Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis Daya Tarik Wisata, Kualitas Pelayanan Dimediasi Kepuasan Wisatawan dan Keterlibatan Wisatawan, pada Minat Berkunjung Ulang (Pengembangan Wisata Berkelanjutan di Pulau Padar Nurbasari, Anny; Aribowo, Agus; Budiningsih, Tatik; Morgan, Gerry; Raihin, Yusuf Osman
Jurnal Sekretaris dan Administrasi Bisnis Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Sekretaris dan Administrasi Bisnis
Publisher : Akademi Sekretari Manajemen Taruna Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31104/jsab.v8i2.469

Abstract

This research aims to analyze the influence of tourist attractions and service quality on tourists' intention to visit again, with tourist satisfaction and tourist involvement as mediating variables. The research was conducted at the Pulu Padar tourist destination using quantitative methods by distributing questionnaires to 300 respondents using a non-probability sampling technique, namely a purposive sampling technique, including domestic and foreign visitors. Data collection through interviews, observations and distributing questionnaires using Google forms distributed via social media and direct surveys. Data processing and hypothesis testing uses the Structure Equation Modeling (SEM) method. The research results show that there is a positive influence of Destination Image on Tourist Satisfaction, Service Quality has a positive influence on Tourist Satisfaction, and there is no influence of Tourist Engagement. regarding Interest in Revisiting. Furthermore, destination image and service quality do not have a positive effect on intention to visit again, which is mediated by tourist satisfaction and tourist involvement. This research provides practical implications for managers of Padar Island tourist destinations, namely considering the diversification of products and experiences offered. This may include developing new attractions, cultural events or tour packages that appeal to different market segments.
Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Majalengka M, Hendrik sudria; Mulyana, Asep; Ikhram, Faisal; Morgan, Gerry; Rizki, Nonon Dherian; Sutrisna, Wawan Asad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3371

Abstract

Pengaruh perencanaan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Majalengka menjadi penelitian yang penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik. Perencanaan SDM yang baik metode penelitian menggunakan metode kuantitatif  Observasi dilaksanakan dengan melakukan pengamatan terhadap kondisi riil yang ada pada dinas pekerjaan umum dan tata ruang kabupaten majalengka, Kuesioner Merupakan daftar pertanyaan atau pernyataan mengumpulkan data dengan cara memberikan pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk mendapatkan data yang dibutuhkan meliputi identifikasi kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, serta pengelolaan rekrutmen dan pelatihan. Dengan perencanaan yang matang, pegawai mampu menjalankan tugasnya secara optimal, memenuhi standar kualitas kerja, dan meningkatkan produktivitas organisasi. Selain itu, perencanaan SDM yang terstruktur juga mampu memotivasi pegawai, mengurangi turnover, dan menyesuaikan kebutuhan organisasi dengan perkembangan teknologi dan regulasi baru. Penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara perencanaan SDM dan kinerja pegawai. Implementasi strategi perencanaan SDM yang efektif dapat meningkatkan kompetensi pegawai, mempercepat proses pengambilan keputusan, serta meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Oleh karena itu, penting bagi Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Majalengka untuk terus memperkuat perencanaan SDM sebagai upaya meningkatkan kualitas dan kuantitas kinerja pegawai demi tercapainya visi dan misi organisasi secara optimal menunjukkan bahwa semakin baik proses perencanaan sumber daya manusia yang diterapkan, maka semakin tinggi pula tingkat kinerja pegawai yang dihasilkan.
Perubahan Sosial Masyarakat Blok Jawaru Kecamatan Kertajati Kabupaten Majalengka Pasca Pembangunan Bandara Udara Internasioanal Jawa Barat Kertajati Prayoga, Indra Aditya; Mulyana, Asep; Dwitasari, Anita Theresia; Morgan, Gerry; Januarharyono, Yudhaswara; Susilawati, Endang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3857

Abstract

Pembangunan Bandara Udara Internasional Jawa Barat (BIJB) Kertajati merupakan salah satu proyek strategis nasional yang memberikan dampak signifikan terhadap kehidupan masyarakat di sekitarnya, termasuk masyarakat Blok Jawaru, Kecamatan Kertajati, Kabupaten Majalengka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan perubahan sosial yang terjadi pada masyarakat Blok Jawaru pasca pembangunan bandara tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi lapangan, wawancara mendalam dengan masyarakat, tokoh masyarakat, dan aparat desa, serta dokumentasi pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembangunan BIJB Kertajati membawa perubahan sosial yang cukup kompleks. Perubahan tersebut terlihat pada pergeseran mata pencaharian masyarakat dari sektor pertanian ke sektor jasa dan perdagangan, perubahan kondisi ekonomi yang tidak merata, serta perubahan pola interaksi sosial antarwarga. Selain itu, pembangunan bandara juga memengaruhi gaya hidup dan pola konsumsi masyarakat yang cenderung lebih modern. Masuknya pendatang dari luar daerah turut membawa pengaruh budaya baru yang berdampak pada nilai-nilai sosial masyarakat setempat. Meskipun pembangunan bandara memberikan peluang ekonomi dan akses yang lebih baik, sebagian masyarakat masih menghadapi tantangan dalam menyesuaikan diri akibat keterbatasan keterampilan dan pendidikan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pembangunan BIJB Kertajati memberikan dampak positif dan negatif terhadap perubahan sosial masyarakat Blok Jawaru. Oleh karena itu, diperlukan peran pemerintah dan masyarakat dalam mengelola perubahan sosial agar pembangunan dapat berjalan seimbang dan berkelanjutan.