Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sketsa Bisnis Jurnal Inovasi Ilmu Sosial dan Politik PINISI Discretion Review Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Arif, Ahmad Bachtiar
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
OPTIMALISASI ADMINISTRASI UNTUK KEBERLANJUTAN ORGANISASI PENDIDIKAN ISLAM PADA MADRASAH ISLAMIYAH KHULAFAURROSYIDIN, KABUPATEN JOMBANG Putra, Irfan Kharisma; Arifin, Zainul; Sarwono, Sarwono; Alfajri, Taufik Akbar; Salamah, Sukmawati Nur; Arif, Ahmad Bachtiar
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.22818

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang pesat di Indonesia memberikan tantangan baru dalam membangun branding instansi. Bidang pendidikan merupakan salah satu bidang yang perlu melakukan rebranding agar jasa yang ditawarkan semakin diterima oleh banyak konsumen. Rebranding tata kelola organisasi terkait perencanaan, implementasi program baru, serta evaluasi dapat menjadi langkah strategis untuk memperbaiki kinerja dan mencapai tujuan yang lebih baik. Dalam konteks ini, rebranding tata kelola organisasi berfokus pada perubahan dalam sistem dan proses yang terkait dengan perencanaan, implementasi program baru, serta evaluasi kinerja organisasi. Pengabdian masyarakat ini dilakukan pada Yayasan MI Khulafaurrosyidin, Kabupaten Jombang dalam rangka optimalisasi administrasi untuk keberlanjutan organisasi. Tujuan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memecahkan masalah yang ada pada MI Khulafaurrosyidin terkait dengan tata kelola administrasi, keuangan, legalitas, dan branding untuk menambah jumlah murid. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Fokus penelitian ini adalah membenahi aspek tata kelola terhadap administrasi, keuangan, legalitas, dan branding organisasi. Hasil pengabdian masyarakat ini menyajikan pendekatan holistik dalam meningkatkan keberlanjutan MI. Dengan meningkatkan tata kelola administrasi, keuangan, legalitas, dan branding, MI dapat mencapai efisiensi operasional, keuangan yang berkelanjutan, kepatuhan hukum, dan daya tarik sebagai lembaga pendidikan Islam. Upaya ini bukan hanya menciptakan fondasi yang kuat bagi MI saat ini, tetapi juga menetapkan dasar yang kokoh untuk keberlanjutan dan pertumbuhan berkelanjutan di masa mendatang.
Implementation of the business incubation program as an effort to accelerate the improvement of the quality of human resources in small and medium industries Riza, Muhammad Faisal; Putra, Irfan Kharisma; Arif, Ahmad Bachtiar; Ngindana, Rispa
Jurnal Inovasi Ilmu Sosial dan Politik (JISoP) Vol 5 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jisop.v5i1.19290

Abstract

This research was conducted with the aim of improving and strengthening the quality of existing Human Resources in developing Small and Medium Industries (IKM), namely in the batik industry in Jatipelem Village, Diwek District, Jombang Regency. This research uses a qualitative approach with a case study method. The main problems found in this study are the absence of special design characteristics for Jatipelem batik, a lack of understanding of the concept of organizational management, a lack of capital for SMEs, the role of batik associations is not optimal, and digital sales are not optimal. The results of the study show that training and mentoring programs are needed in order to improve the quality of existing human resources, which include batik product design training, organizational management training, Business Model Canvas (BMC) training, IKM financial training, and digital marketing training.
Dampak Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Keberlanjutan Bisnis pada Kelompok Sadar Wisata Gubuklakah Arik Prasetya; Irfan Kharisma Putra; Arif, Ahmad Bachtiar; Naufal Farras Alfattahu
SKeTsa Bisnis (e-jurnal) Vol 11 No 1 (2024): Sketsa Bisnis
Publisher : Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35891/jsb.v11i1.4663

Abstract

AbstractEffective leadership in Tourism Awareness Groups (POKDARWIS) plays an important role in optimizing the management of tourism potential and achieving organizational goals. Good leadership can provide direction, build cooperation, and encourage innovation to introduce regional tourism. In addition, work motivation is also a factor supporting the sustainability of POKDARWIS, providing encouragement for members to remain productive and contribute with new ideas. Therefore, this study aims to examine the influence of leadership and work motivation on organizational sustainability at POKDARWIS Gubugklakah, Malang Regency. This research is explanatory research with a quantitative approach. The sample in this study consisted of 100 members of POKDARWIS Gubugklakah, which was selected to obtain representative data. Data were collected through a structured survey to ensure the validity and reliability of the results. The results showed that leadership and work motivation have a significant effect on organizational sustainability, both partially and simultaneously. The findings indicate that the role of strong leaders and high work motivation among members are key to achieving sustainability of POKDARWIS. This research is expected to serve as a reference for improving leadership capabilities and work motivation in tourism organizations, as well as providing insights for the development of more effective management strategies in maintaining organizational sustainability. AbstrakKepemimpinan yang efektif dalam Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) memainkan peran penting dalam mengoptimalkan pengelolaan potensi wisata dan mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan yang baik dapat memberikan arahan, membangun kerjasama, serta mendorong inovasi untuk mengenalkan pariwisata daerah. Selain itu, motivasi kerja juga menjadi faktor penunjang keberlanjutan POKDARWIS, memberikan dorongan bagi anggota untuk tetap produktif dan berkontribusi dengan ide-ide baru. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap keberlanjutan organisasi pada POKDARWIS Gubugklakah, Kabupaten Malang. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 100 anggota POKDARWIS Gubugklakah, yang dipilih untuk mendapatkan data yang representatif. Data dikumpulkan melalui survei yang terstruktur untuk memastikan validitas dan reliabilitas hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap keberlanjutan organisasi, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peran pemimpin yang kuat dan motivasi kerja yang tinggi di antara anggota adalah kunci untuk mencapai keberlanjutan POKDARWIS. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan motivasi kerja dalam organisasi pariwisata, serta memberikan wawasan bagi pengembangan strategi pengelolaan yang lebih efektif dalam menjaga keberlanjutan organisasi.
The Influence of Service Quality on the Company's Brand Image for the Sustainability of the Food and Beverage Business Putra, Irfan Kharisma; Arif, Ahmad Bachtiar
PINISI Discretion Review Volume 7, Issue 1, September 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pdr.v7i1.57130

Abstract

Nowadays the food and beverage industry has developed rapidly, one of which is cafes. Cafe managers must pay attention to the quality of their service to make consumers satisfied with the service provided. Nendes Kombet (NK) is a cafe in Malang Regency which has a semi-outdoor concept with a natural atmosphere theme that can provide a sense of comfort to its visitors. Cafes can be manifested as companies because they both have a profit orientation. Companies are still required to build and maintain a good image even in various conditions. This effort is made by the company to improve the company's image and give consumers an impression about the services provided by the company. This research was conducted to determine the influence of service quality on the company's brand image for the sustainability of the food and beverage business carried out at NK Cafe Malang. This research uses a quantitative approach with a survey method to collect samples and uses a questionnaire as a data collection tool. The research results show that simultaneously and partially the variables of service quality consisting of tangible, reliability, responsiveness, assurance and empathy have a significant effect on the brand image variable. It is hoped that this research can be used as a reference in developing a business, especially the food and beverage industry.
Co-Authors Alfajri, Taufik Akbar Arik Prasetya Irfan Kharisma Putra Muhammad Faisal Riza Naufal Farras Alfattahu Rispa Ngindana Salamah, Sukmawati Nur Sarwono Sarwono Zainul Arifin