoped that MJ Autocare will be able to improve the accuracy of transaction recording, employee work efficiency, and transparency of financial reports, thereby supporting more modern and professional business management.